黨建工作計劃 - 連云港市婦幼保健院歡迎您！

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3、 連婦保委〔2012〕1號

4、 2012年黨建工作計劃 2012年，是為“十二五”規(guī)劃奠定基礎的關鍵一年，為了充分發(fā)揮我院黨委工作的主導作用，推進醫(yī)院工作邁上新的臺階，制定2012黨建工作計劃。 一、指導思想 以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持黨建工作融入醫(yī)院中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富醫(yī)院文化建設的內(nèi)涵，以三級婦幼保健院復評為抓手，引導全體黨員、干部和群眾以良好的精神狀態(tài)投身醫(yī)院發(fā)展、建設，為實現(xiàn)醫(yī)院預期目標、推動醫(yī)院和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。 二、目標任務 1、以經(jīng)濟建設為中心進

5、一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設，確保“三會一課”制度的落實。 2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量，保持“先進基層黨組織”稱號。 3、在鞏固提高醫(yī)院精神文明建設水平的基礎上，深入開展省級文明單位的創(chuàng)建活動，努力構建平安醫(yī)院、守信醫(yī)院、學習型醫(yī)院。 4、積極推進黨風廉政建設，開展治理商業(yè)賄賂工作，認真從源頭上做好預防工作，繼續(xù)保持市級“廉潔文化示范點”榮譽稱號,為爭創(chuàng)省級“廉潔文化示范點”打下基礎。 5、全面推進醫(yī)院文化建設，著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設，全面提高全院干部職工的服務水平，力爭全市直單位病人綜合滿意度繼

6、續(xù)名列前茅。 6、深入開展“三結對一創(chuàng)爭”活動，使團的組織和工作覆蓋和影響全院青年，逐步推動黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)。 7、充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動。爭創(chuàng)省青年文明號，省巾幗文明示范崗活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。 三、工作措施 ㈠加強領導班子建設 ，發(fā)揮黨委核心作用。 1、堅持中心組學習制度。認真制定學習計劃，確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題。圍繞推進創(chuàng)建“五好班子”的目標，著力加強學習型黨組織建設，著力加強學風建設，通過學習，使領導班子成員能夠能夠完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的科學體系，熟練地運用

7、科學的世界觀和方法論來解決我院改革與發(fā)展中的重大問題。為扎實推動“十二五”規(guī)劃的全面完成提供強大的精神動力和智力支持。在學習過程中嚴格管理，加強檢查考核。班子成員每年要完成1－2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。 2、認真貫徹民主集中制。建立健全“三重一大”集體討論決定制度，凡屬醫(yī)院重大問題和重要事項，要經(jīng)院黨委會集體討論決定，并采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。落實領導干部參加雙重民主生活會制度，院領導班子成員每年不少于四次到聯(lián)系的支部及分管處室進行調(diào)查研究，真正在解決問題上下功夫。認真開展民主評議黨員活動，注重民主組織生活會的針對性

8、和實效性，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ㈡加強基層組織建設，認真落實黨建工作目標責任制，夯實黨建工作基礎。 1、簽訂黨建目標責任書。院黨委與各支部、各支部與黨員層層簽訂了黨建工作責任書，把年度黨建工作管理目標分解落實到各支部和全體黨員，進一步明確支部書記、支委和全院黨員的職責，提高他們履行一崗雙責的認識，充分發(fā)揮黨員干部在服務醫(yī)院工作大局中的保證作用。 2、加大黨建工作考核力度。制訂黨建工作考核細則，對支部黨建工作目標完成情況進行考核，將各支部書記、支委成員、支部所轄科室負責人履行抓黨建工作責任制情況納入年終考核的內(nèi)容。考核結果作為黨員

9、干部工作成績評定的重要內(nèi)容和干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)，并作為評選“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽的重要依據(jù)。對思想不夠重視、工作不夠得力，沒有達到目標要求的，提出批評意見，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在明顯問題且沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要追究相關責任人的責任。 3、做好黨員組織發(fā)展工作。將黨員發(fā)展工作列入各黨支部工作日程，制定年度黨員發(fā)展計劃，院黨委每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析發(fā)展黨員隊伍的狀況，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。落實黨員聯(lián)系職工制度，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，要求每個黨員聯(lián)系一名黨外青年或積極分子。加大在優(yōu)秀

10、青年職工和臨床骨干中發(fā)展黨員的力度，認真做好團總支向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為發(fā)展對象的工作，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)，定期考察，嚴格考核，成熟一個發(fā)展一個。 ㈢加強黨員隊伍建設，造就高素質(zhì)人才隊伍。 1、注重黨員的教育和培訓。建立和完善黨員學習制度。制定切實可行的全院黨員干部培訓計劃（含后備干部），有針對性地開展黨員教育活動。院領導親自參與講課，堅持做到學教研相結合，全面提高黨員干部素質(zhì)。創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求形成工作合力，樹立良好婦保院人形象

11、。 2、完善人才引進和干部管理辦法。貫徹落實黨管人才原則，完善人才的引進、管理和考核制度，有計劃地培養(yǎng)、引進醫(yī)院急需型、實用型的高學歷、高層次的學科帶頭人與業(yè)務骨干。盤活現(xiàn)有人力資源的存量，注重從高層次人才中選拔和任命中層干部，同時加大年輕干部、后備干部隊伍的的培養(yǎng)和管理工作，加強婦女干部、黨外干部隊伍建設。任用的中層干部實行院內(nèi)公示制和黨風廉政一票否決制，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。 ㈣加強醫(yī)院文化建設，筑牢思想道德防線。 1、大力推進醫(yī)院文化建設。2012年，根據(jù)文化建設十二五規(guī)劃,主要圍繞技術文化、觀念文化、行

