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1、愛崗敬業(yè)為實現中國夢而努力
本人自1999年7月畢業(yè)以來，始終從事建筑行業(yè)管理工作，目前在一家監(jiān)理公司擔任工程項目監(jiān)理工程工程師。工作數年以來。始終把“公平、公正、科學”的監(jiān)理準則，以及“服務于業(yè)主、服務于社會”的意識為工作的理念。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，精心籌劃，銳意進取。始終堅持在學習中工作，在工作中學習。工作積極積極，勤奮努力，不畏艱險，認真履行崗位職責。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
愛崗敬業(yè)是在平凡的崗位是實現人生的價值，成就我的夢想，從而成就中國夢。如何在平凡的崗位上實現人生的價值？有許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑和迷茫。一種人的價值決定人生的奮斗目的。也是
2、人生進步動力所在。我的價值觀其實很簡樸:誠心誠意，盡職盡責，做好自己的本職工作。如果我的付出能得到承認、肯定。我會快樂。一種人的價值靠自己追求實現，讓別人評價衡量。如果想我們每個人都在平凡的崗位上實現一般的價值。無數個平凡就成就了偉大。無數個一般就成就了不凡。那我們也就成就中國夢。
愛崗敬業(yè)從本職做起。我懂得只有立足崗位、愛崗敬業(yè)，才有也許成為人才，也只有這樣才干成就我的將來，成就我的夢想。立足本職從點滴做起。結合崗位工作實踐，學習技術，鉆研業(yè)務做到理論聯系實踐，用理論指引實踐。在工作的這些年里，我從初時的懵懂，到目前較杰出的完畢本職工作。愛崗敬業(yè)說得具體點的就是，做好本職工作，把一點一滴的
3、小事做好，把一分一秒的事情抓牢，在工程管理中把好每到工序驗收關。不愛崗就要下崗，不敬業(yè)就有也許失業(yè)。
在現代社會中，公司就好比一臺發(fā)動機，如果其中任何一種環(huán)節(jié)，哪怕是一種小小的螺絲釘浮現問題，均有也許導致機器的不運轉。如果我們其中任何一種員工不能盡職盡責，忠于職守。那么就會影響整個公司的工作進程。愛崗敬業(yè)，提高工作技能，是我們自身發(fā)展的需要，更是社會對我們的規(guī)定。
愛崗敬業(yè)是一中平凡的奉獻精神。在平常工作中，我們常常會聽到、看到這樣那樣的人和事，例如不能做某件事情或做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行、政策不好、領導不關懷、環(huán)境不利以及同事不幫忙、我已竭力”等等的借口，事情做咂了有借口
4、，任務沒完畢有借口。只要有心去找，借口無處不在。事實上借口就是敷衍別人，原諒自己，掩飾弱點，推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過錯掩飾起來，把應當自己承當的責任轉嫁給社會、單位或者個人。她們把珍貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找借口上，忘掉了自己的工作職責任。也有人在自己的工作崗位上急功近利、拈輕怕重，不肯從小事做起，不肯通過小事來歷練自己的心境、沉淀自己情緒，卻已頻繁跳槽為能事。顯然這些人缺少了干好一份工作所比不或缺的條件—敬業(yè)奉獻精神。
任何人均有追求榮譽的天性，都但愿最大限度的實現自己的人生價值，而要把這樣的意愿變成現實，靠得是什么？靠得就是在自己平凡的崗位上愛崗敬業(yè)。
5、歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增長價值”。一般來說，條件好，工作輕松，收入高的崗位，做到敬業(yè)容易。像我們這樣的建筑行業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)的確比較困難。但即便如此，我們大部分人仍然在環(huán)境艱苦，勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作。再者，從一種都市來說，沒有人當市長是不行的，同樣沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，相稱掃地的人肯定不多。但在一種都市里，市長只有一種，清潔工人卻需要幾百人、幾千人、甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要在自己的工作崗位上認真負責，盡心竭力，遵守職業(yè)道德，這就是一種一般的奉獻
6、精神。在我們國家，只要人人都體現這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛，離實現中國夢也就不遠了。
