2020年第一季度黨建工作自查報告(國企)

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2020年第一季度黨建工作自查報告(國企) 根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展2020年一季度基層黨建工作考核的通知》精神，XX公司黨委對一季度黨建工作開展情況進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、黨建工作主要做法及成效 今年一季度以來，公司黨委以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神、黨中央及省市委對各項工作開展的重要指示精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、努力打造過硬隊伍，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、營造健康和諧氛圍，以黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化、深入化開展為打贏疫情防控阷擊戰(zhàn)、實現(xiàn)首季開門紅提供堅強(qiáng)政治保證。 (一)把握政治方向，強(qiáng)化責(zé)任落實。 公司黨委把握正確政治方向、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅履行把方向、管大局、保落實的職責(zé)，著力構(gòu)建黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一是落實黨建工作責(zé)任。為推動黨建工作深入有力開展，今年1月，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照新制定的《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度》，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，深入基層一線、干部職工開展黨建工作專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)制約黨建工作不中心工作互融互促方面的問題XX條、黨建工作薄弱環(huán)節(jié)XX個，形成黨建工作與題調(diào)研報告XX篇，以動真碰硬的決心履行黨建工作職責(zé)。二是明確黨建工作重點。在找準(zhǔn)制約黨建工作高質(zhì)量開展的短板和問題后，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自責(zé)任分工，以掛圖作戰(zhàn)的方式對問題整改落實。結(jié)合調(diào)研報告及整改成果，圍繞公司2020年工作會議確定的發(fā)展任務(wù)，公司黨委制定了《2020年黨建工作要點》，在《黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》中突出黨建重點工作，為黨建工作的高水平開展夯實了基礎(chǔ)。 (二)圍繞重點工作，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。 今年一季度，公司黨委圍繞發(fā)展任務(wù)、重點工作，加強(qiáng)思想教育、宣傳造勢，努力匯聚干部職工思想合力，確保黨建思想政治工作和各項業(yè)務(wù)共同推進(jìn)。一是圍繞中心工作，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。年初，公司黨委制定了《2020年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，按月排出學(xué)習(xí)計劃，幵要求黨委中心組成員結(jié)合上級要求增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定個人自學(xué)計劃。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實施方案》，對黨員干部的學(xué)習(xí)頻次、學(xué)習(xí)內(nèi)容提出了明確的要求。在集團(tuán)公司2020年度工作會議等年度重要會議召開后，公司黨委組織相關(guān)職能部門編寫宣講材料共計XX講、制作宣傳排版XX塊，營造了上下同欲落實上級要求、推動新年工作的濃厚氛圍。二是圍繞疫情防控，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。為形成疫情防控工作合力，公司黨委圍繞黨中央對疫情防控工作的要求，多次召開專題會議對疫情防控工作進(jìn)行部署，在公司微信公眾號每日發(fā)布疫情防控知識、疫情防控重點等內(nèi)容，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)統(tǒng)一了干群思想。 (三)注重作用發(fā)揮，強(qiáng)化組織建設(shè)。 今年以來，公司黨委以充分發(fā)揮基層黨組織作用、廣大黨員作用為目標(biāo)，強(qiáng)化組織建設(shè)。一是以制度建設(shè)加強(qiáng)黨支部建設(shè)。今年1月，公司黨委結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，新成立了XX個分公司，同步建立了XX個基層黨支部，確保黨組織建設(shè)工作與公司發(fā)展步伐同步推進(jìn)。為推動基層黨支部工作全面強(qiáng)化，公司黨委組織基層黨支部班子成員共計XX人赴XX企業(yè)開展制度建設(shè)學(xué)習(xí)活動，在充分學(xué)習(xí)先進(jìn)單位制度建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立完善了黨支部《民主評議黨員制度》《黨員聯(lián)系群眾制度》等共計XX項規(guī)章制度，推動了支部工作更加規(guī)范化開展。二是以活動開展加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。為錘煉黨員黨性修養(yǎng)、打造過硬黨員隊伍，2月以來，結(jié)合疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于成立疫情防控黨員先鋒隊的通知》《關(guān)于在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》等文件，加強(qiáng)對文件落實情況的督查督導(dǎo)，帶動黨員在各項工作中沖在前、作表率，為發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用彰顯擔(dān)當(dāng)。 (四)營造清廉環(huán)境，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。 今年一季度以來，公司黨委嚴(yán)格落實上級黨委關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的要求，嚴(yán)肅查處各類問題線索，努力為疫情防控工作的順利推進(jìn)、首季工作的加快完成營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。一是廉潔教育不斷線。在黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等契機(jī)開展廉潔從業(yè)專題教育XX場次，增強(qiáng)了黨員自律自省自警意識。建立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作微信公眾號，安排專人負(fù)責(zé)廉政知識的發(fā)布、重要問題的提醒等工作，營造了良好的氛圍。1月中旬，為在春節(jié)期間防范各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，公司黨委為全公司XX名黨員上了專題黨課，為黨員干部了敲響了廉政警鐘。