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1、安裝合同樣本 2022年企業(yè)培訓合同樣本
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為進步乙方的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否那么以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的支付。
2、在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。假設在培訓學習期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應承受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間
3、的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費〔需有事招回〕由甲方全額承當。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，缺乏元的按元計算。
十、培訓學習完畢后，乙方應為甲方繼續(xù)效勞年，從培訓完畢之日起算。該效勞期約定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，詳細支付方法是：按效勞期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，效勞期限缺乏一年的按實際月份計算。效勞期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違背規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違背效
4、勞期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金元；因嚴重違背規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習完畢后，乙方應于培訓完畢之日起日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
年月日
年 月 日
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甲方：
〔以下簡稱甲方〕
乙方：
〔以下簡稱乙方〕
甲方根據(jù)企業(yè)開展需要對員工進展安防專業(yè)技術培訓，乙方同意承受甲方的培訓安排，以不斷進
5、步自身的技術程度?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協(xié)議：
第一條 培訓內(nèi)容
1．
2．
3．
第二條 培訓時間
培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第三條 培訓形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務
1．乙方參訓的費用〔包括學費、交通費、住宿費和根本工資〕由甲方支付。
2．乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并獲得相應的〔合格、專業(yè)、結業(yè)、畢業(yè)〕證書。
3．乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格〔因不可抗力之因素除外〕，應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4．乙方參加培
6、訓后，必須為甲方連續(xù)效勞三年以上〔包括三年〕。假如在此期間乙方擅自辭職，除了承當其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離任、或因違背甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職〔試用期除外〕時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承當違約責任。
第五條 其他
1．本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方〔蓋章〕：
乙方〔簽字〕：
甲方代表〔簽名〕：
協(xié)議簽訂時間：
年 月 日
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