《收入分配與社會(huì)公平》課件(新人教版08版必修1).ppt

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1、效率,公平,收入分配與社會(huì)公平,在分配中堅(jiān)持效率優(yōu)先原則會(huì)充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。但如果一味的只追求效率，結(jié)果會(huì)怎么樣？,會(huì)使社會(huì)成員的收入差距擴(kuò)大，如果這種差距進(jìn)一步擴(kuò)大，將會(huì)導(dǎo)致兩極分化，反而會(huì)挫傷勞動(dòng)者的積極性，阻礙經(jīng)濟(jì)效率的提高。因此，在分配中還要兼顧公平。,討論:,一、公平 、公平是什么 ? 公平是否等于平均主義? 公平是否允許有差異?,觀點(diǎn)一：公平就是消滅差別，有差別就不公平。人人平均、不存在差別才是公平。,人人平均,否認(rèn)差別 不是公平,差別過(guò)于懸殊也不是公平,人人平均,否認(rèn)差別 不是公平,差別過(guò)于懸殊也不是公平,經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說(shuō)的公平主要是指收入分配中的公平，主

2、要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊，要求保證人們基本的生活需要。,、公平的含義及堅(jiān)持收入公平分配的意義,,,公平的收入分配有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧,意義?,,丘也聞?dòng)袊?guó)有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。,民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。,,關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,思考：造成我國(guó)居民收入差距拉大的原因有哪些？,A、價(jià)值規(guī)律的自發(fā)調(diào)節(jié)作用，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果。 B、多種所有制結(jié)構(gòu)和多種經(jīng)營(yíng)方式的必然結(jié)果。 C、是按勞分配的必然結(jié)果。 D、歷史、自然環(huán)境的原因，造成地區(qū)發(fā)展不衡。 E、勞動(dòng)者的

3、素質(zhì)高低、生產(chǎn)積極性差異造成的。 F、國(guó)家政策：先富后富共富 G、社會(huì)保障制度不夠完善 H、社會(huì)不公等原因。,如何減少收入差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平?,著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。,加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入。通過(guò)強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平體現(xiàn)。,招 聘 招聘1：電腦城A店現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員，推銷(xiāo)中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求：會(huì)普通話，掌握一定的電腦知識(shí)。報(bào)酬：30元/天。招聘2：電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員，推銷(xiāo)中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求：會(huì)普通話，

4、掌握一定的電腦知識(shí)。報(bào)酬：底薪10元/天，每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金。,如果你是老板，你會(huì)采取哪種分配方式？為什么？ 如果你是員工，你更愿意到哪間店工作？為什么？,好的分配 方式,不好的 分配方式,影響效率的重要因素,收入分配方式,（2）效率表示：,（3）效率提高意義：,二、效率 1、含義：,（1）定義：,資源有效利用的程度,1）效率提高就是資源節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加 2）效率是人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一。,,1.追求效率是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本要求。 2.追求效率符合我國(guó)國(guó)情。我國(guó)是人口眾多、人均自然資源相對(duì)貧乏的大國(guó)。 3.現(xiàn)狀；我國(guó)經(jīng)濟(jì)的效率長(zhǎng)期低下，資源利用率低、浪費(fèi)嚴(yán)重，與國(guó)際先

5、進(jìn)水平相差很大，從而嚴(yán)重制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。,三、效率與公平,1、效率與公平的關(guān)系： （1）效率與公平具有一致性：,效率,公平,（2）效率與公平也有矛盾的一面,（把蛋糕做大）,（把蛋糕切好）,一定時(shí)期內(nèi)，由于社會(huì)財(cái)富總量是一定的，在個(gè)人收入的分配中，用于激勵(lì)效率的多了，用于體現(xiàn)公平的就少了，二者彼此消長(zhǎng),2、如何正確處理公平與效率的關(guān)系？,兼顧效率與公平,（2）兼顧效率與公平，既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。,（1）發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提要效率，

6、又要促進(jìn)公平。,思考討論：怎么做？？,A組：國(guó)家和政府的代表 B組：富人代表。有上億資產(chǎn)的富翁；有發(fā)明專(zhuān)利的科學(xué)家等等，總之富人能人很多 C組：中產(chǎn)階級(jí)人群，收入和智慧程度居中的大多數(shù)。 D組：普通人和窮人的代表。有我國(guó)20%的最窮的人代表；也有上不起學(xué)人。,我為兼顧效率與公平獻(xiàn)計(jì)策,要求：A、B、C、D組同學(xué)找一個(gè)具體的角色，結(jié)合結(jié)合課本66頁(yè)的內(nèi)容，進(jìn)入角色，大膽發(fā)言。,初次分配包括：,初次分配指國(guó)民總收入（即國(guó)民生產(chǎn)總值）直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配。 任何生產(chǎn)活動(dòng)都離不開(kāi)勞動(dòng)力、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，取得這些要素必須支付一定的報(bào)酬，這種報(bào)酬就形成各要素提供者的初次分配收入。,知識(shí)鏈接,1.居民提供生產(chǎn)要素所得報(bào)酬收入。,3.政府利用國(guó)家權(quán)力對(duì)貨物和服務(wù)的生產(chǎn)和再生產(chǎn)所征 收的生產(chǎn)稅和進(jìn)口稅形成的初次分配收入。,2.企業(yè)在扣除其固定資產(chǎn)消耗和其他運(yùn)營(yíng)成本及稅收后 的凈營(yíng)業(yè)盈余形成的初次分配收入。,,再分配,財(cái)產(chǎn)稅,個(gè)人所得稅,社會(huì)繳款,社會(huì)福利,轉(zhuǎn)移收支 如財(cái)政教育 支出、扶貧支出,,,,,,再分配（也稱(chēng)社會(huì)轉(zhuǎn)移分配）指：國(guó)民收入再分配是國(guó)民收入繼初次分配之后在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的分配，是指國(guó)家的各級(jí)政府以社會(huì)管理者的身份主要通過(guò)稅收和財(cái)政支出的形式參與國(guó)民收入分配的過(guò)程。,知識(shí)鏈接,