2017年1月國開(中央電大)??啤掇k公室管理》期末考試試題及答案

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1、2017年1月國開(中央電大)??啤掇k公室管理》期末考試試題及答案 (溫馨提醒:期末考試大部分試題能從歷年考試試題中找到原題答案) x年1月中央電大專科《辦公室管理》期末考試試題及答案 說明:1.試卷號:2180; 2.課程代碼:00048 3.適用專業(yè):行政管理和現(xiàn)代文員、??疲?.該課程考試方式為閉卷、考試時間90分鐘、形考手段紙質(zhì)(30%)、終考手段為紙質(zhì)(70%)。 一、單項選擇題 1.正確選擇辦公設(shè)備和易耗品供應(yīng)商不必考慮的因素是(B)。B.名牌和高檔 2.下列電話禮儀中錯誤的是(D)。D.與女士通電話,男士先掛 3.按規(guī)定,我國機關(guān)事業(yè)單位公章的印文字體是

2、(A)。A.宋體 4.在收文過程中,可以由辦公室人員啟封的信件是(D)。D.公開出版的雜志的贈閱信件 5.危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則 二、判斷題 6.辦公室工作人員要具備自律的職業(yè)素質(zhì),講規(guī)矩要達到拘謹?shù)某潭取?錯) 7.辦公室信息整理過程中要把原始信息中的虛假、失效和無效信息進行剔除,挑選出有價值的信息變換成為便于使用的信息。(對) 8.印章必須有專人負責(zé)保管和使用,保管者就是使用者。(對) 9.協(xié)議書本身與合同的法律效力是完全一樣的。(錯) 10.為了提高會議效率,即使遠超過 個小時的會議,也不應(yīng)安排中場休息。(錯) 三、簡答題 11.簡述常用辦公設(shè)備使用規(guī)范。 參考答

3、案 (1)必須明確每臺設(shè)備的具體用途,熟悉掌握其操作程序,嚴格按照使用說明書的要求進行操作。 (2) 必須明確專人專責(zé)專管制度,嚴禁任何人隨意使用,除非配置給個人專用或指定公用的。 (3) 注意安全,注意節(jié)電,注意衛(wèi)生,注意定期保養(yǎng),注意每次使用的極限。 (4) 未經(jīng)上司允準,任何人嚴禁私自使用辦公設(shè)備,尤其是用于處理私人事務(wù)。 (5) 辦公設(shè)備的使用環(huán)境溫度為5C至 35C,相對濕度為 20% 至85% ,過低需用加濕器,過高需用除濕器,放在距設(shè)備5米左右有效影響距離。 (6) 如果不處于工作狀態(tài),使用完畢應(yīng)切斷電源。 12.簡述辦公室調(diào)查研究的三個階段及其主要任務(wù)。 參考答

4、案: (1)準備階段,主要包括確定調(diào)研課題、成立調(diào)研小組、明確調(diào)研任務(wù)及要求。 (2) 實施階段,主要包括確定調(diào)查方法、搜集整理材料、分析材料和綜合提煉調(diào)研成果。 (3) 完成階段,主要是撰寫調(diào)研報告。 四、設(shè)計題 13.市政府辦公室的李助理,在接受徐市長的一份緊急材料寫作任務(wù)之后,急匆匆地趕往自己辦公室,在走廊被分管經(jīng)濟工作的楊副市長叫了過去。楊副市長要李秘書趕緊為他查找有關(guān)市場經(jīng)濟的重要資料。李助理此時此刻一心只想到完成徐市長布置的任務(wù),對楊副市長說的什么心不在焉。楊副市長見他有些走神,又重述了一遍自己的話。面對兩位領(lǐng)導(dǎo)幾乎同時布置的工作,李助理陷入左右為難的境地。 請你為李助理設(shè)

5、計一個合理的應(yīng)對之策。 參考答案 (1)辦公室的一項基本職能是為領(lǐng)導(dǎo)(政務(wù))服務(wù),李助理對于徐市長和楊副市長交辦的事情都不可回絕,而是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下來。 (2) 李助理接受任務(wù)后回到辦公室,向辦公室主任匯報,與其他助理協(xié)商,由他人完成楊副市長交辦的事項。 (3) 李助理自己全神貫注認認真真起草徐市長交代的緊急材料寫作任務(wù)。 (4) 他人查找完楊副市長所要的材料后,李助理親自將材料送至楊副市長處,如果可能,可以順帶把實際參與查找人員的名字講一下。 五、案例分析題 14.某國營企業(yè)總經(jīng)理辦公室人員小趙正在看當(dāng)天準備上報的統(tǒng)計報表,本公司一位實習(xí)生,剛從大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)的小林走了進來,小林

6、針對該公司管理寫的畢業(yè)論文中的某些觀點和見解很得指導(dǎo)老師賞識,他本人也認為對公司改革有一定作用,他準備找總經(jīng)理談?wù)劇? 小趙客氣地請小林坐下,說“總經(jīng)理外出了,有什么事請眼我說吧“。 小林就滔滔不絕地講了起來。小趙-邊聽,一邊看報表。小林言談中常帶“像我們這樣的小公司…“,小趙越昕越不高興,結(jié)果沒等小林把話說完,他便滿臉怒氣地說“公司小是否埋沒了你的才能?你是大材小用,為什么不去大公司呢?“小趙的冷嘲熱諷,激怒了小林,引起了激烈的爭執(zhí),最后小林氣憤地離開了辦公室。 小趙還在悶悶不樂時,三名被解職的職工吵吵嚷嚷地進來了,他們因平時工作不遵守紀律,完不成任務(wù)被解職,此刻要找總經(jīng)理解決他們的問題。小趙說總經(jīng)理不在,想請他們坐下來慢慢談,他們不相信,非要找總經(jīng)理不可。正好總經(jīng)理走了進來,他們怒氣沖沖地推推操操,揪住總經(jīng)理的衣服不放。小趙在一邊干著急,不知道怎么辦才好…… 問題:你認為小趙在這兩件事上做得怎么樣?他有什么失誤,他應(yīng)該怎么做才對。 參考答案: (1)不能說“總經(jīng)理外出了,有什么事請跟我說吧“,辦公室人員不能替上司做主;(2) 接待來訪者應(yīng)細心傾聽,不應(yīng)邊看報表邊昕;(3) 對提重要建議的來訪者,應(yīng)認真記錄,匯報上司;(4) 應(yīng)對來訪者熱情,不能冷嘲熱諷;(5) 對言辭激烈的來訪者應(yīng)有禮有節(jié),宣傳政策;(6) 應(yīng)盡快為總經(jīng)理解圍,可以請保安或打 110。

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