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1、企業(yè)加強管理會計建設研究
管理會計指的是為保障企業(yè)運作和提高效益而設立的一個會計分支，其職責為加工、整理和報告財務和會計信息，把有效信息反饋給各個部門負責人或相關管理人員，以方便規(guī)劃日常開支及經(jīng)濟活動，其意義在于提高決策者的決策水平和效率。因此，企業(yè)需要從加強管理會計建設入手，調整并健全管理會計系統(tǒng)，結合企業(yè)實際科學地進行市場調研，預測經(jīng)濟發(fā)展方向并制定合理的預期目標，從而更好地發(fā)揮管理會計在企業(yè)中的作用。
一、企業(yè)管理會計建設中存在的問題
1.理論與現(xiàn)實脫節(jié)
我國目前的管理會計理論雖然完備且具有系統(tǒng)
2、性，但由于他的來源主要是西方發(fā)達國家的企業(yè)經(jīng)驗和管理實踐的總結，而西方國家的基本經(jīng)濟制度和經(jīng)濟體制與我國存在很大的差異性，且西方發(fā)達國際的企業(yè)管理水平與我國也存在較大差異，因此我國企業(yè)機械地照搬西方的管理會計理論勢必導致"水土不服";，同時西方管理會計的一些操作方法在我國企業(yè)中并沒有實際價值。
2.職責地位不受理解與認可
雖然我國引入管理會計這一概念已久，但由于我國大部分企業(yè)的治理結構和管理水平的現(xiàn)代化程度還不高，使得一些企業(yè)管理層依然采用陳舊的財務管理模式，未能及時學習接受新的管理模式，進而造成管理者對管理會計的職責及其作用存在誤解而對其有所輕視，甚至抵觸，認為管理會計不能為企業(yè)
3、創(chuàng)造更高的價值。這一現(xiàn)象間接使得管理會計無法發(fā)揮它應有的優(yōu)勢。
3.阻力大、沒保障
就企業(yè)自身而言，一是企業(yè)自身的制度不夠完善，企業(yè)數(shù)據(jù)和資料分散而瑣碎，難以有效地形成網(wǎng)絡，使實施管理會計的技術難度增大；二是企業(yè)的人力、物力不足，致使管理會計建設難以實施；三是企業(yè)的自主能力不強，在脫離政府指引時無法適應市場競爭需求，其四，多頭管理及產權不清等問題導致管理會計建設難以實現(xiàn)。
4.高素質管理會計人才匱乏
目前，我國缺乏管理會計人才，我國的會計教育在專業(yè)設置、學科設置和學生生源上，均以財務會計為主，而對管理會計不夠重視，同時我國管理領域的專家學者數(shù)量少，研究水平不夠高，上述因
4、素導致管理會計人才的供給有限，無法滿足、跟進市場的需求和變化，很大程度上限制了我國管理會計建設的發(fā)展。
二、企業(yè)加強管理會計建設的方法與對策
1.根據(jù)我國的實際情況完善企業(yè)管理會計理論體系
為促進我國管理會計理論體系的完善，首先應立足我國的經(jīng)濟大環(huán)境，政府相關部門應該大力支持管理會計理論的研究工作，對全國管理會計建設給予充分的鼓勵和積極的引導，，提供貼近我國企業(yè)實際情況的管理會計研究課題，從開展、培訓到研究給予指導和幫助并投入充足的研究經(jīng)費。
從研究者和實踐者的角度來看，由于中西方差異，我國企業(yè)可適度借鑒國外管理會計理論的精華，需以理論結合實際，在實踐過程中不斷地揚棄，
5、切忌機械地照搬而不考慮本國經(jīng)濟情況和企業(yè)自身的實際情況。我們應當結合我國當下的企業(yè)財務制度來補充、完善我國管理會計理論，使理論體系更符合國情、更加完整，以方便為我國企業(yè)經(jīng)濟管理決策服務。
2.營造良好環(huán)境
社會經(jīng)濟發(fā)展制約著管理會計建設的發(fā)展進程，因此要想為管理會計建設營造良好的應用環(huán)境，首先應繼續(xù)深化政治經(jīng)濟體制改革。因此，為擺脫我國中小企業(yè)制度不完善，發(fā)展隨意的弊端，應當大力推進現(xiàn)代企業(yè)制度，為管理會計建設打下基礎。
完全自由競爭的市場環(huán)境企業(yè)是應用管理會計的前提條件，因此，企業(yè)對應用管理會計采取積極態(tài)度是建立在市場經(jīng)濟體制健全、市場經(jīng)濟體系發(fā)展健康的基礎之上的。因此，為
6、了組織、加強管理會計建設，推動市場經(jīng)濟的發(fā)展、健全市場經(jīng)濟體制、優(yōu)化市場環(huán)境極為重要，這也是推動管理會計建設良性發(fā)展的必要條件之一。
