2024年度組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料范文

2024年度組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料范文 根據(jù)上級關(guān)于認(rèn)真開好 2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》等重要文件，在緊密聯(lián)系實際工作的基礎(chǔ)上，對照通知中提出的“四個帶頭”，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深挖問題根源，明確整改重點和努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、有關(guān)整改措施落實情況 對照在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會中查擺出來的問題，逐條制定清單、明確整改時間，狠抓落實整改，目前已全部整改到位。下一步，我將持續(xù)深化整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果，努力取得更好成效。 二、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面 一是學(xué)習(xí)貫徹不及時。對理論學(xué)習(xí)的重視不夠、用心不多，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神不深入、不經(jīng)常，在以更高站位走好踐行“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”第一方陣上還有差距。比如，在參加鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)時，發(fā)言準(zhǔn)備不足，未能深入討論和交流一些重要的理論問題。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入。對黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記考察**重要講話精神滿足于書本上學(xué)習(xí)，深學(xué)深研不夠、入腦入心不足。比如，在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神過程中，對全面深化改革的重要論述理解不夠透徹，結(jié)合我**實際推動**領(lǐng)域改革發(fā)展的思路不夠具體。三是執(zhí)行力度不到位。對上級決策部署學(xué)習(xí)不夠深入，工作謀劃不夠周密，貫徹落實不夠扎實。部分工作沒有真正做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論落實到具體行動中。比如，在****工作中，政策宣傳解釋不到位，導(dǎo)致群眾不理解，抵觸情緒較大。 （二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面 一是調(diào)查研究能力有待加強。調(diào)查研究的傳家寶作用發(fā)揮不夠好，了解基層實情和隊伍實際主要依賴于督導(dǎo)檢查和聽取匯報，真正深入一線、深入群眾察民情、訪民意還有所欠缺，對基層現(xiàn)實困難和實際需求掌握得還不深不細(xì)。比如，對分工的**指導(dǎo)幫扶建議沒有做到精準(zhǔn)化、實效化。為黨委科學(xué)決策、合理決策提供的一手資料和現(xiàn)實依據(jù)還不夠明顯。二是服務(wù)群眾能力有待加強。堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得還不夠牢固，面對群眾的新期盼、新需求缺乏深入細(xì)致地考量。在站穩(wěn)群眾立場上不到位，有時過于考慮工作實際，沒有從群眾的角度想問題、作決策，工作沒有做到群眾心坎上，一些群眾反映強烈的問題沒有及時妥善解決，導(dǎo)致群眾有怨氣、有不滿。三是自我檢視能力有待加強。敢于斗爭、善于斗爭的精神有所松懈，主動接受“政治體檢”、加強政治錘煉的斗爭意識不足，發(fā)揮模范帶頭作用還不夠明顯。對一些老大難的歷史遺留問題還存在猶豫求穩(wěn)的心態(tài)，對一些問題不敢抓、不會抓。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。在應(yīng)對改革與發(fā)展過程中的棘手問題時，缺乏足夠的突破困境的決心。面對復(fù)雜情況時，缺少富有創(chuàng)意的措施，導(dǎo)致工作進(jìn)展乏力。執(zhí)行重點任務(wù)時，存在畏懼困難的心理，不敢承擔(dān)責(zé)任、不愿積極作為的現(xiàn)象依然存在。比如，在**工作中，面對進(jìn)度遲緩沒有行之有效的解決辦法，習(xí)慣性依賴于會議調(diào)度。二是創(chuàng)新意識較為淡薄。思維方式較為傳統(tǒng)保守，習(xí)慣于依賴過往經(jīng)驗和模式，對新知識、新趨勢的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動，創(chuàng)新能力不足。比如，在**改革工作中，存在“先看上面怎么說，再看兄弟單位怎么做”的觀望心態(tài)。三是遵規(guī)守紀(jì)意識有待提升。對所轄人員的監(jiān)管力度有待加強，面對少數(shù)干部日常工作紀(jì)律松弛、效率低下等問題，未能及時給予批評指導(dǎo)；在開展督促檢查時，存在流于形式、缺乏深入的情況；對已發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底，導(dǎo)致問題反復(fù)出現(xiàn)。尤其是在重要工作安排中，對執(zhí)行情況的督查力度不夠，致使部分工作僅停留在表面，未能真正落實到位。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述把握不夠，系統(tǒng)謀劃、總攬全局的思維樹得不夠牢，在破解全面從嚴(yán)治黨難題瓶頸上辦法不多，在保持隊伍的純潔性、先進(jìn)性、戰(zhàn)斗性上缺乏有效舉措。