編輯部主編崗位職責(zé) 博客（共4篇）

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1、編輯部主編崗位職責(zé) 博客（共4篇） 第1篇：編輯部主編崗位職責(zé)說明編輯部主編崗位職責(zé)說明 本文是關(guān)于編輯部主編崗位職責(zé)說明，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。 編輯部主編崗位職責(zé)是什么 一、行政崗位職責(zé) 1、履行對學(xué)報編輯部全面管理，并對主管校長負(fù)責(zé)，定期向校領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作; 2、遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)編輯部日常工作，制定、執(zhí)行崗位責(zé)任條例和內(nèi)部管理條例;4、負(fù)責(zé)人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲; 5、安排工作計劃，掌握進(jìn)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，組織實施; 6、主持全體人員會議和科級干部會議; 7、起草、上報編輯部有關(guān)報告、文件、計劃;

2、 8、對物品設(shè)備的采購、領(lǐng)取和使用負(fù)責(zé); 9、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握、審批經(jīng)費(fèi)收支，并接受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督;10、代表編輯部對外聯(lián)系工作。 二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)(要求具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù))(按照出版專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求執(zhí)行。) 1、搜集研究有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出報告、建議和方案;2、制定選題和組稿計劃，組織編輯人員實施; 3、終審、終校稿件; 4、負(fù)責(zé)計算機(jī)化、網(wǎng)絡(luò)化及印刷發(fā)行的技術(shù)指導(dǎo); 5、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫論文或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)人才。 1 / 3 編輯部主編崗位職責(zé)說明 一、貫徹黨和國家有關(guān)出版工作的方針、政策、法令，完成上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的各項工作;

3、二、經(jīng)常向主管校長匯報工作，聽取對學(xué)報工作的指示; 三、貫徹編委會對學(xué)報工作的意見，定期向編委會匯報工作; 四、組織編輯部全體成員討論制訂學(xué)報發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度報道計劃，并組織實施; 五、負(fù)責(zé)決定稿件的取舍; 六、負(fù)責(zé)對編輯加工后稿件的終審; 七、負(fù)責(zé)校樣的終校; 八、培養(yǎng)年輕編輯; 九、計劃學(xué)報經(jīng)費(fèi)的支出，簽發(fā)稿酬; 十、組織全體成員定期總結(jié)工作; 十一、收集反饋信息，不斷改進(jìn)學(xué)報工作; 十二、協(xié)調(diào)編輯部與外界關(guān)系，為學(xué)報工作創(chuàng)造良好環(huán)境。 編輯部主編崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)容管理及審核，內(nèi)容的工作計劃制定和實施;2、負(fù)責(zé)大型專題的主題報道及策劃制作; 3、負(fù)責(zé)公司重大網(wǎng)絡(luò)活動策劃及設(shè)

4、計，要求每周至少有一次網(wǎng)絡(luò)活動主題及新聞策劃報道; 4、用戶行為的日常監(jiān)控管理，以及突發(fā)事件的處理、反饋，及時分析、報告論壇各類突發(fā)情況; 2 / 3 5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等手段了解用戶需求，對產(chǎn)品改進(jìn)提出修改意見并制訂具體的改版、推廣方案; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司活動等線上線下工作支持; 7、負(fù)責(zé)編輯部業(yè)務(wù)考核。 3 / 3 第2篇：編輯部崗位職責(zé)編輯部崗位職責(zé) 編輯部工作職責(zé) 一、主編崗位職責(zé) 1.主持學(xué)報的編輯出版工作，貫徹辦刊方針，把握辦刊方向。 2.制定學(xué)報的選題規(guī)劃和發(fā)稿計劃，并組織實施。 3.終審或加工重要稿件，把好稿件質(zhì)量關(guān)。 4.提出對編輯工作具有指導(dǎo)

5、意義的建議或革新方案，不斷提高學(xué)報的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 5.簽發(fā)采用稿，終校文稿，稿件付印前簽字。 6.采取多種形式提高編輯人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)編輯職業(yè)道德和編輯培訓(xùn)。 7.聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)團(tuán)體，經(jīng)常了解有關(guān)學(xué)術(shù)研究信息。加強(qiáng)宣傳和聯(lián)絡(luò)，擴(kuò)大學(xué)報社會反響。 8.按照均衡、公平、需要和可行的原則，制定選派編輯進(jìn)行學(xué)_和參加學(xué)術(shù)會議的計劃并付諸實施。 二、副主編崗位職責(zé) 協(xié)助主編做好編輯部行政和業(yè)務(wù)工作，其主要職責(zé)是： 1、協(xié)助主編處理好學(xué)報的日常行政工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)報(自科版)的業(yè)務(wù)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)學(xué)報編輯部的設(shè)備和固定資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備的維護(hù)和使用；

6、負(fù)責(zé)學(xué)報信息技術(shù)的培訓(xùn)和推廣； 3、主持學(xué)報(自然版)的編委會議，努力提高學(xué)報自然的學(xué)術(shù)水平和編數(shù)質(zhì)量 二、責(zé)任編輯崗位職責(zé) 責(zé)任編輯又稱執(zhí)行編輯，由具有中級以上職稱的編輯人員輪流擔(dān)任，必要時可由優(yōu)秀的助理編輯擔(dān)任。責(zé)任編輯是該期學(xué)報學(xué)術(shù)質(zhì)量、編輯質(zhì)量印刷出版質(zhì)量與能否按時發(fā)行的直接責(zé)任者。其具體職責(zé)有： 1 根據(jù)年度出版計劃及報道要點，收集、整理和審閱已經(jīng)三審的擬刊用稿件，對照審稿單、修稿單，看修改稿是否已按要求修改，特別要注意圖、表是否符合制版要求； 2 復(fù)核全部發(fā)排稿件，包括格式、符號、數(shù)據(jù)、圖表、縮略語、計量單位和字體字號等統(tǒng)一工作，核查參考文獻(xiàn)。 3 對稿件進(jìn)行政治和保密方面

