民主生活會(huì)情況匯報(bào)材料

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1、 民主生活會(huì)情況匯報(bào)材料 撰寫人：___________ 日 期：___________ 民主生活會(huì)情況匯報(bào)材料 一、廣泛座談，交心談心，認(rèn)真做好前期組織準(zhǔn)備工作 （一）及早做好安排部署。接到市委組織部《關(guān)于召開(kāi)xx年度鎮(zhèn)（街道）、局以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活的通知》以后，我處立即召開(kāi)會(huì)議，對(duì)召開(kāi)民主生活會(huì)的各項(xiàng)工作做了詳細(xì)的部署。并對(duì)組織生活會(huì)的主題、范圍、內(nèi)容及相關(guān)要求做出了明確規(guī)定，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強(qiáng)了開(kāi)好民主生活會(huì)、開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性。 （二）深入學(xué)習(xí)有關(guān)精神。為了開(kāi)好此次民主生活會(huì),辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合自身思想實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作的具體

2、要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及中央紀(jì)委六次全會(huì)工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上的重要講話精神和關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示以及在我省視察指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問(wèn)責(zé)的重要講話以及市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”的意見(jiàn)》等文件精神，通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下抓好作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性和緊迫性，為開(kāi)好民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。 （三）廣泛征求群眾意見(jiàn)。民主生活召開(kāi)之前，我們通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)表、個(gè)別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)

3、將征求到的意見(jiàn)進(jìn)行歸類整理為一條，向班子成員進(jìn)行反饋，增強(qiáng)了這次民主生活會(huì)的針對(duì)性。 （四）認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。為了開(kāi)好這次民主生活會(huì)，我處領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)民主生活會(huì)的具體要求，圍繞“堅(jiān)決治理‘慵懶散軟’，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題，對(duì)照市委相關(guān)文件精神，結(jié)合征求到的意見(jiàn)、建議，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和對(duì)照檢查，實(shí)事求是地撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，做好發(fā)言準(zhǔn)備，為開(kāi)好民主生活會(huì)做了充分的準(zhǔn)備。 二、實(shí)事求是，肯定成績(jī)，客觀總結(jié)班子工作情況 班子成員們圍繞換屆以來(lái)的工作，坦誠(chéng)相見(jiàn)，暢所欲言，談成績(jī)、議班子、評(píng)個(gè)人，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)換屆以來(lái)新班子的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，主要是： （一）理清了

4、思路，明確了目標(biāo)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自換屆以來(lái)，逐步理清了辦事處在面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇下的發(fā)展思路：以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個(gè)發(fā)展思路，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將在圍繞“枝江市內(nèi)保第一，穩(wěn)居宜昌前五名，爭(zhēng)當(dāng)全省20強(qiáng)”的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、振奮精神，打好“加快發(fā)展、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定”這三場(chǎng)硬仗。 （二）完善了機(jī)制，規(guī)范了運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新干部管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運(yùn)行、機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，基本實(shí)現(xiàn)了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的目標(biāo)。通過(guò)制度的制定，在全處上下?tīng)I(yíng)造了求發(fā)展，重實(shí)效，真抓實(shí)干抓落實(shí)的良

5、好氛圍，有效的扭轉(zhuǎn)了慵懶散軟不良風(fēng)氣，較為充分地調(diào)動(dòng)了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性。 （三）完成了交接，開(kāi)拓了局面。換屆之后辦事處人員變動(dòng)比較大，領(lǐng)導(dǎo)班子上下一心，目標(biāo)明確，改進(jìn)工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強(qiáng)班子合力和領(lǐng)導(dǎo)水平，合理調(diào)整人員分工，多次走訪調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)督辦，妥善處理了奧美擴(kuò)規(guī)、開(kāi)元上市等問(wèn)題，加快了民營(yíng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，為辦事處招商引資和項(xiàng)目建設(shè)增添了動(dòng)力、提供了保障。其他各項(xiàng)工作圍繞實(shí)現(xiàn)辦事處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個(gè)中心迅速推進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)了發(fā)展新局面。 三、自我批評(píng)，剖析根源，仔細(xì)查找工作中的不足之處 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，黨委班子也仔細(xì)查找了工作中的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： （

