村黨支部五化建設(shè)總結(jié)

《村黨支部五化建設(shè)總結(jié)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《村黨支部五化建設(shè)總結(jié)（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、村黨支部五化建設(shè)總結(jié) 一、強筋健骨建強支部堡壘。 鎮(zhèn)黨委緊扣支部、班子、黨員三大主體，優(yōu)化設(shè)置、突出重點，建強基層支部。在組織設(shè)置上著力。堅持規(guī)范組織設(shè)置，以點帶面、以上帶下抓好組織設(shè)置工作。在班子配備上聚力。堅持嚴(yán)格程序、把緊關(guān)口，以___年換屆為契機，共選出新任村“兩委”成員210人，一批有經(jīng)驗、學(xué)歷高、年輕化的黨員干部充實了“兩委”班子，選優(yōu)配強了村（社區(qū)）支部書記。在黨員發(fā)展上用力。支部強不強，一在班子，二在黨員。白牙市鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范，堅持政治素養(yǎng)與道德品質(zhì)并舉，堅持帶頭作用與群眾意見并舉，堅持抓規(guī)模與抓質(zhì)量并舉，確保每個支部每3年至少發(fā)展一名黨員、每個村都至少有2名

2、以上的后備干部。 二、舒經(jīng)活絡(luò)推進組織生活。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，高位推進，理順機制，以黨員固定活動日為主要載體，著力打造組織生活正?；?。突出規(guī)范，在“落實”上下功夫。實施黨員固定活動日“三定”：定時間、定單位、定主題，做到小而活、小而精、小而特，有效避免了以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替組織生活、以日常工作交流代替黨內(nèi)交心談心，確保了學(xué)習(xí)集中、議題集中、討論集中，做到靶向精準(zhǔn)、入腦入心。突出內(nèi)容，在“固本”上花力氣。充分利用黨員固定活動日，把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、軟弱渙散黨組織整頓、黨員集中學(xué)習(xí)討論、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作、集中繳納黨費等活動融合到黨員固定活動日中，進一步增強組織生活制度的執(zhí)行力度。

3、突出經(jīng)常，在“制度”上做文章。將黨員活動日開展情況列為黨組織履行基層黨建工作責(zé)任述職的重要內(nèi)容，落實抓書記、書記抓工作機制，確?；顒映B(tài)化、長效化開展。 三、精準(zhǔn)把脈強化管理服務(wù)。 精細化關(guān)鍵在于強管理、增服務(wù)。用積分定星找準(zhǔn)坐標(biāo)點。以黨支部為單位實施黨員積分定星制度，作為評先評優(yōu)、推薦“兩代表一委員”的黨員代表和處置不合格黨員的重要依據(jù)，對外公示定星結(jié)果，讓黨員“找準(zhǔn)坐標(biāo)”、接受監(jiān)督。用教育培訓(xùn)強化著力點。 ___年全鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民受訓(xùn)162人次，集中培訓(xùn)黨組織書記4次，實現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織書記關(guān)注“紅星云”“永組在線”“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號訂閱率達到100%，黨員達到60

4、%以上。并在全鎮(zhèn)建成了一批黨員遠程教育培訓(xùn)基地，在家門口開展黨員教育、培訓(xùn)。以日常管理建牢支撐點。出臺專門辦法規(guī)范了黨費繳納管理、組織關(guān)系管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制和黨內(nèi)談心制度。 四、對癥下藥健全工作制度。鎮(zhèn)黨委把制度建設(shè)和落實擺在首位。落實黨建工作機制。實現(xiàn)全鎮(zhèn)各支部每年初就黨建工作專題研究、制定目標(biāo)、明確分工，狠抓基層工作責(zé)任落實。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織通過黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、綜治信訪維穩(wěn)等，著力打造一個亮點，樹立“黨建+”工作品牌。健全工作運行機制。充分發(fā)揮“135”治理模式的作用，全面落實崗位承諾制、村干部值班和周例會制、為民

5、服務(wù)全程代理制、黨員管理積分制和“四議兩公開”制等五項制度。在社區(qū)黨工委進一步規(guī)范社區(qū)“兩委”議事協(xié)調(diào)機制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會、民主懇談會和黨群議事會等議事決策制度。 五、美容美體規(guī)范陣地建設(shè)。加強建設(shè)，在新建的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺中，標(biāo)準(zhǔn)型（建筑面積800平米左右）的3個村，普通型（建筑面積500平米左右）達15個村，所有農(nóng)村綜合服務(wù)平臺全部實現(xiàn)“六有”標(biāo)準(zhǔn)。全鎮(zhèn)各黨組織都按照要求規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌，室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，所有黨員活動室都做到了“四有”和“八上墻”。全鎮(zhèn)所有黨組織都統(tǒng)一設(shè)置黨務(wù)村（居）務(wù)公開欄，明確專人對公開欄進行管理維護，及時更新公開內(nèi)容。做到了應(yīng)公示的都予以公示，能公示的都予以公