二是問題查處不放松。在疫情防控期間，公司黨委、公司紀(jì)委高度重視廉潔風(fēng)險防控工作，以圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項檢查等方式，加大力度查處涉及疫情防控的問題線索以及發(fā)生在職工身邊的腐敗行為。一季度以來，公司各級黨組織未發(fā)現(xiàn)與疫情防控有關(guān)的問題線索，無處理黨員干部情況。 二、工作中存在的問題和不足 (一)黨建壓力的傳導(dǎo)力度不夠。 公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定了《黨建工作聯(lián)系點制度》，對全公司的黨建工作分工包保。但是基層黨組織未能有效傳導(dǎo)黨建工作壓力、落實黨建工作責(zé)任，部分基層分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有認(rèn)真落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，不同程度地存在個人自學(xué)不及時、黨建活動參加不到位等現(xiàn)象，導(dǎo)致了黨建工作弱化、虛化等問題還時有發(fā)生。這充分說明部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重視程度還不夠、推進(jìn)力度仍欠缺。 (二)黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。 今年一季度以來，為統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，各級黨組織均存在黨建工作推進(jìn)力度不夠、創(chuàng)新力度不夠的問題?；鶎狱h組織由于業(yè)務(wù)工作較為繁忙，對于黨建工作存在“疲于應(yīng)付”的思想，沒有推動黨建工作的載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。比如，基層黨組織開展黨員教育工作沒有運(yùn)用微信公眾號、抖音等新載體，導(dǎo)致宣傳教育工作的趣味性和吸引力較為欠缺，黨員參與教育活動的積極性不高。 (三)黨建活動的開展力度不夠。 一季度，公司黨委以專題黨課、專題會議等方式開展了系列學(xué)習(xí)教育活動，但是沒有開展豐富多樣的實踐學(xué)習(xí)活動，導(dǎo)致黨建活動的開展力度有欠缺。在疫情防控期間，三八婦女節(jié)、植樹節(jié)等活動均未能以傳統(tǒng)方式開展，部分基層黨支部沒有做到深入解放思想、開展工作創(chuàng)新，甚至放棄了相關(guān)活動的開展，在一定程度上影響了一季度的企業(yè)文化建設(shè)，影響了職工隊伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。 三、下步黨建工作的努力方向 二季度，公司黨委將全面強(qiáng)化黨的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責(zé)任，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，圍繞做好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)營質(zhì)量、開展科技創(chuàng)新等中心工作，創(chuàng)新黨建工作方式方法、提升黨建工作質(zhì)量效果，以黨建工作的新思路、新格局引領(lǐng)二季度各項工作順利推進(jìn)、目標(biāo)任務(wù)全面完成。 (一)加強(qiáng)支部管理，夯實黨建工作基礎(chǔ)。 一是加強(qiáng)支部管理。嚴(yán)抓基層黨支部建設(shè)，在充分調(diào)研制約基層黨支部工作質(zhì)量提升問題短板的基礎(chǔ)上，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的實施方案》，結(jié)合方案要求，不定期對基層黨支部的“三會一課”開展情況、黨員教育管理情況等進(jìn)行檢查考核，下發(fā)檢查通報、嚴(yán)肅問題整改，推動黨支部建設(shè)水平實現(xiàn)提升。二是培養(yǎng)鍛煉黨員。注重在生產(chǎn)一線培養(yǎng)鍛煉黨員，在項目現(xiàn)場結(jié)合工程建設(shè)、安全生產(chǎn)實際，開展“黨員示范崗”“黨員示范區(qū)”等活動，引導(dǎo)黨員以腳踏實地、愛崗敬業(yè)的態(tài)度為一線工作的高水平推進(jìn)發(fā)揮先鋒模范作用。在黨員中開展“科技之星”“創(chuàng)新能手”等評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，在基層黨組織中營造不忘初心使命、頑強(qiáng)奮斗拼搏的良好氛圍。 (二)加強(qiáng)宣傳教育，營造黨建工作氛圍。 公司黨委將持續(xù)深化主題教育，努力營造黨建工作開展的濃厚氛圍。一是開展形勢任務(wù)教育。在公司微信公眾號、網(wǎng)站等平臺，下發(fā)形勢任務(wù)宣講材料，對黨中央、上級黨委的要求部署以及公司階段性重點工作分專題開展宣講，切實引導(dǎo)全體干部職工不忘初心、牢記使命，認(rèn)真執(zhí)行各項決策部署，推動企業(yè)加速實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。以專題黨課等形式，組織全體黨務(wù)工作者及廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨員教育管理的各項要求，引導(dǎo)各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。二是開展業(yè)務(wù)知識教育。重點開展安全生產(chǎn)教育工作，組織安全知識考試、安全技能專項培訓(xùn)等活動，以職工安全意識的不斷增強(qiáng)推動公司安全管理水平提升。 (三)加強(qiáng)責(zé)任落實，提高黨建工作質(zhì)量。 黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)提升，重點在于加大管黨治黨力度、推動全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。公司黨委將認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支持公司紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，努力凈化政治生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造健康良好的環(huán)境。一是全面強(qiáng)化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀(jì)黨規(guī)教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業(yè)的理念。二是全面構(gòu)建廉潔文化。在公司本部及基層黨支部建立廉潔文化陣地，引導(dǎo)各級黨組織和全體干部職工高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、共同營造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍。三是全面防范廉政風(fēng)險。針對二季度工作及重要時間節(jié)點，對可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險點全面排查、管控，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴(yán)肅處理，全面防范化解經(jīng)營風(fēng)險，維護(hù)職工切身利益。根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展2020年一季度基層黨建工作考核的通知》自評，公司一季度黨建工作自查得分為XX分。