浩瀚宇宙，斗轉星移，時代的進步一日千里。在倡導以人為本、和諧創(chuàng)新的今天，愛崗敬業(yè)的概念已不是單純的加班加點，更不是任勞任怨的埋頭苦干，愛崗敬業(yè)應當是把自己的工作當著一種精神享有的人生體驗。它表目前工作中就是勤奮、積極、認真、負責、高效、就是節(jié)儉、意志、自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率，那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的操作而沒有創(chuàng)新也不叫敬業(yè)。敬業(yè)者的楷模比比皆是，她們就是把那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享有的那種人。固然，她們是幸運的，由于她們被人們所知
7、，由于她們成了楷模，成了表率。而更多人們，卻肯能不被我們人們所知，她們或在各個領域的崗位上，具體到我們建筑行業(yè)的各個崗位，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。她們就是那種默默無聞的敬業(yè)者，就是那種不聲不響的愛崗者。奉獻對于任何一種人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠。不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，由于她是每個人都可以做到的，并且是應當做到的。愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，由于偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。用心服務社會。實現中國夢正呼喚著億萬具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉
8、大的奉獻精神的人，我們要真正做到甘愿為實現中國夢而自覺愛崗敬業(yè)，對事業(yè)心存敬重，甚至可以以苦為樂、以苦為趣才干產生巨大的拼搏奮斗的動力。同步，還要積極服務社會，這樣不僅鍛煉身心，更能增長知識，開闊視野。
古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從目前做起。愛崗敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事，忠誠自己的工作。把敬業(yè)當成一種習慣。到處為工作著想，事事從工作利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。在工作中嚴格用監(jiān)理工程師的職業(yè)道德原則來衡量。履行職業(yè)的勞動是博愛的外觀體現。愛崗敬業(yè)就是要有一顆敬業(yè)的心看待自己的工作。對自己的職業(yè)定位不精確，或好高駑遠，總覺得自己目前的崗
9、位是“高射炮打蚊子”，就會敷衍了事，漠不關懷，得過且過。長此以往，我們的思想就很難融入工作，我們的行為就很難與工作協調一致，更談不上我們的事業(yè)得到良好的發(fā)展，最后得到的成果是被單位和社會慘重的裁減出局。愛崗敬業(yè)就是端正工作態(tài)度。工作能力和工作態(tài)度決定你的工作成果。當你下決心永遠以積極的心態(tài)做事時，你就朝自己的遠大前程邁出了重要的一步。在瞬息萬變的現代社會中，存在諸多不擬定因數，稍有遲疑，就也許使本來非常杰出的構思，在半晌之間變得一文不值，因此當你養(yǎng)成了“目前就動手”的習慣時，你就掌握了個人進取的精義。與立即行動相反的是“遲延”。?大多數人或多或少都存在著遲延的習慣，想到好好的事，就是遲遲不能付
10、諸實行?！暗让魈臁?。“等合適的時候”?！@樣等下去，成果可想而知。遲延是行動的死敵，遲延是成功的死敵。遲延會使我們所有的美好的抱負變成幻想，遲延會令我們丟失今天而永遠生活在“明天”的空想等待中，遲延的惡性循環(huán)會使我們養(yǎng)成懶惰的習性、躊躇矛盾的心態(tài)…，并最后使我們成為永遠只懂得抱怨嘆息的落伍者、失敗者。愛崗敬業(yè)就是要有一顆有責任的心。責任就是不僅要對自己承當的工作有責任感，并且要敢于承當工作中因失誤所導致的后果，這樣才干真正的對得起自己，對得起單位，對得起社會。丘吉爾說過:敬業(yè)，責任心的延伸。不能愛哪行干哪行，要干哪行愛哪行。工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不須承當責任的工作。不要膽怯承當責任，要立下決心，你一定可以任何職業(yè)生涯中責任，也一定可以比前人完畢的更杰出。要將責任根植于內心，讓它成為為我們腦海中一種強烈的意識，在平常行為和工作中，這種責任意識會讓我們體現的更加卓越。責任就意味著追求完美和卓越。一種偉人曾經說過：“輕率和疏忽所導致的禍害將超乎人們的想象。”許多人之因此失敗，往往由于她們馬虎大意、魯莽輕率。
在此后的工作中，我無論做什么事情，無論在什么樣的崗位上，都要熱愛自己的崗位，敬重自己的工作。努力做得更完美、更高效、改對的，全力以赴，從老式的措施中找出新措施來，做好每一件事情，做一種愛崗敬業(yè)的人，成就我的將來，成就中國夢！
愛崗敬業(yè) 成就夢想
