酒店 人事主管職責規(guī)范
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人事主管職責規(guī)范： l 掌握和的執(zhí)行人事調(diào)配、員工錄用等有關工作的政策規(guī)定，為公司招聘合格員工，同時做好各部門員工的調(diào)整。 l 掌握勞動合同有關政策法規(guī)，負責全員勞動合同管理存檔工作。 l 負責員工工作證、名牌、就餐卡、人員出入證制作與管理工作。 l 完成領導交辦的人事培訓其它方面的工作。
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