畢業(yè)生的就業(yè)政策解讀PPT課件

上傳人:陳** 文檔編號(hào):253346799 上傳時(shí)間:2024-12-11 格式:PPT 頁數(shù):47 大?。?72KB
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1、,Capital Normal University,主要內(nèi)容,一、就業(yè)分類,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略,五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略,七、關(guān)于臨時(shí)就業(yè)協(xié)議的說明,六、師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)政策,八、幾點(diǎn)就業(yè)工作建議,九、,具體工作的操作程序及注意事項(xiàng),三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份的作用,二、畢業(yè)生就業(yè)的重要原則,一、就業(yè)分類,就業(yè),學(xué)生正式簽三方協(xié)議,已經(jīng)升學(xué),已經(jīng)辦理出國,自由職業(yè),單位用人證明,勞動(dòng)合同復(fù)印件,一、就業(yè)分類,已就業(yè)畢業(yè)生,=A+B+,C,+D+E+F+G+,H,A=,通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證,到用人單位就業(yè)。,B=,與用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,

2、或用人單位出具接收函,不需要就業(yè)報(bào)到證。,C,=,定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)。,D=,自主創(chuàng)業(yè)包括參與創(chuàng)立企業(yè),或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種。,E=,自由職業(yè)指以個(gè)體勞動(dòng)為主的職業(yè),如作家、自由撰稿人、翻譯、中介服務(wù)、藝術(shù)工作者等。,F=,升學(xué),:,包括??飘厴I(yè)生升本科、畢業(yè)生考取研究生、考取第二學(xué)士學(xué)位。,G=,畢業(yè)生出國、出境留學(xué)、工作等。,H,=,畢業(yè)生參加國家、地方項(xiàng)目就業(yè)。,一、就業(yè)分類,正確認(rèn)識(shí)隱性就業(yè),隱性就業(yè):,沒有簽訂學(xué)生、學(xué)校和用人單位的三方協(xié)議,畢業(yè)后沒有明確的簽約,接收單位將檔案放在學(xué)?;蛟耸麓聿块T,突出特征:,主要指沒有按照

3、勞動(dòng)力市場規(guī)范就業(yè)的方式而獲,取職業(yè)的途徑。,二者同等重要:,都屬于積極地就業(yè),受干部指標(biāo)限制:,兩年擇業(yè)期內(nèi):,最好辦理報(bào)到證手續(xù),跟正規(guī)人才簽訂臨時(shí)協(xié)議,保證兩年后不,失去干部身份,二、就業(yè)的重要原則,1.,先就業(yè)后擇業(yè),適用于所有畢業(yè)生,不就業(yè)對(duì)畢業(yè)生的不利之處:,成為往屆生就業(yè)更加困難:村官、支教等國家優(yōu)惠政策,無法享受;,師范生再找工作很難進(jìn)入正式編制只能是編外人員;,國家公務(wù)員、北京市公務(wù)員限報(bào);,再考研成功率不高。,二、畢業(yè)生就業(yè)的重要原則,2.,先就業(yè)后北漂、后升學(xué)、后出國的原則,先就業(yè)不會(huì)影響北漂、升學(xué)和出國,北漂、升學(xué)、出國的風(fēng)險(xiǎn)大,一旦不成功則會(huì)影響就業(yè)。,一是就業(yè)越來越

4、難,往屆生會(huì)更加困難;,二是就業(yè)時(shí)仍然沒有工作經(jīng)驗(yàn);,三是耽誤收成,沒有保險(xiǎn),沒有干部指標(biāo)。,二、畢業(yè)生就業(yè)的重要原則,先就業(yè)后擇業(yè),先就業(yè)后北漂,填寫選擇去向表為自由職業(yè),交用人單位證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件,戶檔回原籍,三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份,(,1,)是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明,用人單位憑就業(yè)報(bào)到證為畢業(yè)生,辦理有關(guān)手續(xù),;,(,2,)當(dāng)?shù)毓膊块T憑就業(yè)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理,落戶,手續(xù);,(,3,)學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)就業(yè)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理,檔案,投遞、,組織,關(guān),系轉(zhuǎn)移和,戶籍,遷移等手續(xù);,(,4,)就業(yè)報(bào)到證由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位,是畢業(yè),生參加工作時(shí)間的,初始記載和憑證

