職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題 含答案

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1、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題 70?含答案 一、單選題 1.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)(???)。 　　A找公司負(fù)責(zé)人解決 　　B向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 　　C自己去醫(yī)院治療 2.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享有國家規(guī)定的(???)。 　　A醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?B工傷保險(xiǎn)待遇?C商業(yè)保險(xiǎn)待遇 3.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)(???)。 　　A終結(jié)職業(yè)病病人的待遇 B由職業(yè)病病人與公司協(xié)商解決 C按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人 4.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所

2、在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(???)日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　A30???B60???C90 5.用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(???)內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　A 6個(gè)月?B 1年?C 2年 6.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的重要因素是(???)。 　　A接塵工齡、粉塵種類、不不小于10μm的粉塵和累積接塵量 　　B接塵工齡、粉塵種類、不小于10μm的粉塵和累積接塵量 　　C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量 7

3、.甲醛的職業(yè)禁忌證有(???)。 　　A全身性皮膚病和慢性眼病?B原發(fā)性高血壓 　　C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 8.如下說法對(duì)的的是：(C )。 　　A防塵口罩也能用于防毒 　　B防毒面具也可以用于防塵 　　C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù) 9.一旦發(fā)既有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救措施是(???)。 　　A第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來 　　B腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來 　　C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的狀況下施救 10.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣

4、或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫( B )時(shí)應(yīng)采用局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。 　　A≥36℃?B≥37℃?C≥40℃ 11.手臂振動(dòng)病是(A )從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)變化。 　　A長期??B短期??C持續(xù) 12.化學(xué)性皮膚灼傷重要由于(A )等化學(xué)物質(zhì)引起。 　　A強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷???B強(qiáng)酸???C強(qiáng)堿 13.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由(C )物引起。 　　A腐蝕?B刺激?C致敏 14、

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位未及時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)危害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告，責(zé)令限期改正，可以并處（??）罰款。 A、2萬元以上5萬元如下????B、5萬元以上10萬元如下 C、5萬元如下 15、矽肺是由于吸入(???)粉塵引起的。 A、煤塵????B、石棉塵????C游離二氧化硅 16、可吸入性粉塵的粒徑為(??)。 A、1-5毫米????B、1-5微米???C、1-5納米 17、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，（??）本人的健康檔案。 A、有權(quán)索取??B、無權(quán)索取??C、有權(quán)規(guī)定復(fù)印 18、用人單位申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申

6、報(bào)的職業(yè)病危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后(???)日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容；用人單位終結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。 A、10????B、15????C、30 19、(???)一般屬于籌劃外應(yīng)急性調(diào)查。 A、職業(yè)衛(wèi)生基本狀況調(diào)查??B、職業(yè)病危害事故調(diào)查 C、職業(yè)病危害評(píng)價(jià) 20.《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)措施》規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工之日起(???)日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。 A、10????B、20???C、30 21.職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是（A）。 A、單位負(fù)責(zé)人???B、勞動(dòng)者

7、???C、國家 22.?職工的職業(yè)健康檢查檔案由（A）保管。 A、用人單位???B、職工個(gè)人???C、公司主管部門 23.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)忽然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，應(yīng)迅速戴上適合的（??）。 A、防毒面具????B、防護(hù)眼鏡????C、口罩 24.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對(duì)作業(yè)場合職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可予以警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可處（??）的罰款。 A、3萬元以上5萬元如下?????B、5萬元以上30萬元如下 C、5萬元以上20萬元如下 25.?《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條第三款規(guī)定：工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工

8、作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽?。??）的意見。 A、監(jiān)管機(jī)關(guān)　B、工會(huì)組織?　C、行業(yè)協(xié)會(huì) ?26.?國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府（ ）行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，保證勞動(dòng)者依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。 A、勞動(dòng)保障　　B、安全監(jiān)管　C、衛(wèi)生 27．（??）以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、貫徹職業(yè)病防治工作責(zé)任制。 A、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)　　B、縣級(jí)　　C、

9、市（地）級(jí) 28.縣級(jí)以上地方人民政府（???）部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治狀況進(jìn)行記錄和調(diào)查分析。 A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理　B、勞動(dòng)保障行政　C、衛(wèi)生行政 29.任何單位和個(gè)人（??）對(duì)違背本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到有關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。 A、有權(quán)　　　B、可以　　　C、應(yīng)當(dāng) 30.?未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核批準(zhǔn)的，有關(guān)部門(????)該建設(shè)項(xiàng)目。 A、不予核準(zhǔn)　　　B、不得批準(zhǔn)　　C、不得批準(zhǔn) 31.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》在加強(qiáng)培訓(xùn)和宣教方面提出的規(guī)定是：把職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)

10、納入（??）教育范疇，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。發(fā)揮輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督作用，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)職業(yè)病防治違法行為。 A、公司員工　　B、中小學(xué)　　C、全民普法 32.?發(fā)生勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)(???)或者提出訴訟，也可以協(xié)商解決。 A、調(diào)解仲裁?????B、行政訴訟????C、找人私了 33.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》在加強(qiáng)培訓(xùn)和宣教方面提出的規(guī)定是：制定職業(yè)病防治宣教規(guī)劃和籌劃，健全職業(yè)病防治宣教體系和網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位重要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者的（??），積極推動(dòng)作業(yè)場合健康教育。 A、

