勞動(dòng)合同模板職工

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-1-勞動(dòng)合同書甲 方：____________________乙 方：_____________________簽訂日期： 年 月 日-2-使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,在簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與勞動(dòng)者簽訂違背勞動(dòng)者意愿的勞動(dòng)合同。使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。試用期長短按照勞動(dòng)合同期限的長短確定。其中不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，可在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認(rèn)可。除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形外，用人單位不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。五、本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得隨意涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。-3-勞 動(dòng) 合 同 書甲方（用人單位）名稱： 住所： 通訊地址： 郵政編碼：□□□□□□法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）姓名： 委托代理人姓名： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 民族: 文化程度： 身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 參加工作時(shí)間： 戶籍所在地址： 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）： 勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址： 郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系方式： （固定電話） （移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： （固定電話） （移動(dòng)電話）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 、 《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同類型和期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）無固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 （崗位或工種）工作，工作-4-地點(diǎn)在 。因甲方經(jīng)營方式的特殊性，乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的變化，變更乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位（工種） 。（二）甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的調(diào)整和變更，以書面變更協(xié)議或者工作通知書作為本合同的附件。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)乙方工作性質(zhì)，乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制：（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。（二）實(shí)行不定時(shí)工作制。（三）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方安排乙方工作時(shí)間，平均日、平均周和平均月工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資為 元/月或按 辦法執(zhí)行；試用期滿后，實(shí)行甲方工資制度中規(guī)定的相應(yīng)崗位人員的工資待遇，甲方按規(guī)定按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。乙方在甲方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。-5-五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方應(yīng)為乙方對(duì)繳納情況的查詢提供方便。乙方在甲方工作期間，享受符合國家、甲方規(guī)定范圍的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受甲方安排的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作（生產(chǎn)）任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本用人單位規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。八、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制（一）乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、技能或者其他專業(yè)培訓(xùn)且在服務(wù)期內(nèi)的，乙方應(yīng)按約定向甲方支付違約金。（二）乙方對(duì)甲方核心技術(shù)、商業(yè)（工作）秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，乙方已從事的第二職業(yè)或活動(dòng)，需向甲方匯報(bào)，未作匯報(bào)視為嚴(yán)重違紀(jì)。甲乙雙方選擇以下第 種競業(yè)限制：不約定競業(yè)限制。-6-約定競業(yè)限制：乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方 年（兩年以下）內(nèi)不得到中鐵八局集團(tuán)成員以外同類企業(yè)工作或自己開辦同類企業(yè)。在競業(yè)限制期間甲方按月支付乙方 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反該約定，應(yīng)向甲方一次性支付 元違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失和產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方違反（一） 、 （二）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)支付違約金。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方有權(quán)保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。本合同解除按《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十四條至第三十八條的規(guī)定辦理。本合同終止按《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第四十一條至第四十四條的規(guī)定辦理。本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、乙方依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；2、甲方向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；3、甲方依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；4、甲方依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》三十九條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動(dòng)合同期滿的；6、依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第四十一條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終-7-止勞動(dòng)合同的。