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1、
第四課 第二框 主動溝通 健康成長
課時(shí): 1 課時(shí)
一、教學(xué)目標(biāo):
1、知識目標(biāo):知道新型師生關(guān)系的基本內(nèi)涵。懂得新型師生關(guān)系的基礎(chǔ)。能夠說出與老師交往與溝通的基本準(zhǔn)則。
2、過程與方法:能夠通過恰當(dāng)方法表達(dá) 對教師的感情。能夠運(yùn)用認(rèn)知轉(zhuǎn)換的方法解釋師生
交往的不同行為。能夠運(yùn)用角色互換的方法理解師生交往中 的矛盾與沖 突,能夠與老師進(jìn)
行有效溝通。能夠遵循師生交往的基本原則與老師交往。
3、情感態(tài)度與價(jià)值觀:主動增進(jìn)與老師的感情,尊敬老師、理解老師、體諒老師。認(rèn)同新
型師生關(guān)系的民主、平等的基本價(jià)值取向,積極建立和諧的師生
2、關(guān) 系。
教學(xué)重點(diǎn):在與老師進(jìn)行溝通應(yīng)該注意什么
教學(xué)難點(diǎn):老師交往與溝通的基本準(zhǔn)則。
教學(xué)準(zhǔn)備:收集師生之間交往事例。
二、教學(xué)過程:
(一)、課前五分鐘
(二)、導(dǎo)入新課 (用時(shí) 3 分鐘):閱讀三名學(xué)生的談話內(nèi)容,想一想自己是否曾有過相似的
感受。 導(dǎo)入師生交往的話題, 讓學(xué)生認(rèn)識到與老師產(chǎn)生隔閡的原因, 并探討如何改進(jìn)與老師
交往的方式。
(三)、新課教學(xué) :
1、師生交往新概念(用時(shí) 8 分鐘)
( 1)傳統(tǒng)的師生關(guān)系
老師:權(quán)威。學(xué)生:遵從者。這種不對等關(guān)系造成了師生間的隔閡,影響了師生間的交往。
(
3、通過對傳統(tǒng)師生觀中學(xué)生角色和教師角色的歸納, 反思其不足及相應(yīng)的師生交往行為的表現(xiàn)和缺陷。)
( 2)建立新型的師生關(guān)系
建立在民主平等的基礎(chǔ)上。師生之間人格平等、互相尊重,互相學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。老師是我
們學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者, 是我們的朋友。與老師的交往還體現(xiàn)在娛樂、 生活和思
想交流。(教師要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變對師生交往行為產(chǎn)生的積極效應(yīng),鼓勵(lì)學(xué)生主動
改變師生關(guān)系)
2、共筑師生情感橋梁(用時(shí) 14 分鐘)
( 1)主動溝通是師生交往的前提 (閱讀教材提供的交 往情境,了解其中的矛盾 沖突是什么,使學(xué)生體悟與教師主動溝通 的重要性。)
4、
溝通產(chǎn)生理解,理解產(chǎn)生信任。
( 2)溝通的方法及應(yīng)注意的問題
從老師的角度看問題。學(xué)會換位思考。 (創(chuàng)設(shè)情境,通過角色扮演,學(xué)會換位思考,學(xué)會從
老 師的角度看問題, ,理解老師的想法,從而避免并化解師生間的沖突。 )
有效 溝通講策略:正確對待老師的表揚(yáng)和批評。表揚(yáng)是鼓勵(lì)、期待。批評是愛護(hù),是鞭策,是期待。表揚(yáng)好比加油站,要再接再厲;批評好比防疫站或急診室,要做到有則改之、無則加勉。(通過活動,體悟到對待批評的不同態(tài)度導(dǎo)致不同結(jié)果,從而學(xué)會客觀地看待老師的批評。(
原諒老師的錯(cuò)誤。禮貌待師。注意場合。勿失分寸。
( 3)嘗試解決師生交往中的具體問
5、題(鼓勵(lì)學(xué) 生發(fā)現(xiàn)解決問題的多種方法,哪種方法是可行的、有效的,需要革命據(jù)當(dāng)事人的個(gè)性來決定。
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(四)、知識鞏固:師生共同完成。 (用 3 分鐘)
(五)、課堂小結(jié):由學(xué)生完成。 (用時(shí): 2 分鐘)
(六)、課堂練習(xí): (用時(shí): 5 分鐘)
P21、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、11、 12、13、 14
三、板書設(shè)計(jì):
第四課 第二框 主動溝通 健康成長
1、 1、師生交往新概念
( 1)傳統(tǒng)的師生關(guān)系
( 2)建立新型的師生關(guān)系
建立在民主平等的基礎(chǔ)上。師生之間人格平等、互相
6、尊重,互相學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。老師是我們學(xué) 習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,是我們的朋友。
2、共筑師生情感橋梁
(1)主動溝通是師生交往的前提( 2)從老師的角度看問題。 ( 3)正確對待老師的表揚(yáng)和批評。( 4)正確對待老師的表揚(yáng)和批評。 ( 5)禮貌待師。( 6)注意場合。( 7)勿失分寸。(七)教學(xué)反思
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