安全文化需日積月累.doc

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行業(yè)資料：________ 安全文化需日積月累 單位：______________________ 部門(mén)：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 安全文化需日積月累 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，筆者時(shí)常聽(tīng)到有檢修人員說(shuō)，今天安全監(jiān)督員不在現(xiàn)場(chǎng)，我們的安全帽戴的不規(guī)范，或是在高空作業(yè)不系安全帶等一系列習(xí)慣性違章就無(wú)從顧及了。近年來(lái)許多安全事故都是由人的不安全因素造成的，特別是在一些無(wú)人監(jiān)督的檢修現(xiàn)場(chǎng)，個(gè)別持有僥幸心理的違章者肆無(wú)忌憚地魯莽行事，他們視自己和他人的生命安全為兒戲，常常習(xí)慣于在鋼絲上跳芭蕾玩得是刀尖上的活。稍有不慎，便會(huì)釀成大禍。 因此，筆者認(rèn)為，隨著安全工作力度的不斷加大，安全管理工作的不斷完善，各級(jí)單位安全生產(chǎn)水平已有明顯好轉(zhuǎn)，但大多數(shù)員工的安全思想意識(shí)還是有待于進(jìn)一步提高。 文化是真正需要長(zhǎng)時(shí)間積累和沉淀才能夠形成的，它體現(xiàn)在人們潛意識(shí)的習(xí)慣里。安全意識(shí)是安全文化的一部分，因此，安全意識(shí)和安全文化都是需要長(zhǎng)時(shí)間形成的。有個(gè)笑話故事很能說(shuō)明習(xí)慣成自然，有個(gè)徒弟學(xué)剃頭，師傅每天讓他在冬瓜上練習(xí)刮頭發(fā)，小徒弟每天刮完后都有一個(gè)習(xí)慣，將鋒利的刀插在冬瓜上。學(xué)徒期滿后，師傅讓徒弟給人剃光頭，這徒弟幫人理完發(fā)后，又習(xí)慣地把刀往人頭上一插。這就說(shuō)明人一旦養(yǎng)成了習(xí)慣就很難改變，所以無(wú)論在做任何事情，我們都必須先立規(guī)矩，絕不能放任自流。 筆者認(rèn)為，要想把安全文化滲透到每個(gè)員工內(nèi)心，固化于行，就是要把員工的安全行為進(jìn)行細(xì)致規(guī)范，樹(shù)立自我約束、自我管理的意識(shí)，在生產(chǎn)崗位上無(wú)論有沒(méi)有安全監(jiān)督人員，都要嚴(yán)格按照安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。當(dāng)然，對(duì)于那些長(zhǎng)期習(xí)慣于違章作業(yè)、或是想通過(guò)僥幸心理走捷徑的人，讓他們?nèi)谌氲桨踩幕諊衼?lái)是有一定難度的。只有靠時(shí)間和安全文化的氛圍來(lái)感染他們，通過(guò)給他們家屬寫(xiě)安全家書(shū)、安全漫畫(huà)、事故案例中的傷病員現(xiàn)身說(shuō)法等，進(jìn)一步提高他們的安全意識(shí)。安全文化需日積月累，就是要有關(guān)單位和部門(mén)在平時(shí)工作上多做些安全宣傳;同事和家屬在關(guān)鍵工作上多叮囑安全;領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督人員在落實(shí)預(yù)防措施上把關(guān)安全。與此同時(shí)，安全監(jiān)督人員還要及時(shí)排查、及時(shí)糾正違章行為，積極做好安全幫教和引導(dǎo)工作。俗話說(shuō)：一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。安全文化不僅僅是樹(shù)幾個(gè)典型，弄幾個(gè)先進(jìn)，而是塑造整體形象，打造團(tuán)隊(duì)精神，說(shuō)到底，就是人人都是安全員，個(gè)個(gè)都要保安全，事事都敢杜絕三違現(xiàn)象，這樣才能實(shí)現(xiàn)安全人人抓，幸福千萬(wàn)家。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 安全文化須以尊重生命為起點(diǎn) 一切事故，除偶然及不可抗力因素外，或多或少是人的責(zé)任。要想從根本上實(shí)現(xiàn)安全工作的持續(xù)好轉(zhuǎn)，必須在人的身上下功夫，除法制之外，便是安全文化了。而安全工作，說(shuō)到底是保命的工作，因此，安全文化必須以尊重生命為起點(diǎn)，引導(dǎo)人們著力克服三種不良心理。 縱觀歷史及現(xiàn)在，國(guó)民對(duì)生命尊重的狀況十分堪憂。 先來(lái)看看咱們是如何地不尊重生命。xx年的723特大交通事故，當(dāng)被困旅客準(zhǔn)備逃生時(shí)，安全錘卻無(wú)法敲開(kāi)動(dòng)車(chē)的玻璃，原因是大家都不知道安全錘如何使用。汗顏的是，我自己也不知道。 還有幾個(gè)小問(wèn)題也可見(jiàn)證：誰(shuí)家里有滅火器的？有誰(shuí)去超市注意安全出口在哪的？