公司法律顧問工作計劃

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1、公司法律顧問工作計劃 篇一：年法律顧問年度工作計劃 年法律顧問年度工作計劃 本文是一篇年法律顧問年度工作計劃，文章向大家展示了法律顧問對本年度工作的精心規(guī)劃，展現(xiàn)了法律顧問盡職盡責的工作態(tài)度。下面讓我們一起來看看吧！ 一、常規(guī)工作 常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調查(主要包括工商、房產信息調查)，根據客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關手續(xù)所需的法律意見書)，上述內容在常年法律顧問合同中均已包含。 二、關于提供較深入的法律服務的基本計劃 常年法律顧問常規(guī)服務模式存在的主要缺點在于

2、基本屬于被動式服務，對于企業(yè)法律風險的預防性不夠，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風險控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點，供公司參考： 1、 法律風險重點監(jiān)控 在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業(yè)務部門的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預防可能出現(xiàn)的法律風險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務的具體運作。我們認為，這一工作模式能比較解決實際問題，應該進一步強化，但這有賴于公司能否有進一步的制度安

3、排。 2、 合同管理制度及常用合同文本的修訂 在我們最初擔任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關部門(尤其是業(yè)務部門)均提出書面意見。 3、 法律培訓工作 提供了擬開展的三項專題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務運作中的實務性問題。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業(yè)實務中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風險、如何進行正確操作進行提示與指引，其中盡可能結合公司業(yè)務經營過程中所發(fā)生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首

4、先在部 門負責人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。 以上即是年度常年法律顧問工作的基本計劃安排，公司如有進一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。 以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑囊黄攴深檰柲甓裙ぷ饔媱?，更多精彩盡在，敬請隨時關注哦！ 篇二：企業(yè)法律顧問年度工作計劃 企業(yè)法律顧問年度工作計劃 第一個月 了解情況 主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗)，公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業(yè)務流程等。 第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題 經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題

5、加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。 第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本(包括勞動合同，業(yè)務合同等)。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標準的合同文本。 第六個月 中期總結 針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。 第七個月 勞資法律培訓 針對公司的勞資問題，結合公司的實

6、際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。 第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度 通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。 第十個月 一線人員法律培訓 對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。 第十一個月 稅務建議 針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問

7、題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為 公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。 第十二個月 年終總結 綜合評價 回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。 以上工作進度可以根據顧問單位的實際需要進行適當調整。 篇三：法律顧問工作計劃 法律顧問工作計劃 本文是一篇法律顧問工作計劃，文中分別從法律顧問工作內容、法律顧問工作方式和顧問律師的工作程序三方面做了具體計劃，請看下文。 根據《中

8、華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合貴公司的具體情況，現(xiàn)對貴公司法律顧問工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。 一、法律顧問工作內容 1、提供日?？陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務清償及債權追討等方面的處理意見; 2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓; 3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書

9、。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務文書; 4、針對貴公司較大的經濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律、法規(guī)、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證; 5、應貴公司要求參與客戶重大業(yè)務活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見; 6、協(xié)助貴公司、制定、健全各項經營管理制度、規(guī)范各種經營運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議; 7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務; 8、

10、接受貴公司授權，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權益; 9、應貴公司委托，并經律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權益; 10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。 二、法律顧問工作方式 法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式： 1.每月或每周安排一定時間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務解決 《》