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1、
縣在基層黨建工作重點任務會上的發(fā)言
根據(jù)會議安排，xx縣作簡要發(fā)言：
（一）突出高位謀劃，全面推進“xxxx”行動
自2024年初將“強化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，提高物業(yè)管理服務水平”和“黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”確定為“xxxx”項目以來，xx縣認真貫徹省市部署要求，著力補短板強弱項促提升，確保領(lǐng)航項目取得實效。
一是聚焦目標導向抓推進?？h委成立“xxxx”項目工作專班，先后召開xx次縣委常委會、xx次黨建工作領(lǐng)導小組會議進行調(diào)度；制定出臺《xx縣委“xxxx”行動工作方案》，細化xx個任務清單xx項舉措?？h委書記任職以來，將“xxxx”擺在重要位置，迅速召開了縣委常委會及黨建工
2、作領(lǐng)導小組會議，對“xxxx”工作進行專題部署，多次深入園區(qū)、社區(qū)、企業(yè)一線實地調(diào)研，現(xiàn)場召開座談會聽取項目情況，協(xié)調(diào)解決強化物業(yè)黨建聯(lián)建、打造“紅色物業(yè)小區(qū)”、園區(qū)黨群服務中心建設(shè)使用等相關(guān)問題xx余個。
二是堅持工作導向抓督促?？h委組織部扛牢自身責任，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，定期向縣委匯報“xxxx”行動進展情況。統(tǒng)籌城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城管、民政、財政、住建、環(huán)保等部門力量，梳理工作清單，制定工作鏈條，推進工作常態(tài)化落實?？h委常委、組織部長先后xx余次下沉社區(qū)、非公企業(yè)調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題xx個。抓實工作調(diào)度，把“xxxx”行動作為xx年全縣綜合考評和抓基層黨建述職評議內(nèi)容，建立“每月一梳
3、理、兩月一調(diào)度、每季度一總結(jié)”工作機制，先后召開工作調(diào)度會xx次，下發(fā)工作提醒函xx件、督辦函xx件，進一步壓實工作責任。
三是立足成效導向抓落實。聚焦社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，全縣xx家物業(yè)公司已成立黨支部，組建xx個物業(yè)管理委員會，成立xx個業(yè)委會，在業(yè)委會（物管會）設(shè)立xx個黨小組，推進黨在物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會的組織覆蓋和工作覆蓋。成立物業(yè)服務聯(lián)盟，形成物業(yè)服務聯(lián)盟抱團取暖、融合發(fā)展的新格局，實現(xiàn)物業(yè)企業(yè)從“單打獨斗”到“抱團解題”。推廣“xx”等載體機制，打造“xx”活動中心，設(shè)置健身休閑、文化娛樂、親子教育等多項功能區(qū)，累計打造小區(qū)各類活動場所xx個，協(xié)調(diào)共建單位、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會等力量解決相
4、關(guān)問題xx余個，服務群眾近xx萬人次。聚焦黨建引領(lǐng)非公經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進“兩個覆蓋”攻堅行動，成立園區(qū)非公企業(yè)黨支部xx個，xx名黨員員工職務得到晉升，xx名業(yè)務骨干被納入積極分子，xx人被吸收為預備黨員。持續(xù)發(fā)揮黨建指導員作用，探索構(gòu)建“1＋1＋N”的產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)合體組織體系，選派xx名黨建指導員結(jié)對聯(lián)系企業(yè)，常態(tài)化進企業(yè)實地開展黨建指導、政策宣傳、助企紓困等，助力營商環(huán)境優(yōu)化升級。累計幫助處理勞動糾紛、項目申報等事項xx件。實施“xx賦能‘溪’力共融”行動，圍繞“1首位＋1主導”產(chǎn)業(yè)，開展“書記部長進校園”暨“產(chǎn)業(yè)‘鏈’接高?！眡x產(chǎn)業(yè)專場引才活動，引進重點產(chǎn)業(yè)人才xx名、專業(yè)技術(shù)人才xx
5、名。
（二）突出黨建引領(lǐng)，不斷提升基層治理水平。
一是在推進基層減負中出實招。推行“xx”工作法，厘清基層權(quán)責，制定村（社區(qū)）事項準入清單和負面清單，優(yōu)化考核方式、優(yōu)化村（社區(qū)）掛牌。全縣累計將xx項依法履職和協(xié)助政務服務事項納入村（社區(qū)）事項準入清單，確定親屬關(guān)系證明等xx項不應出具事項，明確招商引資等xx項負面清單，統(tǒng)一證明式樣及辦理流程。選定xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本權(quán)責清單、配合權(quán)責清單、收回上級部門權(quán)責清單“三張清單”，做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責清單的合法性審查工作，切實厘清縣鄉(xiāng)權(quán)責邊界。按照村（社區(qū)）組織機制牌子指導標準，堅持“保留一批、整合一批、清理一批”，通過“點對點”對接職能部門、
6、“一對一”走訪基層組織，全面清理各類機制牌子xx余塊。推動多員合一。按照“一人多崗、一崗多職，同類歸并、減員增效”，整合高標準農(nóng)田管護員等12類村級服務人員，優(yōu)化村級管理隊伍xx余人。扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)人員集中清理工作，清理違規(guī)借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx名，建立借調(diào)人員到崗履職情況進行“回頭看”長效機制，堅決防止違規(guī)借調(diào)和清理整治不力出現(xiàn)問題反彈回潮。
二是在強化組織保障中做實功。為全縣農(nóng)村新增xx萬元“強基”經(jīng)費，為在職村干部保障xx萬元養(yǎng)老保險經(jīng)費，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。高位推進社區(qū)陣地達標攻堅行動，靈活運用移交、改造、提升等方式，統(tǒng)籌各類資源，全縣xx個社區(qū)全面實現(xiàn)陣地場所面積、功能“雙達標”。
7、以專業(yè)化、職業(yè)化、制度化要求推進社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，落實“三崗十八級”崗位等級和薪酬待遇體系，xx名同志通過考試獲得社工師資格證。根據(jù)全縣地域等實際情況，科學劃分網(wǎng)格xx個網(wǎng)格，其中農(nóng)村網(wǎng)格xx個、城市網(wǎng)格xx個，全面構(gòu)建“村、社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部（小組）—片區(qū)、樓棟黨小組—黨員中心戶”四級聯(lián)動治理體系。吸納黨員加入網(wǎng)格隊伍，構(gòu)建“一長兩員”（網(wǎng)格長，專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格輔助員）隊伍體系，由黨員擔任網(wǎng)格長，公開選聘xx名專職網(wǎng)格員，設(shè)置1721名黨員中心戶，全覆蓋聯(lián)系廣大群眾。
三是在提升服務水平中見實效。以開展“xxxx‘xx’心為民”行動為抓手，全面貫徹落實“四下基層”制度，切實提升服務群眾的工作成效。用好信息化手段，推出“xxxx”線上服務平臺，整合數(shù)據(jù)資源平臺，構(gòu)建順暢的數(shù)據(jù)通道和高效的共享機制，形成了“點單、審單、接單、評單”全閉環(huán)工作機制，快捷響應群眾訴求。全縣xx余名縣直單位在職黨員進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，解決群眾急難愁盼問題xx個，有效提升居民獲得感、幸福感、安全感。
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縣在基層黨建工作重點任務會上的發(fā)言
