2024年度組織生活會(huì)個(gè)人“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料范文

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1、2024年度組織生活會(huì)個(gè)人“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料范文 根據(jù)上級(jí)關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好 2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的意見(jiàn)》等重要文件，在緊密聯(lián)系實(shí)際工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知中提出的“四個(gè)帶頭”，逐個(gè)對(duì)照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，深挖問(wèn)題根源，明確整改重點(diǎn)和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、有關(guān)整改措施落實(shí)情況 對(duì)照在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐條制定清單、明確整改時(shí)間，狠抓落實(shí)整改，目前已全部整改到位。下

2、一步，我將持續(xù)深化整改工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，努力取得更好成效。 二、存在的主要問(wèn)題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 一是學(xué)習(xí)貫徹不及時(shí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不夠、用心不多，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神不深入、不經(jīng)常，在以更高站位走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”第一方陣上還有差距。比如，在參加鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)，發(fā)言準(zhǔn)備不足，未能深入討論和交流一些重要的理論問(wèn)題。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入。對(duì)黨的路線方針政策和習(xí)近平總書(shū)記考察**重要講話精神滿(mǎn)足于書(shū)本上學(xué)習(xí)，深學(xué)深研不夠、入腦入心不足。比如，在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神

3、過(guò)程中，對(duì)全面深化改革的重要論述理解不夠透徹，結(jié)合我**實(shí)際推動(dòng)**領(lǐng)域改革發(fā)展的思路不夠具體。三是執(zhí)行力度不到位。對(duì)上級(jí)決策部署學(xué)習(xí)不夠深入，工作謀劃不夠周密，貫徹落實(shí)不夠扎實(shí)。部分工作沒(méi)有真正做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，沒(méi)有真正把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到具體行動(dòng)中。比如，在****工作中，政策宣傳解釋不到位，導(dǎo)致群眾不理解，抵觸情緒較大。 （二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面 一是調(diào)查研究能力有待加強(qiáng)。調(diào)查研究的傳家寶作用發(fā)揮不夠好，了解基層實(shí)情和隊(duì)伍實(shí)際主要依賴(lài)于督導(dǎo)檢查和聽(tīng)取匯報(bào)，真正深入一線、深入群眾察民情、訪民意還有所欠缺，對(duì)基層現(xiàn)實(shí)困難和實(shí)際需求掌握得還不深不細(xì)。比如，對(duì)分工的*

4、*指導(dǎo)幫扶建議沒(méi)有做到精準(zhǔn)化、實(shí)效化。為黨委科學(xué)決策、合理決策提供的一手資料和現(xiàn)實(shí)依據(jù)還不夠明顯。二是服務(wù)群眾能力有待加強(qiáng)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得還不夠牢固，面對(duì)群眾的新期盼、新需求缺乏深入細(xì)致地考量。在站穩(wěn)群眾立場(chǎng)上不到位，有時(shí)過(guò)于考慮工作實(shí)際，沒(méi)有從群眾的角度想問(wèn)題、作決策，工作沒(méi)有做到群眾心坎上，一些群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)妥善解決，導(dǎo)致群眾有怨氣、有不滿(mǎn)。三是自我檢視能力有待加強(qiáng)。敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的精神有所松懈，主動(dòng)接受“政治體檢”、加強(qiáng)政治錘煉的斗爭(zhēng)意識(shí)不足，發(fā)揮模范帶頭作用還不夠明顯。對(duì)一些老大難的歷史遺留問(wèn)題還存在猶豫求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)一些問(wèn)題不敢抓、不會(huì)抓。 （三）帶

5、頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。在應(yīng)對(duì)改革與發(fā)展過(guò)程中的棘手問(wèn)題時(shí)，缺乏足夠的突破困境的決心。面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)，缺少富有創(chuàng)意的措施，導(dǎo)致工作進(jìn)展乏力。執(zhí)行重點(diǎn)任務(wù)時(shí)，存在畏懼困難的心理，不敢承擔(dān)責(zé)任、不愿積極作為的現(xiàn)象依然存在。比如，在**工作中，面對(duì)進(jìn)度遲緩沒(méi)有行之有效的解決辦法，習(xí)慣性依賴(lài)于會(huì)議調(diào)度。二是創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄。思維方式較為傳統(tǒng)保守，習(xí)慣于依賴(lài)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和模式，對(duì)新知識(shí)、新趨勢(shì)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動(dòng)，創(chuàng)新能力不足。比如，在**改革工作中，存在“先看上面怎么說(shuō)，再看兄弟單位怎么做”的觀望心態(tài)。三是遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)有待提升。對(duì)所轄人員的監(jiān)管力度有