12、為文化三個方面深入開展工作。制定文化建設專題培訓方案，形成較為統(tǒng)一的觀念文化，增強職工團結合作、集體榮譽感精神。將“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)護理和文化建設相結合，重點抓好服務文化、行為文化，打造醫(yī)院服務品牌。以技術文化為核心，加強重點?？平ㄔO，鞏固提高三甲技術標準水平。繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，開展“人人爭先進、人人當先進”的活動。繼續(xù)開展形式多樣的主題活動和科室文化，充分調(diào)動職工積極性、主動性。從而轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，使醫(yī)院文化建設更加血肉豐滿，力爭在全省衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設之中有所作為。 2、開展精神文明創(chuàng)建活動。進一步抓好省、市文明單位、文明科室和文明職工的創(chuàng)建工作。抓好思想政治工作

13、與精神文明建設的研討與交流，大力宣傳干部職工在精神文明創(chuàng)建活動中的好做法、好經(jīng)驗和精神風貌。繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評比表彰活動，以榜樣的力量，激勵廣大黨員在醫(yī)療護理、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。認真做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，組織好結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作指導、人員培訓，安排好醫(yī)務人員送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，鼓勵青年志愿者積極下鄉(xiāng)開展援建和衛(wèi)生支農(nóng)工作，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平。 ㈤加強黨風廉政建設 ，健全懲防長效機制。 1、貫徹落實廉政建設責任制。 認真貫徹《廉政準則》，落實中央關于厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴格實行黨政“一把手”負責制，分管領導“一崗雙責”，各處室負責人各司其職，紀

14、委組織協(xié)調(diào)的工作機制。黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政責任書》，細化年度黨風廉政建設工作任務，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。院黨委會每年研究討論黨風廉政和行風建設工作不少于兩次，認真解決黨風廉政建設和行風建設方面存在的突出問題。 2、積極開展廉政教育活動。以理想信念教育和黨性黨紀教育為重點內(nèi)容，以各級領導干部為重點對象，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀和利益觀，堅持正面教育為主，樹立先進典型。對不同崗位、不同層次的人員開展內(nèi)容不同的崗位廉政教育，開展職業(yè)道德教育和紀律法制教育，黨員職工覆蓋率力爭達到100%。繼續(xù)推進廉政文化進醫(yī)院活動，

15、保持“市級廉政文化示范點”榮譽稱號。 3、切實加強行風作風建設。繼續(xù)開展“三好一滿意”活動，進一步堅持醫(yī)療核心制度，簡化就醫(yī)流程，開展好出院病人 回訪工作，提高服務水平，力爭人民群眾滿意度繼續(xù)名列前茅。認真落實醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，健全醫(yī)德考評制度，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風，認真執(zhí)行以省為單位藥品網(wǎng)上集中采購制度，全面落實國家、省、市等治賄重點制度，嚴格落實各項控制收費措施，認真糾正收受“紅包”、“回扣”等損害群眾利益的行為，認真做好違規(guī)違紀案件和投訴的查處工作，使醫(yī)院能夠全面健康協(xié)調(diào)地快速發(fā)展。 ㈥加強群團組織建設，積極發(fā)揮鈕帶作用。 1、工會工作。 進一步完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會

16、在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高職代會對醫(yī)院改革發(fā)展重大決策的參與率，擴大職代會對重大決策的審議范圍，積極深化黨務和院務公開工作，為全院干部職工參與醫(yī)院管理搭建平臺。黨委每年召開一至二次會議，專題研究工會相關工作，支持工會圍繞我院中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我院和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。 2、共青團工作。 深入開展“三結對一創(chuàng)爭”活動，建立黨建帶團建工作目標考核機制，考核結果與干部選拔作用、評選先進掛鉤。黨委每年專題聽取共青團工作匯報、研究共青團工作不少于2次，黨委書記參加團的重要會議不少于1次，健全黨組織負責人和團干部談心談話制度，領導班子成員每人建立1-2

17、個基層黨建帶團建工作聯(lián)系點。建立健全黨建帶團建聯(lián)席會議制度，每半年召開一次聯(lián)席會議，幫助團組織協(xié)調(diào)解決實際問題。落實團委書記列席黨的領導班子相關會議制度。 3、統(tǒng)戰(zhàn)工作 加強黨委對統(tǒng)線工作的領導，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委的議事日程，每年至少要研究一次統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際問題，調(diào)動他們工作的積極性。對黨外代表人士的思想、工作和生活情況，要心中有數(shù)，對年老體弱、無人照料、生活困難的離退休黨外人士，要經(jīng)常關心，及時為他們排憂解難。 ㈦加強基礎工作建設，扎實推進三甲復評。 2013年，我院將迎來國家三級甲等婦幼保健院的復評，今年是奠定三甲復評基礎的關鍵一年，全院干部職工要統(tǒng)一認識，做好本職工作，重溫三甲評審細則，精確理解標準內(nèi)涵，準確掌握評審項目內(nèi)容，學習并參照已通過復評的各市婦保院臺帳目錄，結合我院實際工作，對三甲復評臺帳再完善、再修訂。認真開展三甲復評自查工作，對存在問題制定切實可行的推進措施，加大三甲復評推進情況進行督查力度，做好臺帳資料匯總工作，確保順利通過國家三級甲等婦幼保健院的復評工作。 二○一二年一月十六日 主題詞：黨建 工作 計劃 連云港市婦幼保健院辦公室 2012年1月16日印發(fā) 共印60份