各層級護(hù)士考核表

內(nèi)江市東興區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 NO級護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評價標(biāo)準(zhǔn) 項目 分值 考核內(nèi)容（一項未落實扣一分） 制度規(guī)程 20 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查 對和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、在上級護(hù)士的帶教下完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 基礎(chǔ)?？谱o(hù) 理 20 掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及技能，熟悉一般專科的治療、護(hù)理、 特檢常規(guī)，熟悉各類儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。 責(zé)任制整體 護(hù)理 30 1、在上級護(hù)士的帶教下，負(fù)責(zé)病區(qū)較輕病人的護(hù)理，按 照護(hù)理程序，全面評估責(zé)任包干病人，擬訂及實施適當(dāng)?shù)?護(hù)理計劃/措施，并及時準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動巡 視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告， 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù) 理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗標(biāo)本的采集；做好 手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級護(hù)理落實晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù) 理和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任 病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和 秩序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜； 完成護(hù)理規(guī)定工作量。 培訓(xùn)考核 30 加強學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)，完成新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，積極參加 護(hù)理部和科室組織的其他培訓(xùn)，提高理論及操作技能，積  累工作經(jīng)驗；每季度撰寫工作總結(jié)交病區(qū)護(hù)士長審閱。 總分 100  N1級護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評價標(biāo)準(zhǔn) 項目 分值 考核內(nèi)容（一項未落實扣一分） 制度規(guī)程 20 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查 對和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 基礎(chǔ)?？谱o(hù) 理 20 1、掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及技能，熟悉?？频闹委煛⒆o(hù)理、 特檢常規(guī)，熟悉各類儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。 責(zé)任制整體 護(hù)理 20 1、負(fù)責(zé)病區(qū)較輕病人的護(hù)理，按照護(hù)理程序，全面評估 責(zé)任包干病人，擬訂及實施適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計劃/措施，并及 時準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動巡視病房，密切觀察病情 變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做 好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù)理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗標(biāo)本的采集；做好 手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級護(hù)理落實晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù) 理和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任 病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和 秩序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜； 完成護(hù)理規(guī)定工作量。 參及重癥搶 救 20 在護(hù)士長及上級護(hù)士的組織及指導(dǎo)下，參及及配合危重病 人的搶救工作。 培訓(xùn)考核 20 加強學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)，積極參加護(hù)理部和科室組織的各種 培訓(xùn)，提高理論及操作技能，積累工作經(jīng)驗；每年撰寫工  作總結(jié)一篇。 總分 N2級護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評價標(biāo)準(zhǔn) 項目 分值 考核內(nèi)容（一項未落實扣一分） 制度規(guī)程 20 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對 和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 基礎(chǔ)?？谱o(hù) 理 20 1、掌握?？频闹委煛⒆o(hù)理、特檢常規(guī)，能夠正確使用和維 護(hù)各類儀器設(shè)備。 責(zé)任制整體 護(hù)理 30 1、負(fù)責(zé)病區(qū)較重患者的護(hù)理，按照護(hù)理程序，全面評估責(zé) 任包干病人，擬訂及實施適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計劃/措施，并及時準(zhǔn) 確地完成治療、護(hù)理；主動巡視病房，密切觀察病情變化， 發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人 的心理護(hù)理、健康教育等護(hù)理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗標(biāo)本的采集；做好手 術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級護(hù)理落實晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù)理 和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任病 人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和秩 序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜；完 成護(hù)理規(guī)定工作量。 