縣人社局工作述職報告.doc

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述職述廉：________ 縣人社局工作述職報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 縣人社局工作述職報告 我縣人社工作主要職責是貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，負責促進就業(yè)、職業(yè)技能培訓、行政機關(guān)及事業(yè)單位工作人員的綜合管理、開展勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議調(diào)解仲裁等工作，承辦縣人民政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。 近年來，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，改革創(chuàng)新，凝心聚力，迎難而上，加快落實民生實事項目，全面完成科學發(fā)展觀綜合考核指標任務(wù)。去年我縣農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在市考評中獲得優(yōu)秀等次；職業(yè)技能培訓工作走在全市前列；我縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁院在去年7月被評為“廣東省五星級勞動人事仲裁庭、廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作先進單位”。今年工作成效主要表現(xiàn)在“六個方面取得新突破”： 一、實施積極的就業(yè)政策，在穩(wěn)定和擴大就業(yè)方面取得新突破。 落實積極的就業(yè)扶持政策，堅持培訓服務(wù)齊抓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，把“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標來抓好就業(yè)工作。一是優(yōu)化服務(wù)企業(yè)質(zhì)量，力促解決“兩難”問題。今年以來開展專場招聘會、小型招聘會共26場，提供崗位數(shù)4129個；利用政務(wù)網(wǎng)、佛岡人社網(wǎng)、廣播電臺等多渠道及時發(fā)布最新招聘信息，每周星期1﹑3﹑5日在一樓人力資源服務(wù)大廳舉辦小型招聘會，為我縣企業(yè)招工和勞動者就業(yè)搭建了一個穩(wěn)定的服務(wù)平臺。二是加大就業(yè)培訓力度。拓寬培訓項目，采取校企合作的方式，圍繞務(wù)工人員工作特點，根據(jù)用工企業(yè)的崗位需求，開展“訂單式”職業(yè)技能培訓。上半年共舉辦了客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、維修電工、電子裝接工等9個工種41個培訓班，共組織2058人參加培訓。碧桂園全民技能提升項目啟動以來通過廣泛宣傳發(fā)動、深入調(diào)查摸底，取得了可喜成績。到目前為止，技能提升方面，共培訓了9個工種1039人；種植技術(shù)培訓方面，共組織2922戶家庭參與了培訓。三是實施小額擔保貸款，推動全民創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)財政、金融等部門做好自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款促進就業(yè)工作，加大政策宣傳力度，目前已完成三方協(xié)議的簽訂，開始受理自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款材料。 截止目前，全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4023人，完成計劃的100.57%（以4000人以上為年度計劃任務(wù)計算）；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4823人，完成全年任務(wù)的80.3%。全縣第二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為46%；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。 二、突出人才戰(zhàn)略主線，在人才隊伍建設(shè)方面取得新突破。 以全面實施人才強縣戰(zhàn)略為宗旨，立足人力資源和社會保障部門職能，大力吸引和培養(yǎng)各類人才，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。一是認真貫徹落實上級部門出臺的各項人才政策，進一步優(yōu)化和完善人才政策環(huán)境。二是圍繞我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，通過加強與廣東老教授協(xié)會合作，借助、發(fā)揮協(xié)會組織團結(jié)和凝聚老教授、老專家的橋梁紐帶作用，促進我縣各類人才隊伍建設(shè)。三是不斷加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民滿意為主題，創(chuàng)新公務(wù)員培訓機制，實行組織集訓和自主選學相結(jié)合,發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)培訓作用，使廣大公務(wù)員創(chuàng)新工作理念，提升工作效能。四是抓好了招錄公務(wù)員和監(jiān)督、指導事業(yè)單位人員招聘工作。今年來在市的統(tǒng)一組織下為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)單位招錄了26名公務(wù)員。事業(yè)單位公開招聘做到了“公開、公平、公正”，今年事業(yè)單位招聘工作已全面啟動，共設(shè)140個崗位。五是深化職稱制度改革，加強和改進職稱評審工作，著力完善職稱的考評（聘）制度。 第 4 頁 共 7 頁 縣住建局黨建工作班子述職報告 述職人張xx，現(xiàn)任縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委副書記、副局長。在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動中，本人堅持認真貫徹落實《中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》精神，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真履行黨建工作職責，圍繞“強組織、增活力，服務(wù)錦繡商城建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，采取得力措施不斷加強全局黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了有力保障，被市、縣委命名為先進基層黨組織各1個，受到縣政府通令嘉獎。在實際工作中，本人重點從以下幾個方面認真開展工作。 一、加強領(lǐng)導，明確目標任務(wù)。成立了局基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員成立了辦公室，根據(jù)《中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》精神，結(jié)合實際制定了《中共商城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，明確了全局基層組織建設(shè)的基本指導思想、基本要求、方法措施和目標任務(wù)，落實了各級各單位責任，為黨建工作的開展提供了有力保證。 二、抓好載體，著力于提升。堅定不移地抓好黨的方針路線、縣委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，將加強學習教育作為一項基礎(chǔ)性的工作，認真組織開展中國特色社會主義理論、黨章黨規(guī)、《廉政準則》、革命傳統(tǒng)等的學習教育，提高政治理論水平，堅定理想信念，自覺在思想行動上和黨中央保持一致。通過開展“讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業(yè)務(wù)大比武、一次先進性主題實踐活動”，聘請專家學者授課，組織參加專業(yè)學習培訓等，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，提高謀劃科學發(fā)展、實現(xiàn)科學發(fā)展的能力。 認真開展專題調(diào)研，不斷探索新時期加強黨建工作的新思路，撰寫了《在創(chuàng)先爭優(yōu)中創(chuàng)新基層黨的建設(shè)的初步思考》等專題文章。 將黨建工作與精神文明建設(shè)、政風行風建設(shè)、文明單位和文明崗位創(chuàng)建等相結(jié)合，全面提升黨員干部隊伍形象。 三、抓組織建設(shè)，著力提高戰(zhàn)斗力。一是對局屬1個黨總支、11個黨支部進行了分類定級，建立臺賬，明確責任目標。二是落實了黨員活動陣地專人負責、專室辦公、?？畋ＷC的要求。三是加強組織建設(shè)。選拔一批德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考訌姵鋵嵒鶎宇I(lǐng)導班子，新發(fā)展黨員10名，確定黨員發(fā)展培養(yǎng)對象13名。四是開展好“牽手共建”活動，按照縣委選派機關(guān)干部擔任村黨支部第一書記的要求，在第一批選派一人的基礎(chǔ)上，又選派一名同志擔任村黨支部第一書記，并于河鳳橋鄉(xiāng)蓮花塘村開展“牽手共建”活動。五是認真組織開展黨員公開承諾活動，全體黨員干部都公開了承諾事項。六是開展了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。進一步規(guī)范并公開了行政審批事項、辦事程序，落實首問負責制、一站式辦理和“零阻礙”，對重點工程和招商引資項目免收行政事業(yè)性收費，減收服務(wù)性收費。 第 6 頁 共 7 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