良好的市場環(huán)境是管理會計建設的重要保障，而法律制度又是保障市場良好運行的基石，同時法律法規(guī)在管理會計應用中有著指導性作用，因此現(xiàn)階段我們首先應當重視并加快法律法規(guī)建設，完善我國社會主義法治體系。首先政府應當做好市場調研，根據(jù)我國實際國情出臺一系列符合現(xiàn)實情況并具備一定前瞻力的經(jīng)濟法律制度，對法律上存在的問題和空白給予及時的處理和填補；執(zhí)法部門應當嚴格執(zhí)法，營造良好的法律環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境，為管理會計的應用建設堅實的法律保障，使得管理會計建設工作有法可循，在實踐
7、的過程中得到充分的應用及健康有序的發(fā)展，為企業(yè)管理者提供高質量的經(jīng)營決策信息。
3.強化企業(yè)領導層的管理會計意識
前文提及我國大部分企業(yè)的管理層領導者沒有管理會計的意識，不重視、不認可管理會計在企業(yè)中的工作和發(fā)展。所以要想在我國企業(yè)中開展管理會計工作并加強管理會計建設，首先需要讓先進的管理會計理念植根于管理層的頭腦當中，企業(yè)的中高管理層充分認識到管理會計的預測、決策和控制作用對于提高企業(yè)管理水平、進而提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益的積極作用，只有企業(yè)管理層真正認可管理會計在企業(yè)中不可或缺的地位、在現(xiàn)代企業(yè)管理中的積極作用，也只有如此才能使管理會計最大限度地協(xié)助企業(yè)降低成本、提高效率。
8、為此首先應從改變企業(yè)工作人員的思想觀念開始，先令管理者充分學習管理會計理論，然后由企業(yè)管理層對管理會計理念進行廣泛的普及和宣傳，同時在企業(yè)設置專門的管理會計職能部門，協(xié)調實施管理會計工作，使其可以快速地在企業(yè)內運轉起來，進行財務信息的整理、分析、預測，為企業(yè)管理層的經(jīng)營決策給出指導性的幫助，從而有效加強企業(yè)的內部經(jīng)營管理。另外，企業(yè)當重視起管理會計人員的后續(xù)教育和人才培養(yǎng)，從企業(yè)內部建立起一支高水平、高素質的管理會計人才隊伍，使企業(yè)的管理會計部門得以更為長遠持續(xù)的發(fā)展。
4.強化管理會計理論與實踐的結合
前文提及，我國管理會計理論大多借鑒西方，究其根源，管理會計的理論本身即是根植于
9、西方現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的，引入管理會計對我國企業(yè)的發(fā)展十分重要，但其應用要立足于企業(yè)的實際情況。我國企業(yè)當根據(jù)我國經(jīng)濟的發(fā)展特點和趨勢，不斷地對理論和應用方法進行研究和調整。建立管理會計體系的過程中，我們應當不斷地積累經(jīng)驗，根據(jù)自身或同類企業(yè)的具體案例分析企業(yè)存在的問題，并將結論和解決方法帶入到實踐中再行檢驗，在不斷地實踐和改良中構建符合中國企業(yè)實際的理論體系。
5.提高從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)
在現(xiàn)代企業(yè)中，管理會計師是具有淵博知識的跨專業(yè)顧問，必須具備極其敏銳的洞察力，以及開闊的思路和戰(zhàn)略頭腦。這即是說，管理會計的整體素養(yǎng)極為重要。我國教育部門應當重視起管理會計的人才培養(yǎng)，從設立學科、招生
10、、教學以及后續(xù)教育等方面著手，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，使國內有足夠的管理會計人才走向企業(yè)。
6.提高企業(yè)會計電算化水平
當今計算機技術發(fā)展迅速，企業(yè)管理層也同樣需要學習新的技術方法，以提高管理、決策的效率。在工作中，利用計算機信息技術，可以簡單而迅速地處理大批量、復雜的信息數(shù)據(jù)，能夠快速分析各種經(jīng)濟因素和數(shù)據(jù)，并且能夠快速且精準地得出結論，準確地模仿企業(yè)運行過程，避免了人力、物力的大量消耗及浪費。企業(yè)發(fā)展中應不斷提高管理會計的電算化水平，在進行經(jīng)營決策時，利用管理會計電算化，迅速為企業(yè)產生多種可能性的方案。
三、結束語
在經(jīng)濟全球化的浪潮下，管理會計的設置不僅能大幅提升企業(yè)管理水平，還能預測企業(yè)未來的銷售經(jīng)營狀況，已然成為企業(yè)決策的重要基礎。因此，企業(yè)管理者必須對管理會計給予足夠的重視和培養(yǎng)，提升管理會計人員的專業(yè)水平，通過營造良好的管理會計應用環(huán)境等措施，使管理會計在企業(yè)內得到良好的應用。
企業(yè)加強管理會計建設研究