危重?fù)尵茸o(hù) 理 10 參及及配合危重病人的搶救工作。 協(xié)助質(zhì)量管 10 協(xié)助護(hù)士長及上級護(hù)士進(jìn)行科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理  理 帶教培訓(xùn)考 核 10 1、檢查、指導(dǎo)下級護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項護(hù)理技術(shù)操作 規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 2、加強學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)，積極參加護(hù)理部和科室組織的各 種培訓(xùn)，提高理論及操作技能，積累工作經(jīng)驗； 3、積極參及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，每年撰寫工作總結(jié)一篇。 總分 100 N3級護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評價標(biāo)準(zhǔn) 項目 分值 考核內(nèi)容（一項未落實扣一分） 制度規(guī)程 10 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對 和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 疑難危重護(hù)理 15 1、熟練解決本專業(yè)的各種疑難雜癥;熟練掌握?？频闹委?、 護(hù)理、特檢常規(guī)，以及能夠熟練地使用各種儀器。 2、獨立解決本專科護(hù)理的疑難問題，獨立護(hù)理危重癥患者。 3、組織危重病人的搶救護(hù)理工作。  責(zé)任制整體護(hù) 理 20 1、按照護(hù)理程序，全面評估責(zé)任包干病人，擬訂及實施適 當(dāng)?shù)淖o(hù)理計劃/措施，并及時準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動 巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告， 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù) 理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗標(biāo)本的采集；做好手 術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級護(hù)理落實晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù)理 和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任病 人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和秩 序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜；完 成護(hù)理規(guī)定工作量。 5、做好消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作。做好科室儀器、設(shè)備的 維護(hù)保養(yǎng)，及時聯(lián)系檢修； ?？谱o(hù)理指導(dǎo) 20 1、主持和主講病房護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重癥病例、 疑難病例討論和護(hù)理會診，對各層級護(hù)士?？谱o(hù)理問題給 予具體建議和指導(dǎo)，獨立制定并指導(dǎo)各層級護(hù)士制定危重 及林難用者護(hù)理計劃 2、實捻福證護(hù)理，協(xié)出護(hù)士長修訂完善護(hù)理工作制度、流 程、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、?？平】到逃Y料等；  參及質(zhì)量管理 15 1、協(xié)助護(hù)士長修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展科室持續(xù)質(zhì)量 控制，及時檢查、指導(dǎo)下級護(hù)士的工作，發(fā)現(xiàn)問題，制定 整改措施，督導(dǎo)整改，實施評價，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量； 2、積極主動發(fā)現(xiàn)?？谱o(hù)理中存在的護(hù)理問題和護(hù)理安全隱 患，及時修改流程，防范護(hù)理安全隱患，組織對本科室發(fā)生 的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析評定，提出整改措施； 教學(xué)培訓(xùn) 10 1、指導(dǎo)下級護(hù)士對重危、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施； 2、擔(dān)任教學(xué)組長，擬定實習(xí)帶教計劃，參及實習(xí)、進(jìn)修護(hù) 土、?？谱o(hù)士的臨床實習(xí)帶教工作； 3、參及擬定本科室護(hù)士培訓(xùn)計劃，組織或參及各層級護(hù)士 各項培訓(xùn)及考核； 護(hù)理科研 10 加強學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)。掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，參及 本專科護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，每年發(fā)表一篇正規(guī)期刊論文； 總分 100  N4級護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評價標(biāo)準(zhǔn) 項目 分值 考核內(nèi)容（一項未落實扣一分） 制度規(guī)程 10 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查 對和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 疑難危重護(hù)理 15 1、熟練解決本專業(yè)的各種疑難雜癥；熟練掌握專科的治 療、護(hù)理、特檢常規(guī)，以及能夠熟練地使用和維護(hù)各種儀 器。 2、獨立進(jìn)行危重癥患者的專科護(hù)理。 3、組織并參及本?？萍蔽Ｖ匕Y患者的搶救工作。 