2012新錄用公務員 入職培訓 考試題目及答案

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1、/上，A一 一、簡答 1、簡述公務員職業(yè)的特點 1. 鮮明的公務性。公務員的活動，遍及國家行政機關的各個領域，貫穿于政府各個環(huán)節(jié)。無論是政府決策的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，還是政府目標的實現(xiàn)和行政效率的提高，一句話，政府的一切活動即國家公務性活動，都是與公務員的工作分不開的。凡政府的活動都是公務性的活動，都是在公務員的參與和推動下進行的；行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務，是公務員最根本的工作職責。因此，鮮明的公務性，是公務員最基本的職業(yè)特征。2.公務活動的依法性。任何現(xiàn)代政府及其職能部門的職權都必須來自于憲法及其他有關法律法規(guī)的授予和規(guī)范，其職權的行使也必須嚴格遵守憲法和有關律法規(guī)，這是現(xiàn)代民主法

2、治社會的必然要求。我國憲法第五條規(guī)定:：……一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律?！魏谓M織或個人都不得有超越憲法和法律特權?！?而政府能否依法行政，從而使公民的各項權利得到落實和保障，社會利益得到促進和發(fā)展，關鍵就在于作為其行為主體的廣大公務員能否忠實履行其法定職責，嚴格依法辦事，真正做到 2、作為一名優(yōu)秀公務員應樹立怎樣的公共形象？ 重民親民、務實清廉、恪盡職守、正派公道、嚴于律己、虛懷若谷、無私奉獻、開拓創(chuàng)新。 3、什么是公務員分類管理制度？其優(yōu)勢是什么？ 我國的公務員分類制度實際上是以職位分類為主，溶入品位分類因素的綜合性分類制度。

3、即依據(jù)一定規(guī)則將公務員劃分為若干類別，分別實施有針對性的管理。 優(yōu)勢明顯從整個公務員隊伍建設上看1.可以使公共部門人力資源管理規(guī)范化和制度化2.可以使公共人力資源管理工作執(zhí)簡馭繁、靈活有效。3.有利于激發(fā)公職人員自我價值的實現(xiàn)4.能確保公共部門人力資源系統(tǒng)的穩(wěn)定從實際領悟上看:一是可以緩解眾多公務員爭官跑官乃至搶官的壓力。二是可以有效地緩解各級機關增設領導職位的壓力。 4、什么是依法行政？ 依法行政是指行政機關必須根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定設立，并依法取得和行使其行政權力,對其行政行為的后果承擔相應的責任的原則。依法行政也是市場經(jīng)濟體制條件下對政府活動的要求是政治、經(jīng)濟及法治建設本身發(fā)展到一定程

4、階段的必然要求。 5、什么是政府信用？政府信用是指國家行政機關作為社會經(jīng)濟管理者、公共產(chǎn)品的提供者、獨立的經(jīng)濟人，在其管理活動、服務活動、供給行為和交易行為中，能夠履行契約，取得公眾信任的行為和品質(zhì)。 6、什么是公務員公共服務能力？ 公共服務能力，即牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；責任心強，對工作認真負責，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益；有較強的行政成本意識，善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；樂于接受群眾監(jiān)督，積極采納群眾正確建議，勇于接受群眾批評。 7、保密法與政府信息公開條例之間的效力關系 保密法是全國人大頒布的法律，政府信息公開條例

5、是國務院頒布的行政法規(guī)。按照《憲法》規(guī)定，全國人大是最高的國家權力機關，國務院只是國家最高權力機關的執(zhí)行機關，所以，保密法的效力高于政府信息公開條例的效力。 8、簡述公務員精神的具體內(nèi)容 公務員精神是指公務員在公務活動中所表現(xiàn)出的政治素質(zhì)、思想作風、職業(yè)素養(yǎng)、道德情操、精神風貌等積極道德意識的總和。它是公務員在公務活動中的一種基本價值取向，是指引、評價、規(guī)范公務員行為的道德指南。 公務員精神的內(nèi)容: 熱愛祖國 忠于人民——公務員思想政治建設的根本恪盡職守 廉潔奉公——公務員作風建設的關鍵 求真務實開拓創(chuàng)新——公務員能力建設的重點 顧全大局 團結協(xié)作——公務員做好工作的保障

6、二、論述題 1、請論述如何提升政府公信力，打造誠信政府？ 第一，建設陽光政府一一以公開促公信 1、事故時間頻繁改動 2、現(xiàn)場救援信息粗陋 3、發(fā)言人用語不慎。 事故發(fā)生后，輿論最關心、最期待的是第一時間公開事故信息；否則，虛假信息和社會不滿情緒將擴散、蔓延。澳門政府經(jīng)驗 1、建立三級新聞發(fā)言人制度 2、啟動檢討和修改廉政公署組織法和財產(chǎn)申報的法律程序，適當引入官員財產(chǎn)資料公開制度。 政府要做好六個公開：1、政府文件公開2、決策過程公開3、政務活動公開4、辦事程序公開5、收費公開6、處理結果公開社會公眾普遍關注的三類信息：1、政府行政管理成本和行政權力的廉潔問題。2、社會公共產(chǎn)

7、品和公共服務的質(zhì)量和公平問題。3、社會的公共安全問題。 第二，建設法治政府——以公正立公信 法律控制政府的一個目的在于克服政府行為的無責任狀態(tài)，把全部行政活動置于一種法律責任的基礎之上，避免任意行政、濫用職權。加強企業(yè)社會責任，培育誠信商人群體 1、重塑企業(yè)社會責任 企業(yè)社會責任建設集中在的八個方面：明禮誠信；科學發(fā)展；可持續(xù)發(fā)展；保護環(huán)境；文化建設；發(fā)展慈善事業(yè)；保護職工健康；發(fā)展科技 2、培育誠信企業(yè)家群體建設誠信商人群體：1、借文化的力量，樹品牌形象。2、政府公關打造企業(yè)家整體形象。 3、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)立大品牌。4、政府打造誠信經(jīng)商環(huán)境，整合企業(yè)家資源。 匡扶正氣，引領誠信輿