有誰(shuí)上火車(chē)、汽車(chē)看看安全門(mén)、安全錘在哪的？所以說(shuō)，咱們對(duì)自己的生命是普遍不珍惜。對(duì)自己生命的不尊重，必然帶來(lái)對(duì)其他生命的冷漠，因此草菅人命的悲劇在中華大地頻頻上演，出現(xiàn)了危害國(guó)人的新四害：毒（毒奶粉、毒饅頭、瘦肉精、孔雀綠、蘇丹紅、地溝油）、打（官幾代打人，富幾代打人，星幾代打人，警察打人，城管打人）、撞（車(chē)撞人、車(chē)撞車(chē)）、塌（窯塌、樓塌、地塌、橋塌）。如果再加上一例又一例的校車(chē)事故，這五害更讓我們看到了對(duì)他人生命尊重的缺失。 這里面的主角包羅中國(guó)所有的社會(huì)階層，它已經(jīng)形成了一種潛文化深入人心，深入到咱中國(guó)人的集體潛意識(shí)中。 因此，我們的安全文化中，必須注入對(duì)生命尊重的養(yǎng)分，只有生命得到充分尊重，人性得到充分表達(dá)，安全才能得到充分保障。 而這是安全文化工作的任務(wù)。 建設(shè)尊重生命的文化，還必須重視三種心理的驅(qū)除，這三種心理是各類事故的催化劑。 第一種是僥幸心理。大概在干事業(yè)中，許多僥幸心理被當(dāng)成了大膽而和真的敢闖敢干相混淆。但在安全生產(chǎn)中，卻是極要不得的心理。無(wú)數(shù)的生產(chǎn)事故以僥幸心理開(kāi)始，以終身悔恨結(jié)束。高空作業(yè)，要求必須紿終系安全帶，而個(gè)別作業(yè)人員卻以為自己干得久了，某一步不系也沒(méi)關(guān)系，結(jié)果，就是這沒(méi)關(guān)系葬送了自己的生命，也造成了無(wú)數(shù)人的淚水與痛苦。因此，安全工作必須萬(wàn)無(wú)一失方能真的不失，僥幸心理最要不得。 第二種是占便宜心理。通常人們很難將占便宜心理和安全聯(lián)系起來(lái)，而我要說(shuō)，很多事故恰是占便宜心理導(dǎo)致。一天我開(kāi)車(chē)過(guò)一個(gè)窄路，有三四個(gè)人在路上聊天，我鳴了一下喇叭。讓是讓了，卻僅讓出一個(gè)很窄的通道，我再喊了聲：麻煩讓一下！竟召來(lái)一聲埋怨：這么寬不夠你走的?。课臆P躇于走還是不走。生活中，遇到過(guò)多少此類事情??！你會(huì)屢屢看到在行車(chē)道上慢慢獨(dú)行的人，后面三四輛緩緩跟行的汽車(chē)；紅綠燈口汽車(chē)、行人不顧一切的搶道、搶時(shí)；建設(shè)工地，隨手拋下磚塊、工具。這類行為，根本上是覺(jué)得自己方便就行，哪管他人死活？但自己是方便了，卻給他人帶來(lái)麻煩，結(jié)果造成了自己和他人的安全隱患。這個(gè)道理甚是淺顯，然而這種占便宜心理如此根深蒂固，竟至于對(duì)此類事情見(jiàn)而不怪。安全文化的建設(shè)，非常有必要對(duì)此類心理進(jìn)行揭露及宣教，以便不僅在安全工作上有所成就，更利于友愛(ài)、互讓和諧社會(huì)大氛圍的建立。 第三種是短視心理。說(shuō)白了，這是一種急功近利的心理，這類心理在企業(yè)單位最為常見(jiàn)。曾有一個(gè)肉雞加工廠，生產(chǎn)工作紅紅火火，利潤(rùn)逐年翻番。但接連出現(xiàn)生產(chǎn)事故，不僅被調(diào)查、處罰，更甚而幾年的利潤(rùn)被賠償一空。類似的情況在不少企業(yè)存在，在政府部門(mén)也是屢見(jiàn)不鮮。單純追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視生產(chǎn)安全必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)不能持續(xù)發(fā)展，甚至產(chǎn)生企業(yè)和工人、政府和企業(yè)、政府和群眾深層次矛盾。如某地經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)個(gè)別行業(yè)、企業(yè)過(guò)份依賴，而政府不能很好的協(xié)調(diào)解決這一問(wèn)題。后來(lái)該企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)事故，政府部門(mén)卻不能給予恰當(dāng)?shù)恼{(diào)查、處理，引發(fā)工人對(duì)企業(yè)不滿，進(jìn)而導(dǎo)致群眾上訪，造成社會(huì)問(wèn)題。克服短視心理，就是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展思路，不為眼前利益所動(dòng)，把一個(gè)單位、一個(gè)地方的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展作為追求的目標(biāo)。 這三種不良心理的有效克服，和尊重生命的理念相輔相成，應(yīng)作為安全文化的主旋律長(zhǎng)期奏唱，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造待續(xù)穩(wěn)固的安全環(huán)境。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)