《《電商公司培訓(xùn)文件》財(cái)稅小知識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《電商公司培訓(xùn)文件》財(cái)稅小知識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)（23頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、財(cái)稅小常識(shí)及職業(yè)素養(yǎng) 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 本課程內(nèi)容 第一講：稅務(wù)常識(shí) 第二講：財(cái)務(wù)常識(shí) 第三講：社保常識(shí) 第四講：職業(yè)素養(yǎng) 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華來(lái)規(guī)定。 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 發(fā)票 一切單位和個(gè)人在購(gòu)銷(xiāo)商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所開(kāi)具和收取的業(yè)務(wù)憑證，會(huì)計(jì)核算的原始依據(jù)，也是審計(jì)機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。 發(fā)票的基本聯(lián)次為三聯(lián)，包括存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。存根聯(lián)由收款方或開(kāi)票方留存?zhèn)洳?發(fā)票聯(lián)由付款方或受票方作為付款原始憑證;記賬聯(lián)由收款方或開(kāi)票方作為記賬原始憑證。 一般包括：票頭、字軌號(hào)碼、聯(lián)
2、次及用途、客戶名稱、銀行開(kāi)戶帳號(hào)、商（產(chǎn)）品名稱或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、計(jì)量單位、數(shù)量、單價(jià)、金額，以及大小寫(xiě)金額、經(jīng)手人、單位印章、開(kāi)票日期等。實(shí)行增值稅的單位所使用的增值稅專用發(fā)票還應(yīng)有稅種、稅率、稅額等內(nèi)容。 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 增值稅應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額 銷(xiāo)項(xiàng)稅額=銷(xiāo)售額稅率銷(xiāo)售額=含稅銷(xiāo)售額（1+稅率）銷(xiāo)項(xiàng)稅額：是指納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)按照銷(xiāo)售額和增值稅稅率計(jì)算的增值稅額。進(jìn)項(xiàng)稅額：是指納稅人購(gòu)進(jìn)貨物或者接受加工修理修配勞務(wù)和應(yīng)稅服務(wù)，支付或者負(fù)擔(dān)的增值稅稅額。一般納稅人適用的稅率有：17%、13%、11%、6%、0%等。小規(guī)模納稅人應(yīng)納稅額=銷(xiāo)售額征收率銷(xiāo)售額=含稅
3、銷(xiāo)售額（1+征收率）小規(guī)模納稅人是指年銷(xiāo)售額在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下，并且 會(huì)計(jì)核算不健全，不能按規(guī)定報(bào)送有關(guān)稅務(wù)資料的增值稅納稅人。所稱會(huì)計(jì)核算不健全是指不能正確核算增值稅的銷(xiāo)項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額和應(yīng)納稅額。 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 別人開(kāi)給我們的，我們買(mǎi)東西進(jìn)來(lái)的，我們付款出去的。包括采購(gòu)產(chǎn)品的成本、直通車(chē)、鉆展等廣告費(fèi)、物流費(fèi)、辦公用品等。 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 損益表 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和，
4、股東、債權(quán)人、經(jīng)理階層、一般員工等缺一不可。各方都有各自的利益，共同參與構(gòu)成企業(yè)的利益制衡機(jī)制。企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)多個(gè)利益集團(tuán)有關(guān)，是這些利益集團(tuán)相互作用、相互妥協(xié)的結(jié)果，但在一定時(shí)期一定環(huán)境下，某一集團(tuán)利益可能會(huì)占主導(dǎo)作用，但從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，不能只強(qiáng)調(diào)某一集團(tuán)的利益，而置其他集團(tuán)利益于不顧。然而，企業(yè)價(jià)值最大化這一目標(biāo)具有與相關(guān)利益者利益相一致，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的長(zhǎng)期性、考慮風(fēng)險(xiǎn)及貨幣時(shí)間價(jià)值的風(fēng)險(xiǎn)性和時(shí)間性等特征。因此，以企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求，它是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的最優(yōu)選擇。同時(shí)，以企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)的理想目標(biāo)，有利于企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，它