8、論氛圍 1、弘揚社會正氣，樹立誠信價值觀； 2、新媒體守誠信，平復民眾心態(tài)創(chuàng)新社會信用管理方式 溫家寶部署制訂社會信用體系建設規(guī)劃中強調(diào)，社會誠信建設的六個方面：1、加快征信立法和制度建設。2、推進行業(yè)、部門和地方信用建設。3、建設覆蓋全國的征信系統(tǒng)。4、加強監(jiān)管，完善信用服務市場體系。5、加強政務誠信建設。6、大力培養(yǎng)社會誠信意識。 第一，征信概念破解；第二，加快制定《征信管理條例》，最終要提高到法律高度。 政府信用約束機制探究政府信用是指國家行政機關作為社會經(jīng)濟管理者、公共產(chǎn)品的提供者、獨立的經(jīng)濟人，在其管理活動、服務活動、供給行為和交易行為中，能夠履行契約，取得公眾信任的行為和

9、品質(zhì)。政府信用與其它信用形式一樣，具有價值，可以計量。 1、對外貿(mào)易、國際收支情況、外匯儲備、外債總量及結構、財政收支、政策實施等影響國家償還能力的因素進行分析外，還要對金融體制改革、國企改革、社會保障體制改革所造成的財政負擔進行分析，最后進行評級。主權信用評級一般從高到低分為AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。AA級至CCC級可用+號和-號，分別表示強弱?；葑u評級、標準普爾和穆迪。 2、地方政府信用評級制度：2011年10月20日，財政部今日正式發(fā)布了《2011年地方政府自行發(fā)債試點辦法》，為中國地方政府發(fā)債開出了綠燈。2011年11月15日，上海市率先自行發(fā)行地方政府

10、債券（簡稱“地方債”揭開了此次地方債自行發(fā)行的序幕。 建立征信市場化體系，發(fā)展商業(yè)征信機構 1、政府引導，逐步開放征信市場：1）、需要統(tǒng)一立法2）、消除部門割據(jù)，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)收集3）、信用信息與個人隱私、商業(yè)秘密要劃清界限 2、發(fā)展商業(yè)征信機構，加強行業(yè)自律 著力做好以下工作：1）、利用私營機構采集民間信息。2）、地方政府鼓勵多家民營機構進入市場。3）、加強市場監(jiān)管。 學者建議設“中國信用管理委員會”建立懲戒機制，共建信用社會 1、建立懲戒機制，加大失信成本直接懲戒機制：監(jiān)管性、行政性、司法性；間接懲戒機制：市場性、社會性、文化道德；市場懲戒機制：由金融、商業(yè)和社會服務機構做出的市場性

11、懲戒。主要是對信用記錄好的企業(yè)和個人，給予優(yōu)惠和便利，對信用記錄不好的企業(yè)和個人，給予嚴格限制。市場懲戒機制是建設的重點 2、呵護個人信用，積累無形資產(chǎn) 樹立良好信用：1）開戶時，提供準確個人信息，注意更新。2）借款及時歸還，留下誠信賬面軌跡。3）關注信用記錄，及時糾錯。擁有較高收入、較多資產(chǎn)、穩(wěn)定工作等條件都是提高個人信用的階梯。 2、談談如何爭做一名優(yōu)秀的公務員？ 一、政治上：堅定立場，與時俱進一名優(yōu)秀的公務員應該堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，毫不動搖的堅持社會主義道路。因此作為一 名黨員，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎上，面對

12、新的世情、國情和黨情，我更要認真學習黨和國家出臺的各項新方針和新政策，并加以貫徹執(zhí)行，以期做到在政治和行動上與黨中央保持高度一致。 二、思想上：轉(zhuǎn)變觀念，明確定位一名優(yōu)秀的公務員應對自己的地位和重要性有個清晰的認知，因為公務員不僅是國家的工作人員， 更是為人民服務的公仆，應切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。作為一名剛離開校園的初任公務員，我要轉(zhuǎn)變“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的學生觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀，全身心投入到現(xiàn)在的工作中來。 三、工作上：業(yè)務過硬，恪盡職守一名優(yōu)秀的公務員必須具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。我國的法 律

13、體系日趨完善，各項新的法律法規(guī)不斷出臺，因此作為一名法律人，我要密切關注我國法治完善的進程，認真學習新的法律法規(guī)。同時由于實踐與理論總有一定的差距，所以我也要認真學習司法審判中的法律實務，以期切實堅守社會公平正義的最后一道防線。 四、生活上：樹立形象，清正廉潔一名優(yōu)秀的公務員還需要有莊重的舉止，文雅的談吐，因為我們代表政府的形象。因此我要慢慢 褪去濃重的學生氣息，認真學習公務禮儀知識，樹立良好的公務員形象。在生活上我也要嚴格要求自己，不腐化墮落，不隨波逐流，始終做到清正廉潔，坦誠待人，熱心服務他人。 既然我已選擇了公務員這一職業(yè)，我就應勇敢地肩負起這份神圣的職業(yè)賦予我的重任。當然要成為一名優(yōu)秀的公務員，我還有很長的路要走。因此我需要做到內(nèi)外兼修，在工作和生活中虛心地學習，不斷地積累經(jīng)驗，以期充實自己，提升自我，使自己不辜負黨和人民的期待。 3