縣總工會心系職工服務(wù)大局總結(jié).doc

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總結(jié)范本：_________ 縣總工會心系職工服務(wù)大局總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 縣總工會心系職工服務(wù)大局總結(jié) 編者按：本文主要從：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力加強機關(guān)建設(shè)，樹立工會良好形象；心系職工，著力解決民生問題，為職工辦實事辦好事；服務(wù)大局，著力突破重點工作，推動工作創(chuàng)新發(fā)展進行講述。其中主要包括：健全機制，提高工作效能，開展干部紀律集中整治活動，樹立工會良好形象；大力開展“促進就業(yè)援助行動”，共舉辦就業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)班；開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；加強工會基層組織建設(shè)，下大力把職工組織到工會中來；著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；等，具體材料詳見： “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，縣總工會著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、健全工作機制、解決突出問題、提高服務(wù)水平上下功夫，推動了各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，樹立了工會良好的社會形象。 一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力加強機關(guān)建設(shè)，樹立工會良好形象 加強機關(guān)建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子。一是健全機制，提高工作效能。制定和完善了機關(guān)行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，建立了十余項工作長效機制，編印了《**縣總工會機關(guān)規(guī)章制度匯編》。二是開展干部紀律集中整治活動。深入貫徹落實“十個嚴禁”，提出了“八堅持”“八嚴禁”要求，使全體機關(guān)干部學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、行有規(guī)范、干有方向；三是改進工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量。推行了“一周三問制”，實行了公開承諾制等八項制度;簡化辦事程序，精簡會議、文件、嚴控檢查評比達標(biāo)表彰。 二、心系職工，著力解決民生問題，為職工辦實事辦好事 舉行了“千企萬崗進縣區(qū)”**勞動就業(yè)洽談會，6多名求職者與招聘方當(dāng)場達成就業(yè)意向，4多人實現(xiàn)了就業(yè)；大力開展“促進就業(yè)援助行動”，共舉辦就業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)下崗職工、困難農(nóng)民工360人，為285名下崗職工、困難農(nóng)民工提供了職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，392下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了就業(yè)，并為60名就業(yè)困難職工發(fā)放了一萬多元的再就業(yè)補助；中秋、國慶“雙節(jié)”前夕，共慰問幫扶困難職工449人，其中特困職工23名，困難職工426名，發(fā)放米、面、油等慰問品價值5.8萬多元。深入開展“千萬農(nóng)民工幫扶”活動，為66名困難農(nóng)民工發(fā)放生活救助金3.3萬元，為4名困難農(nóng)民工發(fā)放金秋助學(xué)金32元。積極為勞模辦實事、辦好事，組織全縣34名省部級以上勞模在省**工人療養(yǎng)院進行了一年一次的免費健康檢查，為17名生活困難的各級勞模發(fā)放生活困難救濟金46360元。積極為幫扶村辦實事、解難題，為扶貧村**村捐助扶貧幫扶資金30元；為核桃樹幫扶村**村、樓底村各捐助核桃產(chǎn)業(yè)栽植項目扶持資金xx元；為“三化”幫扶村**村捐助項目資金50元；為“千村幫扶活動”幫扶村**鎮(zhèn)**村在物質(zhì)和資金上給予一定的幫助。 三、服務(wù)大局，著力突破重點工作，推動工作創(chuàng)新發(fā)展 一是廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，引導(dǎo)廣大職工積極應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)，在全縣職工中廣泛開展“識大體、顧大局、當(dāng)主人、作貢獻”主題教育活動，以“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”為主題，廣泛開展重點項目建設(shè)、節(jié)能減排、縣城面貌“三年大變樣”等三項勞動競賽；二是加強工會基層組織建設(shè)，下大力把職工組織到工會中來。大力發(fā)展農(nóng)民工入會和村級工會組建，**年新發(fā)展會員6786人、新建村級工會631個；三是著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推進勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動，在全縣深入開展企業(yè)、職工“共同約定行動”，全縣有328家企業(yè)參加到這項活動中來，涉及職工3多萬人；四是著力提升職工素質(zhì)。發(fā)揮好工會大學(xué)校作用，今年參加技能培訓(xùn)和技術(shù)練賽職工2.6萬多人，完成創(chuàng)效5萬元以上較大創(chuàng)新成果42項。 下一步，我們決心在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，凝聚合力，營造“風(fēng)清、氣正、勁足”的濃厚氛圍，深入扎實地開展工作，進一步推進工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的各項工作，在促進發(fā)展中更好地維護廣大職工的權(quán)益，為推進全縣經(jīng)濟更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。 