《東風(fēng)汽車(chē)的人才開(kāi)發(fā)》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《東風(fēng)汽車(chē)的人才開(kāi)發(fā)（10頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、人才開(kāi)發(fā)崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,,,人事政策,人事政策,公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,崗位交流與人才培養(yǎng),,,,,,,,,,,,,,,,崗位交流與人才培養(yǎng),,,人才推薦 人才日常管理,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,薪酬管理,,激勵(lì)與約束方案,人才開(kāi)發(fā)崗業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,員工管理,,員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù),員工培訓(xùn),,人力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)需求,員工調(diào)配,,人才調(diào)配需求,,激勵(lì)與約束方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,員工管理室主任,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,,,勞動(dòng)人事政 策、員
2、工調(diào)動(dòng),用工需求、勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)工管理,勞動(dòng)政策法規(guī)、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、勞動(dòng)合同鑒證、員工調(diào)動(dòng)、統(tǒng)計(jì)表、員工數(shù)據(jù)庫(kù),勞務(wù)公司,,公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,員工調(diào)配管理、合同管理、信 息庫(kù)維護(hù)、保險(xiǎn)管理、勞動(dòng) 監(jiān)察政策宣傳,,,,,,,,,,,,,,,用工需求、非權(quán)限審批、 員工逆向調(diào)動(dòng)、,,,勞動(dòng)合同簽訂、解除及審批 員工配置有關(guān)數(shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)、 員工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、 員工業(yè)績(jī)考核方案及考核結(jié)果、員工素質(zhì)提升需求、 勞動(dòng)人事政策咨詢(xún)、勞動(dòng)監(jiān)察整改結(jié)果、 、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
3、,,,薪酬管理,員工崗位、考核、 勞動(dòng)合同情況、,員工管理室主任業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,人才開(kāi)發(fā),人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、 人才配置方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,培訓(xùn)中心,,員工培訓(xùn)需求、 員工素質(zhì)提升,,,,,,人才開(kāi)發(fā)崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,,,人事政策,人事政策,公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,崗位交流與人才培養(yǎng),,,,,,,,,,,,,,,,崗位交流與人才培養(yǎng),,,人才推薦 人才日常管理,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,薪酬管理,,激勵(lì)與約束方案,人才開(kāi)發(fā)室主任崗業(yè)務(wù)接口
4、：,,人力資源部?jī)?nèi)部,員工管理,,員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù),員工培訓(xùn),,人力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)需求,員工調(diào)配,,人才調(diào)配需求,,激勵(lì)與約束方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,薪酬管理室主任,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,,,薪酬政策,勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)算、控制,社會(huì)統(tǒng)籌、定額標(biāo)準(zhǔn)、薪酬政策、特殊工種認(rèn)定,勞務(wù)公司,薪酬總額、分配明細(xì),公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,,,,,部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)定額、 各部門(mén)薪酬分配方案、 社會(huì)保險(xiǎn)管理,,,,,,,,,,,,,,,,二級(jí)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、 二級(jí)部門(mén)薪酬三次分配方案,,,與相關(guān)部門(mén)的月度考核指標(biāo)有關(guān)數(shù)
5、據(jù)或原始數(shù)據(jù)、 本部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況、 本部門(mén)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、 部門(mén)內(nèi)部二次薪酬分配方案、 月度薪酬分配明細(xì),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,員工管理,,員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù),薪酬管理室主任業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,人才開(kāi)發(fā),,激勵(lì)與約束方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,定額管理,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),社會(huì),公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,公司崗位進(jìn)行測(cè)評(píng)， 制（修）定科學(xué)的 勞動(dòng)工時(shí)定額。,,,,,,,,,,,,,,,,負(fù)責(zé)檢查制（修）訂
6、后的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的 執(zhí)行情況結(jié)合實(shí)際、聽(tīng)取部門(mén)合理意見(jiàn)。,,,,,,,,,,,,,,,,,定編定員,充實(shí)度、負(fù)荷度等數(shù)據(jù),定額管理業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,薪酬管理,定額產(chǎn)量等基本數(shù)據(jù),計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,,,,,,收集勞動(dòng)定額工作信息， 研究、分析、推廣先進(jìn) 的勞動(dòng)定額方法。,,,,,,崗位管理,車(chē)橋有限公司,,,公司發(fā)展戰(zhàn)略,先進(jìn)的管理辦法、經(jīng)驗(yàn),社會(huì),公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,公司崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)與評(píng)估 制（修）定科學(xué)的崗位編 制、定員體系。,,,,,,,,,,,,,,,,根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r