11、培訓(xùn)　　　　　B、教育　　　　　C、檢查 34.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》提出的基本原則之一是：避免為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，控制職業(yè)?。??），采用工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，避免控制職業(yè)病危害。 A、危害源頭　　　B、繼續(xù)漫延 　　　C、無序治療 35.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》提出的指引思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引，進(jìn)一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為主線目的。貫徹(C )責(zé)任，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化行政監(jiān)管，依托科技進(jìn)步，立足國情，突出重點(diǎn)，全面推動(dòng)職業(yè)病防治工作，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。 A、安全生產(chǎn)監(jiān)督

12、管理部門???B、衛(wèi)生行政部門　 C、用人單位 36.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后未經(jīng)（?B）部門備案批準(zhǔn)或者驗(yàn)收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。 A、建筑管理　　B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理　　C、衛(wèi)生行政 37.?分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)項(xiàng)目（??）進(jìn)行驗(yàn)收。 A、同步　　　B、分別　　　　　C、分期 38.?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行（??）的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整治。 A、定期　　　　B、常常性　　　C、不定期 39.?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由獲得相應(yīng)資質(zhì)的施

13、工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)項(xiàng)目（???）同步進(jìn)行。 A、主體工程　　　B、設(shè)計(jì)規(guī)劃　　　　C、評(píng)價(jià)申報(bào) 40.?職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查批準(zhǔn)的，建設(shè)單位不得進(jìn)行施工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整治后重新（?A）。 A、申請(qǐng)審查　　B、規(guī)劃設(shè)計(jì)　C、制定方案 41.?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)文獻(xiàn)、資料與否齊全進(jìn)行核對(duì)，并自收到申請(qǐng)之日起（???）工作日內(nèi)作出與否受理的決定或者出具補(bǔ)正告知書。 A、20個(gè)　　　　B、15個(gè)　　　　C、5個(gè) 42.?對(duì)職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在完畢職業(yè)

14、病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇（A?），按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工。 A、評(píng)審后　　　　B、方案后　　C、備案后 43.?建設(shè)單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制完畢后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)(???)，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行評(píng)審。 A、監(jiān)督管理人員　　B、職業(yè)衛(wèi)生專家?　C、方案設(shè)計(jì)人員 44.對(duì)也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害（???），編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。 A、評(píng)估　　　B、預(yù)評(píng)價(jià)　　　C、現(xiàn)狀評(píng)價(jià) 45.?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分立、合并的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)或者( B)

15、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)承認(rèn)。 A、另行獲得　　B、重新申請(qǐng)　　C、補(bǔ)充申辦 46.用人單位（煤礦除外）( A)存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。 A、工作場合　　B、生產(chǎn)車間　　　C、工作崗位 47.?導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事故或者其她嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其她直接負(fù)責(zé)人員，依法追究(???)?責(zé)任。 A、法律　　　　B、刑事　　　　C、行政 48.?用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采用有效措

16、施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，避免事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測，并(???)。 A、購買醫(yī)療保險(xiǎn)　 　B、予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　 　C、承當(dāng)所需費(fèi)用 49.?勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并(????)變更原勞動(dòng)合同有關(guān)條款。 A、協(xié)商　　　　B、簽訂　　　C、立即 50.?《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十九條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)行由(???)的工作場合

17、職業(yè)病危害因素平常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常工作狀態(tài)。 A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)　　　B、專人負(fù)責(zé)?　　?C、專業(yè)部門管理 二、判斷題 1.?分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)項(xiàng)目分期進(jìn)行驗(yàn)收。（ × ）同步 2.?勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人的健康檔案。（ × ）復(fù)印 3.?國內(nèi)職業(yè)病防治工作的方針是避免為主，防治結(jié)合。（√） 4.?國內(nèi)的職業(yè)病防治工作原則是分類管理、綜合治理。（√） 5.?建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前應(yīng)提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。（ × ）職業(yè)病危害控制效果

18、評(píng)價(jià)報(bào)告 6.?用人單位應(yīng)當(dāng)采用有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作場合、環(huán)境和條件。 （√） 7.?用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)醫(yī)療救濟(jì)和生活等方面的救濟(jì)。（ × ）民政 8.?用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人。（√） 9.?勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解 散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)

19、衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。（ × ）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 10.?用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地工會(huì)組織報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出解決。（ × ）勞動(dòng)保障行政部門 11.?縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病記錄報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。（ × ）衛(wèi)生行政部門 12.?當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。（√） 13.?省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部

