《《醫(yī)師定期考核工作》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《醫(yī)師定期考核工作》PPT課件.ppt（63頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、1,醫(yī)師定期考核工作培訓(xùn),,旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局 周 鵬,2015年6月24日,2,1999年執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 2007年醫(yī)師定期考核管理辦法 2010年衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知 2011年衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)的通知 2013年關(guān)于規(guī)范醫(yī)師定期考核電子化認(rèn)證工作的通知,相關(guān)規(guī)定（國(guó)家規(guī)定）,3,醫(yī)師管理由終身制變?yōu)槟隀z制 定期考核每?jī)赡隇橐恢芷冢▋赡暌淮危?考核結(jié)果全國(guó)統(tǒng)一電子認(rèn)證,相關(guān)規(guī)定,4,考核工作全國(guó)實(shí)行四個(gè)統(tǒng)一 信息平臺(tái) 考核方式 考核內(nèi)容 結(jié)果管理,相關(guān)規(guī)定,5,全區(qū)醫(yī)師定期考核適用對(duì)象： 依法取得醫(yī)師資格，注冊(cè)在我區(qū)的各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防
2、、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）,2015年醫(yī)師定期考核對(duì)象,6,,旌陽(yáng)區(qū)醫(yī)師定期考核內(nèi)容,7,職業(yè)道德：由注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，與醫(yī)德考評(píng)結(jié)果相銜接 工作成績(jī)：由注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，與醫(yī)師年度考核相銜接 業(yè)務(wù)水平：采取網(wǎng)上考試或紙筆考試,旌陽(yáng)區(qū)醫(yī)師定期考核內(nèi)容,8,一般程序 需參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，本次測(cè)評(píng)形式主要為網(wǎng)上考試 通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)考核、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核的，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格 工作成績(jī)+職業(yè)道德,考核程序,9,簡(jiǎn)易程序 醫(yī)師書寫述職報(bào)告，所在機(jī)構(gòu)對(duì)其工作成績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)定,考核程序,10,簡(jiǎn)易程序應(yīng)符合下列條
3、件之一： 1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷（即2010年12月30日前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書），且考核期內(nèi)即2014年1月至2015年8月有市級(jí)以上表彰一次。（必須同時(shí)符合下劃線兩個(gè)條件） 2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷（即2003年12月底前取得醫(yī)士及以上職稱或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證），考核周期內(nèi)即2014年1月至2015年8月無(wú)不良記錄。（必須同時(shí)符合下劃線兩個(gè)條件）,簡(jiǎn)易程序適用對(duì)象,11,考核結(jié)果判定,工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)評(píng)定或測(cè)評(píng)不合格者考核不合格,12,直接判定不合格,醫(yī)療事故主責(zé)以上 未經(jīng)批準(zhǔn)，跨注冊(cè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè) 跨執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè) 代他人參加醫(yī)師資格考試 醫(yī)療服務(wù)活
4、動(dòng)中索要財(cái)物或牟取其他不正當(dāng)利益,13,直接判定不合格,索要或收受回扣、提成或牟取其他不正當(dāng)利益 介紹患者外出診療或購(gòu)買藥械等收取回扣或提成 出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件、參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥械促銷 未按規(guī)定執(zhí)行院感規(guī)范，造成疾病傳播、流行 故意泄露涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料,14,直接判定不合格,疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)師未依法履行傳染病有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果 非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù) 有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的 無(wú)不正當(dāng)理由不參加考核，或擾亂考核秩序的 其他違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定，被行政處罰的,15,考核不合格的處理,執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門責(zé)令醫(yī)師暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)36個(gè)月，接受相關(guān)培訓(xùn)
5、和繼續(xù)教育 暫停期滿，再次考核(考試形式包括業(yè)務(wù)水平測(cè)試） 補(bǔ)考合格繼續(xù)執(zhí)業(yè)（不得評(píng)優(yōu)和晉升） 補(bǔ)考不合格注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,16,考核機(jī)構(gòu)及考核范圍,,17,考核時(shí)間安排,18,網(wǎng)上核對(duì)醫(yī)師及機(jī)構(gòu)信息,醫(yī)師個(gè)人注意事項(xiàng) 個(gè)人登錄完善信息，重點(diǎn)：身份證號(hào)、執(zhí)業(yè)證號(hào)、資格證號(hào)、手機(jī)號(hào)、電子郵箱、是否上傳本人照片，并獲悉自己適用的考核程序 醫(yī)療機(jī)構(gòu)注意事項(xiàng) 機(jī)構(gòu)登錄完善機(jī)構(gòu)信息，重點(diǎn)：組織機(jī)構(gòu)代碼、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（聯(lián)系人）手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱,19,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng),,20,還沒(méi)建立個(gè)人登陸賬號(hào)的，請(qǐng)盡快把姓名、性別、科室、級(jí)別（執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理）這些信息收集完整、并
6、由所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)開(kāi)通個(gè)人帳戶，初始密碼統(tǒng)一為：123456 目前還有部分單位未填報(bào)個(gè)人信息，有一部分沒(méi)有上傳相片，或者沒(méi)有填寫執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的。請(qǐng)大家回去登陸網(wǎng)站看一下，盡快完善，以免影響參加考核。,操作注意事項(xiàng),21,關(guān)于系統(tǒng)操作,進(jìn)入網(wǎng)站后 用戶類型選 醫(yī)師人員,,,,,22,用戶名開(kāi)通后，初始密碼均為123456 初次登錄必須修改密碼 請(qǐng)妥善保管好自己的用戶名和密碼,23,進(jìn)來(lái)后請(qǐng)?zhí)顚懲晟苽€(gè)人基本信息,24,請(qǐng) 上 傳 相 片,相片大小不能超過(guò)1M,上傳本人照片,25,信息填完后，在最下面左下角會(huì)有保存信息和提交信息兩個(gè)按紐，經(jīng)本人核對(duì)無(wú)誤后，請(qǐng)按提交信息。,26,點(diǎn)擊 基本信息,填寫醫(yī)師信息,
