提高個人所得稅對居民收入分配的調(diào)節(jié)

《提高個人所得稅對居民收入分配的調(diào)節(jié)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《提高個人所得稅對居民收入分配的調(diào)節(jié)（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、提高個人所得稅對居民收入分配的調(diào)節(jié) 提高個人所得稅對居民收入分配的調(diào)節(jié) 2019/03/20 摘要：我國在2018年10月1日開始實(shí)行新的個人所得稅政策，將起征點(diǎn)提升至5000元。并且利用稅收重點(diǎn)調(diào)節(jié)年收入在12萬元以上的人群。采用個人所得稅調(diào)節(jié)機(jī)制縮短收入差距，發(fā)揮出稅收調(diào)控作用。此次研究主要是探討分析我國個人所得稅調(diào)節(jié)居民收入分配的有效性，希望能夠?qū)芾砣藛T起到參考性價值。 關(guān)鍵詞：個人所得稅；收入分配；調(diào)節(jié)機(jī)制 目前我國收入差距

2、比較大，存在嚴(yán)重的貧富分化。按照國家統(tǒng)計局調(diào)查顯示，我國居民人均可支配基尼系數(shù)超過分配差距紅線，從上述結(jié)果能夠看出，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時解決收入差距擴(kuò)大問題。為了縮短收入差距，就要從收入差距源頭上入手。 1收入差距產(chǎn)生原因 我國收入差距形成的原因包括制度、體制，稟賦差異以及法制因素等。其中制度因素主要是受到資本壟斷行業(yè)興起的影響，在較大程度上沖擊了我國分配制度。在社會財富組成中資本增值屬于重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大了勞動收益與資本收益之間的差距；稟賦差異主要受到先天知識水平能力的影響，根據(jù)我國按勞分配制度來看，先天差異性以及家庭壓力等因素會加大收入差距。所以國家會調(diào)節(jié)部分合

3、法收入。體制因素源于我國財稅體制建設(shè)存在的問題，導(dǎo)致財政支出存在較多不合理現(xiàn)象，進(jìn)而實(shí)稅收間接稅比重上升。再加上我國缺乏健全的社會保障體制，公共服務(wù)地區(qū)行業(yè)存在較大差距，因此無法有效實(shí)現(xiàn)合理收入分配體制。法治因素主要是由于我國缺乏健全的法制體系，并且存在大量灰色收入，例如土地收益不合理分配，尋租和腐敗行為；從業(yè)人員超常收入以及公共資源配置不合理等。從上述分析能夠看出，我國出現(xiàn)收入差距的原因源于多方面，按照基尼系數(shù)分析可以看出，造成我國收入差距變大的原因在于制度體制建設(shè)以及法制建設(shè)方面。 2收入差距調(diào)節(jié)的必要性 社會處于不斷發(fā)展中就會出現(xiàn)收入差距問題，然而并不是所

4、有的收入差距都需要調(diào)節(jié)。收入差距主要包括不公平收入差距和公平收入差距，前者主要是由于腐敗壟斷以及不設(shè)置競選機(jī)制所導(dǎo)致收入差距，會對社會生產(chǎn)力造成較大影響；后者主要是由于各類主觀因素或客觀因素所導(dǎo)致的收入差距，從某種程度講，此種差異屬于社會生產(chǎn)力的進(jìn)步發(fā)展。因此我國主要調(diào)節(jié)的是不公平收入差距。 3稅收調(diào)節(jié)控制的效果 我國在調(diào)節(jié)收入分配差距時主要利用稅制體制實(shí)現(xiàn)。稅收屬于國家財政收入的重要來源，能夠確保政府部門行使職能。政府部門利用高稅率課稅對高收入群體的收入進(jìn)行調(diào)節(jié)，也能夠?qū)⒍愂帐杖虢o予低收入群體財政補(bǔ)貼以及社會保障支出。稅收調(diào)節(jié)和控制可以從收支量方面入手，對收入

5、分配進(jìn)行調(diào)節(jié)。按照稅收制度設(shè)計，稅收征管以及規(guī)模方面來分析稅收在收入分配差距調(diào)節(jié)和控制上的作用。 第一，稅收制度設(shè)計。對于個人所得稅來說，我國采用分類征收方式，按照項(xiàng)目分項(xiàng)按次計征，存在不合理的費(fèi)用扣除方法，沒有注重地區(qū)發(fā)展水平和能力。其次，稅收結(jié)構(gòu)不合理，我國個人所得稅繳納主體為工薪階層，對于其他類型所得征收管理來說，個人所得稅稍顯不足。 第二，稅收征管。為了全面發(fā)揮出稅收職能作用，通過稅收征管能夠有效實(shí)現(xiàn)。然而我國稅收征管還存在較多問題，例如缺乏管理監(jiān)督，對于偷稅漏稅行為的處罰力度不足，這樣會增加個人或企業(yè)逃稅行為。該類不法行為的蔓延會極大減少國家稅收收入，