4、參加醫(yī)院組織的護(hù)理專家坐診、會診、各種講座、社 區(qū)咨詢； 5、在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用，組織 科室各類演練。 責(zé)任制整體護(hù) 理 20 1、按照護(hù)理程序，全面評估責(zé)任病人，擬訂及實施適當(dāng) 的護(hù)理計劃/措施，并及時準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動 巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告， 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù) 理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗標(biāo)本的采集；做好 手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級護(hù)理落實晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù) 理和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任 病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和 秩序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜；  完成護(hù)理規(guī)定工作量。 5、做好消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作。做好科室儀器、設(shè)備 的維護(hù)保養(yǎng)，及時聯(lián)系檢修； ?？谱o(hù)理指導(dǎo) 20 1、主持危重癥病例、疑難病例護(hù)理查房及討論，分析患 者的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題，制定護(hù)理計劃并組織實施。 主持和主講病房護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重癥病例、 疑難病例討論，對各層級護(hù)士專科護(hù)理問題給予具體建議 和指導(dǎo)，獨立制定并指導(dǎo)各層級護(hù)士制定危重及疑難患者 護(hù)理計劃。 2、組織院內(nèi)護(hù)理會診，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù) 土工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。 3、實施循證護(hù)理，制定或修訂、審核本?？谱o(hù)理工作制 度、流程、專科護(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和?？平】?教育資料。 組織質(zhì)量管理 15 1、制定或修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展本?？谱o(hù)理質(zhì)量 控制，制定整改措施，督導(dǎo)整改，實施評價，確保本?？?護(hù)理質(zhì)量。 2、積極主動發(fā)現(xiàn)專科護(hù)理中存在的護(hù)理問題，及時修改 流程，防范護(hù)理安全隱患，對本科室發(fā)生的護(hù)理不良事件 進(jìn)行分析評定，提出整改措施； 教學(xué)培訓(xùn) 10 1、主持或參及完成實習(xí)、進(jìn)修護(hù)土、專科護(hù)士的臨床實 習(xí)帶教工作。 2、擬定本?？谱o(hù)士培訓(xùn)計劃，組織各層級護(hù)士各項培訓(xùn) 及考核。 9 / 22 護(hù)理科研 10 1、加強學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)。掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動 態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要， 確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計劃、有目的、高質(zhì)量地 推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。 2、每年至少發(fā)表1篇核心期刊論文。 總分 100 NO級護(hù)士年度評價標(biāo)準(zhǔn) 考核項目 考核內(nèi)容 工作量 60分 在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下完成病區(qū)一定數(shù)量的一般患者生活護(hù)理 1、床上洗頭落實率100%評20分，99*95%評15分，94虹90先評10分， 89%-85%評 5 分，W84%評 0 分。 2、病區(qū)溫水擦洗完成率100%評20分，99虹95%評15分，94虹90%評10 分，89虹85%評5分，W84評0分。完成病區(qū)床上大小便，傾倒尿液， 落實率 100%評 10 分，99%-95%評 7 分，94M90%評 5 分，89%-85%評 3  分，W84%評0分。 3、協(xié)助患者進(jìn)餐，送飯到床頭，協(xié)作喂飯，落實率100與評10分，99%-95% 評7分，94%-90%評5分，89虹85%評3分，W84%評0分。 4、計算方法：完成率(%)二每位助理完成生活護(hù)理數(shù)量+ (全病房病 人生活護(hù)理總數(shù)+助理護(hù)士總數(shù))X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。對待病人熱情、周到。 1、病人及家屬對助理護(hù)士的滿意度：100%評6分，99虹95%評5分, 94%-90%評 3 分，89%-85%評 2 分，W84%評 0 分。 2、責(zé)任護(hù)士對助理護(hù)士的滿意度：100%評4分，99虹95%評3分，94%-90% 評2分，89%-85%評1分，W84%評0分。 3、投訴1例扣5分；提名批評1次扣2分。 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項行為規(guī)范。不做超出工作范疇的工作。無違規(guī) 操作評20分，護(hù)理部質(zhì)控發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣5分，科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣2 分。  護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評10分，發(fā)生一般不良事件并主動上報 評7分，發(fā)生一般不良事件并上報不及時評3分，發(fā)生嚴(yán)重不良事件評 0分。 總分100 N1級護(hù)士年度評價標(biāo)準(zhǔn) 考核項目 考核內(nèi)容 白班工作量 30分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人管床 數(shù)。 完成責(zé)任病人數(shù)100%評30分，99L95%評25分，94%-80先評20分， 79%-60%評 15 分,59%-40%評 10 分,39%-20%評 5 分,<20%評。分。 