新時期財稅制度改革的若干重大問題試卷答案.doc

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新時期財稅制度改革的若干重大問題試卷答案（81分） 主講人：國家行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教研部教授、博士生導(dǎo)師 許正中 新時期財稅制度改革的若干重大問題試卷 [考試時限]：60分鐘 003253 [及格分?jǐn)?shù)]：60分 [考試說明]： 1、我們時代的奇跡之一是，中國在慘遭20世紀(jì)各種可怕的天災(zāi)人禍之后，在21世紀(jì)將成為世界上一個頭等大國。 正確 錯誤 2、一個強大的現(xiàn)代國家需要一個強大的政府，強政府是指規(guī)模強大的政府。 正確 錯誤 3、理論研究和實踐經(jīng)驗表明，政府公共行政與公共管理體系在創(chuàng)造和提升國家競爭力方面具有不可替代的作用。 正確 錯誤 4、林肯指出：政府存在的合法目的，是為人民去做他們所需要做的事，去做人民根本做不到或者以其各自能力不能做好的事；而對于人民自己能夠做得很好的事，政府不應(yīng)當(dāng)干涉。 正確 錯誤 5、強政府和大社會、大市場不可共存，高度發(fā)達的市場體系和強大的政府權(quán)威是相互排斥的。 正確 錯誤 6、只要公共產(chǎn)品增加給社會成員帶來的邊際正效用小于相應(yīng)減少的私人產(chǎn)品給社會成員帶來的邊際負(fù)效用，政府就應(yīng)該增加公共產(chǎn)品的供給。 正確 錯誤 7、一個民主的、負(fù)責(zé)任的、有能力的、高效率的、透明的政府行政管理體系，無論是對經(jīng)濟的發(fā)展還是對整個社會的可持續(xù)發(fā)展都至關(guān)重要。 正確 錯誤 8、世界銀行在其《1990年世界發(fā)展報告》中指出：競爭性市場是人類迄今為止發(fā)現(xiàn)的有效進行生產(chǎn)和產(chǎn)品分配的最佳方式，但是，市場不能在真空里運轉(zhuǎn)，它們需要只有政府才能提供的法律與規(guī)章制度體系。 正確 錯誤 9、平衡經(jīng)濟增長意味著對經(jīng)濟發(fā)展的促進。 正確 錯誤 10、關(guān)于城市化、地區(qū)發(fā)展和全球一體化的政策方向應(yīng)該從地理空間一體化轉(zhuǎn)向地理空間針對性。 正確 錯誤 11、政府與市場之間關(guān)系的變更，邊界的調(diào)整，是一個長期的、動態(tài)的博弈過程。 正確 錯誤 12、財政是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。 正確 錯誤 13、我國財政收入大部分直接來自旅游業(yè)。 正確 錯誤 14、財政收入占剩余產(chǎn)品價值的比率，稱為財政集中率。 正確 錯誤 15、中外組織財政收入的主要形式是稅收。 正確 錯誤 16、我國最大的稅種是所得稅。 正確 錯誤 17、財政法和憲法的關(guān)系，一是從屬關(guān)系，二是補充關(guān)系。 正確 錯誤 18、“中華人民共和國預(yù)算法”規(guī)定于1996.1.1起正式施行。 正確 錯誤 19、在財政支出方面，我國重點向教育、科技和衛(wèi)生等民生領(lǐng)域傾斜。 正確 錯誤 20、進入新世紀(jì)之后，國際格局繼續(xù)在朝著有利于多極而不利于單極的方向演變，這是當(dāng)前國際關(guān)系變化的一個基本特點。 正確 錯誤 21、在當(dāng)前國際關(guān)系的現(xiàn)實中，外交策略已成為最大的政治。 正確 錯誤 22、基本生活水平地區(qū)的不平衡既不合理也無法避免。 正確 錯誤 23、非傳統(tǒng)安全威脅劇增是當(dāng)代國家關(guān)系的新特征。 正確 錯誤 24、政府財政的本質(zhì)就是集中提供經(jīng)濟社會不可或缺的公共產(chǎn)品以滿足經(jīng)濟社會不斷增長、變化的公共需求。 正確 錯誤 25、在現(xiàn)行的生產(chǎn)型增值稅稅制下，企業(yè)所購買的固定資產(chǎn)所包含的增值稅稅金，允許稅前扣除。 正確 錯誤 26、優(yōu)效品的消費具有政府強制性。 正確 錯誤 27、實行管理分權(quán)化已經(jīng)成為世界性公共財政體制改革與創(chuàng)新的一個趨勢。 正確 錯誤 28、所謂帕累托改進，是以意大利經(jīng)濟學(xué)家帕累托命名的，并基于帕累托最優(yōu)基礎(chǔ)之上。 正確 錯誤 29、稅收按計量標(biāo)準(zhǔn)可分為從價稅和從量稅。 正確 錯誤 30、財政收入規(guī)模的上限指標(biāo)，要受到國民收入總量、剩余產(chǎn)品總量與剩余產(chǎn)品中留給企業(yè)自行支配的總量三個因素制約。 正確 錯誤 31、財政分配的目的是為滿足（ ）。 社會公共需要 促進經(jīng)濟發(fā)展 分配社會資金 平衡國民經(jīng)濟 32、下列屬于滿足半社會公共需要的財政支出是（ ）。 國防支出 基礎(chǔ)科學(xué)研究支出 衛(wèi)生防疫支出 高等教育支出 33、國務(wù)院常務(wù)會議決定，自（ ）起，在全國所有地區(qū)、所有行業(yè)推行增值稅轉(zhuǎn)型改革。 