7、的審查； 4 檢查關(guān)鍵詞、中國圖書法分類號、封面與版權(quán)頁的著錄項目是否齊全、準(zhǔn)確； 5 修審英文摘要和圖表的題注及圖表內(nèi)文字，并送副主編或主編審查；若中文編輯不能承擔(dān)英文部分，可另設(shè)英文編輯，但前期工作仍由改期中文編輯負(fù)責(zé)，英文編輯則負(fù)責(zé)英文的表意準(zhǔn)確、詞法句法無錯誤。 6 版面設(shè)計，稿件編碼。 7 編制中、英文目次，寫清交稿事宜，提交主任審查。 8 安排及負(fù)責(zé)該期的全面校對工作。 9 負(fù)責(zé)與印刷所的全部業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括文稿和校樣的簽字付印。 10 進(jìn)行學(xué)報出版后的編、排、校質(zhì)量分析。 三、編輯崗位職責(zé) 1.審稿。負(fù)責(zé)自己分工范圍內(nèi)稿件的一審，提出是否采用的理由及意見，認(rèn)真填寫初

8、審意見。 2.選稿。負(fù)責(zé)所管學(xué)科采用稿件的初選提名。 3.改稿。決定采用的自己分工的稿件在不改變作者觀點的前提下，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的修改、加工，按中國學(xué)術(shù)期刊編排規(guī)范化的要求，做到“齊、清、定”，確?？梦母宓馁|(zhì)量。 4.定稿。正確處理好自己分工范圍內(nèi)的稿件，堅持質(zhì)量第一的原則。對不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及時與作者取得聯(lián)系，說明原因。每期稿件處理完畢一周內(nèi)，及時將審稿簽等項材料清交，由編輯部統(tǒng)一歸檔。 5.校對。負(fù)責(zé)本人責(zé)編稿件的校對工作，通讀付印樣，負(fù)責(zé)與相鄰專業(yè)責(zé)編稿件的交換校對，發(fā)揚(yáng)互助合作精神，以保證校對質(zhì)量。 6.聯(lián)絡(luò)。經(jīng)常與作者聯(lián)系，掌握所分管學(xué)科的學(xué)術(shù)信息，加強(qiáng)科

9、研與進(jìn)修，保證所管學(xué)科有豐富的稿源和自己有較高的鑒審水平。 7.完成編輯部分配的其他有關(guān)工作。 五、資料員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)學(xué)報圖書資料的訂購、登記、分類、借閱和裝訂。 2.負(fù)責(zé)資料室設(shè)備的使用、保管和維修。 3.負(fù)責(zé)學(xué)報報刊、信函的及時收發(fā)。 。 5.負(fù)責(zé)學(xué)報的征訂，統(tǒng)計學(xué)報社會反響。 《南京師大學(xué)報》編輯部工作職責(zé) 學(xué)報是以反映高校教師科研成果為主的學(xué)術(shù)性刊物。學(xué)報編輯部的主要任務(wù)是：在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體一、堅持社會主義辦刊方向，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針，以馬克思主義、毛澤東思想和鄧二、突出理論性學(xué)術(shù)性特色，推動重點學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流。用稿以校內(nèi)作者為主

10、，同三、編輯人員按照學(xué)科分工，具體聯(lián)系院、系、所和廣大作者，積極支持重點學(xué)科和新的學(xué)術(shù)領(lǐng)域的四、嚴(yán)格實行規(guī)范化管理 （一）組稿：根據(jù)需要制定選題和組稿計劃，由編輯人員分別深入院系所積極組稿；請科研處、各院（二）來稿統(tǒng)一登記，擬采用的稿件由責(zé)任編輯及時通知作者。 （三）審稿：一般文稿，由責(zé)任編輯初審，同行專家二審，主編（常務(wù)副主編）終審。聘請專家審稿一律采用雙向匿名評審的方式。涉及重大學(xué)術(shù)理論是非、政治界限的稿件，送請黨委負(fù)責(zé)同志審定。 （四）稿件文字加工：對采用的稿件由責(zé)任編輯精心編輯加工，做到觀點明確、說理充分、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、（五）校對：由作者初校，責(zé)任編輯二校、終校。常務(wù)副主編參與校對，審

11、校封面、目錄、文題、摘（六）版面編排、外文目錄由執(zhí)行編輯負(fù)責(zé)。 （七）印刷：對承印廠提出嚴(yán)格的印刷、裝幀質(zhì)量的要求，嚴(yán)格質(zhì)量驗收，以確保社會科學(xué)版在單月五、嚴(yán)格控制增刊的出版。出版增刊須按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些重點學(xué)科和需要扶持的學(xué)科，如要文字簡練、引文準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 要和關(guān)鍵詞。校對差錯率要控制在萬分之一以內(nèi)。 負(fù)責(zé)《南京師大學(xué)報》（包括社會科學(xué)版、自然科學(xué)版和工程技術(shù)版）的編輯和出版工作。職責(zé)如下： 理論為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，為黨和政府決策服務(wù)，為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。 時積極擴(kuò)大校外稿源，內(nèi)外稿比例大體可為1：1左右。 研究。鼓勵理論創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)平等、學(xué)術(shù)

12、爭鳴，多出學(xué)術(shù)精品。 系推薦國家和省級課題研究的論文。 ２５日前出版，自然科學(xué)版和工程技術(shù)版在每季度末月２０前出版。 求出版增刊，必須具備以下條件：⒈ 編輯部主任辦公會議研究同意；⒉ 必須有相當(dāng)數(shù)量和質(zhì)量的稿源； ⒊ 確保出版經(jīng)費(fèi)。增刊應(yīng)同正式期刊一樣，確保編輯、校對、印刷、裝幀各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。 六、加強(qiáng)編輯部內(nèi)部的思想和專業(yè)建設(shè)，不斷提高全體編輯人員的思想理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。組 織編輯人員參加校內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修，開展有關(guān)專業(yè)和編輯學(xué)等方面的科研活動，關(guān)心并組織編輯人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升工作。 七、重視資料室建設(shè)，添置必要的工具書、參考書，并經(jīng)常向編輯人員提供有關(guān)學(xué)術(shù)動態(tài)和編

13、輯出版八、編輯部每年組織召開編輯委員會會議１次（文理工科分別開），會議任務(wù)是：向編輯委員會匯報九、履行工作報告制度。每年向黨委、校長報告工作計劃和工作總結(jié)，遇有重大問題及時請示報告。信息。 學(xué)報工作情況，聽取編輯委員會對學(xué)報工作的評價與意見，以不斷改進(jìn)工作。 年終或根據(jù)需要向省廳社政處、省出版局期刊處、省委宣傳部理論處等上級部門報告學(xué)報工作、發(fā)稿情況、社會反響等。 學(xué)報編輯部崗位職責(zé) [日期：-12-21] 來源：學(xué)報編輯部 作者：5 [字體：大 中 小] 一、學(xué)報編輯部主任崗位職責(zé) 1 在校首長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編輯部一切行政工作，提出編輯部有關(guān)實施計劃（包括報道計劃、規(guī)章制度、職責(zé)分工等

