醫(yī)院新農合整改報告

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1、醫(yī)院新農合整改報告 --工作報告 醫(yī)院新農合整改報告一:新農合檢查整改報告 翁源縣中醫(yī)院新農合工作自查和整改報告 縣新型農村合作醫(yī)療服務中心： 為了進一步加強新型農村合作醫(yī)療管理工作，

2、規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為，根據《翁源縣新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構服務質量考核辦法》（翁農醫(yī)[x]97號）的要求，我院積極成立檢查小組并進行了自查?，F將檢查結果及整改情況匯報如下： 一、存在問題 （一）個別科室對新農合的相關知識不夠熟悉，政策意識不強。

3、 （二）個別科室病情記錄未能及時書寫。 （三）部分科室存在輔助檢查指征不夠明確。 二、整改措施 針對以上不足之處，我院將在以后的新型農村合作醫(yī)療工作中創(chuàng)新務實，扎實工作

4、，積極開展對各科室新農合工作監(jiān)督檢查，提高醫(yī)療服務質量，切實減輕參合群眾的醫(yī)療負擔，并作以下整改措施： （一）進一步提高醫(yī)務人員思想認識，強化服務意識，加大 新農合政策宣傳力度、監(jiān)管力度及培訓力度。對新農合病人資格嚴格把關，杜絕掛床住院現象。 （二）嚴格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，及時完成病歷和病情記錄的

5、 書寫。 （三）嚴格執(zhí)行服務承諾制度，杜絕濫檢查、重復檢查現象。 （四）及時做好新農合的結報工作。

6、 翁源縣中醫(yī)院 二0一二年七月二十日 醫(yī)院新農合整改報告二:新型農村合作醫(yī)療檢查整改報告

7、 靜樂縣同濟醫(yī)院_醫(yī)院新農合整改報告。 新型農村合作醫(yī)療檢查整改報告 忻州市新型農村合作醫(yī)療管理辦公室： 為了進一步加強新型農村合作醫(yī)療工作，規(guī)范我院醫(yī)療服務行為，切實減輕參合群眾醫(yī)療負擔，有效降低醫(yī)療費用，做到 “合理檢查、合理治療、合理用藥”，根據八月二十八日新農合辦公室下發(fā)《督導檢

8、查整改通知書》忻合醫(yī)監(jiān)字 x2號文件精神，我院首先成立檢查小組，對本院工作進行了認真細致的自查考核。現將檢查結果及整改情況匯報如下： 一、存在問題 （一）專業(yè)技術人員中大部分未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士執(zhí)

9、業(yè)資格的人員占有較大比例。大部分專業(yè)技術人員未辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)，醫(yī)護隊伍不夠穩(wěn)定，按床位與醫(yī)護比為1：3的要求，專業(yè)技術力量尚存在一定的差距。 （二）部分醫(yī)療收費項目不規(guī)范，確實存在一些自立項目收費、超標準收費、重復計費、亂收費等違規(guī)收費現象。 （三）存在有小病大治和濫用檢查的現象，從而加重了參合農民的醫(yī)療負擔。雖是個別現象，但也給農合工

10、作造成了負面影響。 二、整改措施 針對以上不足之處，我院將在以后的新型農村合作醫(yī)療工作中創(chuàng)新務實，扎實工作，提高醫(yī)療服務質量，切實減輕參合群眾的醫(yī)療負擔，并作以下整改措施：

11、 一、提高認識，加強組織領導。對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的7名人員進行了辭退，對未辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)的5名執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行了變更注冊。清退了10名注冊護士。醫(yī)院從保障人民群眾健康和生命安全的大局出發(fā)，加強和穩(wěn)定了醫(yī)護隊伍，進一步提高了對依法規(guī)范醫(yī)療服務行為重要性和緊迫性的認識，做到思想上不麻痹，工作不松勁，持之以恒。 二、嚴格執(zhí)行“三合理”制度，每月對全院醫(yī)療質量進行檢查

12、，保證農合病人在住院期間的合理檢查、合理治療、合理用藥。認真執(zhí)行物價政策．嚴格醫(yī)療費用管理。 1)、嚴格執(zhí)行物價標準：對外公布檢查、治療、藥品各個項目的收費標準，定期對全院收費進行檢查，并予以通報。通過檢查取消了病歷標簽費、特殊材料費、CT及其它費等；杜絕了超標準收費，將床位費、采暖費、靜脈輸液兩瓶以上加收、暮絲線、微調線等超標準收費全部按收費標準收??；目前醫(yī)院各科室都能嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費標準，杜絕了私立項目或提高標準收費現象的發(fā)生。 2)、費用管理：每月將各科農合患者的費用進行統(tǒng)計，將平均住院日、次均住院費用、人均住院費用、平均住院日費用、次均住院費用增長