2009年1月1日 2008年1月1日 2007年1月1日 2010年1月1日 34、下列屬于優(yōu)效品的是（ ）。 煙酒 汽車安全帶 毒品 圖書 35、（ ）以后，新自由主義在國際經(jīng)濟政策上扮演著越來越重要的角色。 1970年 1980年 1985年 1975年 36、（ ）是一種政治經(jīng)濟哲學(xué)，反對國家對于國內(nèi)經(jīng)濟的干預(yù)。 重商主義 新自由主義 古典自由主義 凱恩斯經(jīng)濟學(xué) 37、（ ）的征稅范圍可以廣泛涉及到商品生產(chǎn)、批發(fā)、零售和各種服務(wù)業(yè)以及農(nóng)業(yè)等諸多領(lǐng)域。 所得稅 增值說 消費稅 營業(yè)稅 38、政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（ ） 。 社會制度的變化 領(lǐng)導(dǎo)集團的變更 社會經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展變化 人民群眾的一致要求 39、中國目前正進行的行政管理體制和機構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是（ ）。 減少機構(gòu)和部門的數(shù)量 裁減人員的數(shù)量 政府職能的轉(zhuǎn)變 行政效率的提高 40、世界上采用增值稅稅制的絕大多數(shù)市場經(jīng)濟國家，實行的都是（ ）增值稅。 生產(chǎn)型 收入型 流轉(zhuǎn)型 消費型 41、（?。┻@樣描繪中國：一個巨人在沉睡著，讓他睡吧，一旦醒來，他會震動全世界。 高爾基 希特勒 拿破侖 林肯 42、當(dāng)一個國家的人均收入達到中等水平后，由于不能順利實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致經(jīng)濟增長動力不足，最終出現(xiàn)經(jīng)濟（　）的一種狀態(tài)。 發(fā)展迅速 發(fā)展倒退 停滯 發(fā)展緩慢 43、帕累托是（?。﹥?yōu)秀的社會學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家 。 巴西 意大利 挪威 西班牙 44、增值稅是以商品在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的（?。┳鳛橛嫸愐罁?jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。 利潤額 差額 增值額 收入額 45、（?。┲赋觯松杂?，但無往不在枷鎖之中。 拿破侖 林肯 盧梭 泰勒 46、所謂增值稅轉(zhuǎn)型，就是將中國現(xiàn)行的生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)為（?。?。 消費型增值稅 盈利型增值稅 收入型增值稅 差價型增值稅 47、1978年～2011年地方財政收支變化情況，呈現(xiàn)（　）分權(quán)格局。 地方政府 國有企業(yè) 非對稱性 對稱性 48、（?。┒桑阂磺腥祟惢顒拥哪康木褪且玫阶畲蟮南順贰? 泰森 格里 戈森 戈爾 49、歷史上絕大部分的農(nóng)民起義都是因為沒有解決好（?。﹩栴}而引發(fā)的。 土地 民生 經(jīng)濟 安定 50、分稅制對中央政府和地方政府之間進行了經(jīng)濟上的實際切割，從具體的分配來講有利于（?。?。 中央集權(quán) 經(jīng)濟調(diào)解 宏觀調(diào)控 市場監(jiān)管 51、政府財政的（?。┚褪羌刑峁┙?jīng)濟社會不可或缺的公共產(chǎn)品以滿足經(jīng)濟社會不斷增長、變化的公共需求。 特點 本質(zhì) 目的 手段 52、新企業(yè)所得稅分配辦法的實施，造成了稅收在企業(yè)總部所在地與分支機構(gòu)所在地的（　）。 增加 減少 轉(zhuǎn)移 集中 53、加大對于民生服務(wù)投入支出力度并非要建立一個高福利制國家，而應(yīng)是與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的（　）體系。 社會發(fā)展 社會稅收 社會保障 社會福利 54、（　）指出，市場導(dǎo)向型的財政聯(lián)邦主義限制了政治體制蠶食市場的程度。 巴里溫格斯 林肯 盧梭 戈森 55、從經(jīng)濟學(xué)的理論來看，財稅之所以需要支持、關(guān)注民生，是由于它具有很強的（?。?。 內(nèi)部性 外部性 不確定性 基礎(chǔ)性 56、從改革發(fā)展以及改進的角度來講，怎樣通過合理的設(shè)計來實現(xiàn)（　），從而改善民生，是一個重要的問題。 帕累托最優(yōu) 帕累托改進 經(jīng)濟發(fā)展 改革開放 57、中國現(xiàn)在是世界第一出口大國和第（?。┻M口大國。 四 三 二 一 58、按聯(lián)合國“一天收入低于一美元”的貧困標(biāo)準(zhǔn)，中國還有約（?。﹥|貧困人口。 0.5 1.5 2.5 3.5 59、民生問題關(guān)系到每一個社會公民，是（?。┑幕A(chǔ)。 社會發(fā)展 社會進步 社會穩(wěn)定 社會和諧 60、“民生在勤，勤而不匱?！背鲎裕ā。?。 