5、,,是畢業(yè)生在工作單位,轉(zhuǎn)正,和干部身份,的證明;,(,5,)證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一,招生和派遣計(jì)劃,的學(xué)生;,(,6,)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。,1.,報(bào)到證的作用,三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份,(,1,)轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)。,(,2,)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)等。如果檔案丟失,可能在退休時(shí)連退休金、保險(xiǎn)金都領(lǐng)不到。,(,3,)開具出國、考研等有關(guān)證明。,(,4,)工作調(diào)動(dòng)。特別是在民營、外資企業(yè)工作的,“,體制外,”,就業(yè)人員調(diào)動(dòng)到國有企業(yè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位時(shí)必須有正當(dāng)存檔的檔案。,2.,檔案的作用,三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份,畢業(yè)生的人事檔案轉(zhuǎn)寄到具有管理檔案能力的單位或人

6、才機(jī)構(gòu)后,本科畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿后,可申請(qǐng)辦理,轉(zhuǎn)正定級(jí),手續(xù),轉(zhuǎn)正定級(jí)后,才能保留畢業(yè)生的,干部身份,。,畢業(yè)生到,無人事權(quán)的用人單位,就業(yè)時(shí),其檔案關(guān)系必需,掛靠在政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),,三方協(xié)議需加蓋人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的公章或由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)直接來函同意接收后,方可辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù),。,2.,檔案的作用,注意事項(xiàng):,三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份,目前,主要體現(xiàn)在,3.,戶口的作用,子女上學(xué),保障性住房,三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份,(,1,)目前行政管理體制下,正常在職人員常見兩種身份,即,干部身份,和,工人身份,。,(,2,)通過,人事組織部門,辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備

7、干部身份,國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行,一年見習(xí)期考核合格,辦理,轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后,也具備,干部身份,。,通過向,勞動(dòng)部門,申請(qǐng)辦理,招工,(就業(yè))手續(xù)后具備工人身份。,(,3,)其中干部管理等方面由,人事組織部門,負(fù)責(zé),工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由,勞動(dòng)部門,負(fù)責(zé)。,目前身份仍是影響我國,人才流動(dòng),的一個(gè)重要因素,不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。,4.,干部身份,非師范生,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略引導(dǎo),(一)京外生源就業(yè)政策,1.,需要畢業(yè)學(xué)校的,留京指標(biāo),和用人單位的,進(jìn)京指標(biāo),,缺一不可。,2.,本科生進(jìn)京受緊缺專業(yè)限制,研究生非緊缺專業(yè)進(jìn)京也有難度。,師范生,進(jìn)京專業(yè)

8、是語文、數(shù)學(xué)、英語。,緊缺專業(yè)包括:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械及自動(dòng)化、通信與信息系統(tǒng)、臨床醫(yī)學(xué)、建筑工程、電子科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷、化學(xué)化工類、生物醫(yī)藥類、材料學(xué)、金融學(xué)。,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,(一)京外生源就業(yè)政策,3.,定向、委培生原則上不能改派,西部定向生:原則上不能改派,除非知青子女或父母一方戶口遷,至要改派的城市,改派時(shí)要出具戶口證明。,原定向單位或者省份開具可以不回省就業(yè)的證明后,可與京外其,他城市單位簽訂協(xié)議(師范定向生到外地仍要去師范類的單位)。,不回省就業(yè)證明:原件交就業(yè)指導(dǎo)中心,復(fù)印件院系保留。,本,科,生,研,究,生,定向、委培研究生嚴(yán)格按照協(xié)議就業(yè)

9、,不允許改派。,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,(一)京外生源就業(yè)政策,5.,四級(jí)沒過的、掛科、無學(xué)位、結(jié)業(yè)生等均不能留京。,6.,京外生源在畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的需將戶口檔案遷回原籍省級(jí)就業(yè)部門。(如單位正在辦理進(jìn)京手續(xù),開具證明,可暫存至,2008,年,12,月,31,日),4.,村官、支教不受學(xué)歷、專業(yè)進(jìn)京限制,有教師資格證者優(yōu)先,外地生要過英語四級(jí)。,7.,外地統(tǒng)招生,2008,年,12,月,31,日后,不可以,辦理派遣進(jìn)京或改派進(jìn)京手續(xù)。,(二)京外生源就業(yè)策略分析,1.,分析形勢,促進(jìn)京外就業(yè),奧運(yùn)會(huì)的影響,畢業(yè)生人數(shù)大幅度上升的影響,緊缺專業(yè)的影響,高學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)下沉的影響