14、)并負(fù)責(zé)督促檢查。 2 負(fù)責(zé)編輯部的財務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)開支的審批以及各種物質(zhì)器材的保管與使用。 3 按學(xué)校有關(guān)規(guī)定審批編輯部人員的外出開會、進(jìn)修、休假、事假及車公里的使用。 4 負(fù)責(zé)考核編輯部人員的出勤率和工作態(tài)度，提出干部培養(yǎng)、使用及獎懲意見 5 負(fù)責(zé)制訂和修改學(xué)報有關(guān)組稿、審稿、稿酬發(fā)放等規(guī)定；作為主編或常務(wù)副主編負(fù)責(zé)中英文版學(xué)報稿件的組織、發(fā)稿、審查，并做好日常編輯工作。 6 定期檢查稿件的處理情況，經(jīng)常與編委/審稿人和作者保持聯(lián)系，做到錄用有理、退稿有據(jù)。 7 定期組織召開編委會，向編委會主任委員和編委會匯報工作。 8 建立并更新審稿網(wǎng)，每年召開一次審稿專家會議，總結(jié)審稿工作，

15、并向新的審稿人講解審稿注意事項，以提高其審稿水平。 9 利用一切機(jī)會和場合(包括電話、通信、參加會議乃至專程拜訪等)搞好信息交流，主動與國內(nèi)外取得聯(lián)系，以擴(kuò)大學(xué)報的影響，爭取早日進(jìn)入國際檢索系統(tǒng)。 10 抓好編輯部人員思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重培養(yǎng)編輯人員敬業(yè)愛崗精神和工作能力,認(rèn)真做好稿件的修改校對工作,使學(xué)報的差錯率減少到萬分之一; 11 全面負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)科技論文寫作課教學(xué)，并注意培養(yǎng)和提高青年編輯的教學(xué)能力。12 做好社會(校外雜志編委、學(xué)術(shù)團(tuán)體理事或編輯委員會委員等) 兼職工作。 三、普通編輯崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)稿件的初審，檢查自己分管稿件是否符合本刊要求，對不用的稿件，要及時退稿，

16、辦理退稿手續(xù)，并要做到退稿不退人。 2 對分管稿件，應(yīng)在一周內(nèi)(節(jié)假日順延)送對口專家審閱。 3 每周檢查一次作者校對或修改的文稿，送出審閱的文稿是否已到期，對已到期的文稿，要盡快催還。 4 仔細(xì)閱讀、分析審稿專家的意見，作出是否采用判斷。對認(rèn)為可以采用的文稿要綜合審稿專家的意見結(jié)合稿約寫好退休單；對修回的文稿要認(rèn)真閱讀，逐條檢查，判斷修改是否合適。認(rèn)真研究作者對修改意見的答辯，必要時交審稿專家復(fù)審。 5 暫時難以決定是否采用的文稿，先交責(zé)任編輯，視定稿會結(jié)果，再作進(jìn)一步處理，先 不要交作者修改。 6 將符合定稿要求的文稿，依來稿的先后順序交給該期責(zé)任編輯。 7 凡經(jīng)審評，達(dá)到刊用

17、要求的文稿，均應(yīng)按投稿先后順序交給該期責(zé)任編輯安排刊用。 8 凡確定可用稿件應(yīng)盡快進(jìn)入發(fā)排前的編輯流程。 9 經(jīng)審稿或定稿會提出的修改意見，凡必須經(jīng)作者本人處理的，應(yīng)在五天內(nèi)交給作者修改。 10 對修回稿要先通讀全文，對文稿的政治性、保密性和科學(xué)性作再一次審核，然后進(jìn)行全面加工，認(rèn)真核實數(shù)據(jù)，核對參考文獻(xiàn)，有疑問處，一定要查閱文獻(xiàn)或向內(nèi)行請教，無絕對把握，不得隨意修改。 11 認(rèn)真校對自己分管的稿件和責(zé)任編輯交給的交叉校對稿件。 12 完成主任安排的其他臨時任務(wù)。 四、技術(shù)編輯崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)版式設(shè)計。 2 承擔(dān)圖表加工。 3 參與校對工作。 4 在副編審以上人員指導(dǎo)下從事

18、編輯工作，或與其他編輯合作處理文稿。 5 管理財務(wù)與寄發(fā)稿費(fèi)。 6 作好校內(nèi)外聯(lián)系工作。 7 管理檔案。 8 督促檢查學(xué)報是否按時送郵局，送發(fā)樣刊，登記來稿，打掃室內(nèi)衛(wèi)生。 9 完成主任交給的臨時任務(wù)。 五、資料管理員/編務(wù)人員崗位職責(zé) 1 積極主動地為編輯和讀、作者服務(wù)，做好信訪接待工作，做到文明禮貌，熱情待人。 2 負(fù)責(zé)稿件登記、收發(fā)和送審。 3負(fù)責(zé)將打印稿退還作者校對，并向作者提出注意事項； 4做好學(xué)報的校內(nèi)分發(fā)工作。 5經(jīng)常審查交換單位和主要專業(yè)對口機(jī)構(gòu)的交換、贈送，尤其是送審有否遺漏，及時處理日常函件往來，并注意建立新的交換關(guān)系。 6做好各種訂購、交換報刊的登記

19、、分類、歸架和修補(bǔ)工作。 根據(jù)需要主動搜集、征訂、補(bǔ)配和交換各種期刊(以醫(yī)療和編輯專業(yè)的為主)，盡量保持重要書刊資料的完整性和連續(xù)性。 7做好各種統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)稿酬及審稿費(fèi)的領(lǐng)取和發(fā)放。 8承擔(dān)編輯部有關(guān)文稿的輸錄打印。 9 年終對過期期刊進(jìn)行整理、分編、裝訂及歸庫。 10 應(yīng)付各種臨時任務(wù)。 六、《學(xué)報》編輯工作流程及時限 1來稿登記、編號。 2 收到來稿后24小時內(nèi)完成登記、編號分送給編輯。 3 編輯接稿簽字，注明收稿時間；接到文稿后7天內(nèi)完成初審工作，作出退稿或?qū)⑽母逋度胂乱涣鞒蹋蛯趯＜覍忛啠臎Q定；收到審回稿，一般應(yīng)于7天內(nèi)完成退稿、再審或退作者修改工作。 4