二是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。工作中有時存在慣性思維和路徑依賴，攻堅克難的韌勁、先行先試的闖勁不足，指導(dǎo)基層能力還有待提升，對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析不夠深入主動，影響了工作效率和質(zhì)量。三是干部監(jiān)管不夠嚴(yán)實。對所轄黨員干部的日常監(jiān)督缺少認(rèn)真謀劃和思考，開展教育提醒不足，未能及時了解和掌握干部的思想狀況。比如，平時與干部交流時談工作多、進(jìn)行廉政教育少，工作方式較為單一，咬耳扯袖欠缺經(jīng)常，運用批評教育、提醒約談等手段開展干部教育管理次數(shù)較少，導(dǎo)致有些干部該學(xué)的內(nèi)容都學(xué)了、該聽的會議都聽了，以案為鑒觸及靈魂的結(jié)合效果卻不明顯，持續(xù)深化自我革命的濃厚氛圍尚未形成。 三、問題原因剖析 （一）思想認(rèn)識不夠深刻。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任，缺乏系統(tǒng)性、主動性和深入性。在貫徹上級決策部署時，存在本位主義思想，過多考慮本鎮(zhèn)、本領(lǐng)域的局部利益和短期利益，對上級政策的理解和把握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致執(zhí)行不到位。 （二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。隨著工作時間的增長和工作環(huán)境的變化，黨性修養(yǎng)有所放松，理想信念不夠堅定。在面對各種利益誘惑和復(fù)雜矛盾時，不能始終堅守黨性原則，缺乏對黨的忠誠和對人民的負(fù)責(zé)精神。在黨內(nèi)政治生活中，批評與自我批評的武器運用不夠好，沒有真正做到紅臉出汗、排毒治病，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)得不到有效提升。 （三）擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。對工作中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法去解決，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在工作落實過程中，缺乏一抓到底的決心和毅力，遇到困難和阻力時，容易產(chǎn)生退縮情緒。 （四）管黨治黨不夠嚴(yán)格。對全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，沒有真正把全面從嚴(yán)治黨作為首要政治任務(wù)來抓。在落實主體責(zé)任時，存在“一手硬、一手軟”的問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度不夠，責(zé)任落實不到位。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，存在好人主義思想，對一些違紀(jì)違法問題查處力度不夠，沒有形成有效的震懾。 四、努力方向和整改措施 （一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大、二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察**重要講話精神，在固本培元中深化理論武裝，在全面學(xué)習(xí)中體悟創(chuàng)新理論的科學(xué)性指導(dǎo)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)**領(lǐng)域理論知識，精選學(xué)習(xí)書目，列出學(xué)習(xí)計劃，切實履行好各項工作職責(zé)。 （二）強化宗旨意識，走好群眾路線。牢記江山就是人民，人民就是江山。積極改進(jìn)調(diào)研方式，真正撲下身子，深入基層、體察民情，傾聽人民群眾呼聲，準(zhǔn)確客觀地掌握民情民意。堅持關(guān)注民生，最大限度為人民辦實事、為群眾解難題，切實把人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題一件件辦實辦好，確保民有所呼，我有所應(yīng)， （三）發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，牢記初心使命。堅持不忘初心、牢記使命，時刻用黨章、共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到愛崗敬業(yè)，在崗奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。保持迎難而上的勇氣、攻堅克難的志氣和開拓進(jìn)取的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實干。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，扎實抓好各項工作。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職水平。大力倡樹創(chuàng)新進(jìn)取的精神，進(jìn)一步提高對政治素養(yǎng)重要性的認(rèn)識，不斷更新知識儲備，提高依法履職的本領(lǐng)。大力倡樹艱苦奮斗的精神，對業(yè)務(wù)工作主動研究、認(rèn)真思考，身體力行抓好工作落實。大力倡樹敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性，拔高工作標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立和踐行正確政績觀，帶頭破除形式主義、官僚主義，真正讓發(fā)展實效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。