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1、2020年職業(yè)介紹合同范本
2020年職業(yè)介紹合同范本 求職人姓名:_________________(以下簡稱甲方)
就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全稱:___________(以下簡稱乙方)
茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜,雙方合意訂定本合同如下:
第一條 服務(wù)事項(xiàng)
甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代為介紹職業(yè)等服務(wù),雙方議定服務(wù)項(xiàng)目如下:
1、介紹以下符合勞動(dòng)條件的職業(yè),并可辦理職業(yè)心理測驗(yàn)及提供就業(yè)咨詢服務(wù),但經(jīng)雙方同意者不在此限。
(1)工作地點(diǎn):___________
(2)工作內(nèi)容
2、:___________
(3)薪資待遇:___________
(4)提供伙食:___________
(5)提供住宿:___________
(6)交通津貼:___________
(7)年終獎(jiǎng)金:___________
(8)假日獎(jiǎng)金:___________
(9)工作時(shí)間:___________
(10)假日休息:___________
(11)其他福利或勞動(dòng)條件:___________
2、代辦參加測驗(yàn)手續(xù)。
(1) ___________ (甄試測驗(yàn)名稱)。
(2) ___________ (甄試測驗(yàn)名稱)。
3、
3、代為辦理職業(yè)心理測驗(yàn)。
4、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。
5、其他服務(wù)事項(xiàng):___________
第二條 費(fèi)用
乙方為甲方辦理第一條所定的各項(xiàng)服務(wù),雙方議定費(fèi)用如下:
1、登記費(fèi):人民幣_(tái)_____________元。
2、介紹費(fèi):
(1)甲方第一個(gè)月工資在基本工資兩倍以下者,人民幣_(tái)________元或甲方第一個(gè)月薪資的_________%。
(2)甲方第一個(gè)月工資超過基本工資兩倍者:人民幣_(tái)________元或雙方議定費(fèi)用。
本條介紹費(fèi)包括職業(yè)心理測驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。已收取上述介紹費(fèi)的,不另外再收取職業(yè)心理測驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。
4、
3、代辦參加甄試測驗(yàn)手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)________元。
4、其他服務(wù)事項(xiàng)費(fèi)用
(1) _________ (項(xiàng)目名稱):人民幣 _________元。
(2) _________ (項(xiàng)目名稱):人民幣_(tái)________元。
乙方除上述費(fèi)用外,不得以任何理由向甲方收取其他費(fèi)用。
第三條 支付方式
甲方于簽約及登記完成時(shí)應(yīng)給付乙方登記費(fèi),其他費(fèi)用在介紹結(jié)束后一次性支付完畢,乙方收取各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)向甲方給付收據(jù)或發(fā)票。
第四條 推介次數(shù)
甲方在給付登記費(fèi)后可請(qǐng)求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次,但經(jīng)乙方介紹職業(yè)且勞動(dòng)合同(雇傭合同
5、)生效后不在此限。
乙方未于第一條所約定的期限內(nèi)介紹職業(yè)至少三次者,應(yīng)按比例退還登記費(fèi)。
第五條 費(fèi)用退還
1、甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動(dòng)合同(雇傭合同)生效日起_________天內(nèi)(至少40天)因不可歸責(zé)于甲方的事由致勞動(dòng)合同(雇傭合同)終止時(shí),可請(qǐng)求乙方免費(fèi)重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費(fèi)總額50%。
2、甲方依上述規(guī)定請(qǐng)求減收約定介紹費(fèi)總額50%時(shí),已繳費(fèi)用超過者,乙方應(yīng)即退還;已繳費(fèi)用不足者,甲方應(yīng)予補(bǔ)足。原勞動(dòng)合同(雇傭合同)如系自始無效或經(jīng)撤銷而自始無效者,乙方不得收取介紹費(fèi),已收取部分并應(yīng)退還。
第六條 甲方的義務(wù)
甲方應(yīng)提供介紹職業(yè)時(shí)所必要的
6、下列文件:________________,上述文件,乙方應(yīng)于核閱完畢時(shí)返還甲方。
第七條 乙方的義務(wù)與責(zé)任
1、本合同訂定前乙方應(yīng)對(duì)甲方詳細(xì)說明合同條款內(nèi)容。
2、乙方應(yīng)盡善良管理人的注意義務(wù),以有效率及妥善的態(tài)度依約提供職業(yè)介紹等服務(wù),詳實(shí)推介雙方所議定勞動(dòng)條件的職業(yè)。
3、甲方提供的資料及文件,乙方在必要時(shí)可經(jīng)甲方書面同意,影印或復(fù)印一份留存,不得使用于與本合同目的無關(guān)的用途;本合同終止或消滅時(shí),除甲方屆時(shí)另有書面同意外,乙方應(yīng)將所留存影本或復(fù)印件銷毀或返還甲方。
4、乙方不得有要求甲方購買或推銷商品、加入直銷、招攬或購買保險(xiǎn)及其他類似行為。
5、甲方
7、為未成年人時(shí),應(yīng)具備甲方法定代理人同意書及其年齡證明文件,并應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
6、乙方不得收取推介就業(yè)服務(wù)保證金或法律、法規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以外的任何其他費(fèi)用。
第八條 合同的終止及損害賠償責(zé)任
1、甲乙雙方中的任何一方,可隨時(shí)終止本合同。
2、依上述規(guī)定終止合同,致他方遭受損害時(shí),應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任,但因非可歸責(zé)于該當(dāng)事人之事由,致不得不終止合同時(shí),不在此限。
3、甲方依上述規(guī)定應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任時(shí),其賠償金額不得超過第二條所須支付費(fèi)用的總額。
第九條、爭議糾紛解決
雙方發(fā)生爭議的,可協(xié)商解決,或向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。
風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭議解決
8、方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審?! 〉谑畻l 其他
1、本合同如有未盡事宜,依有關(guān)法律、法規(guī)及誠實(shí)信用與平等互惠原則公平解決之。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一分為憑,乙方不得要求收回合同書。
甲方:_______________ 乙方:_______________
姓名:_______________ 公司名稱:___________
身份證號(hào)碼:_________ 負(fù)責(zé)人:_____________
聯(lián)絡(luò)地址:___________ 聯(lián)絡(luò)地址:__________
9、_
聯(lián)絡(luò)電話:___________ 聯(lián)絡(luò)電話:___________
_____年____月______日 _____年____月______日
辦理職業(yè)介紹所要注意什么? 一般的情況(以北京為例)需要具備以下條件:
1、有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;
2、有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設(shè)施;
3、有不少于10萬元的資金;申請(qǐng)“組織職業(yè)招聘洽談會(huì)”業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),應(yīng)有不少于50萬元的資金;
4、有不少于5人的專職工作人員;申請(qǐng)“組織職業(yè)招聘洽談會(huì)”業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),應(yīng)有不少于20人的專職工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
兼營職業(yè)介紹業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)除應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件外,申請(qǐng)的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)范圍應(yīng)當(dāng)與主營業(yè)務(wù)相關(guān)。