20、 文稿編輯將初定用稿交責(zé)任編輯。 5 責(zé)任編輯初選當(dāng)期刊用稿，交主任審查。 6 主任、主編審畢，退責(zé)任編輯。 7 責(zé)任編輯將不宜刊用稿退還負(fù)責(zé)改文稿的編輯，并著手編輯、修改當(dāng)期刊用稿。 8 當(dāng)期用稿編輯完畢，送總編終審。 9 常委應(yīng)于7天內(nèi)完成終審，并將稿件退回編輯部。 10 責(zé)任編輯進(jìn)一步處理終審稿：將需要修改的稿件退回給該文稿編輯，文稿編輯視需要退作者再修或自修，完成后交責(zé)任編輯。 11 責(zé)任編輯通讀全期文稿，排序、編目次，交主編審閱簽發(fā)付?。恢骶帒?yīng)在5天內(nèi)完成簽發(fā)工作。 編輯部崗位職責(zé) 作者：編輯部 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：5224 更新時間：-6-13 14:36:

21、38 為了健全編輯部的工作制度，落實各級人員的工作責(zé)任，特制定 如下崗位職責(zé)。 主編、副主編： 1、全面主持編輯部編輯業(yè)務(wù)，終審各期全部稿件。 2、制定并實施編輯工作規(guī)劃，確定各期報道計劃并保證其實 施，及時進(jìn)行編輯工作總結(jié)，不斷改進(jìn)工作，提高報刊質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)和關(guān)心編輯人員的思想、工作、學(xué)_和生活，組織 編輯部各崗位人員工作職責(zé) 一、主編 1）向主管老師匯報工作，聽取對本報工作的指示； 2）貫徹編委會對本報工作的意見，定期向編委會匯報工作； 3）組織編輯部全體成員討論制訂本報發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度報道計劃，并組織實施； 4）負(fù)責(zé)決定稿件的取舍； 5）負(fù)責(zé)對文字

22、編輯加工后稿件的終審； 6）負(fù)責(zé)校樣的終校； 7）培養(yǎng)新編輯； 8）組織全體成員定期總結(jié)工作； 9）收集反饋信息，不斷改進(jìn)辦報工作； 10）協(xié)調(diào)編輯部與外界關(guān)系，為本報工作創(chuàng)造良好環(huán)境。 二、副主編 1） 2） 1、 2、 3、 4、 5、 聯(lián)系編輯 稿件管理： 收稿并登記收稿日期； 稿件形式審查； 交主編初審； 將初審稿分送各編輯修改； 匯總修改稿交至主編二審； 6、 7、 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 將二審稿交主管老師審核（排版）； 校樣的終校稿交主編終校； 文件的收發(fā)管理 本報的發(fā)行及對外交流 讀者、記者來信登記 訂閱報刊及資料管理、保存 本

23、報的存檔、合訂 通訊聯(lián)系 主編分配的其他工作 三、責(zé)任編輯 1） 負(fù)責(zé)本報的編排、定稿、送主編/副主編終審、刊后審讀等工作，是當(dāng)期期刊編輯出版質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)者； 2） 負(fù)責(zé)所在期刊稿件內(nèi)容的審核和編排，欄目的確定，欄目中、英文的編定，封面的核準(zhǔn)，校樣的審閱、統(tǒng)編、統(tǒng)校、付印，錄用通知名單等工作； 3） 接受主編簽發(fā)的稿件后，即應(yīng)著手對內(nèi)容進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時更改，或與負(fù)責(zé)該稿的人員共同協(xié)商解決； 4） 5） 按規(guī)定日期發(fā)稿； 樣板排出后，即將校樣分發(fā)給有關(guān)編輯校閱，編輯對校樣的修改如有不妥或因版式需要，責(zé)任編輯有權(quán)刪改，但盡可能征得原編輯的同意； 6） 負(fù)責(zé)當(dāng)期報刊出刊的質(zhì)檢

24、即刊后自檢工作，填寫質(zhì)檢報告后并 同當(dāng)期報刊送中心存檔； 7） 負(fù)責(zé)原稿、作者校樣的整理存卷。 四、文字編輯 1） 2） 3） 4） 5） 按照本刊的主題對收集的文字稿件進(jìn)行篩選，并交責(zé)任編輯； 對責(zé)任編輯選中的文字稿件進(jìn)行錯別字、語病等方面的修改； 對排版校樣的文字稿進(jìn)行審查； 對發(fā)行前的校樣進(jìn)行再審查； 負(fù)責(zé)收集整理各小記者的文字投稿。 五、美術(shù)編輯 1） 按照本刊的主題對收集的圖片（繪畫、貼圖、照片等）進(jìn)行篩選或創(chuàng)作相應(yīng)的繪畫作品交責(zé)任編輯； 2） 3） 4） 與責(zé)任編輯一起做好當(dāng)期期刊的排版、封面設(shè)計等工作； 與責(zé)任編輯一起對校樣的整體版面設(shè)計進(jìn)行討論修改； 負(fù)

25、責(zé)收集整理各小記者的圖片投稿。 六、編輯助理 1） 2） 3） 負(fù)責(zé)各編輯之間的工作聯(lián)系； 協(xié)助各編輯做好各種細(xì)節(jié)工作； 負(fù)責(zé)各學(xué)校編輯小組與編輯部之間的聯(lián)絡(luò)工作：傳達(dá)工作、收集信息等； 七、學(xué)校編輯組長 1） 負(fù)責(zé)本學(xué)校編輯小組的全面工作：編輯小組成員的招募、主持本編輯小組的工作會議、布置各項任務(wù)等； 2） 3） 負(fù)責(zé)安排本校的各種采訪任務(wù)； 負(fù)責(zé)按編輯部的要求在本校進(jìn)行征稿及開展相應(yīng)工作； 編輯工作職責(zé)： (一)根據(jù)分工負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)科的稿件審讀，對文稿質(zhì)量作出客觀公正地評價，寫出審讀和處理意見； (二)對經(jīng)審讀決定擬采用的稿件寫出推薦意見，向編輯部定稿會議推薦； (