13、 率等控制在合理范圍。 3)、藥品管理：嚴格執(zhí)行新農合報銷藥品目錄及抗生素使用有關規(guī)定，不開大處方、人情方。加強、充實我院新農合管理小組，新增專職人員 2 名，進一步完善落實新農合各項工作制度，明確人員職責。經過整改，提高工作人員的工作能力和辦事效率。4)、開展新農合補償金額公示：對新型農村合作醫(yī)療補償金額情況每月進行公示，公開住院患者的補償金額，提高新農合補

14、償的透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加大參合群眾對新型農村合作醫(yī)療補償金額的知情權。5)、通過檢查對重復計費現象進行了核實，對護理費、診查費、靜脈輸液、尿管留滯、生命體征監(jiān)測、注射器、輸液器等嚴格按患者需要開據和收取。同時我院將設立新農合服務窗口，公開服務承諾和投訴電話。 三、堅持醫(yī)德醫(yī)風教育。教育醫(yī)護人員樹立“一切以病人為中心”的服務理念，并制定相關約束機制，不斷地提高醫(yī)護人員的道德修養(yǎng)，進一步提高服務質量和改善服務態(tài)度。⑴、建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督。深入

15、研究，設立院內外監(jiān)督員，定期召開病人及家屬座談會， 聽取他們的意見和建議；建立接待日制度，把人們群眾的意見集中進行梳理，針對存在的問題，制定相應的措施，做到定時間、定人員，落實整改措施。對濫用檢查的人和事嚴肅處理，公開曝光。⑵、建立自查自糾制度。完善制度，落實職責，科室負責人要對科室查，醫(yī)護人員結合自已的崗位查，重點查 服務態(tài)度、醫(yī)

16、療質量、醫(yī)患關系、收費標準、投訴信件，通過這些措施及時了解醫(yī)德醫(yī)風現狀，做到邊查邊改。⑶、建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度。獎優(yōu)懲劣。按照醫(yī)院考評標準，經常定期或不定期進行考評，主要考評醫(yī)療質量、收費情況、服務態(tài)度、堅守崗位、履行職責等情況，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年對醫(yī)護人員進行醫(yī)德考評，將考評情況歸檔，把考評成績公平、公正、公開地向群眾公布。 深入開展“三合理”檢查活動。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長期工作，貫穿于新農合工作的始終。對過度檢查、重復檢查及檢查缺失

17、等不合理檢查，抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規(guī)定等不合理用藥，等不合理治療進行自查自糾，切實搞好整改提高。嚴格控制醫(yī)藥費用不合理上漲，保證給參合農民帶來實實在在的好處。 靜樂縣同濟醫(yī)院 二○一二年九月二十日 醫(yī)院新農合整改報告三:x新農合整改措施

18、 衛(wèi)生院x上半年 新農合工作管理存在問題整改措施 為了進一步加強我院的新

19、農合工作，確保參合農民的利益，促進我院做到“合理檢查、合理用藥、合理治療”，有效降低就診病人的醫(yī)療費用，規(guī)范新農合資金使用，針對我院x年上半年新農合工作運行過程中存在的問題，按照上級主管部門的要求，特作如下自查與整改。 一、指導思想 深入貫徹落實“十八大”精神，“堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題，認真執(zhí)行新農合的各項

20、規(guī)章政策，切實參合農民的根本利益，集中整改我院x年上半年新農合工作運行過程中存在的問題，使我院的新農合工作健康穩(wěn)步發(fā)展。 二、存在問題 1、醫(yī)療隊伍知識結構參差不齊，技術水平薄弱。 2、處方病歷書寫不規(guī)范，有涂

21、改現象，參合病人實際用藥與醫(yī)囑不符，參合與非參合病歷沒有分開存放。 3、個別醫(yī)生存在不遵循診療規(guī)范和常規(guī)，不遵循技術操作規(guī)程。 4、藥品使用不合理，不規(guī)范。如重復用藥，用藥配伍不科學，用藥不對癥，用藥過度，濫用抗生素。

22、 5、個別病歷存在不合理的檢查和化驗。_醫(yī)院新農合整改報告。 6、醫(yī)務人員不認真執(zhí)行病人出入院標準制度，可能存在放寬入院指征或延長住院天數。 7、個別病人復診或重復住院率較頻，有存在誘導住院之嫌。 8、個別職工存在利用職權之便開搭車藥，回扣藥。

23、 9、醫(yī)務人員不認真核對驗證，可能存在不參合病人借用參合人的身份住院的現象。 三、整改措施 1、進一步健全醫(yī)院內部新農合的各項管理制度，包括醫(yī)院的新農合工作制度，人員崗位職責，醫(yī)療服務行為考核制度，獎懲制度等。

