《《人際交往與溝通》PPT課件》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《人際交往與溝通》PPT課件(22頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、人 際 交 往 與 溝 通,于海霞 Y 北京師范大學(xué)心理學(xué)博士 中央司法警官學(xué)院副教授 國(guó)家心理咨詢師 培訓(xùn)師,真誠(chéng) 真實(shí) 自省 自在,引言一“生命是一種彼此依存、相互合作的努力過程。每個(gè)人和每種活著的生物都有責(zé)任去促進(jìn)別人和相應(yīng)生物的生存。一個(gè)僅僅為自己而存在的心靈,迫使其他生命減少或衰退,無(wú)異略強(qiáng)于它即將死亡的狀態(tài);這種心靈不如半死不活的狀態(tài),它所表現(xiàn)的品質(zhì)不及它實(shí)際具有的一半潛能。它對(duì)自然界和他人的感知是貧乏的,它無(wú)法明白其生存要依靠同他人的合作和相互的依存。這個(gè)時(shí)候,它已經(jīng)喪了它的生存使命。”羅恩.哈伯特(美)自我分析情態(tài)的更新,引言二“人不是一個(gè)島嶼,而是人類整體的一份;每個(gè)人都是大
2、陸的一小塊,即人類領(lǐng)土的一部分;如果海浪卷走了一塊泥土,整個(gè)歐洲大陸都會(huì)受損;一個(gè)海峽也同樣受損;您的朋友的莊園也會(huì)因此而受損。任何人的死亡都在消傷我自身,因?yàn)槲野萦谌祟愔?。因此決不要派人打聽喪鐘為誰(shuí)而鳴,它為汝而鳴?!庇?guó)詩(shī)人約翰.多恩(1572-1631),人際溝通:表達(dá)我清晰真誠(chéng) 傾聽你客觀真實(shí),認(rèn)識(shí)自我的冰山, Behavior行為、事件包括身體和語(yǔ)言海面 海面 Coping 應(yīng)對(duì)模式討好型責(zé)備型超理性型打岔型 一致型 Feelings (FeelingsaboutFeelings)情緒、感覺以及對(duì)此感受的的感受和想法
3、感受、感受的感受 Perceptions 觀念、信念 價(jià)值觀教條等等 Expectations 期望對(duì)此行為、事件的期望 Yearnings 渴望如:被接納、被尊重、歸屬感、 被愛、親密 Self自我 我的本質(zhì)是:生命力、精神、靈性、真愛、包容 、靈魂、喜樂,,5,,請(qǐng)您安靜下來,好好想想:,為什么事業(yè)的成功讓我們擁有了舒適的生活,可幸福的感覺卻沒有相應(yīng)的增加? 在您的人生中,您和您所愛的人(父母、兄弟姐妹、夫妻、情侶、兒女、朋友)是否有一段真正的親密關(guān)系? 您是否真切地感受到被愛、被接納、被肯定、被尊重呢?而您的父母、伴侶、孩子、朋友,他們的內(nèi)心又是否感受到您的愛、接納、尊重和肯定呢?
4、 您與您生命中最重要的人您自己是否能有真正的親密關(guān)系? 您每天在做的是一些應(yīng)該做的事情,還是您真正喜歡的事情呢? 您明白您自己真正的需要嗎?,1a-6,1a-7,溝通的重要性,一個(gè)人的生活質(zhì)量決定于溝通的質(zhì)量:決定人自身快樂與否 一個(gè)人的做人品質(zhì)決定于溝通的品質(zhì):決定人給予他人快樂與否 一個(gè)人與世界和他人的連接的程度在于溝通的深度:人,通過溝通與整個(gè)世界建立連接。,1a-8,溝通的本質(zhì),一個(gè)“人”與另一個(gè)“人”的交流而非只是信息交流 人與人之間的動(dòng)態(tài)交流過程:時(shí)時(shí)刻刻在進(jìn)行 一個(gè)獨(dú)立世界與另一個(gè)完全不同的獨(dú)立世界之間的橋梁和通道,1a-9,溝通的類型,從外到內(nèi)、由低至高依此分為: 指示性溝通:
5、以實(shí)現(xiàn)從上級(jí)到下級(jí)的信息的通達(dá) 利益性溝通:以實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化 認(rèn)知性溝通:以達(dá)成雙方共識(shí)、互相學(xué)習(xí)、以達(dá)成雙方觀念理解 情感性溝通:以建立或加深彼此感情、達(dá)成彼此理解 成長(zhǎng)性溝通:或稱精神性溝通,以達(dá)到精神層面的領(lǐng)悟和啟示 一致性溝通:個(gè)人在動(dòng)機(jī)、感受、觀念、行動(dòng)的一致性;自我、他人、環(huán)境三方面的一致性。,1a-10,溝通的誤區(qū),在心里思想?yún)s不表達(dá),讓對(duì)方猜測(cè) 認(rèn)為自己是好心,對(duì)方不接受或不理解就覺委屈,不反思自身的方式方法 只顧得表達(dá)自己,卻忽略對(duì)方的感受 使用帶有負(fù)性情緒的破壞性溝通 自我中心,不懂尊重;主觀強(qiáng)制,溝而不通 不理解對(duì)方,輕下結(jié)論,主觀武斷 只用腦子不用心 功利性太強(qiáng),
