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1、Click to edit Master title style,*,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,企業(yè)文化,大雁精神和成功哲學(xué),大雁文化的深入理解,團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下，讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé),對(duì)于下級(jí)來講，應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任，鍛煉自己的能力。,頭雁永遠(yuǎn)沒有累的時(shí)候，沒有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？,企業(yè)管理者,VS,倉庫保管員,在成就別人的同時(shí)，也成就了自己,。,不要說你有什么能力，更關(guān)鍵的是：你還要利用
2、這種能力,做,事,情,。,假如你感覺上級(jí)是“豬”,也許他并不是真的愚蠢，是大智若愚,也許他是故意裝傻，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰椭艺\,如果他是真的愚蠢，正是你鍛煉自己的機(jī)會(huì)-比爾蓋茨的名言,你想成功嗎,?,樹立明確的人生目標(biāo)-成功需要機(jī)緣，更需要播種,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,樹立積極的人生觀,鍛煉你的情商,提高溝通技巧,對(duì)自己的人生有明確目標(biāo)規(guī)劃的人成功機(jī)率高,你永遠(yuǎn)不可能按著一頭不想喝水的牛去喝水，同樣，你永遠(yuǎn)也不可能在你自己不熱愛的領(lǐng)域，作出此生你所能作的最大成就。,目標(biāo)是欲望的表達(dá)，“要什么”從來就比“怎樣做”更為重要。但是，,目標(biāo)不是欲望,目標(biāo)必須具體，也往往給自己定了時(shí)限。,換句話說，目標(biāo)是具體化了
3、的、有時(shí)間限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牽動(dòng)因素，同時(shí)也,不讓自己從散漫中游移，喪失了前進(jìn)的力量。,設(shè)定人生目標(biāo)之大忌,不要自我設(shè)障,不左顧右盼，不淺嘗輒止,最怕就是你自己說，我這個(gè)人就這么著了，那你就真的這么著了。,不成功的目標(biāo),渴望成功者未能都成功,一部分人,，總是能在對(duì)比中找出成功者在機(jī)緣及環(huán)境方面超過自己的因素，因而慨嘆：,我沒有那樣的命，努力也白搭,。,另一部分人,，雖然一直也在追求成功，卻很少,傾聽自己內(nèi)心,真正的呼喚，也很少,根據(jù)自己真實(shí)的長短處來確定成功目標(biāo),、并設(shè)計(jì)屬于自己的成功之路，而總是,隨大流地對(duì)成功者盲目模仿,。這兩者都一致反映出一種對(duì),自己深深的不負(fù)責(zé)和不接納,
4、。,成功者的目標(biāo),其實(shí)，所有的成功者都是勇于與自己同行的人。,要對(duì)自己進(jìn)行全面檢視：,你到底要什么？怕什么？你是何人？身在何處？該立何志？然后無可挑剔地將自己的長處與短處、境遇與需求、局限與發(fā)展等全然承擔(dān)起來。,目標(biāo)完全由自己實(shí)現(xiàn),世上永不會(huì)有那匹可以馱著你離開你自己的馬。你可飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚。你還是你，環(huán)境還是環(huán)境，他人還是他人。,成功者固然可以昭示你怎樣成功，卻無法代替你追求成功。,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,Why?,知識(shí)淘汰的速度,你想成功嗎,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,怎么做?,發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心需求和興趣,結(jié)合人生目標(biāo),從工作中學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)工作,成功的四大干擾素,對(duì)人不知感恩,對(duì)物不
5、知珍惜,對(duì)事不知盡心,對(duì)己不知克制,所以，只要你想成功，必須遵守規(guī)則。,新敬業(yè)精神,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代，敬業(yè)單單像以往一樣如老黃牛兢兢業(yè)業(yè)已經(jīng)不夠了，更重要的是要為企業(yè)創(chuàng)造績(jī)效，這樣才會(huì)贏得個(gè)人價(jià)值與企業(yè)績(jī)效的“雙贏”。,只有你為單位創(chuàng)造最大的財(cái)富，單位才會(huì)給你最大的機(jī)會(huì)。,新敬業(yè)精神,只有你對(duì)機(jī)會(huì)當(dāng)真，機(jī)會(huì)才會(huì)對(duì)你當(dāng)真,樹立積極的人生觀,成功人士都具有積極正面的思想,美國斷臂企業(yè)家,中國盲人王永德,樹立積極的人生觀,馬克思主義哲學(xué)中有一句話：,存在就是合理,。,被調(diào)查者表示，他們面臨的最大困難是“缺少發(fā)展空間”。其實(shí),白領(lǐng)們感覺缺少發(fā)展空間，有的是單位造成的，但是相當(dāng)一部分是個(gè)人自
