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1、2020 年東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐
調(diào)整后，東莞省最低工資水平總體居于全國前列?？紤]到企業(yè)的
生產(chǎn)經(jīng)營需要，本次調(diào)整設(shè)置了 2 個多月的緩沖期，便于企業(yè)調(diào)整 生產(chǎn)經(jīng)營成本預(yù)算。
第一類：廣州市
標(biāo)準(zhǔn)為 1895元/ 月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為
18.3 元/ 小時。
第二類：珠海、佛山、東莞、中山市
標(biāo)準(zhǔn)為 1510元/ 月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為
18.4 元/小時，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到 1650元/ 月、
18.5 元/ 小時。
第三類：汕頭、惠州、江門、肇慶市
第三類標(biāo)準(zhǔn)為 1350元/ 月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)
準(zhǔn)
2、為 13.3 元/ 小時。
第四類：韶關(guān)、河源、梅州等十一市
第四類標(biāo)準(zhǔn) 1210元/ 月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
為 12 元/ 小時。
3 月 1 日起，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上漲 222 元，變成 2030 元，
為全省最高。“小時工”的最低時薪，也將增至 18.5 元。
其次是廣州市，由 1550元/ 月提高至 1895元，增幅 22.26%;珠
海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由 1380元/ 月提高至 1650元/ 月，增幅近 20%，
標(biāo)準(zhǔn)居全省第三。
廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點 :
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，
而且也包括勞動者贍養(yǎng)
3、的家庭成員的生活需要。
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定。
3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用
人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時，
均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最
低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有月薪和時薪兩種形式。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的月薪針對全日制職工，而時薪針對非全日制職工。
按照相關(guān)法律條款的規(guī)定，非全日制工作指一天工作不超過 4 個小
時，一周不超過 24 小時，因此不能按照全日制工作的工時進行折算。
廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成：
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工
4、資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（1） 因延長工作時間而獲得的工資 ;
（2） 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、
條件下的津貼 ;
（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的
勞動定額基礎(chǔ)上，支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五險一金是否包括在最低工資內(nèi)，是由各地根據(jù)實際情況而定。
從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是剔除
了“三險一金”后的凈收入，其他省份均將三險一金包含在最低工
資內(nèi)。
廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些行業(yè) ?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括各種經(jīng)濟類型的企業(yè)、有雇工的個體
工商戶、民辦非企業(yè)單位與勞動者形成勞動關(guān)系的 ; 政府機關(guān)、事業(yè)
單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關(guān)系的 ; 在試用期、熟練期、
見習(xí)期內(nèi)的勞動者。
用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，人力社保部門將責(zé)令其限期
補發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資額度的 1 至 5 倍支付
勞動者賠償金。
2020年東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐
