煤炭加工部安全群監(jiān)員崗位責任制度.doc

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規(guī)章制度：________ 煤炭加工部安全群監(jiān)員崗位責任制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 煤炭加工部安全群監(jiān)員崗位責任制度 為進一步加強群監(jiān)員的崗位責任意識，規(guī)范其日常工作行為，切實加強作業(yè)現(xiàn)場群眾安全監(jiān)督工作，特制定本制度。 一、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。 二、及時制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的不安全行為，如制止無效，應及時向上一級領導反映；特殊情況可隨時、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領導報告。 三、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標準或主要生產(chǎn)安全設施及環(huán)境異常，應及時向值班領導匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應協(xié)助做好疏導工作。 四、對公司違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、阻撓或打擊報復群監(jiān)員履行安全職責的行為，有權向上級工會或有關行政部門舉報和投訴。 五、加強煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術學習，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。 六、督促和協(xié)助班組長對本班人員進行安全教育，幫助工人了解作業(yè)場所、活動區(qū)域內(nèi)存在的事故隱患和職業(yè)危害，提高工人安全生產(chǎn)意識和安全技能。 七、參加群監(jiān)組織活動，接受群監(jiān)組織安排的各項業(yè)務培訓，努力創(chuàng)建安全合格班組。 八、本班組發(fā)生傷亡事故后，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場，并立即上報。有權參與本班組事故調(diào)查，對相關責任人提出處理建議。 九、監(jiān)督公司提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放個體防護用品，反映職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合理建議，向企業(yè)提出不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境的建議。 第 3 頁 共 5 頁 煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度 為進一步加強工會群監(jiān)組織對群監(jiān)員的管理，規(guī)范群監(jiān)員的日常工作行為，確實發(fā)揮群監(jiān)員對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，特制訂本制度。 一、由群監(jiān)會每月對群監(jiān)員進行考核，月末兌現(xiàn)，合格的津貼滿發(fā)；基本合格的津貼減半；不合格的津貼全部扣除。 二、群監(jiān)員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故的，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其三個月津貼。 三、工會每半年要組織職工對群監(jiān)員進行一次民主測評，對職工滿意率達不到23的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補充人員。 四、群監(jiān)員參加培訓、學習、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門記錄本，特別要做好查找隱患、三違情況記錄。抽查中發(fā)現(xiàn)無工作記錄的，扣除其當月工作津貼。 五、群監(jiān)員上崗不佩戴胸卡或轉借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除其當月津貼。 六、在日常安監(jiān)中發(fā)現(xiàn)群監(jiān)員有三違現(xiàn)象的，取消其資格。 七、年終對認真履行職責、工作業(yè)績突出的群監(jiān)員，由公司群監(jiān)會報請工會予以表彰獎勵。 第 4 頁 共 5 頁 規(guī)章制度 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