《尚書》 《大學(xué)》 《左傳》 《禮記》 61、財政提供公共物品與服務(wù)的原因包括（?。? 效用具有不可分割性 消費具有非排他性 受益具有不可阻止性 優(yōu)效品的消費具有政府強制性 62、政府財稅改革的重點是（?。?。 建立并不斷完善科學(xué)完整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有機銜接、公開透明的政府預(yù)算體系 在財政支出方面，重點向教育、科技和衛(wèi)生等民生領(lǐng)域傾斜 以績效評估為突破口，搭建新型預(yù)算運行框架 建立和健全政府會計制度和政府財務(wù)報告制度 63、財政硬約束的條件包括（　）。 通過憲法規(guī)定政府不能依靠借款來籌集經(jīng)常項目開支 各級政府間收入分享與具有平等化性質(zhì)的財政補貼，應(yīng)該取消或者受到嚴(yán)格限制 不允許對物資、商務(wù)活動、廠商、人員與資本的跨行政區(qū)劃流動，給與任何限制 不允許對各行政區(qū)劃政府間的稅收競爭進行限制 64、（　）是管理研究的三個最重要問題，充分而對稱的信息能大大降低交易成本，良好的激勵機制能最大限度地發(fā)揮人的潛能和防范道德風(fēng)險，競爭是提高效率的捷徑。 教育 信息 激勵 競爭 65、新時期財稅改革的總目標(biāo)包括理順（?。┑呢敹愱P(guān)系，謹(jǐn)防出現(xiàn)財稅制度上的治外法權(quán)和社會斷裂。 政府與企業(yè) 政府與事業(yè)單位 企業(yè)與事業(yè)單位 政府與社會 66、政府不僅要提供公共服務(wù)，更要制定公民享受公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，包括（　）等。 教育質(zhì)量 醫(yī)療保健 生活環(huán)境 法律秩序 67、當(dāng)代國際關(guān)系“無極時代”新特征包括（?。?。 戰(zhàn)爭不再是解決問題的主要方式 各國矛盾、競爭與合作并存 焦點問題的確定性 非傳統(tǒng)安全威脅劇增 68、新時期財稅改革的突破點在于（　）。 建立并不斷完善科學(xué)完整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有機銜接、公開透明的政府預(yù)算體系 在財政支出方面，重點向教育、科技和衛(wèi)生等民生領(lǐng)域傾斜 以績效評估為突破口，搭建新型預(yù)算運行框架 建立和健全政府會計制度和政府財務(wù)報告制度 69、預(yù)算改革是各國政府治理創(chuàng)新的核心，主要表現(xiàn)在（?。? 預(yù)算具有鮮明的政治性 預(yù)算涉及政府管理的整個過程 預(yù)算是衡量政府治理的重要工具 預(yù)算與政府責(zé)任密切相關(guān) 70、世界性公共財政體制改革與創(chuàng)新的總體趨勢為（?。?。 將市場機制引入公共部門 實行管理分權(quán)化 主張市民取向 績效導(dǎo)向的管理 71、下列是財政的職能的選項是（ ）。 資源配置 收入分配 經(jīng)濟穩(wěn)定 社會發(fā)展 72、在財政歷史的發(fā)展中，封建社會財政范疇得到延伸，產(chǎn)生了（ ）。 國家決算 國家預(yù)算 國家公債 國家債券 73、社會公共需要有不同的層次，主要有（ ）。 保證執(zhí)行國家職能的需要 大型公共設(shè)施 準(zhǔn)社會公共需要 企業(yè)的需要 74、財政在下列社會形態(tài)中存在（ ）。 奴隸制國家 封建制國家 資本主義國家 社會主義國家 75、經(jīng)濟穩(wěn)定的含義包括（ ）。 充分就業(yè) 物價穩(wěn)定 國際收支平衡 合理的經(jīng)濟增長率 76、下列屬于財政非稅收收入形式的是（ ）。 國有企業(yè)收入 債務(wù)收入 事業(yè)收入 罰款收入 77、目前我國已開征的所得稅主要是對（ ）類型的所得征稅。 工商企業(yè)所得 個人所得 農(nóng)民的農(nóng)業(yè)收益 外資企業(yè) 78、財政措施只要是指（ ）。 財政周轉(zhuǎn)金 財政補貼 財政支出 財政預(yù)算 79、預(yù)算法立法的基本原則有（ ）。 與國家憲法等重要法律保持一致 強化預(yù)算的法律約束力 規(guī)范預(yù)算管理程序，明確預(yù)算管理職權(quán) 把法律的科學(xué)性和可行性結(jié)合起來 80、稅收立法應(yīng)當(dāng)堅持（ ）等基本原則。 稅收法定 稅收公平 稅收效率 實質(zhì)課稅 當(dāng)我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當(dāng)一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。 我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。 小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮。 “興盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺。”