黨委書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告材料

黨委書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告材料 按照安排，現(xiàn)將〔...〕鎮(zhèn)黨委2024年度抓基層黨建工作匯報(bào)如下。 一、上年度反饋問(wèn)題整改情況 縣委述職點(diǎn)評(píng)和巡察反饋5個(gè)問(wèn)題目前已整改到位。 （一）針對(duì)黨建創(chuàng)新不夠有力，黨建示范點(diǎn)較少，特色亮點(diǎn)不夠明顯問(wèn)題。創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，打造了新聲村"一強(qiáng)三促"黨建引領(lǐng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、新民村"四抓四強(qiáng)四提升"基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、〔...〕社區(qū)"三個(gè)三"陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新聯(lián)村"345"人才振興等示范點(diǎn)4個(gè)。 （二）針對(duì)部分村黨支部書(shū)記抓黨建的能力水平不高，對(duì)黨內(nèi)組織生活制度掌握不全面、不深入問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"等黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)支部書(shū)記等黨務(wù)干部能力培訓(xùn)12場(chǎng)500人次，全面提升黨務(wù)干部抓黨建工作的能力水平。 （三）針對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)"考閱煉評(píng)"制度，組織開(kāi)展調(diào)閱12次，集中考試4次，下發(fā)通報(bào)4期。 （四）針對(duì)基層黨組織建設(shè)存在短板問(wèn)題。制定《黨建工作要點(diǎn)》及季度黨建工作任務(wù)清單，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)8份，儲(chǔ)備村級(jí)后備干部力量65名。 （五）干部教育管理不嚴(yán)問(wèn)題。制定〔...〕鎮(zhèn)干部管理制度，落實(shí)《干部培養(yǎng)傳幫帶機(jī)制》，嚴(yán)格執(zhí)行量化積分管理辦法，持續(xù)做好干部教育管理。 二、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)決扛牢抓黨建"第一責(zé)任人"責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)"，主持召開(kāi)黨委會(huì)22次，研究黨建議題12個(gè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作4次，組織班子成員深入一線調(diào)研28次，破解難題66個(gè)，確保黨建工作落到實(shí)處。 （二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力。樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，運(yùn)用"三項(xiàng)機(jī)制"推薦重用干部3人、職級(jí)晉升11人；堅(jiān)持"備育管用留"全方位鍛造村干部隊(duì)伍，培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部力量65名，新發(fā)展黨員5名。 （三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。新建〔...〕社區(qū)綜合服務(wù)中心，修繕村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所4處，打造特色黨建示范點(diǎn)4個(gè)，2個(gè)村進(jìn)位為"一類"黨組織，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建工作全面提升。 三、主要做法和成效 （一）突出理論武裝，筑牢政治忠誠(chéng)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持"第一議題"制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)56次，專題研討6次，講專題黨課10次，舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)16場(chǎng)，培訓(xùn)黨員400人次，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)"兩個(gè)確立"，堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)"。 （二）突出黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心大局。一是項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)有力。將148名黨員干部鑲嵌到項(xiàng)目一線，完成〔...〕社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，集鎮(zhèn)白改黑、污水管網(wǎng)改造項(xiàng)目，二期隧道工程征遷任務(wù)。二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。成立產(chǎn)業(yè)黨支部5個(gè)，產(chǎn)業(yè)鏈黨小組3個(gè)，建成了食用菌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和〔...〕蔬菜大棚示范基地，全鎮(zhèn)8個(gè)村（社區(qū)）村集體經(jīng)濟(jì)收益總計(jì)220萬(wàn)元，全面消除10萬(wàn)元以下村，新聯(lián)村收入51萬(wàn)元。三是鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯。申建新聯(lián)村省級(jí)"千萬(wàn)工程"示范村，完成〔...〕、〔...〕 2個(gè)重點(diǎn)幫扶村年度建設(shè)任務(wù)，完成〔...〕村、〔...〕村2個(gè)〔...〕山水示范村建設(shè)和〔...〕村、〔...〕村2個(gè)邊界村打造。 （三）突出紀(jì)律規(guī)矩，全面從嚴(yán)治黨。抓好意識(shí)形態(tài)工作，開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)12次，黨委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，常態(tài)化開(kāi)展志愿服務(wù)等新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)16次。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"，處置問(wèn)題線索6件，立案審查2件2人，黨紀(jì)處分2人，不斷提升干部紀(jì)律意識(shí)。 四、存在問(wèn)題 一是工作進(jìn)展不平衡，個(gè)別偏遠(yuǎn)村工作還有一定差距。二是年輕干部跟崗鍛煉不足，個(gè)別村干部面對(duì)新任務(wù)有畏難情緒。三是部分村基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)底子薄，村集體經(jīng)濟(jì)"造血"能力較弱。 五、下一步工作打算 （一）抓責(zé)任落實(shí)，擰緊黨建鏈條。始終將基層黨建工作擺在首位，堅(jiān)持"書(shū)記抓、抓書(shū)記"，強(qiáng)化"第一責(zé)任人"責(zé)任，持續(xù)推行黨建工作任務(wù)清單制度，定期督導(dǎo)指導(dǎo)，確保黨建工作進(jìn)展平衡、推進(jìn)有力。 （二）抓組織建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)基固本。嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，組織舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)能力，全面做好村（社區(qū)）干部換屆準(zhǔn)備工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮作用、爭(zhēng)當(dāng)表率標(biāo)桿。 （三）抓黨建引領(lǐng)，提升工作質(zhì)效。堅(jiān)持將黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟(jì)等中心工作深度融合，持續(xù)探索黨建引領(lǐng)"四變轉(zhuǎn)型五好培強(qiáng)"發(fā)展新路徑，加快"一村一特色"建設(shè)，打造黨建特色品牌，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。僅供參考