26、三)對定用稿件進(jìn)行加工修改，確保文稿編輯質(zhì)量符合編輯規(guī)范要求，使發(fā)排稿件達(dá)到“齊、清、定”； (四)做好校對工作，努力消滅差錯； (五)積極參加有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)活動，自覺閱讀專業(yè)論著、期刊，及時了解科研、教學(xué)動態(tài)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，提出本專業(yè)學(xué)科的選題組稿計劃，有重點的組稿，努力開發(fā)優(yōu)質(zhì)稿源； (六)努力鉆研專業(yè)知識和編輯業(yè)務(wù)，積極開展科學(xué)研 究，撰寫專業(yè)論文和著作，總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，不斷提高學(xué)識水平和編輯能力； (七)完成編輯部交辦的其他工作。 編輯工作 第一節(jié) 信息采集 一、什么是信息采集* 信息采集指為出版物的出版在信息資源方面做準(zhǔn)備的收集和分析處理工作，是

27、編輯工作的起點，是選題策劃的直接基礎(chǔ)和重要依據(jù)。 二、信息分類*** 與編輯工作相關(guān)的信息主要有兩類：一類是進(jìn)入編輯流程的稿件中所包含的信息；一類是編輯需要獲得的與出版物內(nèi)容有前的信息，包括國內(nèi)外形勢，黨和國家的政策、法律法規(guī)，市場信息，作者信息，相關(guān)知識領(lǐng)域的動態(tài)信息等。 三、作用* 有助于把握圖書市場趨勢、有助于出版物的科學(xué)設(shè)計、有助于對稿件的判斷和加工、有助于制訂營銷方案。 四、需要采集的信息內(nèi)容*** 1、一般信息：包括社會發(fā)展信息、科學(xué)文化信息（具體內(nèi)容） 2、專業(yè)信息：包括出版業(yè)市場信息（出版動態(tài)信息和競爭對手信息）、作者信息和 讀者信息。 五、信息采集的方法***

28、 1、出版物交易場所調(diào)研（交易場所包括出版物零售店、全國書市、全國性圖書訂貨會以及國際性書展） 2、文獻(xiàn)檢索（圖書館、檔案館、情報所和一些專為出版業(yè)服務(wù)的信息中心） 3、關(guān)注大眾傳媒 （1）關(guān)注傳統(tǒng)媒體（報紙、期刊、廣播、電視） （2）利用信息網(wǎng)絡(luò)（出版社、網(wǎng)上書店、出版信息服務(wù)、網(wǎng)上報刊、網(wǎng)上圖書館） 4、人際交往 5、專業(yè)市場調(diào)查（可借助專業(yè)的市場調(diào)查機(jī)構(gòu)） 六、信息處理的步驟** 篩選、加工、存儲、使用——關(guān)聯(lián)及作用 第二節(jié) 選題策劃與組稿 一、選題策劃的作用*(基于《圖書質(zhì)量保障體系》) 1、把握出版工作方向，落實出版工作方針 2、保障出版生產(chǎn)秩序 3、保證

29、和提高出版物的質(zhì)量 4、塑造出版單位的品牌形象 二、選題策劃的要求** 1、原則要求：貫徹出版方針、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、處理好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、正確引導(dǎo)讀者、具有獨創(chuàng)性 2、具體要求：針對性（目標(biāo)定位、實用性）、前瞻性（對可控與不可控情況的預(yù)先判斷）、可行性（主客觀條件的適配性） 三、選題策劃的基本步驟** 基礎(chǔ)準(zhǔn)備（對各種信息進(jìn)行篩選和選擇利用）、選題設(shè)計、選題論證、選題優(yōu)化 四、期刊選題策劃的一些特殊之處** 1、期刊選題策劃的層次 （1）宏觀層次：對期刊的總體策劃 （2）中觀層次：欄目設(shè)計、專題策劃、作品組配 （3）微觀層次：針對欄目設(shè)計和專題策劃的具體實施

30、 2、具體要求：針對性、前瞻性、可行性 五、組稿* 1、組稿方式：個別約稿、社會征稿、群體集稿 2、組稿的步驟 （1）組稿的準(zhǔn)備 （2）聯(lián)系作者 （3）審讀編撰大綱和樣稿 （4）確定約稿關(guān)系 第三節(jié) 審稿 一、稿件的來源* 自投、推薦、引進(jìn)、組織 二、審稿（審讀-評價-取舍）的作用** 1、決定稿件取舍，為文化傳播把關(guān) 2、提出修改意見，提高稿件質(zhì)量 3、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)作人才，擴(kuò)大作者隊伍 三、審稿制度*** “三級審查制度”（初審、復(fù)審、終審） 1、定義及實施依據(jù)（97年6月新聞出版署《圖書質(zhì)量保障體系》）； 2、各級審讀人員資質(zhì)； 3、三審各審級的關(guān)系。 四

31、、審稿要求*** 1、對審稿工作的要求 （1）對稿件內(nèi)容質(zhì)量的評價：政治性、思想性、科學(xué)性、知識性、獨創(chuàng)性； （2）對稿件形式質(zhì)量的評價：結(jié)構(gòu)框架、行文格式、表述形式； 2、對審稿者的要求 （1）堅持稿件取舍標(biāo)準(zhǔn)； （2）評價要客觀、科學(xué)； （3）操作要規(guī)范； 3、期刊審稿特殊要求（相對圖書比較）：符合宗旨定位，大局為重；把握欄目風(fēng)格，具體稿件要與之匹配；重時效；重創(chuàng)造性，有深度，不求全；掌握篇幅。 五、審稿方法及質(zhì)量評價*** 1、審稿基本方法：略讀和精讀的結(jié)合 2、稿件質(zhì)量評價：比較、分析、綜合（具體內(nèi)容必須） 六、審稿意見(具體另見應(yīng)用寫作） 1、初審的意見必須

32、寫得較詳細(xì)：分析客觀、敘述簡明、邏輯清晰、結(jié)論明確； 2、三種審稿結(jié)論：退稿、退修、接受出版； 第四節(jié) 編輯加工整理一、編輯加工整理的作用* 履行出版人職責(zé)，保證書刊質(zhì)量、發(fā)揮和提高編輯人員的創(chuàng)造性 二、原則*** 1、尊重作者，忌強(qiáng)加于人 2、改必有據(jù)，忌無知妄改 3、依據(jù)規(guī)范，忌濫施刀斧 三、編輯加工整理的步驟與方法*** 1、步驟：準(zhǔn)備、計劃、實施、總結(jié) 2、方法 （1）認(rèn)真審讀，發(fā)現(xiàn)問題 （2）擬定方案，標(biāo)準(zhǔn)一致 （3）先定框架，后定細(xì)節(jié) （4）選用色筆，書寫端正 （5）電子原稿，須留痕跡 四、編輯加工整理的內(nèi)容***（必須特別注意教材上的例舉，舉一反三