5、具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 職業(yè)素養(yǎng) 是人類(lèi)在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范。個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個(gè)體行為是外在表象。職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)很大的概念，專業(yè)是第一位的，但是除了專業(yè)，敬業(yè)和道德是必備的，體現(xiàn)到職場(chǎng)上的就是職業(yè)素養(yǎng)；體現(xiàn)在生活中的就是個(gè)人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。 專業(yè) 敬業(yè) 道德 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 道德 道，是萬(wàn)物萬(wàn)法之源，是創(chuàng)造一切的力量；德，是為順應(yīng)自然、社會(huì)和人類(lèi)客觀需要去做事的行為
6、，不違背自然發(fā)展規(guī)律，去發(fā)展自然、發(fā)展社會(huì)，提升自己的踐行方式 道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，它是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 專業(yè)、敬業(yè)、道德三者的關(guān)系 專業(yè)與敬業(yè) 專業(yè)敬業(yè) 敬業(yè)與道德 敬業(yè)道德 專業(yè)與道德 專業(yè)道德 三者兼得，我們才能走得更遠(yuǎn) 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 員工必備素質(zhì) 像老板一樣專注 不要只是停留在“為了工作而工作、單純?yōu)榱速嶅X(qián)而工作”等層面上。而應(yīng)該站在老板的立場(chǎng)上，用老板的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，像老板那樣去專注工作，以老板的心態(tài)對(duì)待工作，以實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)夢(mèng)想與遠(yuǎn)大抱負(fù)！ 學(xué)會(huì)迅速適應(yīng)環(huán)境 化工作壓力為動(dòng)力 低調(diào)做人，高調(diào)做事 將軍必起于
7、卒任。學(xué)會(huì)低調(diào)做人，你將一次比一次穩(wěn)?。簧朴诟哒{(diào)做事，你將一次比一次優(yōu)秀。在“低調(diào)做人”中修煉自己，在“高調(diào)做事”中展示自己，這種恰到好處的低調(diào)與高調(diào)，可以說(shuō)是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實(shí)則高深的處世謀略。 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華 設(shè)立工作目標(biāo)，按計(jì)劃執(zhí)行 在工作中，首先應(yīng)該明確地了解自己想要什么，然后再去致力追求。一個(gè)人如果沒(méi)有明確的目標(biāo)，就像船沒(méi)有羅盤(pán)一樣。每一份富有成效的工作，都需要明確的目標(biāo)去指引。缺乏明確目標(biāo)的人，其工作必將庸庸碌碌。堅(jiān)定而明確的目標(biāo)是專注工作的一個(gè)重要原則。 做一個(gè)時(shí)間管理高手 時(shí)間對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人士都是公平的，每個(gè)人都擁有相同的時(shí)間，但是在同樣的時(shí)間內(nèi)
8、，有人表現(xiàn)平平，有人則取得了卓著的工作業(yè)績(jī)，造成這種反差的根源在于每個(gè)人對(duì)時(shí)間的管理與使用效率上是存在著巨大差別的。因此，要想在職場(chǎng)中具備不凡的競(jìng)爭(zhēng)能力，應(yīng)該先將自己培養(yǎng)成一個(gè)時(shí)間管理高手。 自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)就是提高效率 善于隨時(shí)準(zhǔn)備去把握機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)保持率先主動(dòng)的精神，并展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，他們頭腦中時(shí)刻灌輸著“主動(dòng)就是效率，主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng)”的工作理念，同時(shí)他們也擁有“為了完成任務(wù)，能夠打破一切常規(guī)”的魄力與判斷力。顯然，這類(lèi)員工才能在職場(chǎng)中笑到最后。不要只做老板交代的事，工作中沒(méi)有“分外事”，不是“要我做”，而是“我要做”。 勇于承擔(dān)責(zé)任 不推卸責(zé)任 獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧,將價(jià)值升華獲取人生與經(jīng)營(yíng)的智慧將價(jià)值升華
《電商公司培訓(xùn)文件》財(cái)稅小知識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)