6、示，公示內(nèi)容豐富，基本滿足了群眾需要。 村黨支部五化建設(shè)總結(jié)_某集團公司基層黨支部“五化”建設(shè)推進工作小結(jié)某集團公司基層黨支部“五化”建設(shè)推進工作小結(jié)為進一步加強公司基層黨支部建設(shè)，___年，某集團公司今年扎實推進基層黨支部“五化”建設(shè)，不斷提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、推進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和集團公司進入世界500強提供了堅強的組織保證。 一、基層黨支部“五化”建設(shè)的經(jīng)驗做法 （一）細化標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)分解到位。集團公司通過組織召開基層黨建工作重點推進會、黨支部“五化”建設(shè)動員部署會、組工業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)等方式，明確將推進黨支部“五化”建設(shè)作為___年全縣基層黨建工作的

7、核心任務(wù)，明確黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，黨支部書記為直接責(zé)任人。按照省委組織部提出的基層黨組織“五化”建設(shè)要求，結(jié)合集團公司“黨建領(lǐng)航工程”夯基固本計劃，在深入調(diào)查研究、總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了某某公司基層黨組織“五化”建設(shè)工作實施方案。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。 同時，制定了黨支部“五化”建設(shè)星級考評標(biāo)準(zhǔn)，進一步細化扣分加分項目和推進措施，形成了有針對性和操作性的考評細則。 （二）打造品牌，示范引領(lǐng)到位。某集團公司在黨支部“五化”建設(shè)過程中，結(jié)合上級精神和集團公司的事情，著重突出各二級單位和子公司的特點，在各單位深入開展“五化”建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，著力打造“

8、可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的“五化”示范點。 截至___月，集團公司已申報“五化”建設(shè)示范點30個，其中公司級10個，二級單位級20個。同時，不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)各級黨組織在“五化”建設(shè)過程中的典型事例和先進經(jīng)驗，在公司報刊、電視臺、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體和平臺進行綜合宣傳，樹立工作品牌，某二級單位的做法被推薦為省國資委的典范進行宣傳和推廣。 （三）整體聯(lián)動，督查指導(dǎo)到位。集團公司黨委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司黨支部“五化”建設(shè)工作，實行“周調(diào)度、月通報、季講評”的工作責(zé)任機制，全過程督促，對責(zé)任履行不到位、工作推進不扎實的單位進行通報批評、要求限期整改。 各二級單位黨委負責(zé)牽頭指導(dǎo)、督促各單位下屬支

9、部開展好黨支部“五化”建設(shè)工作。整合全公司各方面的力量和資源，在公司年度費用預(yù)算中安排專項工作經(jīng)費，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，確保___月底集團公司所有黨支部完成“五化”建設(shè)任務(wù)。 二、基層黨支部“五化”建設(shè)的階段效果 （一）支部建設(shè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。集團公司黨委下設(shè)二級單位黨委30個，改制企業(yè)4個，集體企業(yè)2個，黨總支2個；黨支部259，現(xiàn)有黨員9293名，其中：在崗黨員5492名。 為進一步規(guī)范支部黨員日黨管理，集團公司推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 一是完善支委配備。 各個基層黨支部設(shè)支部書記1人，副書記1人，黨支部委員會3至5人，并明確了黨支部書記、副書記及支部委員職責(zé)，按

10、職責(zé)分工開展支部工作。二是按期進行換屆。支部委員會每屆任期為3-5年，嚴(yán)格按基層黨組織換屆工作要求進行換屆，實現(xiàn)了基層黨支部成員知識化、年輕化。三是成立黨員小組。每個基層黨支部以黨員所在股室為單位，設(shè)立黨小組。平時，黨員以黨小組為單位開展學(xué)習(xí)、討論、交流工作經(jīng)驗。 （二）組織生活步入正?；?。集團公司十分注重基層黨支部黨員組織生活。一是定期組織學(xué)習(xí)。各黨小組每個月定時組織黨員進行思想學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗；各支部堅持每季度組織召開一次黨員大會，總結(jié)支部黨建工作、講授黨課，每半年召開一次組織生活會，每年開展一次民主評議黨員工作，按照“黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評”五個步驟開展評議

11、，分別評出“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4個等次。二是開展分類評級。對公司各基層黨支部實行黨支部分類定級、掛牌管理，把黨支部按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個等級評定，抓兩頭、帶中間，推動各支部晉位爭先、整體提升。三是開展談心談話。按照“支部班子成員互談、班子成員與黨員談”要求，各基層黨支部書記每半年與班子成員進行一次談心談話，與支部黨員談心談話；班子成員之間每年進行談心談話，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。 四是開展黨建活動。 黨支部按照“2+n”模式，每月相對固定1天作為主題黨日，組織黨員集中開展活動。 今年以來，集團公司各級黨組織先后組織黨員開展了黨員進社區(qū)、黨員進