第 4 頁 共 8 頁 縣房地產(chǎn)管理局半年工作總結(jié) xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市房管局的指導(dǎo)下，我局堅持以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“奮進xx的奮斗目標(biāo)，結(jié)合本局的工作職責(zé)，以整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序為重點，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)水平，實現(xiàn)了時間過半完成任務(wù)過半。為全年工作的完成夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年上半年工作完成情況匯報如下： 一、主要指標(biāo)完成情況 1、房地產(chǎn)開發(fā)投資 完成房地產(chǎn)開發(fā)投資計125萬元，同比下降14%；施工面積完成13.4萬平方米，同比增長14.3%；新開工面積完成7.59萬平方米，同比增長13.4%；竣工面積完成11.3萬平方米，同比增長527.8%；共批準(zhǔn)商品房預(yù)售面積8.4萬平方米，同比增長110%。 2、商品住房銷售 共銷售商品住房427套，面積4.89萬平方米，同比減少9.44%；成交金額9854.66萬元，同比減少12.12%。二手房交易共計249戶，面積2.49萬平方米，同比增長122.32%，成交金額2029.17萬元，同比增長112.69%。 3、商品住房價格趨勢 住房價格受多種因素推動，我縣商品房價格處于平穩(wěn)上升態(tài)勢，5月我縣商品住房均價元/平方米，到xx年5月商品住房均價達2150元。商品房均價高于周邊縣城。 4、房屋交易 辦理各項房屋交易676宗，同比增長17.16%，交易面積7.38萬平方米，同比增長13.19%，交易金額11883.83萬元，同比減少2.33%；辦理房地產(chǎn)抵押445宗，同比增長166.47%，抵押登記面積15.93萬平方米，同比增長8.29%，估價金額33269.86萬元，貸款金額23732.80萬元。 5、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理 共辦理各項房屋產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證、他項權(quán)證1554件，共計面積38.36萬平方米，合格率達1%，其中：房屋初始登記341件，面積12.02萬平方米；房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、交易、抵押登記等1213件，面積26.34萬平方米。 二、主要工作開展情況 （一）房地產(chǎn)行業(yè)管理水平穩(wěn)步提升 1、房地產(chǎn)開發(fā)市場更趨規(guī)范和穩(wěn)定。今年以來，為規(guī)范市場行為，促進市場健康發(fā)展，我局在深入貫徹國家一系列宏觀調(diào)控政策的前提下，認真落實我縣住房建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，采取積極有效的措施，抓住房地產(chǎn)市場回暖時機，強化市場管理職能，穩(wěn)定住房價格，鼓勵普通住房消費，推進住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)開發(fā)中小戶型、中低價位普通商品房，加快發(fā)展二手房市場和住房租賃市場，滿足多層次住房需求。同時，加大執(zhí)法力度，重點加強對商品房預(yù)售許可、商品房銷售管理，落實動態(tài)巡查監(jiān)管責(zé)任制，建立健全長效機制，進一步規(guī)范我縣房地產(chǎn)市場秩序，使我縣房地產(chǎn)市場朝良性健康方向發(fā)展。 2、物業(yè)管理工作全面開展。為規(guī)范和培育物業(yè)管理市場，全面提升我縣物業(yè)管理水平，我們依據(jù)《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法規(guī)，在認真學(xué)習(xí)理解的基礎(chǔ)上，積極做好物業(yè)管理工作。一是積極做好小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)與備案登記工作。通過深入宣傳，物業(yè)管理逐步被廣大群眾所接受，業(yè)主們維權(quán)意識不斷得到增強，但由于目前物業(yè)管理還屬于起步階段，大多數(shù)業(yè)主對相關(guān)的法律法規(guī)了解不夠，缺乏一定的認識，所以在維權(quán)過程中難免存在盲區(qū)和誤區(qū)。對此，我們及時調(diào)整工作思路，對成立業(yè)主委員會程序上有問題苗頭的小區(qū)主動介入，積極給予指導(dǎo)和幫助。二是加強對區(qū)內(nèi)物業(yè)公司的管理，積極協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾糾紛。我們依據(jù)相關(guān)法規(guī)，在加強對物業(yè)管理企業(yè)督促指導(dǎo)的同時，積極協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾，并通過組織召開協(xié)調(diào)會等形式直接參與了多次物業(yè)管理糾紛矛盾調(diào)解協(xié)調(diào)，為促進物業(yè)管理進一步走向規(guī)范發(fā)揮了積極作用。 3、房屋拆遷工作有力推進。在拆遷管理工作中，我局堅持做到依法行政、嚴格程序，強化監(jiān)管，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，使拆遷工作做到有理、有力，措施落實到位；同時，積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，維護城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展大局，發(fā)揮攻堅克難的拼搏精神，抽調(diào)精干人員，經(jīng)常放棄節(jié)假日，加班加點，不分晝夜，有效保障了縣城各重點工程的拆遷進度和項目的如期開工，半年來，未發(fā)生一起因拆遷導(dǎo)致上訪和安全事故，圓滿完成縣政府下達的房屋拆遷任務(wù)。 第 7 頁 共 8 頁 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