7、選擇 定期考核，點(diǎn)擊醫(yī)師信息,,醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng),,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,衛(wèi)生機(jī)構(gòu),查看并審核醫(yī)師信息,,,,操作流程機(jī)構(gòu)填報(bào)及審核醫(yī)師信息,27,一 般 程 序 考 核 表,統(tǒng)一填寫“2015年度”,28,一 般 程 序 考 核 表,29,簡(jiǎn) 易 程 序 考 核 表,統(tǒng)一填寫“2015年度”,30,簡(jiǎn) 易 程 序 考 核 表,31,。,,,32,33,34,35,個(gè)人需提交材料,1、醫(yī)師定期考核表1份（一般程序或簡(jiǎn)易程序）； 2、醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表1份； 3、醫(yī)師資格證書復(fù)印件1份。（注意要復(fù)印二面） 4、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件1份。（注意要復(fù)印二面） 5、最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份。 6、
8、崗位必須具備的證書，如全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書、職稱證書、母嬰保健合格證復(fù)印件1份。 7、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰相關(guān)材料復(fù)印件1份。 8、是否存在醫(yī)師定期考核管理辦法第二十七條所列情形的證明1份。,36,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需提交材料,1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核人員總申報(bào)表1份； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核簡(jiǎn)易程序考核結(jié)論匯總表1份； 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件1份。,37,重要提示,2015年全區(qū)醫(yī)師定期考核材料審核 時(shí)間：2015年7月6日-7月10日 （7月10日下午6：00截止） 材料提交及審核地點(diǎn)：旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室,38,謝謝！,以下為附加內(nèi)容,以下為附加內(nèi)容,讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民,中央
9、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 劉天金 20130507 陜西,,農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦： 這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作，要大抓特抓、堅(jiān)持不懈。 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民（目標(biāo)） 生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(huì)（方向）,,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民 三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（一）深刻背景 農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問(wèn)題愈演愈烈 2012年我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2.6億，每年新增900-1000萬(wàn)。 四川抽樣調(diào)查： 26% 舉家外出農(nóng)戶 20% 留守農(nóng)戶 轉(zhuǎn)移比例平均60%，高的70-80%,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民
10、,（一）深刻背景 農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大量外出，“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學(xué)農(nóng)業(yè)”問(wèn)題日益凸顯 陜西抽樣調(diào)查： 72% “80后”“90后”青壯年勞動(dòng)力（農(nóng)民工） 55歲 務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡 63% 婦女 83% 初中及以下文化程度,,四川抽樣調(diào)查： 務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%，60歲以上30%，70歲以上13%； 婦女60%； 初中及以下90%。,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（一）深刻背景 農(nóng)村新生勞動(dòng)力離農(nóng)意愿強(qiáng)烈，農(nóng)業(yè)后繼乏人問(wèn)題步步緊逼 新生代農(nóng)民工 76% 不愿再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng) 85% 從未種過(guò)地 （國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2010年10省調(diào)查：90%的新生代農(nóng)民工沒(méi)有從事過(guò)一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)）,
11、一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（二）緊迫課題 “誰(shuí)來(lái)種地”“地如何種”？,,黨的十八大：堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。 國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議：要采取有效措施，使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來(lái)搞農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議：要穩(wěn)定完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠。 2013年中央一號(hào)文件：農(nóng)村勞動(dòng)力大量流動(dòng)，農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢(shì)明顯，農(nóng)民利益訴求多元，加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理勢(shì)在必行。 十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議（政府工作報(bào)告）：要采
12、取有效措施，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，積極培育新型農(nóng)民。 聚焦“誰(shuí)來(lái)種地”“地如何種”,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（二）緊迫課題 “誰(shuí)來(lái)種地”“地如何種”是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面 農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性不足：“不是沒(méi)人種地，而是這地由什么人來(lái)種” 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式：“不是種不過(guò)來(lái)，而是怎么種得更好”,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（三）歷史使命 回答好“誰(shuí)來(lái)種地”“地如何種”的問(wèn)題，歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上。 2012年中央一號(hào)文件聚焦農(nóng)業(yè)科技，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問(wèn)題，明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民；2013年中央一號(hào)文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制創(chuàng)新，著力完善與現(xiàn)代農(nóng)