10、,建議學(xué)生,進(jìn)京指標(biāo)縮減,目標(biāo)不能僅僅局限在北京,北京不能解決戶口,積極占領(lǐng)中小城市的就業(yè)崗位,變成往屆生源,在外地就業(yè)市場也會(huì)失去競爭力,積極參加基層就業(yè)是較好留京渠道,無論北京或外地有了好單位就應(yīng)該盡快簽約以免錯(cuò)失良機(jī),四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,(二)京外生源就業(yè)策略分析,2.,解讀政策,妥善處理戶口檔案,對(duì)戶檔留存政策的理解,戶檔留存沒有任何好處,戶檔回原籍益處多多,對(duì)戶檔留存政策的執(zhí)行,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,3.,積極溝通,掌握學(xué)生就業(yè)情況。,(二)京外生源就業(yè)策略分析,建立專業(yè)、班級(jí)信息網(wǎng),實(shí)時(shí)掌握畢業(yè)生求職就業(yè)狀況,對(duì)于有

11、工作可能,“,北漂,”,的同學(xué)及時(shí)收集其就業(yè)材料,,如:用人單位證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件、填寫選擇去向表等。,做好擬升學(xué)、出國的畢業(yè)生登記工作,倡導(dǎo)畢業(yè)生先就業(yè)后,升學(xué),先就業(yè)后出國。,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,(二)京外生源就業(yè)策略分析,開具用人單位證明,交勞動(dòng)合同復(fù)印件,對(duì)于畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的外地生源畢業(yè)生,填寫自由職業(yè),選擇一:與學(xué)校簽訂戶檔留存協(xié)議,,戶檔暫存學(xué)校至,2008,年,12,月,31,日。,選擇二:二分回生源地,戶檔回原籍,一年內(nèi)學(xué)??蔀槠滢k理改派手續(xù),(,2008,年,12,月,31,日前可改派進(jìn)京),二分回生源地,戶檔回原籍,一年內(nèi)學(xué)校可為其辦理改派手續(xù),(,

12、2008,年,12,月,31,日前可改派進(jìn)京),無任何資料,二分回生源地,戶檔回原籍,四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,(二)京外生源就業(yè)策略分析,戶檔回原籍后處理步驟:,第一步:到就業(yè)指導(dǎo)中心和戶籍辦確定戶檔發(fā)送地址。,(默認(rèn)轉(zhuǎn)至省級(jí)就業(yè)部門,如需轉(zhuǎn)至地市級(jí)就業(yè)部門請(qǐng)?zhí)崆暗?就業(yè)指導(dǎo)中心遞交申請(qǐng)),第二步:領(lǐng)取報(bào)到證和戶籍卡,回原籍落戶口并確認(rèn)檔,案已到省級(jí)就業(yè)工作部門。,第三步:聯(lián)系將檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬胖行摹?(需確認(rèn)該人才中心能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)),第四步:一年后人才中心做轉(zhuǎn)正定級(jí),檔案可以自由流,動(dòng),可將檔案轉(zhuǎn)至工作地人才中心保存。,(一)北京生源就業(yè)政策,五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析

13、,1.,擇業(yè)不受地域限制(除懷柔、密云師范生需回生源地就業(yè)外)。,2.,對(duì)于已經(jīng)派遣的畢業(yè)生,一年內(nèi)可以調(diào)整改派。,(二)北京生源就業(yè)工作方法,五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,1.,對(duì)有工作,但不想或不能簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,做到隨時(shí)掌握,及時(shí)收集其就業(yè)材料,,如:用人單位證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件、填寫選擇去向表等。,2.,對(duì)擬升學(xué)、擬出國的畢業(yè)生,做好擬升學(xué)、出國的畢業(yè)生登記工作,,畢業(yè)生積極先就業(yè)后升學(xué),先就業(yè)后出國;,鼓勵(lì)畢業(yè)生采用上述,1,的方法,不影響畢業(yè)生日后,升學(xué)和出國。,開具用人單位證明,交勞動(dòng)合同復(fù)印件,對(duì)于畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的北京生源畢業(yè)生,選擇一:與學(xué)校簽訂戶檔留存協(xié)議,