20、門應(yīng)當(dāng)設(shè)立有關(guān)的專家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭議作出診斷鑒定期，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸晕傻姆绞綌M定參與診斷鑒定委員會(huì)的專家。（ × ）隨機(jī)抽取 14.?職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)構(gòu)成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。（√） 15.?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)告知用人單位。（√） 16.?勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參與工傷保險(xiǎn)的，其生活費(fèi)用由該用人單位承當(dāng)。（ × ）醫(yī)療和生活 17.?職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（√） 18.?建設(shè)單位未按照規(guī)定及時(shí)、

21、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，予以警告，可以并處五萬元以上十萬元如下的罰款。（ × ）用人單位 19.職業(yè)病是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者也許導(dǎo)致職業(yè)病的多種危害。職業(yè)病危害因素涉及：職業(yè)活動(dòng)中存在的多種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其她職業(yè)有害因素。（ × ）作業(yè) 20.?用人單位的重要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（ × ）全面負(fù)責(zé) 21.?用人單位工作場合存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。（√）

22、22.?對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行常常性的維護(hù)、檢修，不定期檢測其性能和效果，保證其處在正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（ × ）定期 23.?工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣教和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。（√） 24.?用人單位按照職業(yè)病防治規(guī)定，用于避免和治理職業(yè)病危害、工作場合衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。（√） 2

23、5.?承當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有權(quán)回絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的規(guī)定。（ × ）不得回絕 26.?用人單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起15日內(nèi)向本地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。（ × ）30 27.用人單位工作場合、名稱、法定代表人或重要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向本地安監(jiān)部門申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目。（√） 28.?勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參與工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承當(dāng)。（√） 29.?當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)

24、、直轄市人民政府申請(qǐng)?jiān)勹b定。（ × ）衛(wèi)生行政部門 30.?高處作業(yè)是指在墜落高度基準(zhǔn)面3m以上（含3m）有也許墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。（ × ）2m 三、填空題 1.?職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容涉及勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史及職業(yè)病危害接觸史、相應(yīng)作業(yè)場合職業(yè)病危害因素監(jiān)測成果、職業(yè)健康檢查及解決狀況、職業(yè)病診斷等勞動(dòng)者健康資料。 2.?職業(yè)病危害因素檢測按檢測目的分評(píng)價(jià)檢測、平常檢測、監(jiān)督檢測、事故性檢測。 3.?加強(qiáng)通風(fēng)措施可有效防護(hù)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、有毒化學(xué)物、高溫。 4．生產(chǎn)性噪聲的技術(shù)防護(hù)措施涉及減少?zèng)_擊性工藝和高壓氣體排放的工藝、選用低噪聲設(shè)備、盡量將噪

25、聲源與操作人員隔開、加強(qiáng)個(gè)人噪聲防護(hù)用品的配備和使用。 5.?生產(chǎn)過程中有毒物質(zhì)的工程技術(shù)防護(hù)措施重要涉及盡量以無毒、低毒的工藝和原輔材料替代有毒、高毒的工藝和原輔材料、生產(chǎn)裝置應(yīng)密閉化、管道化，以避免有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏、工藝過程盡量機(jī)械化、自動(dòng)化，使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、加強(qiáng)全面通風(fēng)或局部通風(fēng)措施。 6.?設(shè)計(jì)機(jī)械通風(fēng)設(shè)施時(shí)，其考慮的有關(guān)因素重要有風(fēng)速、管道截面積、風(fēng)量??、場合容積?、風(fēng)機(jī)功率。 7.?勞動(dòng)者在避免職業(yè)病時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)為：學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程、對(duì)的使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)

26、用品、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。 8.?用人單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女職工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 9.?國家對(duì)職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行分類管理。對(duì)也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。 10．生產(chǎn)經(jīng)營單位在平常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評(píng)價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場合職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國標(biāo)、行業(yè)原則的，應(yīng)當(dāng)立即采用措施進(jìn)行整治和治理，保證其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的規(guī)定。 11.?生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危害事故。

27、 12.?用人單位發(fā)既有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)將其及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安頓。 13.?職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，每3年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 14.?職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 15.?建設(shè)項(xiàng)目竣工后，需要進(jìn)行試運(yùn)營的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同步投入試運(yùn)營。試運(yùn)營時(shí)間應(yīng)不少于?30日，最長不得超過?180?日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊規(guī)定的行業(yè)除外。 四、簡答題 1.?煤氣中毒有哪些癥狀？ 答：輕則頭痛、耳鳴、惡心、嘔吐

28、，重則失去知覺甚至死亡。 2.?上崗前健康檢查的重要目的是？ 答：收集上崗前的健康基本資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證。 3.?什么是職業(yè)??？ 答：職業(yè)病是指公司、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其她有毒、有害因素而引起的疾病。 4.?在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素有哪些？（可只答要點(diǎn)） 答：(1)化學(xué)因素；?(2)物理因素；?(3)生物因素。 5.?職業(yè)病有何特點(diǎn)？ 答：（1)有明確的病因；(2)發(fā)病與勞動(dòng)條件有關(guān)；（3)常有群體發(fā)病狀況；(4)有一定的臨床特性；(5)多數(shù)無法徹底治療?(6)職業(yè)病是完全可以避免的。