33、） 1、正文編輯加工整理 （1）消除政治性、思想性差錯，完善原稿觀點 （2）訂正事實材料，糾正知識性差錯 （3）核對引文 （4）調(diào)整結(jié)構(gòu) （5）修正標(biāo)題，統(tǒng)一層次標(biāo)志 （6）潤飾文字 （7）修改使用不恰當(dāng)?shù)臉?biāo)點符號 （8）修改表格 （9）檢查圖稿 2、輔文編輯加工整理 （1）校正注釋 （2）規(guī)范參考文獻(xiàn)表 （3）核改索引 （4）核對附錄 （5）封面文字加工 （6）檢查目錄 （7）加工整理其他輔文 3、技術(shù)加工整理 （1）統(tǒng)一用語：術(shù)語、專業(yè)名詞、人名、機(jī)構(gòu)名及地方名等 （2）統(tǒng)一數(shù)字用法：阿拉伯?dāng)?shù)字、漢字?jǐn)?shù)字 （3）統(tǒng)一計量單位：規(guī)范量名稱及其符號的使

34、用、規(guī)范單位名稱和中文符號的使用、規(guī)范單位符號的使用規(guī)范國際單位制詞頭符號的使用、正確處理應(yīng)廢棄的非法定計量單位 （4）添加批注 五、期刊編輯加工特殊要求：*** 1、統(tǒng)一格式（注釋、參考文獻(xiàn)表格式、相關(guān)項目格式） 2、編寫引導(dǎo)文字（編前語和編后記、編者按語、題前導(dǎo)引語） 第五節(jié) 審定發(fā)稿 一、發(fā)稿的總體要求*** “齊”、“清”、“定” 二、稿件整理：***復(fù)查、清稿謄抄、檢點、編排次序 三、送審發(fā)稿*** 1、手續(xù)：責(zé)編審核-逐級審核（室主任復(fù)審、總編輯終審），如再需要修改，改完仍需要逐級審核-交總編辦轉(zhuǎn)出版生產(chǎn)部門 2、送審附件：期刊編輯將原稿附審稿及加工記錄交主編

35、即可；圖書編輯除原稿外，需要遞交格式文件（審稿意見、加工記錄、發(fā)稿單、裝幀設(shè)計單、圖書在版編目（cip）數(shù)據(jù)申報單、圖書征訂單） 3、稿件發(fā)出：確認(rèn)稿件及相關(guān)格式文件，確認(rèn)各級審批業(yè)已簽發(fā)，將稿件整理整齊交相關(guān)部門以完成發(fā)稿工作。 第六節(jié) 審定發(fā)稿后的編輯工作** 一、處理校樣** 1、審（通）讀校樣 2、處理作者的修改和人員的質(zhì)疑 3、檢查付印清樣 4、期刊除通讀校樣外，針對版面字?jǐn)?shù)余缺進(jìn)行調(diào)整，是審讀加工工作的必要延續(xù)。 二、樣書、樣刊檢查** 應(yīng)依據(jù)《圖書質(zhì)量保障體系》及《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對書及刊的樣本認(rèn)真核查。（面封、底封、書脊、版權(quán)頁、各類輔文、中國標(biāo)準(zhǔn)

36、書號等數(shù)十項目） 三、宣傳工作（輔助市場營銷）** 1、書刊宣傳的方式 （1）利用大眾傳媒 （2）自編宣傳品 （3）店堂陳列布置 （4）舉行新書發(fā)布儀式或作者簽名售書活動 （5）舉辦讀者活動 2、編輯為書刊宣傳應(yīng)做的工作 （1）提供新書簡介和書訊等 （2）組織、撰寫書刊評論 （3）指導(dǎo)設(shè)計和發(fā)布書刊廣告 （4）提供以及審核相關(guān)材料 四、收集反饋信息** 1、對具體書刊的評價 2、對出版單位形象的評價 五、圖書的重印及再版 1、什么是重印和再版（概念）* 2、重印及再版的特點** 重?。褐赜⌒鑼徸x，根據(jù)審讀結(jié)果，結(jié)合作者和讀者意見，按照三審原則，決定修改的內(nèi)

37、容（或不修改直接印刷）；重印若有改動，不宜過多，非原則性問題一般不改。 再版：對原書進(jìn)行較大較多修改，需要重新排版；成本較重印高，僅此于初版圖書；再版審讀同重印，依照三審制決定再版修改內(nèi)容；版本記錄中，第一次再版為第二版，第二次再版為第三版，一次類推。 重印和再版的版權(quán)頁發(fā)行記錄形式必須熟悉。 第七節(jié) 非印刷型出版物的編輯工作* 一、音像制品編輯工作和紙介質(zhì)出版物編輯工作的異同 1、概念，音和像的含義—各種介質(zhì)—音像制品選題的分類——稿件組織及審查評改——制作過程中的編輯工作。 2、與紙介質(zhì)出版物編輯工作的異同比較： 同：都是精神文化產(chǎn)品，編輯工作必須依照出版方針政策對產(chǎn)品進(jìn)行，

38、把好內(nèi)容關(guān)。 異：音像制品自身特點決定了音像出版編輯工作綜合性強(qiáng)，貫穿于選題策劃制作生產(chǎn)始終， 第3篇：編輯部崗位職責(zé)旅游雜志相關(guān)職務(wù)崗位職責(zé) 執(zhí)行主編崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理編輯部行政、業(yè)務(wù)等全部工作，對本部的工作承擔(dān)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)編輯的行政管理 （1）貫徹公司規(guī)章制度，對本部人員執(zhí)行情況進(jìn)行日?？己耍m正違規(guī)事項。 （2）根據(jù)公司規(guī)章制度，提交本部人員過失處理意見。 （3）制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源 （4）安排本部人員工作，崗位缺員時，調(diào)整人力，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （5）控制本部成本，減少各方面浪費(fèi)。 （6）制定相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)