計算方法：完成責(zé)任病人數(shù)噩）二每位責(zé)任護(hù)士分管病人總數(shù)+ （全病 房病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100%  夜班工作量 20分 獨立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班。 完成本病區(qū)夜班工作量100%評20分，99M95先評18分，94虹80%評15 分，完成79護(hù)70/評10分，完成69$-60先評5分，＜60%評0分。 計算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（外）二護(hù)士獨立值夜班個數(shù)+ （全病 房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。對待病人熱情，周到。 病人對護(hù)士的滿意度：100%10分，295%評8分,94虹90%評6分，89隨85% 評4分，W84%評0分；投訴1例扣5分。 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項行為規(guī)范。護(hù)理部質(zhì)控一票否決項目扣分1次 扣5分，一般質(zhì)控項目扣分1次扣1分，科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0.5分。 護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評10分，發(fā)生一般不良事件并主動上報 評7分，發(fā)生一般不良事件并上報不及時評3分，發(fā)生一般不良事件隱 瞞不報或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評0分。 13 / 22 繼續(xù)教育學(xué) 習(xí) 10分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動，學(xué)分25分評6分，215分評4分，210分評3 分,N5分評1分，<5分評0分，并要求：I類25分，II類28分，III 類212分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)N10次/年，達(dá)到要求評4分，一次未 達(dá)到扣2分。 總分100 N2級護(hù)士年度評價標(biāo)準(zhǔn) 考核項目 考核內(nèi)容 白班工作量 30分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人及危 重病人管床數(shù)。 1、完成責(zé)任病人數(shù)280%評20分，79虹60%評15分，59%-4（用評10分， 39%-20%評 5 分,<20%評。分。 計算方法：完成責(zé)任病人數(shù)（%）二每位責(zé)任護(hù)士分管病人總數(shù)+ （全病 房病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 2、完成重危病人數(shù)（%）二每位責(zé)任護(hù)士分管危重病人+ （全病房重危  病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 注：哺乳、產(chǎn)假按照平均工作量算。 夜班工作量 20分 獨立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班。 完成本病區(qū)夜班工作量260%完成評20分,完成59%-50%評15分，完成 49%-40%評 10 分，完成 39%-30%評 5 分，<30%評 0 分。 計算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（外）二護(hù)士獨立值夜班個數(shù)+ （全病 房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對待病人熱情、周到。 病人對護(hù)士的滿意度：295%評10分，94M90%評7分，89%-85%評4分， <85與評。分；1次投訴扣5分。 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項行為規(guī)范，護(hù)理部質(zhì)控；一票否決項目扣分1 次扣5分，一般質(zhì)控項目扣分1次扣1分；科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0. 5分。  護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評10分，發(fā)生一般不良事件并主動上報 評7分，發(fā)生一般不良事件并上報不及時評3分，發(fā)生一般不良事件隱 瞞不報或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評0分。 繼續(xù)教育 5分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動，學(xué)分225分評3分，215分評2分，210分評 1分，＜10分評0分，并要求：I類28分，II類28分，III類N9分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)28次/年，達(dá)到要求評2分，一次未 達(dá)到扣1分。 教學(xué)科研 5分 1、承擔(dān)各類臨床教學(xué)：臨床教學(xué)＞10人者評3分，＞6人者評2. 5分， 23人者評2分，＜3人者評1分。未承擔(dān)者評0分。 2、積極撰寫論文，每年至少完成工作總結(jié)1篇，達(dá)到要求評2分，未 達(dá)評0分。 總分100 15 / 22 N3級護(hù)士年度評價標(biāo)準(zhǔn) 考核項目 考核內(nèi)容 白班工作量 20分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人及 危重病人管床數(shù)。 1、完成責(zé)任病人數(shù)260%評10分，95M40的評7分，39虹20%評5分， 19%-5%評 3 分,<5%評 0 分。 計算方法：完成責(zé)任病人數(shù)（%）=每位責(zé)任護(hù)士分管病人總數(shù)+ （全 病房病人總數(shù)小責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 2、完成重危病人數(shù)2100環(huán)評10分，99%-75%評7分，74%-50%評5分， 49%-25%評 2 芬,<25%評 0 分。 計算方法：完成重危病人數(shù)（%）=每位責(zé)任護(hù)士分管重危病人+ （全 病房垂危病人總數(shù)小責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X 100% 夜班工作量 10分 獨立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班；完成本病區(qū)夜班工作 量230%完成評10分，完成20^20%評8分，完成19M10%評5分，完 成9虹5國評2分，<5先評0分  計算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（先）二護(hù)士獨立值夜班個數(shù)+ （全 病房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對待病人熱情、周到 病人對護(hù)士的滿意度：295%且無投訴評10分,94好90%評7分,89%-85% 評4分，＜85%評。