24、 2、加強全院職工對新農合業(yè)務培訓，定期組織醫(yī)務工作人員學習新農合相關政策，及時傳達和貫徹新農合有關規(guī)定。 3、加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育與培訓，提高業(yè)務水平，熟練掌握各項診療常規(guī)，規(guī)范各項技術操作和合理治療，逐步建立一支愛崗敬業(yè)，醫(yī)德高尚，技術精湛，樂于奉獻的醫(yī)療隊伍。

25、 4、健全醫(yī)德醫(yī)風檔案。將醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風情況記入個人檔案，并以晉升、評優(yōu)、提拔直接掛鉤，實行一票否決。 3、加強院內管理，嚴格掌握入院、治療、出院指征和標準，不得接收不符合住院標準的參合病人。 4、認真執(zhí)行有關診療規(guī)定，能夠用常規(guī)檢查確診的，不得使用特殊檢查，也不得使用與診療無關的檢查。

26、 5、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，及抗生素使用指導原則等有關規(guī)定，在保證患者救治需要的前提下，實行梯度用藥，合理用藥，并要求臨 床醫(yī)生嚴格執(zhí)行抗生素使用規(guī)范和原則。

27、 6、嚴格實行參合病人住院費用一日一清單制度，讓病人清楚地知道每日醫(yī)療支出。 7、嚴格執(zhí)行國家基本藥物服務價格政策和收費標準，杜絕私立項目收費、重復收費或提高收費標準。 8、嚴格執(zhí)行處方病歷書寫管理制度，實施處方病歷評點制度。對于大處方、濫檢查、亂收費，醫(yī)囑單與費用清單、處方藥品不一致

28、等問題，堅決予以處理和處罰。 9、堅決杜絕小病大養(yǎng)的現象，堅決杜絕串換藥品，假處方、假住院、掛床住院及造假病歷，套取合作醫(yī)療基金的醫(yī)務人員，一經發(fā)現從嚴處理，絕不姑息。 10、設置新農合舉報箱，舉報電話，電話號碼：

29、 衛(wèi)生院 x年06月28日 醫(yī)院新農合整改報告四:金星鄉(xiāng)衛(wèi)生院新農合整改報告 金星鄉(xiāng)衛(wèi)生院

30、 新農合專項資金整改自查報告 古藺縣新農合中心： x年5月，按照我縣《關于開展新農合專項資金違規(guī)違紀整治活動》文件的要求，我院展開了自查整改工作，現將整治情況匯報如下：

31、 一、 成立領導組及制定實施方案。x年4月，我院成立以黃 凱為組長，丁亞玲與胡濤為副組長，科組長為成員的領導小組，并制定了《金星鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于新農合專項資金整治實施方案》，分別在院內和鄉(xiāng)各個定點醫(yī)療機構開展整治活動。

32、二、 存在問題。 院內 1. 由于轄區(qū)人口多，醫(yī)院開放床位數少，服務質量跟不上，導致掛床住院的存在。 2. 住院病歷未按時書寫記錄。

33、 3. 系統(tǒng)住院人數與在床人數不符。 4. 出現違規(guī)收費項目，如一次性耗材，取暖費等。 5. 未及時發(fā)放自付費用清單，住院病人報銷率過低。 6. 出、入院辦理

34、不及時，費用上傳不及時，個別藥品對碼不準確。 三、 自行整改如下。 1. 按衛(wèi)生局審批床位，足量開放床位。

35、 2. 按規(guī)定及時完善出入院病歷。 3. 及時登錄入院病院資料，上傳出院病員資料到新農合網，使管理系統(tǒng)人數與在床人數相符。 4. 取消一次性耗材收費，按實收取取暖費、降溫費等項目，每天按時打印費用清單，發(fā)放并按需解釋。

36、 5. 嚴格使用基本藥物，禁用高價耗材，提高住院報銷比率，細心向參合農民講解新農合近期相關政策。 6. 認真核對藥品對碼是否正確。 今后，我院將繼續(xù)在上級部門的領導下，進一步加強和規(guī)范新型農村合作醫(yī)療制度，維護公平、公開、公正、透明，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行新農合管理規(guī)定，繼續(xù)實行網絡化管理，做到數據準，報銷及時，讓群眾滿意。 醫(yī)院新農合整改報告五:x年9月醫(yī)院新農合整改報告 　　x特別推薦 　　醫(yī)院述職報告 | 醫(yī)生述職報告 | 護士述職報告 述職報告是工作人員對上級領導、主管部門以及下屬群眾陳述自己任職情況，總結和交代工作期間的工作表現。是對上級領導的一個工作交代，以方便上級領導對自己的考察和繼續(xù)聘用。述職報告是每一個工作人員都要著重考慮的事情，它是工作期間上級著重考察的一個重要指標。如何寫好自己的述職報告，您可以上素質報告頻道(250639/