12、扶貧聯(lián)系走訪貧困戶等活動達778場次，參與人數(shù)達到了5628人次，進一步加強和密切了黨員與群眾的聯(lián)系。 （三）管理服務(wù)趨于精細化。一是嚴(yán)格發(fā)展黨員。注重從優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干群體中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。近年來，該局先后從學(xué)歷高、有技術(shù)職稱的青年干部職工中發(fā)展黨員169名。目前，已成公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)現(xiàn)代化管理中中堅力量。同時，每年組織對全體黨員進行一次政治體檢，確保黨員政治合格。二是開展幫扶行動。建立集團公司困難黨員臺賬，集團公司和二級黨委分批定期進行走訪，體現(xiàn)黨組織關(guān)懷；開展基層黨支部與社區(qū)黨組織“四聯(lián)”結(jié)對共建和公司黨員干部“三進四幫”活動，每周星期五下午組織機關(guān)黨員走進社區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生，開展文

13、明創(chuàng)建活動；每年“七一”“春節(jié)”前，組織黨員進社區(qū)慰問困難群眾；三是開展教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員干部在脫貧攻堅、聯(lián)村駐村結(jié)對扶貧、公司改革發(fā)展工作和急難險重任務(wù)中擔(dān)起責(zé)任，用實際行動服務(wù)公司的生經(jīng)營和改革發(fā)展，為公司推動公司進駐世界500強企業(yè)作出了積極貢獻。 （四）工作制度逐步體系化。建立和完善“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習(xí)、談心談話、公開承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等一系列管理制度；健全并落實二級單位薪資規(guī)范管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，凡屬黨支

14、部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動做到事前向 村黨支部五化建設(shè)總結(jié)_在黨支部五化建設(shè)推進會上的發(fā)言在黨支部“五化”建設(shè)推進會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表___街道向組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，表示衷心的感謝。目前，街道工委下設(shè)黨總支#個，黨支部##個，其中“兩新”黨支部#個，共有黨員###名。近年來，街道在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨支部“五化”建設(shè)，取得了一定的成效，按照會議安排，我就街道黨支部“五化”建設(shè)情況，作如下匯報： 一、抓好支部建設(shè)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用街道下設(shè)一個機關(guān)支部、五個社區(qū)黨組織和一個“兩新”黨支部，其中___社區(qū)、___社區(qū)為黨支部，___

15、社區(qū)、___社區(qū)和___社區(qū)為黨總支。在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化上，街道在“支部建設(shè)年”“非公黨組織集中組建百日攻堅”及“支部規(guī)范化示范點建設(shè)”的工作基礎(chǔ)上，進一步對照工作要求，針對自身情況，結(jié)合工作實際，調(diào)優(yōu)配強書記和班子。目前，機關(guān)支部書記由工委班子成員___同志兼任，社區(qū)共有書記#人、副書記#人、委員##人，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體工作水平得到提升，無軟弱渙散黨支部，基本做到了設(shè)置合理，職能明晰、素質(zhì)優(yōu)良。在組織生活正?；?，街道嚴(yán)格落實組織生活的各項要求，著力夯實三會一課、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區(qū)聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，積極參與和監(jiān)督社

16、區(qū)組織生活。今年以來，街道工委班子成員全部到社區(qū)講習(xí)堂開展了講黨課活動，宣講了___大等中央和省市區(qū)精神，進一步確保組織生活的正?；_展，提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 二、強化黨員管理，提升先鋒模范作用街道共有黨員###名，其中在職黨員共有###名。在管理服務(wù)精細化上，街道結(jié)合自身情況，一方面通過學(xué)習(xí)政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務(wù)能力。今年以來，街道通過上行下效，采取了班子成員帶頭學(xué)、機關(guān)干部集中學(xué)、形成專欄大家學(xué)的學(xué)習(xí)方式，充分運用中心組、黨員活動日等學(xué)習(xí)陣地，邀請專家教授，先后開展各類學(xué)習(xí)活動##余次，集中學(xué)習(xí)了各類理論知識，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區(qū)先后共有##

17、余名黨員干部加入棚改一線，特別是___、___等##余名普通黨員積極響應(yīng)街道，主動加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅，為___路北側(cè)棚戶區(qū)改造項目和___周邊棚戶區(qū)改造項目做出了巨大貢獻，為街道和___區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅持用制度管人、管事，在嚴(yán)格落實中央和省市區(qū)各項黨建工作制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新制定了《___街道社區(qū)工作者及社區(qū)班子績效考核方案》，配合制定了《___街道黨建工作任務(wù)安排表》，對黨建工作落實情況進行季度考核，考核成績作為績效工資獎罰依據(jù)，每季度進行兌現(xiàn)，并匯總作為年度黨建工作排名的依據(jù)。 三、加快陣地打造，提升黨建整體水平去年以來，街道按照“七室一廳”的要求，五個社區(qū)陣地已全部打造到位，平均服務(wù)面積###平方米以上，包含黨建活動、文化活動、社會組織孵化、社區(qū)教育、老年人照料、社區(qū)康復(fù)等功能在內(nèi)，社區(qū)黨組織平臺建設(shè)得到全面優(yōu)化。 第 8 頁 共 8 頁