6、一）思想上安于現(xiàn)狀。1、不愿正視差距。當(dāng)前新形勢(shì)下，辦事處盡管保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但和其他縣市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度上存在著差距，與沖刺全省20強(qiáng)存在著差距；2、不愿埋頭苦干。當(dāng)前存在著安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。個(gè)別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻(xiàn)的少；3、不愿開(kāi)拓創(chuàng)新。目標(biāo)不明確，特色不鮮明，亮點(diǎn)不豐富。 （二）工作上作風(fēng)漂浮。1、不肯深入基層。沒(méi)有和分管基層單位坐下來(lái)認(rèn)真研究問(wèn)題，沒(méi)有到聯(lián)系的村、社區(qū)、企業(yè)切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題；2、不善狠抓落實(shí)。布置的工作有的陽(yáng)奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決；3、不愿克難攻堅(jiān)。存在著見(jiàn)困

7、難就拖，見(jiàn)問(wèn)題就推，見(jiàn)矛盾就躲的現(xiàn)象，不愿主動(dòng)作為化解矛盾，不愿大膽擔(dān)當(dāng)破解難題。 （三）管理上過(guò)軟過(guò)散。1、不肯管理人。不敢批評(píng)人，怕得罪人，對(duì)分管的同志管理不嚴(yán)；2、不愿被人管，不愿受約束；3、不善抓管理。不善于用機(jī)制和制度來(lái)管人管事。 四、嚴(yán)格要求，扎實(shí)整改，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展 針對(duì)存在的問(wèn)題，班子成員們深入剖析根源充分發(fā)表了個(gè)人意見(jiàn)建議，并通過(guò)互相交流，形成了一致的整改和改進(jìn)意見(jiàn)： （一）昂揚(yáng)精氣神。1、換屆后要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，“進(jìn)”，要更加不能辜負(fù)黨和人民的信任，更加謙虛的努力學(xué)習(xí)，以更加負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待責(zé)任，更加嚴(yán)格地要求自己；“退”，是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。

8、我們的政治覺(jué)悟不能退，共產(chǎn)黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退；“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進(jìn)，要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。“轉(zhuǎn)”是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待轉(zhuǎn)崗交流，把轉(zhuǎn)崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機(jī)遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí)，撲下身子干實(shí)事，在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。2、干工作要有不爭(zhēng)一流不罷休，不達(dá)目的不罷休的精神狀態(tài)。必須克服小富即安、小進(jìn)即滿、自我陶醉的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和緊迫意識(shí)，在新一輪的發(fā)展中創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、保持優(yōu)勢(shì)。3、認(rèn)真查找精神狀態(tài)上存在

9、的差距，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要富有激情、勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提升干部精神，保持良好的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)，要有必勝的信念，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上。 （二）力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強(qiáng)教育，加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)督辦，加強(qiáng)考核。堅(jiān)決克服庸、懶、散、軟的機(jī)關(guān)頑疾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，利用手中的權(quán)力多為老百姓謀福利，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。2、堅(jiān)持制定完善各項(xiàng)制度，用廉潔高效的工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展，堅(jiān)持認(rèn)真解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，用優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持不斷完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，用正確的導(dǎo)向激勵(lì)發(fā)展，規(guī)范和約束干部的行為，堅(jiān)持懲防并舉的措施，用嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)維護(hù)發(fā)展。 （三）務(wù)求優(yōu)勤廉。當(dāng)前我們有躲不開(kāi)、繞不開(kāi)的社會(huì)矛盾，有等不得、拖不起的突出問(wèn)題。要加快發(fā)展，必須帶頭做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、干部群眾信得過(guò)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中既要做組織領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實(shí)踐先行者。帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭勤政為民，帶頭廉潔自律。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)，在今后的工作中要沉下去、靜下心、能干事、守規(guī)矩、揚(yáng)正氣、樹(shù)品牌、創(chuàng)業(yè)績(jī)，各項(xiàng)工作早著手、早謀劃，讓本屆班子為馬家店的跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 范文僅供參考 感謝瀏覽