7、，動(dòng)態(tài)的制訂新增 崗位的定編、定員,,,,,,,,,,,,,,,,,員工配置,崗位定編、定員等數(shù)據(jù),崗位管理業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,定額管理,定額產(chǎn)量等基本數(shù)據(jù),計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,,,負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)情 況聽(tīng)取合理意見(jiàn)，修訂 崗位的定員、定員,,,,,,,,績(jī)效評(píng)估/薪酬分配崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,薪酬政策 工資報(bào)表,勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)算、控制,薪酬政策,薪酬總額、分配明細(xì),公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,,,,各部門(mén)薪酬分配方案,,,,,,,,,,,,,,,,二級(jí)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、 二級(jí)
8、部門(mén)薪酬三次分配方案,與相關(guān)部門(mén)的月度考核指標(biāo)有關(guān)數(shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)、 本部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況、 本部門(mén)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、 部門(mén)內(nèi)部二次薪酬分配方案、 月度薪酬分配明細(xì),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,員工管理,,員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù),績(jī)效評(píng)估/薪酬分配崗業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,人才開(kāi)發(fā),,激勵(lì)與約束方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,勞務(wù)公司,,,,,勞動(dòng)合同管理,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,,,勞動(dòng)人事政策、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,勞動(dòng)政策法規(guī)、勞動(dòng)合同鑒證、統(tǒng)計(jì)表,,公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,勞動(dòng)合
9、同合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng) 議勞動(dòng)監(jiān)察及政策宣傳,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)合同的簽訂、變更、鑒證 勞動(dòng)人事政策咨詢(xún)、勞動(dòng)監(jiān)察 整改結(jié)果,,,勞動(dòng)合同簽訂、解除及審查 （各部派駐人員）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,薪酬管理,勞動(dòng)合同解除、終止提供相關(guān)數(shù)據(jù),勞動(dòng)合同管理接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,員工管理,人員變動(dòng)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,,,,,,,,培訓(xùn)中心主任,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,員工培訓(xùn)、職 稱(chēng)評(píng)定,員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、職稱(chēng)評(píng)定,經(jīng)費(fèi)管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄
10、樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,,,,員工培訓(xùn)工作體系、 培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃、 社會(huì)保險(xiǎn)管理,,,,,,,,,,,,,,,,各部門(mén)員工培訓(xùn)需求、 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施結(jié)果反饋、 培訓(xùn)效果評(píng)估、 社會(huì)保險(xiǎn),,,,,,,,,,,,,,,,,,績(jī)效考核薪酬分配,,績(jī)效考核結(jié)果,員工培訓(xùn)中心主任業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,人才開(kāi)發(fā),,職業(yè)生涯設(shè)計(jì),計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,員工管理,,,績(jī)效考核、培訓(xùn)需求,,,,社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,,培訓(xùn)項(xiàng)目,,,,員工培訓(xùn),零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,,,,,員工培訓(xùn)，職稱(chēng)評(píng)定,員工培訓(xùn)，職稱(chēng)評(píng)定,公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠(chǎng),綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工 廠(chǎng),黨群工作部,十堰工 廠(chǎng),公司外部,培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施 職稱(chēng)管理，培訓(xùn)指導(dǎo) 檢查政策研究,,,,,,,,,,,,,,,,,,培訓(xùn)需求， 效果評(píng)估， 培訓(xùn)結(jié)果反饋 職稱(chēng)評(píng)定,,,,,,,,,,,,,,,,,,薪酬管理,,培訓(xùn)考核,培訓(xùn)開(kāi)發(fā)崗業(yè)務(wù)接口：,,人力資源部?jī)?nèi)部,員工管理,,培訓(xùn)需求,人才開(kāi)發(fā),,人力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)需求,員工調(diào)配,,人才調(diào)配需求,,結(jié)果反饋,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,,，,，,,,,培訓(xùn)費(fèi)用管理，報(bào)銷(xiāo),
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