39、展計劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控落實 3、負(fù)責(zé)編輯部的業(yè)務(wù)管理。 （1）主持選題計劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)。 （2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，確定全刊文章標(biāo)題，確定封面標(biāo)題。指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報編輯工作 （3）通審全刊文圖稿件，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量要求。 （4）策劃全刊主打文章或重點文章，并組織實施。 （5）負(fù)責(zé)發(fā)稿，并作出詳細(xì)發(fā)稿目錄。 （6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)美術(shù)編輯，確定當(dāng)期刊物設(shè)計風(fēng)格 （7）負(fù)責(zé)撰寫卷首語，確立雜志內(nèi)容及版式風(fēng)格主題 （8）主持一、二、三樣稿校對，對版式

40、設(shè)計提出意見，負(fù)責(zé)四校核紅。 （9）主持評刊會的進(jìn)行。負(fù)責(zé)與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。 （10）負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強(qiáng)信息溝通。 （11）負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)_、培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，為公司培養(yǎng)合格人才 （12）協(xié)助總編輯負(fù)責(zé)公司大客戶的相關(guān)選題操作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 主編助理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)雜志的日常事務(wù)。 （1） 負(fù)責(zé)分類建立與管理雜志發(fā)文記錄與文件、收文記錄與文件。 （1） 編發(fā)選題通報、評刊紀(jì)要。 （2） 作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報的發(fā)稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。 （3） 發(fā)稿檔案：每期雜志、光盤

41、、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關(guān)部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務(wù)。 （4） 工作檔案：各項發(fā)文傳真，分類輸入電腦存檔。 （5） 報道檔案：每期雜志的報道，分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。 （6） 其它需要存檔的資料。 （7） 核算每月采編業(yè)績，填報采編業(yè)績工資表。 （8） 核算每期雜志稿酬，填報稿費(fèi)支付單。 （9） 負(fù)責(zé)收集與整理讀者來信，并分配相關(guān)部門處理來信中的問題。 （10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。 （11）負(fù)責(zé)雜志相關(guān)人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報事務(wù)。 （12）核收發(fā)行人員交報

42、的發(fā)行商資料與名片，按地區(qū)分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發(fā)行商資料收核完備。 （13）負(fù)責(zé)核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。 （14）負(fù)責(zé)核收雜志俱樂部人員交報的會員資料，輸入電腦存檔。 （15）負(fù)責(zé)核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。 （16）負(fù)責(zé)全社廣告經(jīng)營的日常事務(wù) （17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關(guān)廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內(nèi)容及其它聯(lián)絡(luò)與溝通事務(wù)。 （18）負(fù)責(zé)填發(fā)廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結(jié)款。 （19）負(fù)責(zé)落實廣告刊登稿件（菲林

43、、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。 編輯、記者崗位職責(zé) 1、在編輯主管領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。 （1）根據(jù)欄目定位和市場需求，作出選題計劃和操作方案。 （2）按照選題計劃，定向約組圖文稿件。 （3）按照選題計劃，采訪、撰寫文章。 （4）編輯文稿，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：層次清楚、文通字順，文面清楚規(guī)范。 （5）編輯圖稿，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。 （6）按時發(fā)稿，完成工作定額。 2、建立通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，建立作者隊伍。 （1）開發(fā)組稿渠道，定期與作者溝通，指導(dǎo)作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿

44、。 （2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。 3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業(yè)運(yùn)作方式與市場情況、媒體動態(tài)。 4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。 （1）文稿差錯率不高于萬分之一。 （2）文稿大標(biāo)題、小標(biāo)題、引題、作者不出現(xiàn)錯誤，圖稿不出現(xiàn)作者等錯誤。 5、完成編輯主管分配的相關(guān)工作。 圖片、攝影編輯崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)職責(zé) （1） 按時參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求 （2） 配合采訪記者進(jìn)行實地拍攝 （3） 積極搜索素材圖片進(jìn)行選題備份 （4） 建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關(guān)圖片分類存檔 （5） 推薦購買并保管公司拍攝設(shè)備 （6） 積極參加

45、并參與部門業(yè)務(wù)培訓(xùn) （7） 推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進(jìn)行有償拍攝工作 （8） 建立圖片素材鏈接備份 （9） 配合美術(shù)編輯進(jìn)行圖片處理 （10） 參加雜志校對工作 設(shè)計制作職責(zé) （1） 按時完成文圖設(shè)計、制作、改版工作。 （2） 根據(jù)雜志和外接業(yè)務(wù)的定位和市場需求，作出設(shè)計概念與創(chuàng)意，設(shè)計思想符合內(nèi)容特點，使雜志和外接業(yè)務(wù)形成符合自身特性的設(shè)計風(fēng)格，并不斷提高品質(zhì)。 （3） 按時完成雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計與制作，達(dá)到不低于市場同類產(chǎn)品設(shè)計與制作水平，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （4） 各項設(shè)計與制作注重細(xì)節(jié)，講究品質(zhì)，不出現(xiàn)文字掉行、漏行，圖片錯位、顛倒，商標(biāo)、

46、專用字體錯樣、錯色、標(biāo)色差錯等錯誤。 （5） 各項設(shè)計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。 （6） 積極與文章作者或相關(guān)責(zé)任編輯進(jìn)行溝通，確認(rèn)具體欄目風(fēng)格及特殊版式 （7） 雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計和制作提供的樣稿完備、整齊。 （8） 改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。對改樣進(jìn)行核對。 （9） 發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準(zhǔn)確、完整。 （10） 批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時將彩樣返回印廠。 （11） 熟悉市場設(shè)計與制作技術(shù)的改進(jìn)與提高，努力提高業(yè)務(wù)知識。 發(fā)行工作職責(zé) （1） 確認(rèn)發(fā)行點位，上報當(dāng)期刊物初步印刷數(shù)量 （2） 刊物出刊后5個工作日內(nèi)完成刊物定點投放

47、工作 （3） 編撰當(dāng)期雜志發(fā)行報告（含定點投放圖片） （4） 建立固定發(fā)行網(wǎng)絡(luò)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)庫 （5） 建立并維護(hù)固定讀者數(shù)據(jù)庫 （6） 整理刊物發(fā)行期間市場反饋 （7） 建立雜志銷售渠道 （8） 配合編輯部門參與評刊會，進(jìn)行刊物市場分析 年3月2日 第4篇：編 輯 部 崗 位 職 責(zé)編 輯 部 崗 位 職 責(zé) 崗位描述：編輯部主任 崗位職能：編輯部全面管理，協(xié)助公司做好其他方面的工作。 崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌編輯部的工作； 2、負(fù)責(zé)與上級主管領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通，接受任務(wù)，負(fù)責(zé)對下級任務(wù)的下達(dá)、監(jiān)督、驗收； 3、負(fù)責(zé)稿件終審工作； 4、負(fù)責(zé)工作量、工作質(zhì)量等績效考核。 5、