青春的我如同一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗禮，纖細的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水，雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風(fēng)。 可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的?！皩ひ捯捓淅淝迩迤嗥鄳K慘戚戚”這千古疊詞句就是我當(dāng)時心情的寫照。 最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。 在天堂里，我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應(yīng)該是被歡樂榮譽所包圍，可我發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。 我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學(xué)和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。 天兒藍藍風(fēng)兒輕輕，暖和的春風(fēng)帶著春的氣息吹進明亮的教室，我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一時的感受： 人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同。 “富不讀書富不久，窮不讀書終究窮?！睘槭裁磸墓诺浇穸寄敲纯粗赜袑W(xué)識之人？那是因為有學(xué)識之人可以為社會做出更大的貢獻。那時因為讀書能給人帶來快樂。 自從看了《丑小鴨》這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往，變得自信了……因為我知道：即使現(xiàn)在我是只“丑小鴨”，但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”…… 我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服，并把故事講給了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認(rèn)識的字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發(fā)展“業(yè)務(wù)”帶動全家一起讀書……現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當(dāng)我說起我最小應(yīng)該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小，應(yīng)該讓著點?！蓖馄艆s不服氣的說：“我這一把年紀(jì)的了，怎么沒人讓我呀？”大家人你一言我一語，誰也不肯相讓……讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合，讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚正義。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領(lǐng)我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我從書中受到的教益嗎？ 我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感到：我從讀書中受到了教益。當(dāng)看見有些同學(xué)寧可買玩具亦不肯買書時，我便想到培根所說的話：“世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的人是與書無緣的人?！痹S許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界。 書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標(biāo)，讀書，讀好書，是我無怨無悔的追求。 一個人的談吐有沒有“味道”，完全要看他的讀書方法。如果讀者獲得書中的“味”，他便會在談吐中把這種風(fēng)味表現(xiàn)出來；如果他的談吐中有風(fēng)味，他在寫作中也免不了會表現(xiàn)出風(fēng)味來。 所以，我認(rèn)為風(fēng)味或嗜好是閱讀一切書籍的關(guān)鍵。這種嗜好跟對食物的嗜好一樣，必然是有選擇性的，屬于個人的。吃一個人所喜歡吃的東西終究是最合衛(wèi)生的吃法，因為他知道吃這些東西在消化方面一定很順利。 讀書跟吃東西一樣，“此人吃來是蜜糖，他人吃來是砒霜”。教師不能以其所好強迫學(xué)生去讀，父母也不能希望子女的嗜好和他們一樣。如果讀者對他所讀的東西感不到趣味，那么所有的時間全都浪費了。 所以，永遠記得，這世間上沒有什么一個人必讀的書，只有在某時某地，某種環(huán)境，和生命中的某個時期必讀的書。讀書和婚姻一樣，是命運注定的或陰陽注定的。 縱使某一本書，如《圣經(jīng)》之類，是人人必讀的，讀這種書也一定應(yīng)當(dāng)在合適的時候。當(dāng)一個人的思想和經(jīng)驗還沒有達到閱讀一本杰作的程度時，那本杰作只會留下不好的滋味。 