分。 1次投訴扣5分 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項行為規(guī)范。護(hù)理部質(zhì)控：一票否決項目扣分 1次扣5分，一般質(zhì)控項目扣分1次扣1分；科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0. 5 分。 護(hù)理安全 20分 認(rèn)真落實核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無護(hù)理 不良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評10分，發(fā)生一般不良事件并主動上 報評7分，發(fā)生一般不良事件并上報不及時評3分，發(fā)生一般不良事 件隱瞞不報或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評0分。 繼續(xù)教育 10分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動，學(xué)分225分評5分，215分評4分，210分 評3分，25分評1分，＜5分評0分，并要求：I類212分（其中至 少6分為本?？茦I(yè)務(wù)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)），11類28分，10類25分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)，主講或主持22次/年，達(dá)到要求 評5分，1次/年評3分，。次/年評0分。 教學(xué)科研 10分 1、承擔(dān)各類臨床教學(xué)：臨床教學(xué)〉10人者評3分，＞6人者評2分，2 3人者評L 5分，＜3人者評1分，未承擔(dān)者評0分。 2、參加健康教育大課堂主講或健康教育坐診21次/年，達(dá)到要求評1 分，未達(dá)到評0分。 3、積極撰寫論文，每年至少撰寫正式期刊1篇，達(dá)到要求評3分，未 達(dá)評0分。 4、開展科研工作，申報科研項目或新業(yè)務(wù)新技術(shù)一項，申報成功排名 第一評3分，申報成功排名第二、三評1分。 總分100 N4級臨床?？谱o(hù)士年度評價標(biāo)準(zhǔn) 考核項目 考核內(nèi)容 白班工作量 20分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人及危 重病人管床數(shù)。 完成重危病人病人數(shù)2100%評20分，99虹80先評15分，79%-60%評10 分，5分-40%評5分,<39%評。分。 計算方法：完成重危病人數(shù)（為）二每位責(zé)任護(hù)士分管重危病人+ （全病 房重危病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 夜班工作量 20分 獨立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班：完成本病區(qū)夜班工作量 ? 30%評20分，完成29$-20先評15分，完成評10分，完成9%-5% 評5分，<5與評0分。 計算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（外）二護(hù)士獨立值夜班個數(shù)+ （全病  房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對待病人熱情、周到。 病人對護(hù)士的滿意度：295%且無投訴評10分，94%評-90%評7分， 89%-85%評 4 分,＜85%評 0 分。 1次投訴扣5分。 工作質(zhì)量 10分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項行為規(guī)范，護(hù)理部質(zhì)控：一票否決項目扣分1 次扣5分，一般質(zhì)控項目扣分1次扣1分；科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0. 5 分 護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評10分，發(fā)生一般不良事件并主動上報 評7分，發(fā)生一般不良事件并上報不及時評3分，發(fā)生一般不良事件隱 瞞不報或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評0分。 繼續(xù)教育 10分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動，學(xué)分N25分評5分，215分評4分，210分 評3分，25分評1分，＜5分評0分，并要求：I類214分（至少參加 本專科繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到10分），H類25分，HI類25分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)，主講或主持N4次/年，達(dá)到要求評 5分，2次/年評3分，＜2次/年評0分。 教學(xué)科研 20分 1、承擔(dān)各類臨床教學(xué)：臨床教學(xué)＞10人者評3分，〉6人者評2分，23 人者評1.5分，＜3人者評1分，未承擔(dān)者評0分。 2、參加健康教育大課堂主講或健康教育坐診22次/年，達(dá)到要求評5 分，只參加了 1次評3分，未參加評0分。 3、積極撰寫論文，每年至少撰寫正式統(tǒng)計源期刊1篇，達(dá)到要求評5 分，未達(dá)要求評0分。 4、開展科研工作，近3年申報科研項目或新業(yè)務(wù)新技術(shù)排名第一評5 分，排名第二評2. 5分，排名第三評2分，排名第四評1分。無課題評 0分。 5、參加本專科的全省學(xué)術(shù)會議交流并大會發(fā)言21次/年，達(dá)到要求評 2分，未達(dá)到評0分。 總分100 詩歌是一種抒情言志的文學(xué)體裁?！睹?大序》載:〃詩者，志之所之也。在心為志，發(fā)言為詩〃。南宋嚴(yán)羽《滄浪詩話》云:〃詩 者，吟詠性情也〃。只有一種用言語表達(dá)的藝術(shù)就是詩歌。 中國古代不合樂的稱為詩，合樂的稱為歌，現(xiàn)代一般統(tǒng)稱為詩歌。它按照一定的音節(jié)、韻律的要求，表現(xiàn)社會生活和人的精神世 界。詩的起源可以追溯到上古。虞舜時期就有相關(guān)文獻(xiàn)記載。《詩經(jīng)》是我國第一部詩歌總集，相傳為孔子所整理，關(guān)于這個問 題學(xué)術(shù)界尚有爭論。中國古代詩歌歷經(jīng)漢魏六朝樂府、唐詩、宋詞、元曲之發(fā)展?！稘h書?禮樂志》：〃和親之說難形，則發(fā)之於 詩歌詠言，鐘石莞弦。〃漢荀悅《漢紀(jì)?惠帝紀(jì)》作〃詩耦〃。唐朝韓愈《郭州溪堂詩》序:〃雖然，斯堂之作，意其有謂，而喑無 詩歌，是不考引公德而接邦人於道也。〃明王鰲《震澤長語?官制》：〃唐宋翰林，極為深嚴(yán)之地，見於詩歌者多矣?！斞浮稌?信集?致竇隱夫》：〃詩歌雖有眼看的和嘴唱的兩種，也究以后一種為好。〃孔羽《睢縣文史資料?袁氏陸園》：〃袁氏（袁可立）陸園 在鳴鳳門內(nèi)，……每逢佳日節(jié)期，州內(nèi)文人名士在此聚會。所吟誦的詩歌，后來薈為專集，名《蓬萊紀(jì)勝》。 21 / 22