（二）甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定賠償乙方損失。（三）乙方違反《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十五條規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、雙方約定的其他賠償費(fèi)用： 十一、雙方約定的其他事項(xiàng)（一）乙方同意甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)； （二）凡通過公司法定程序制訂、公布涉及員工權(quán)益性事項(xiàng)的文件是本合同的組成部分；（三） （四） 十二、勞動(dòng)爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方按《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。十三、其他（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全制度等）均屬本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同生效前雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》 、 《培訓(xùn)協(xié)議》 、 《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。（三）本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決；因國家法律、法規(guī)等變化而不一致的，或有相悖的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（四）乙方同意，合同首頁的乙方基本信息發(fā)生變化時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方，否則，所造成后果由乙方負(fù)責(zé)。同時(shí)在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限-8-于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受調(diào)解，代領(lǐng)、簽收甲乙雙方往來函件的權(quán)限。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 　　　　　 鑒證員： 鑒證日期-9-勞 動(dòng) 合 同 變 更 協(xié) 議經(jīng) 甲 乙 雙 方 協(xié) 商 一 致 ， 對(duì) 號(hào)勞動(dòng)合 同 做 以 下 變 更 ：甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日-10-勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂的 號(hào)勞動(dòng)合同已終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本次續(xù)訂勞 動(dòng) 合 同 期 限 為 期 限 合 同 ，續(xù) 訂 合 同 生 效 日 期 為 年 月 日 ， 續(xù) 訂 合 同 終 止 。（ 此 協(xié) 議 僅 限 原 勞 動(dòng) 合 同 為 固 定 期 限 的 ）甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日-11-入 職 聲 明我聲明:一、本人以下所填內(nèi)容全面屬實(shí)，如有變化，我將及時(shí)書面告知用人單位人事部門，否則，所造成的一切后果由我本人承擔(dān)。二、本人已熟知貴公司的規(guī)章制度，并自愿遵守。三、本人自愿將 、 、 等證件由貴公司代為管理。姓 名 曾用名性 別 健康狀況出生年月 民 族參加工作時(shí)間 政治面貌畢業(yè)院校及專業(yè)（一寸標(biāo)準(zhǔn)照）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或技術(shù)等級(jí) 學(xué) 歷 婚育狀況身份證號(hào)碼 是否與其他用人單位 有勞動(dòng)關(guān)系戶口所在地 戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)）家庭住址 聯(lián)系電話往來函件送達(dá)地址、接收人、郵編簡 歷（從中學(xué)填起）起止時(shí)間 學(xué)習(xí)或工作用人單位 崗位或職務(wù)家 庭 主 要 成 員姓名 出生年月 與本人的關(guān)系 所在用人單位及職務(wù)-12-本人簽名： 聲明時(shí)間: 年 月 日培 訓(xùn) 協(xié) 議甲方： 乙方： 乙方身份證號(hào)： 乙方系甲方員工，甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂如下協(xié)議：一、甲方出資送乙方參加 培訓(xùn)。二、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)證書，并將所學(xué)用于提高工作質(zhì)效。三、乙方參加培訓(xùn)所需各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)由乙方先行墊付，待乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)證書后，由甲方檢據(jù)報(bào)銷；因乙方自身原因造成延期完成學(xué)業(yè)或取得相應(yīng)證書的，因延期發(fā)生的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不予報(bào)銷；因乙方自身原因無法完成學(xué)業(yè)或取得相應(yīng)證書的，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方不予報(bào)銷。四、乙方確實(shí)經(jīng)濟(jì)困難的，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的部分培訓(xùn)費(fèi)用可以先行向甲方借支。五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后在甲方工作服務(wù)期不少于 年。在服務(wù)期內(nèi)，若乙方提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，須向甲方支付違約金。違約金＝（甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用÷培訓(xùn)約定服務(wù)期限）×（培訓(xùn)約定服務(wù)期限-已服務(wù)期限 ）在培訓(xùn)期間，若乙方提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，也須向甲方支付違約金。違約金＝甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用“甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用”包括甲方支付的報(bào)名考試費(fèi)、學(xué)費(fèi)（培訓(xùn)費(fèi)） 、書本費(fèi)、因培訓(xùn)發(fā)生的住宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資（生活費(fèi)）等各項(xiàng)費(fèi)用。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議自甲方簽字蓋章和乙方簽字之日起生效。-13-甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日 年 月 日法人代表委托書根 據(jù) 《 中 華 人 民 共 和 國 民 法 通 則 》 的 規(guī) 定 ， 特 委 托 同 志 為 代 理人 ， 與 中 鐵 八 局 集 團(tuán) 公 司 的 勞 動(dòng) 者 訂 立 勞 動(dòng) 合 同 。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日-14-