14、,戶檔暫存學(xué)校至,2008,年,12,月,31,日,在此期間落實(shí)就業(yè)單位由學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。,(二)北京生源就業(yè)策略分析,五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,選擇二:檔案轉(zhuǎn)至高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,,兩年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)單位自行辦理相關(guān)手續(xù)。,選擇三:可自愿申請(qǐng)將檔案轉(zhuǎn)至生源區(qū)縣就業(yè)工作部門,,(僅限非師及研究生),后續(xù)手續(xù)由生源區(qū)縣就業(yè)工作部門辦理。,好處,:,1.,享受人事局的就業(yè)推薦及不限時(shí)二分的政策。,2.,一年內(nèi)在相對(duì)固定(,1,2,個(gè))用人單位工作的,,區(qū)縣就業(yè)工作部門可為畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。,擔(dān)憂,:,1.,政策第一年實(shí)行可能銜接上不夠順暢。,2.,如果今后落實(shí)單位為中央單位,不

15、確定是否能二分。,(,一年內(nèi),),學(xué)校通過短信平臺(tái)繼續(xù)為畢業(yè)生發(fā)送用人信息,學(xué)生可登陸就業(yè)之路網(wǎng)站,參加學(xué)校組織的雙選會(huì)。,填寫自由職業(yè),對(duì)于畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的北京生源畢業(yè)生,其他,(二)北京生源就業(yè)策略分析,五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析,選擇一:檔案轉(zhuǎn)至高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,,兩年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)單位自行辦理相關(guān)手續(xù)。,選擇二:可自愿申請(qǐng)將檔案轉(zhuǎn)至生源區(qū)縣就業(yè)工作部門,,(僅限非師及研究生),后續(xù)手續(xù)由生源區(qū)縣就業(yè)工作部門辦理。,好處,:,1.,享受人事局的就業(yè)推薦及不限時(shí)二分的政策。,2.,一年內(nèi)在相對(duì)固定(,1,2,個(gè))用人單位工作的,,區(qū)縣就業(yè)工作部門可為畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)

16、。,擔(dān)憂,:,1.,政策第一年實(shí)行可能銜接上不夠順暢。,2.,如果今后落實(shí)單位為中央單位,不確定是否能二分。,包括:擬升學(xué),擬出國,在京待就業(yè),填寫自由職業(yè),+,六、師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)政策,就業(yè)范圍:,普教系統(tǒng)就業(yè),師范生出口:,交納,36000,元培養(yǎng)費(fèi),“,小出口,”,:,指到非普教系統(tǒng),但必須是學(xué)校類的。,可讓該學(xué)生簽約的學(xué)校與北京市教育系統(tǒng),人才中心聯(lián)系開戶,將學(xué)生檔案存在教育,系統(tǒng)人才,保證師范生檔案不出教育口。,教育系統(tǒng)人才中心地址:北京師范大學(xué)東,門對(duì)面,新街口外大街,14,號(hào),聯(lián)系電話:,62358126,,聯(lián)系人:馮老師。,七、關(guān)于臨時(shí)就業(yè)協(xié)議的說明,對(duì)于所有北京生源、外地生源的統(tǒng)招生,有工作單位但無法正式簽訂三方協(xié)議的(師范類除外)都可以自愿與正式人才掛靠單位簽訂臨時(shí)協(xié)議,將檔案存放于該人才中心。,對(duì)學(xué)生:可將正式簽約前的時(shí)間計(jì)入工齡、上保險(xiǎn),(自己交錢:失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老)、不受,兩年擇業(yè)期限制,保留干部身份(便于日,后調(diào)動(dòng)到國有企事業(yè)單位),一年內(nèi)正式與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,可由學(xué)校辦理改派手續(xù),(,外地生不能進(jìn)京,),,一年以后須通過工作調(diào)動(dòng)方式解決調(diào)整用人單

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