6、己造成的。,-,世界華商大會(huì),倉庫管理員到常務(wù)副總裁,樹立積極的人生觀,不要由于沒有成功就責(zé)備他人，埋怨他人。把你的心放在你所想要的東西上，使你的心遠(yuǎn)離你所不想要的東西。,樹立積極的人生觀,對(duì)待問題，我們也要持積極的態(tài)度,學(xué)會(huì)積極地與人共享,天堂和地獄的故事,樹立積極的人生觀,播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一個(gè)習(xí)慣；,播下一個(gè)習(xí)慣，你將收獲一種性格；,播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)。,鍛煉你的情商,IQ，EQ,和,AQ,IQ,在成功的因素中占,%,，而,EQ,占,%,。,15,85,IQ,和,EQ,的關(guān)系,懷才,不遇,低,IQ,高,EQ,高,平庸,一生,春風(fēng),得意,貴人,相助,EQ,的五大要素,了解自
7、己,管理自己,控制自己,理解別人,管理人際關(guān)系,將情商的知識(shí)修煉成行為,銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。,將情商的知識(shí)修煉成行為,南北朝時(shí)期，有一個(gè)著名大臣叫賀敦。和在座的許多知識(shí)分子一樣，有學(xué)問，很能干，但是是他也有知識(shí)分子共有的毛病,嘴巴管不住，后來招來殺身之禍，被皇帝賜死。,他覺得學(xué)了那么多知識(shí)，懂得那么多，竟然由于不會(huì)控制自己說話而死，十分的痛悔。臨死之前，他把自己的兒子叫過來說話，他叫他兒子把舌頭伸出來，他冷不丁地拿了一個(gè)刀子，,“,刺,”,地一下，刺在兒子的舌頭，一下子鮮血淋漓。對(duì)著兒子痛苦驚愕的神情，他說：,“,我這一輩子，死就死在舌頭上，希望你永遠(yuǎn)記著今天這一天
8、，管住自己的嘴巴。,”,將情商的知識(shí)修煉成行為,兒子也聽他的話了，非常謹(jǐn)言慎行，走得很順，慢慢地，他也當(dāng)上大官了，但是，他當(dāng)上大官的時(shí)候，不自主地又犯上了他爸爸的毛病，結(jié)果最后又和他爸爸一樣，又被皇帝賜死了。,這說明了一個(gè)什么道理呢，懂得智慧的理念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的！即使是智慧的理念，也不過是外在的東西。外在的東西還必須經(jīng)過一種轉(zhuǎn)化，才會(huì)擁有內(nèi)在的生命，才會(huì)給你形成一種內(nèi)在的力量！,“,低,”,與,“,高,”,的辯證,在人際交往中，人人都希望別人承認(rèn)自己，卻難以主動(dòng)去承認(rèn)別人。,一個(gè)真正善于人際交往的人，卻懂得,“,低,”,與,“,高,“,的辯證：表面上，自己低姿態(tài)、似乎低人一等，但這種低姿態(tài)，卻能
9、獲得他人的高回報(bào)。,富蘭克林,羅斯福的妻子，在一次采訪中，就體現(xiàn)了這種辯證關(guān)系，贏得了廣大民眾對(duì)她的擁護(hù)與熱愛。,AQ（,逆商）,成功人士如何對(duì)待逆境/挫折,人生中不幸的事如同一把刀，它可以為我們所用，也可以把我們割傷。那要看你握住的是刀刃還是刀柄。,AQ（,逆商）,當(dāng)遭遇困境時(shí)，別老撞墻，要學(xué)會(huì)開門,即使是一副壞牌，也要把它打好,V,形思維法,AQ（,逆商）,比爾,蓋茨：,一流的人和一般的人在一般問題上的表現(xiàn)是一樣的，在一流問題上的表現(xiàn)天壤之別。,提高溝通技巧,迪波拉,本頓在她的,獅子無須怒吼,一書中這樣總結(jié),“,人際溝通,”,：,“,我們說,什么并不重要，,別人聽到,什么才真正重要。,”,
10、提高溝通技巧,即使對(duì)方看上去是在對(duì)你發(fā)脾氣，也,不要,與他,還擊,。別人的情緒或是反應(yīng)很可能和你一樣是由于畏懼或是受到挫敗而造成的。做一個(gè)深呼吸，然后靜靜數(shù)到,10,，讓對(duì)方盡情發(fā)泄情緒，直至他愿意說出他真正在想的是什么。,提高溝通技巧,比起你的想法，人們更想聽到你是否贊同,他們的意見,。好多人在抱怨人們不聽他們說話，但是他們忘了自己本身也沒有聽別人講話！在發(fā)表自己意見的時(shí)候，不妨先說一句：,“,我對(duì),你剛才說的很感興趣,”,。,提高溝通技巧,別人說的和我們所聽到的可能會(huì)產(chǎn)生理解上的偏差，如果不能確定自己是否,真正理解,講話人的意思，應(yīng)重說一遍你的理解，然后問一句：,“,是這樣嗎？,”,提高溝
11、通技巧,如果沒人問你，就,不要指指點(diǎn)點(diǎn),。如果實(shí)在認(rèn)為講出來對(duì)別人有很大幫助，用婉轉(zhuǎn)的方式，像“我也遇到過這種狀況，如果,就可能幫助解決。你要是認(rèn)為有用的話，我愿意與你分享我的經(jīng)驗(yàn)”。這種說法總比“你這樣不對(duì)，你應(yīng)該怎樣怎樣”好得多。,提高溝通技巧,大多數(shù)的人，包括你自己，都會(huì)以,自我為中心,。這也不是件壞事，這使得我們可以保護(hù)自己。人有時(shí)候會(huì)有私心，你不希望別人把對(duì)你來說最重要的事說出來，也想想別人對(duì)他來說什么是最重要的，也就是說，不要揭開別人的傷疤。,提高溝通技巧,做一個(gè)積極的聽眾。其實(shí)只有少數(shù)人掌握了聽的藝術(shù)，大多數(shù)人根本就,沒聽,他們只是在想下一步自己該說什么。傾聽意味著對(duì)講話者提出好的問題，開放地接受他的意見。如果你不同意他的觀點(diǎn)，也不要直接明顯地表態(tài)，應(yīng)該是：,反應(yīng)，而不是反駁,。溫和的反應(yīng)要比情緒化的反駁效果更好。比如你可以這樣說：“是不是這樣,(,把自己的意見和對(duì)方的話語結(jié)合起來,),，是這樣嗎？”,溝通,不僅需要過程,，,更看重結(jié)果,。,結(jié)束語,讓我們真正燃起內(nèi)心的熱情，每個(gè)人都把自己的心燈撥亮，完成我們的共同心愿：快樂、富有！,
企業(yè)文化：大雁文化和成功哲學(xué)