孔子曰：“五十以學(xué)《易》?！北闶钦f，四十五歲時候尚不可讀《易經(jīng)》。孔子在《論語》中的訓(xùn)言的沖淡溫和的味道，以及他的成熟的智慧，非到讀者自己成熟的時候是不能欣賞的。 四十學(xué)《易》是一種味道，到五十歲，看過更多的人世變故的時候再去學(xué)《易》，又是一種味道。所以，一切好書重讀起來都可以獲得益處和新樂趣。 多讀書，可以讓你覺得有許多的寫作靈感?？梢宰屇阍趯懽魑牡姆椒ㄉ嫌玫母?。在寫作的時候，我們往往可以運用一些書中的好詞好句和生活哲理。讓別人覺得你更富有文采，美感。 多讀書，可以讓你全身都有禮節(jié)。俗話說：“第一印象最重要?！睆哪懔艚o別人的第一印象中，就可以讓別人看出你是什么樣的人。所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮，頗有風(fēng)度。 多讀書，可以讓你多增加一些課外知識。培根先生說過：“知識就是力量?！辈诲e，多讀書，增長了課外知識，可以讓你感到渾身充滿了一股力量。這種力量可以激勵著你不斷地前進，不斷地成長。從書中，你往往可以發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處，使你不斷地改正錯誤，擺正自己前進的方向。所以，書也是我們的良師益友。 多讀書，可以讓你變聰明，變得有智慧去戰(zhàn)勝對手。書讓你變得更聰明，你就可以勇敢地面對困難。讓你用自己的方法來解決這個問題。這樣，你又向你自己的人生道路上邁出了一步。 多讀書，也能使你的心情便得快樂。讀書也是一種休閑，一種娛樂的方式。讀書可以調(diào)節(jié)身體的血管流動，使你身心健康。所以在書的海洋里遨游也是一種無限快樂的事情。用讀書來為自己放松心情也是一種十分明智的。 讀書能陶冶人的情操，給人知識和智慧。所以，我們應(yīng)該多讀書，為我們以后的人生道路打下好的、扎實的基礎(chǔ)！ “書籍是全世界的營養(yǎng)品, 生活里沒有書籍, 就好象沒有陽光; 智慧里沒有書籍, 就好象鳥兒沒有翅膀?！保╗英] 莎士比亞）。“一本新書象一艘船, 帶領(lǐng)著我們從狹隘的地方, 駛向生活的無限廣闊的海洋?！保╗瑞士] 凱勒）?！安蛔x書就沒有真正的學(xué)問,沒有也不可能有欣賞能力、文采和廣博的見識。……不讀書的人就不是一個完人。”（[俄] 赫爾岑）。多讀書, 可以開闊視野, 增長見識, 啟迪智慧, 可以使自己在工作中有所創(chuàng)造, 有所成就; 多讀書, 可以豐富自己的知識寶庫, 進一步懂得生活, 可以提高自己的文采和對藝術(shù)的欣賞能力, 可以變“下里巴人”為“陽春白雪”, 從而使自己的生活更加豐富多采, 充滿情趣。 “書是隨時在近旁的顧問, 隨時都可以供給你所需要的知識, 而且可以按照你的心意, 重復(fù)這顧問的次數(shù)?！保▌P勃司）。知識就是力量, 科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力。要想建設(shè)一個具有高度精神文明的社會主義強國, 沒有一定的科學(xué)技術(shù)水平是不行的; 科學(xué)技術(shù)僅為少數(shù)人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達的今天, 更是如此。而要想讓所有的人都上學(xué)學(xué)習(xí), 是不可能的。那么, 就只有在工作中學(xué)習(xí),利用一切可以利用的時間和條件自學(xué)。在自學(xué)過程中, 不可能人人都能得到指導(dǎo)老師, 那么, 最好的老師就是書籍。 “書籍蜿蜒伸入我們的心靈, 詩人的詩句在我們的血流里舒緩地滑行。我們年輕時誦讀它們, 年老時仍然銘記它們。我們讀到他人的遭遇, 卻感到身歷其境。書籍到處可得, 而且價廉物美。我們就象呼吸空氣中的氧一樣吸收書中的營養(yǎng)。”([英] 哈慈利特)。讀書有這樣多的好處, 而書籍又可隨時隨地買到, 并且花錢不多; 時間, 工作之余也是足夠的; 精力, 20歲左右的小伙子和姑娘們是充沛的。這種年齡, 記憶力旺盛, 分析判斷能力也已達到一定程度, 且無家室之累, 正是集中精力學(xué)習(xí)知識的黃金時代, 千萬不要白白地浪費掉。中國有句古話: “少壯不努力,老大徒傷悲”。待到自己在曲折的人生中悟出應(yīng)該多學(xué)本事的道理, 想學(xué)的時候, 由于年齡的增長, 記憶力衰退, 由于家庭的重負(fù), 精力集中不起來, 那時想學(xué)也學(xué)不好了。與其那時悔恨終生, 倒不如現(xiàn)在就努力學(xué)習(xí)。 “學(xué)海無涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奮能點燃智慧的火苗, 懶惰是埋葬天才的墳?zāi)埂薄！皹I(yè)精于勤, 荒于嬉; 行成于思, 毀于隨?！保╗唐] 韓愈）。成功的喜悅, 永遠都是只屬于那些勤奮好學(xué), 勇于攀登的人們。“如果你們, 年輕的人們, 真正希望過‘很寬闊, 很美好的生活’, 就創(chuàng)造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏偉的事業(yè)的人手?jǐn)y手地去工作吧?！保╗蘇] 高爾基）。為了能夠工作得更好和生活得更美好, 讀書學(xué)習(xí)吧, 年輕的朋友! 