6、進(jìn)一步影響財政支出分配，損害收入分配調(diào)節(jié)效果。第三，稅收規(guī)模。個人所得稅是收入分配調(diào)節(jié)的重要手段，我國將個人所得稅起征點(diǎn)上調(diào)至5000元，希望能夠與我國經(jīng)濟(jì)總量增長比例相協(xié)調(diào)。除此之外，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善我國消費(fèi)稅制度。從上述分析能夠看出，稅收調(diào)節(jié)主要集中在再分配環(huán)節(jié)上，由于存在初次分配不公現(xiàn)象，無法有效調(diào)節(jié)和控制，導(dǎo)致其在稅收調(diào)節(jié)起作用領(lǐng)域中屬于事后調(diào)節(jié)。因此不管是稅收規(guī)模，征管還是稅收制度設(shè)計，事后調(diào)節(jié)模式都會對稅收調(diào)控作用造成影響。 4提升個人所得稅調(diào)節(jié)居民收入分配的有效性措施 4.1實(shí)施個人所得稅綜合征收模式按照相關(guān)研究能夠看出，個人所得稅綜合征收條件下的

7、稅后基尼系數(shù)顯著低于分類征收模式。導(dǎo)致該種現(xiàn)象的原因主要是因?yàn)楣べY薪金收入不屬于高收入群體的主要收入來源。在個人所得稅分類征收條件下，工資薪金收入意外的收入僅僅適用于20%稅率。在個人所得稅綜合征收條件下，能夠適用于更高地累進(jìn)稅率征稅模式，這樣能夠有效縮短居民收入分配。 4.2綜合考慮居民家庭負(fù)擔(dān)從當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀能夠看出，隨著不斷提升的工資薪金費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，在各個假設(shè)條件下居民稅后基尼系數(shù)出現(xiàn)提高趨勢，這就說明若隨意提升費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，將無法充分發(fā)揮出個人所得稅調(diào)節(jié)收入分配效果。從本質(zhì)上講，工資薪金扣除是扣除了勞動人員的生計費(fèi)用，屬于勞動人員的生活勞動必需費(fèi)用，所以制定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

8、時應(yīng)當(dāng)綜合考慮多項(xiàng)因素，例如勞動人員家庭負(fù)擔(dān)以及社會物價水平等。為了防止物價上漲所造成的稅負(fù)增加問題，可以從以下改進(jìn)措施入手：第一，通過法律手段增加勞動人員費(fèi)用扣除：不考慮行業(yè)經(jīng)濟(jì)成分問題，在繳納個人所得稅時不管以何種方式都可以根據(jù)定額將部分雇傭費(fèi)用扣除。其次，將住房公積金以費(fèi)用方式從勞動人員收入中扣除，這樣不僅能夠消除不同行業(yè)不同經(jīng)濟(jì)成分收入人員的社會保障差異，還能夠作為雇主計算利潤時的項(xiàng)目列支。第二，推行職業(yè)年金計劃。相比于五險一金來說，職業(yè)年金屬于一對一收益，有利于雇主和勞動者參與，將所繳納的個人所得稅延長期限。然而就當(dāng)前職業(yè)年金計劃來說，在計提基數(shù)以及計提比例方面均比較低，無法刺激雇主

9、和勞動者建立職業(yè)年金計劃。 4.3動態(tài)化調(diào)整個人所得稅制要素按照相關(guān)研究顯示，在不考慮其他情況外，在多個假設(shè)條件下的稅后基尼系數(shù)均小于稅前，從上述結(jié)果能夠看出，我國個人所得稅在對收入分配差距調(diào)節(jié)方面還是有一定作用。盡管個人所得稅制設(shè)計相同，若居民收入水平存在變化，個人所得稅在調(diào)節(jié)居民收入分配方面也存在較大差距。所以政府部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)，分析個人所得稅實(shí)施效果，并且按照分析結(jié)果結(jié)合政府政策實(shí)施動態(tài)化調(diào)整與管理。 5結(jié)束語 綜上所述，現(xiàn)階段我國收入差距比較大，但不是所有的收入差距都需要進(jìn)行調(diào)節(jié)。在收入差距中不公平部分會對社會進(jìn)步發(fā)展造成影

10、響，使稅收無法發(fā)揮出調(diào)控職能。然而在對收入差距進(jìn)行調(diào)節(jié)時不能僅僅依賴稅收制度，但是也不能缺少稅收制度。因此政府在干預(yù)經(jīng)濟(jì)過程中需要充分發(fā)揮出稅收制度的作用，結(jié)合不同政策優(yōu)勢發(fā)揮作用。在收入分配調(diào)節(jié)中稅收制度具有顯著優(yōu)勢，因此應(yīng)當(dāng)建立收入分配制度，全面縮小收入差距。與此同時還應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)制定相應(yīng)的制度規(guī)范，注重高收入群體的稅收調(diào)節(jié)，加大低收入群體的財政福利支出。 參考文獻(xiàn) [1]曾芝紅.收入分配功能導(dǎo)向下的個人所得稅制度重構(gòu)[J/OL].武漢理工大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）：1-5[2018-10-11]. [2]張建剛.改革開放以來我國居民收入

11、分配變化趨勢及其成因分析[J].毛澤東鄧小平理論研究，2018，12（04）：69-75+108. [3]閆晶晶，易宇，王偉堯.稅收與轉(zhuǎn)移支付的再分配效應(yīng)分析———基于歐元區(qū)國家和中國的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].投資研究，2018，37（04）：20-37. [4]宋麗萍，王建聰.財政支出、稅收收入與收入分配———基于1991年-2015年數(shù)據(jù)的格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018，20（06）：3-4. [5]朱成全，李東楊.中國居民收入分配問題研究———基于馬克思的分配正義理論[J].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2018，19（02）：12-21.