6、執(zhí)著結(jié)果,急迫感帶給對(duì)方壓力,思考和討論 您日常所做溝通的主要類型是什么? 不同類型的溝通在您工作和生活中的比例是多少? 您感受到溝通類型與您的生活質(zhì)量之間有什么關(guān)系?,1a-12,人際溝通的兩個(gè)基本要素:傾聽和表達(dá),傾聽的類型: 無(wú)聽:根本聽不到,聽而不聞 選擇性傾聽:根據(jù)自己的需要和興趣進(jìn)行選擇性傾聽 同理式傾聽:不但用腦聽,而且用心聽;聽的過程中表達(dá)理解和尊重;不但聽對(duì)方的表明意思,而且聽到對(duì)方的感受和話里話。 活動(dòng):結(jié)對(duì)練習(xí)同理心的傾聽,要求用到重復(fù)、反映、概括等傾聽技術(shù)。,1a-13,人際溝通的兩個(gè)基本要素:傾聽和表達(dá),傾聽的主要誤區(qū):推己及人,不容易聽到對(duì)方的客觀和
7、真實(shí),具體表現(xiàn): 根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià) 根據(jù)自己的興趣追根究底 根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)好為人師 根據(jù)自己的感覺想當(dāng)然 容易把別人的事情看輕,1a-14,人際溝通的兩個(gè)基本要素:傾聽和表達(dá),如何表達(dá): 1、明確自己要表達(dá)的內(nèi)容、動(dòng)機(jī)和目的 2、判斷自己感覺和看法是否有偏差 3、觀察表達(dá)的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合:是否帶有情緒 4、調(diào)整語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)和姿勢(shì):真誠(chéng)自然 5、負(fù)向情緒的表達(dá)方式:我向表達(dá),“我感到,我覺得”,1a-15,人際溝通的兩個(gè)基本要素:傾聽和表達(dá),如何表達(dá): 1、明確對(duì)方要表達(dá)的內(nèi)容、動(dòng)機(jī)和目的 2、判斷對(duì)方的溝通管道、人格特點(diǎn)、語(yǔ)言背后的信念和價(jià)值觀 3、自然呼應(yīng)對(duì)方的語(yǔ)言、姿勢(shì)、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào),呼應(yīng)對(duì)方
8、的情緒狀態(tài) 4、使用合一式語(yǔ)言而不是“您負(fù)我勝”式語(yǔ)言 活動(dòng):兩人一組“照鏡子”,體會(huì)對(duì)方的情緒狀態(tài),1a-16,非言語(yǔ)行為:至關(guān)重要的溝通要素,1、眼神:真誠(chéng)和虛偽、看重或忽視、關(guān)注或應(yīng)付 2、表情:內(nèi)心情緒狀態(tài)的流露 3、姿勢(shì):開放式還是封閉式 ?對(duì)對(duì)方的接納度? 4、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)與節(jié)奏:幫助判斷人格特點(diǎn)和情緒狀態(tài) 思考與分析:您平常的慣用非言語(yǔ)行為以及當(dāng)時(shí)的內(nèi)心狀態(tài)是什么?,1a-17,人際沖突以及沖突下的溝通,識(shí)別沖突的內(nèi)在的根本的原因: 利益沖突? 情感失落? 思維方式的差異? 自尊心受挫? 信念和價(jià)值觀的不同? 活動(dòng):回憶最近一次與周圍人的沖突,根本原因是什么?,1a-18,人際沖突
9、下常見的溝通類型,指責(zé)型:都是您不好!都是您的錯(cuò)! 討好型:都是我的錯(cuò),都是我不好,請(qǐng)您原諒我。 超理性型:事情應(yīng)該是怎樣怎樣,道理應(yīng)該是怎樣怎樣。 打岔型:您說東,我說西;您讓我做,我逃避;三十六計(jì)走為上。 活動(dòng):您在與他人的沖突中常用的溝通類型是什么?,1a-19,人際沖突下的最好的溝通模式:一致性溝通,表達(dá)我的真實(shí):我的觀點(diǎn)?我的情感?我的動(dòng)機(jī)?我的意圖?我的渴望?我的需要? 了解您的感受:您的觀點(diǎn)?您的感受?您的動(dòng)機(jī)?您的意圖?您的渴望?您的需要? 把握當(dāng)下的情景、條件和彼此關(guān)系:環(huán)境是否允許?條件是否成熟?我們的關(guān)系是否令雙方有安全感?我們交往的深度和情感親密度? 上推達(dá)成共識(shí);下切解決問題;己錯(cuò)真誠(chéng)道歉; 內(nèi)尋原因,從沖突中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。,1a-20,人際沖突以及沖突下的溝通,應(yīng)對(duì)沖突的原則: 1、面對(duì)沖突 2、接納沖突 3、處理沖突 4、放下沖突,最好的溝通在于吻合人性的需要和規(guī)律促進(jìn)彼此的成長(zhǎng)和提升,1a-22,,Thank You Very Much,衷心感謝并祝福!,,