古人云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”可見，古人對讀書的情有獨鐘。其實，對于任何人而言，讀書最大的好處在于：它讓求知的人從中獲知，讓無知的人變得有知。讀史蒂芬?霍金的《時間簡史》和《果殼中的宇宙》，暢游在粒子、生命和星體的處境中，感受智慧的光澤，猶如攀登高山一樣，瞬間眼前呈現(xiàn)出仿佛九疊畫屏般的開闊視野。于是，便像李白在詩中所寫到的“廬山秀出南斗旁，屏風(fēng)九疊云錦張，影落明湖青黛光”。 對于坎坷曲折的人生道路而言，讀書便是最佳的潤滑劑。面對苦難，我們苦悶、彷徨、悲傷、絕望，甚至我們低下了曾經(jīng)高貴驕傲的頭。然而我們可否想到過書籍可以給予我們希望和勇氣，將慰藉緩緩注入我們干枯的心田，使黑暗的天空再現(xiàn)光芒？讀羅曼?羅蘭創(chuàng)作、傅雷先生翻譯的《名人傳》，讓我們從偉人的生涯中汲取生存的力量和戰(zhàn)斗的勇氣，更讓我們明白：唯有真實的苦難，才能驅(qū)除羅曼諦克式幻想的苦難；唯有克服苦難的悲劇，才能幫助我們擔(dān)當(dāng)起命運的磨難。讀海倫?凱勒一個個真實而感人肺腑的故事，感受遭受不濟命運的人所具備的自強不息和從容豁達，從而讓我們在并非一帆風(fēng)順的人生道路上越走越勇，做命運真正的主宰者。在書籍的帶領(lǐng)下，我們不斷磨煉自己的意志，而我們的心靈也將漸漸充實成熟。 讀書能夠蕩滌浮躁的塵埃污穢，過濾出一股沁人心脾的靈新之氣，甚至還可以營造出一種超凡脫俗的嫻靜氛圍。 下午13：00—17：00 B．實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。 3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。 3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。 3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2加班管理 3.2.1定義 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。 3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》。《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱?dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。 3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。 3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。 3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。 3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程 3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。 3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。 3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。 下午13：00—17：00 度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。 3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。 3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。 3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2加班管理 3.2.1定義 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。 3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱?dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。 3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。 3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。 3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。 3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程 3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。 3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。 3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。