6、待加強(qiáng)，面對(duì)少數(shù)干部日常工作紀(jì)律松弛、效率低下等問(wèn)題，未能及時(shí)給予批評(píng)指導(dǎo)；在開(kāi)展督促檢查時(shí)，存在流于形式、缺乏深入的情況；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不徹底，導(dǎo)致問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。尤其是在重要工作安排中，對(duì)執(zhí)行情況的督查力度不夠，致使部分工作僅停留在表面，未能真正落實(shí)到位。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述把握不夠，系統(tǒng)謀劃、總攬全局的思維樹(shù)得不夠牢，在破解全面從嚴(yán)治黨難題瓶頸上辦法不多，在保持隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性、戰(zhàn)斗性上缺乏有效舉措。二是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。工作中有時(shí)存在慣性思維和路徑依賴(lài)，攻堅(jiān)克難的韌勁、先行先試的闖勁不

7、足，指導(dǎo)基層能力還有待提升，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析不夠深入主動(dòng)，影響了工作效率和質(zhì)量。三是干部監(jiān)管不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)所轄黨員干部的日常監(jiān)督缺少認(rèn)真謀劃和思考，開(kāi)展教育提醒不足，未能及時(shí)了解和掌握干部的思想狀況。比如，平時(shí)與干部交流時(shí)談工作多、進(jìn)行廉政教育少，工作方式較為單一，咬耳扯袖欠缺經(jīng)常，運(yùn)用批評(píng)教育、提醒約談等手段開(kāi)展干部教育管理次數(shù)較少，導(dǎo)致有些干部該學(xué)的內(nèi)容都學(xué)了、該聽(tīng)的會(huì)議都聽(tīng)了，以案為鑒觸及靈魂的結(jié)合效果卻不明顯，持續(xù)深化自我革命的濃厚氛圍尚未形成。 三、問(wèn)題原因剖析 （一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任

8、，缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性和深入性。在貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，存在本位主義思想，過(guò)多考慮本鎮(zhèn)、本領(lǐng)域的局部利益和短期利益，對(duì)上級(jí)政策的理解和把握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致執(zhí)行不到位。 （二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)和工作環(huán)境的變化，黨性修養(yǎng)有所放松，理想信念不夠堅(jiān)定。在面對(duì)各種利益誘惑和復(fù)雜矛盾時(shí)，不能始終堅(jiān)守黨性原則，缺乏對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的負(fù)責(zé)精神。在黨內(nèi)政治生活中，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用不夠好，沒(méi)有真正做到紅臉出汗、排毒治病，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)得不到有效提升。 （三）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法去解決，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。在工作落實(shí)過(guò)程中，缺

9、乏一抓到底的決心和毅力，遇到困難和阻力時(shí)，容易產(chǎn)生退縮情緒。 （四）管黨治黨不夠嚴(yán)格。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把全面從嚴(yán)治黨作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。在落實(shí)主體責(zé)任時(shí)，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度不夠，責(zé)任落實(shí)不到位。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，存在好人主義思想，對(duì)一些違紀(jì)違法問(wèn)題查處力度不夠，沒(méi)有形成有效的震懾。 四、努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記考察**重要講話精神，在固本培元中深化理論武裝，在全面學(xué)習(xí)中體悟創(chuàng)新理論的

10、科學(xué)性指導(dǎo)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)**領(lǐng)域理論知識(shí)，精選學(xué)習(xí)書(shū)目，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)履行好各項(xiàng)工作職責(zé)。 （二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，走好群眾路線。牢記江山就是人民，人民就是江山。積極改進(jìn)調(diào)研方式，真正撲下身子，深入基層、體察民情，傾聽(tīng)人民群眾呼聲，準(zhǔn)確客觀地掌握民情民意。堅(jiān)持關(guān)注民生，最大限度為人民辦實(shí)事、為群眾解難題，切實(shí)把人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題一件件辦實(shí)辦好，確保民有所呼，我有所應(yīng)， （三）發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，牢記初心使命。堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，時(shí)刻用黨章、共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)，在崗奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神。保持迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的志氣和開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職水平。大力倡樹(shù)創(chuàng)新進(jìn)取的精神，進(jìn)一步提高對(duì)政治素養(yǎng)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高依法履職的本領(lǐng)。大力倡樹(shù)艱苦奮斗的精神，對(duì)業(yè)務(wù)工作主動(dòng)研究、認(rèn)真思考，身體力行抓好工作落實(shí)。大力倡樹(shù)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，拔高工作標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，帶頭破除形式主義、官僚主義，真正讓發(fā)展實(shí)效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。