48、負(fù)責(zé)《河南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)》的組稿、編輯、設(shè)計、印刷業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)《中國人物傳記》雜志的組稿、編輯、設(shè)計、印刷業(yè)務(wù)； 7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 崗位描述：編輯部副主任 崗位職能：協(xié)助編輯部主任做好部門管理工作，協(xié)助公司做好其他方面的工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部室的學(xué)_、工作安排等內(nèi)部管理工作，統(tǒng)計、上報月工作量； 2、負(fù)責(zé)對下級任務(wù)的下達(dá)、監(jiān)督、驗收工作； 3、負(fù)責(zé)稿件和版面的協(xié)調(diào)、三審工作； 4、完成編輯所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)； 5、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位描述：責(zé)任編輯 崗位職能：責(zé)任編輯又稱執(zhí)行編輯，由具有中級以上職稱的編輯人員輪流擔(dān)任。責(zé)任編輯是

49、畫冊、雜志的編輯質(zhì)量、印刷出版質(zhì)量與能否按時發(fā)行的直接責(zé)任者。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度版計劃及工作要點，收集、整理和審閱已經(jīng)三審的擬刊用稿件，對照審稿單、修稿單，看修改稿是否已按要求修改，特別要注意圖、表是否符合制版要求； 2、復(fù)核全部發(fā)排稿件，包括格式、符號、數(shù)據(jù)、圖表、縮略語、計量單位和字體字號等統(tǒng)一工作，核查參考文獻(xiàn)。 3、對稿件進(jìn)行政治和保密方面的審查； 4、檢查關(guān)鍵詞、中國圖書法分類號、封面與版權(quán)頁的著錄項目是否齊全、準(zhǔn)確； 5、修審英文摘要和圖表的題注及圖表內(nèi)文字，并送副主編或主編審查；若中文編輯不能承擔(dān)英文部分，可另設(shè)英文編輯，但前期工作仍由中文編輯負(fù)責(zé)，英文編輯則負(fù)

50、責(zé)英文的表意準(zhǔn)確、詞法、語法無錯誤； 6、版面設(shè)計，稿件編碼； 7、編制中、英文目次，寫清交稿事宜，提交主任審查； 8、安排及負(fù)責(zé)全面校對工作。 9、負(fù)責(zé)與印刷廠的業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括文稿和校樣的簽字付印。 10、進(jìn)行畫冊、雜志出版后的編、排、校質(zhì)量分析。 崗位描述：編輯 崗位職能：以新聞策劃、版面編排為主。在部主任召集下，定期與相關(guān)記者策劃選題、組織實施。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部室安排，（與設(shè)計師相結(jié)合）按時完成相關(guān)版面組稿、編輯、排版、校對任務(wù)； 2、將符合定稿要求的文稿，依來稿的先后順序交給責(zé)任編輯； 2、加強(qiáng)與記者、通訊員的日常聯(lián)系，對所寫、所編的版面、稿件進(jìn)行導(dǎo)向、事

51、實、文字把關(guān)； 3、定期召集相關(guān)記者開展版面策劃。主題策劃應(yīng)形成策劃書，經(jīng)部主任審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定后實施； 4、撰寫編者按或編后語每月至少1條，每月必須完成有一定質(zhì)量的新聞評論至少2篇； 5、在不影響版面編排時間和質(zhì)量的前提下，發(fā)揮各自特長，撰寫其他方面的策劃方案，并計入月度考核； 6、完成部主任交辦的其他任務(wù)。 崗位描述：平面設(shè)計師 崗位職能：在二度空間的平面材質(zhì)上，運(yùn)用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設(shè)計理念及形象。是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當(dāng)?shù)挠跋裉幚砑鞍婷姘才?，在畫冊、雜志、書籍、報紙、海報、傳單等紙質(zhì)媒體上，進(jìn)行美術(shù)設(shè)計及版面編排。 崗位職責(zé)： 1、充分理解

52、公司項目精神內(nèi)涵，在編輯部指導(dǎo)下參與設(shè)計、監(jiān)控項目執(zhí)行中的設(shè)計細(xì)節(jié)及規(guī)范； 2、獨立創(chuàng)作并能夠主動并及時的與相關(guān)團(tuán)隊人員進(jìn)行溝通，按時完成相關(guān)版面的排版、校對任務(wù)； 3、監(jiān)控設(shè)計品質(zhì)； 4、參與項目前期重要會議并有效提出設(shè)計想法并參與討論； 5、指導(dǎo)項目創(chuàng)意的延續(xù)； 6、參與項目執(zhí)行中的重要會議并提供設(shè)計指導(dǎo)； 7、根據(jù)編輯部安排進(jìn)行項目的總結(jié)與分析，并形成書面文字； 8、輔助公司設(shè)計部開展創(chuàng)意事務(wù)。 崗位描述：英文編輯 崗位職能：聯(lián)系英文翻譯人員，對相關(guān)稿件的英文翻譯進(jìn)行編輯工作。 崗位職責(zé)： 1、稿件英文部分的編輯加工和校對。 2、畫冊、雜志英文目次的校對。 崗位描

53、述：資料管理員（編務(wù)人員） 崗位職能：管理相關(guān)資料，做好編務(wù)服務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、積極主動地為編輯和讀者、作者服務(wù)，做好來信、來訪接待工作，做到文明禮貌，熱情待人； 3、負(fù)責(zé)將打印稿退還作者校對，并向作者提出注意事項； 4、做好公司內(nèi)部文件、資料、信函的分發(fā)、保管工作； 5、做好各種訂購、交換報刊的登記、分類、歸架和修補(bǔ)工作。 根據(jù)需要主動搜集、征訂、補(bǔ)配和交換各種期刊、雜志、畫冊，盡量保持重要書刊資料的完整性和連續(xù)性。 6、承擔(dān)編輯部有關(guān)文稿的輸錄打??； 7、年終對各種畫冊、過期期刊進(jìn)行整理、分編、裝訂及歸庫； 8、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時任務(wù)。 編輯部崗位職責(zé) 編輯部部長崗位職責(zé) 編輯部主任崗位職責(zé)（共6篇） 校報編輯部崗位職責(zé) SE0編輯崗位職責(zé)（共4篇）