實(shí)驗(yàn)崗位能力要求

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實(shí)驗(yàn)崗位能力要求實(shí)驗(yàn)崗位能力要求1 人員的配備1 人員的配備1.1 本科主任根據(jù)工作職責(zé)和工作量配備足夠的具備相應(yīng)資源的工作人員。1.2 本科領(lǐng)導(dǎo)由上級主管部門任命。技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和質(zhì)量監(jiān)督員、儀器管理員、庫管等由本科主任任命。各專業(yè)組負(fù)責(zé)人由本科主任任命；本科其他人員由本科主任按上級和本科有關(guān)規(guī)定和需求進(jìn)行錄用，實(shí)行聘用制。2 人員能力的保證2 人員能力的保證2.1 本科主任應(yīng)確保所有操作相關(guān)設(shè)備、從事檢測以及評價結(jié)果和批準(zhǔn)、簽發(fā)檢測報告的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)能力。2.2 所有檢測人員必須取得個人資格證書后才能獨(dú)立上崗，對待從事特定崗位的工作人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行資格確認(rèn)2.3 本科對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的管理人員、檢測人員規(guī)定任職資格條件3 崗位任職資格條件3 崗位任職資格條件3.1 本科主任（最高管理者）必須具備大學(xué)以上文化水平或中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)