3篇落實中央八項規(guī)定精神自查自糾情況報告（參考）

《3篇落實中央八項規(guī)定精神自查自糾情況報告（參考）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《3篇落實中央八項規(guī)定精神自查自糾情況報告（參考）（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、3篇落實中央八項規(guī)定精神自查自糾情況報告（參考） 篇一 　我單位接到《區(qū)委 區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》后，認(rèn)真對照自查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，扎實開展了自查自糾，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 　一、公務(wù)接待情況 　XXX嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的《公務(wù)接待管理制度》，不存在將個人宴請活動納入接待范圍安排的問題；不存在以會議費、培訓(xùn)費、辦公用品費等名義違規(guī)套取費用的問題；不存在假借招商引資等名義變相安排公務(wù)接待的問題；不存在其他假公濟私、中飽私囊，變相處理本該由個人承擔(dān)費用的問題；不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍陪餐問題；不存在工作人員就餐超標(biāo)準(zhǔn)問題。截止目前我單位今年公務(wù)接待費開支

2、為零。 　二、辦公用房情況 　我單位辦公用房總面積為316.79平方米，其中：正科級3人，使用面積為38.6平方米，符合規(guī)定；副科級4人，使用面積為49平方米，超出標(biāo)準(zhǔn)1平方米；科級以下工作人員25人，使用面積229.17平方米，超出標(biāo)準(zhǔn)4.17平方米。服務(wù)用房總面積為128.4平方米，符合規(guī)定。按照上級的統(tǒng)一要求，我單位建立了辦公用房使用管理臺賬。做到底數(shù)清，情況明，賬實相符。我單位沒有辦公用房租（借）用和出租情況。 　經(jīng)過自查自糾，不存在變相多占辦公用房、多處占用辦公用房問題；不存在虛設(shè)辦公桌椅、分?jǐn)傓k公面積問題，存在輕微超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房的情況。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格遵守八項規(guī)

3、定精神等規(guī)章制度，進一步加強辦公用房的管理和調(diào)配，嚴(yán)格遵守《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，堅決做到有章必遵、有規(guī)必循，不走形式、不折不扣。 　三、公務(wù)用車情況 　目前，我單位無保留車輛。事業(yè)單位公務(wù)用車由辦公室專人負責(zé)，通過公務(wù)用車管理平臺進行申請。車輛的申請、使用都做到規(guī)范有序，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車管理的各項制度。不存在違規(guī)使用執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信等車輛問題；不存在既領(lǐng)交通補貼又違規(guī)使用公務(wù)用車等問題。 　四、公款旅游情況 　我單位不存在違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；不存在借學(xué)習(xí)考察、開會、培訓(xùn)名義變相旅游問題；不存在以招商引資名義外出旅游問題。 　五、發(fā)放津貼補貼情況 　我單位嚴(yán)格按

4、照規(guī)定發(fā)放津補貼，不存在違規(guī)自行新設(shè)名目發(fā)放津補貼問題；不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放問題；不存在違規(guī)使用工會會費、福利費或其他專項經(jīng)費發(fā)放津補貼等問題。 　六、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜情況 　 XXX領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪 　喜慶事宜時，不存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。 　七、收受禮品禮金情況 　我單位嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收

5、受禮品禮金等問題。 　八、其他違反中央八項規(guī)定的問題 　我單位不存在可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的管理服務(wù)對象（私款）宴請問題；不存在參加由下屬企業(yè)或單位宴請的問題；不存在違規(guī)出入私人會所或帶有私人會所性質(zhì)的場所問題；不存在用公款參與高消費娛樂健身活動問題；不存在住房違規(guī)等問題。 　下一步，我單位在中央八項規(guī)定精神的貫徹落實上嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規(guī)必循，不走形式、不折不扣。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項經(jīng)常性任務(wù)，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動中央八項規(guī)定精神的落實，在單位上下營造積極向上、公平正義、廉潔

6、高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。 篇二 根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，XXX公司對X年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、專項整治問題的自查情況 1、“小金庫”問題 公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。 2、財務(wù)票據(jù)問題 財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單；招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù)；無煙酒開支情況。

7、3、車輛管理使用問題 公司現(xiàn)有車輛X臺，對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實集團公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用X地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。 4、辦公用房管理問題 公司現(xiàn)有辦公面積X余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員X人用辦公室面積計X余平方米，其中總經(jīng)理X平方米、副總經(jīng)理室X平方米和X平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租（借）用或者出租（借）辦公用房等問題。 5、各類專項費用及

8、業(yè)務(wù)招待費使用問題 公司X年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。 6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題 公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。 二、“四風(fēng)”突出問題的專項自查情況 經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。 三、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況 經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干

9、部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。 篇三 按照《開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治方案》要求，xx學(xué)院結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 為確?！斑`反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治工作的貫徹落實，我院專門成立了以xx為組長，xx為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作處，具

10、體承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成了全院上下推進學(xué)習(xí)貫徹落實工作的強大合力。 二、強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 我院各級黨組織充分利用班子中心組、黨支部會議等形式，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等,撰寫心得體會，匯報學(xué)習(xí)成果，加深全體黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切

11、實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動,學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質(zhì)。 三、細化指標(biāo)，落實責(zé)任 一是關(guān)于“借出差之機旅游問題”。我院嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)費用。我院不存在以職工療養(yǎng)等為名變相公款旅游，改變公務(wù)行程，借機公款旅游等問題。 二是關(guān)于“違規(guī)使用辦公用房問題”。我院領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照面積標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房，不存在多處辦公用房，以會議室等名義里外套間或另設(shè)房間辦公、休息和違規(guī)租用場所、辦公室超標(biāo)準(zhǔn)裝修等問題。 三是關(guān)于“違規(guī)用車問題”。我院嚴(yán)格執(zhí)行《xx公務(wù)交通

12、出行保障制度實施細則（試行）》，在公車使用方面不存在使用公務(wù)用車、私車公養(yǎng)或者巧立名目違規(guī)用車、租車，既領(lǐng)補貼又坐公車，長期借（占）用下屬單位、企業(yè)、個人車輛等問題。 四是關(guān)于“大辦婚喪喜慶問題”。我院黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步重申紀(jì)律要求，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神的通知》，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受下屬和管理服務(wù)對象禮品、禮金；公款支付操辦費；套取職工獎金支付個人禮金等；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題;不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。 五是關(guān)于“違規(guī)公款吃喝問題”。我院高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格

13、管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。沒有發(fā)現(xiàn)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面等違規(guī)現(xiàn)象。 六是關(guān)于“違規(guī)收送禮品禮金問題”。我院嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡問題;沒有利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。 七是關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題”。我院始終嚴(yán)格執(zhí)行集團工資標(biāo)準(zhǔn)，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設(shè)津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。 八是關(guān)于違規(guī)操辦

14、和參加非家庭性質(zhì)的“升學(xué)宴”問題。我院沒有違規(guī)操辦和參加非家庭性質(zhì)的“升學(xué)宴”，收受親屬以外人員特別是管理服務(wù)對象或可能影響執(zhí)行公務(wù)的單位和個人的禮金、禮品；動用公務(wù)用車、公款租車或借用服務(wù)對象的車輛送子女入學(xué)、外出游玩等問題。 四、下步打算 通過自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，但與上級要求仍存在一些差距和不足。將在以下幾個方面做出努力: (一)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。 (二)加強制度建設(shè)，嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 (三)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。