13、業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。,,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式 （現(xiàn)代）家庭經(jīng)營(yíng)+合作組織+社會(huì)化服務(wù) =新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系 新型職業(yè)農(nóng)民 新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系 現(xiàn)代農(nóng)業(yè),,新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的基本細(xì)胞，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐，是推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（四）重大意義 不失時(shí)機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 一是有利于促進(jìn)農(nóng)民從身份向職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離“農(nóng)民”的身份屬性，使培育起來(lái)的新型職業(yè)農(nóng)民逐
14、步走上具有相應(yīng)社會(huì)保障和社會(huì)地位的職業(yè)化路子，解決有人愿意在農(nóng)村留下來(lái)搞農(nóng)業(yè)的問(wèn)題；,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（四）重大意義 不失時(shí)機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 二是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，在加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使培育起來(lái)的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)?；?、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化路子，解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠的問(wèn)題；,一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,（四）重大意義 不失時(shí)機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 三是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會(huì)化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，在堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度中加快培育新型生
15、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，使培育起來(lái)的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營(yíng)+合作組織+社會(huì)化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的組織化路子，解決保供增收長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題。,,培育新型職業(yè)農(nóng)民的過(guò)程，就是激活農(nóng)民自身活力和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過(guò)程，就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過(guò)程，就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來(lái)的過(guò)程。,,農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦 應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)后繼乏人問(wèn)題的挑戰(zhàn)，必須在穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)比較效益的基礎(chǔ)上，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民。,,世界性課題 比如在英國(guó)，農(nóng)場(chǎng)主平均年齡達(dá)到59歲。 歐盟一直關(guān)注農(nóng)民老齡化和培養(yǎng)青年農(nóng)民問(wèn)題，在CAP新一輪改革議案
16、中提出，將2%的直接支付專門用于支持40歲以下的青年農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)。,,世界性課題 法國(guó)經(jīng)驗(yàn) 統(tǒng)籌農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)留 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng) 重視農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力教育培訓(xùn),,切實(shí)把培育新型職業(yè)農(nóng)民放在三農(nóng)工作突出位置予以推動(dòng)落實(shí)。農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是伴隨現(xiàn)代化進(jìn)程的必然趨勢(shì)。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)已進(jìn)入總量過(guò)剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存新階段，關(guān)鍵農(nóng)時(shí)缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、新農(nóng)村建設(shè)缺人力問(wèn)題日顯普遍，“誰(shuí)來(lái)種地”“地如何種”事關(guān)13億人的飯碗。,,各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農(nóng)民作為一項(xiàng)重要職責(zé)和基本任務(wù)，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的重視支持，將其放在三農(nóng)工作的突出位置，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、需求導(dǎo)向、綜合配套”的原則，采取更加有力的措施加以推動(dòng)落實(shí)，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍，壯大新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。,二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民,（一）基本表述 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，必然要求傳統(tǒng)農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變。從我國(guó)農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)看，新型職業(yè)農(nóng)民是指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有一定的專業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。,二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民,（二）主要類型 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型：專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主 專業(yè)技能型：農(nóng)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)雇員等 社會(huì)服務(wù)型：農(nóng)村信息員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、跨區(qū)作業(yè)農(nóng)機(jī)手、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、村級(jí)動(dòng)物防疫員等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員,
《醫(yī)師定期考核工作》PPT課件.ppt
