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1、怎樣讓學(xué)生在堂上積極主動地思考
研修目標(biāo):鑒于現(xiàn)代學(xué)生到高年級越來越不愿積極主動思考的緣由,本人通過認(rèn)真反思、思考,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,提出了幾條實(shí)質(zhì)性的方法策略,以期能提高學(xué)生的積極性。
研修原因:
現(xiàn)代的學(xué)生越來越不愿意積極主動思考了。七年級的時(shí)候,他們還樂意回答問題,課堂上充滿認(rèn)真努力的氛圍。一到討論問題,他們就會很活躍 ,都想盡力的表現(xiàn)自己,像一群發(fā)現(xiàn)了蜜源,而嗡嗡忙碌著的小蜜蜂,漲紅的小臉常常洋溢著幸福的微笑??傻搅税司拍昙?,他們看起來對學(xué)習(xí)有些吃力了,學(xué)習(xí)的狀況越來越不好。那些還能聽懂課
2、,成績還算優(yōu)異的學(xué)生少得已經(jīng)不到三分之一了。這時(shí)他們絕大部分越來越不愿回答問題,尤其到了九年級再找以前那樣活躍的課堂幾乎沒有了。他們已經(jīng)不愿意積極主動的思考。是什么原因造成這樣的結(jié)果呢?我曾對一個(gè)班的學(xué)生做過一次調(diào)查,竟然有一部分同學(xué)說他們已經(jīng)聽不懂課了,也有一部分同學(xué)說聽課很沒趣。得到這樣的結(jié)果很讓人心焦!七年級的時(shí)候他們僅僅是因?yàn)樾迈r感才回答問題的嗎?隨著課程的加深,他們越來越不適應(yīng)了嗎?不,是老師沒有調(diào)動他們思考的大腦??!使他們沒有養(yǎng)成思考的習(xí)慣!“學(xué)而不思則罔”,一個(gè)缺少思考的課堂,必定是沉默無趣的課堂。那么怎樣養(yǎng)成他們思考的習(xí)慣,在課堂上能積極主動的思考呢?本人通過近幾年的代課經(jīng)驗(yàn),
3、并經(jīng)過反復(fù)地思考,總結(jié)出以下幾點(diǎn),希望能得到同仁的關(guān)注與指導(dǎo)。
具體方法策略:
一、教學(xué)環(huán)節(jié)少而精,別把目標(biāo)當(dāng)任務(wù)
一節(jié)課要達(dá)到什么樣的目的,圍繞這個(gè)目的,要設(shè)計(jì)那些教學(xué)環(huán)節(jié),這是每節(jié)課必須考慮的。我認(rèn)為只要能達(dá)到教學(xué)目的,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)越少越好,越精越好。只要能體現(xiàn)最本質(zhì)的東西,而且又符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,學(xué)生是易于接受的。況且環(huán)節(jié)少,必定問題也少,教師教起來也會感到很輕松,因?yàn)檩p松,更能調(diào)動大腦庫存的知識,一致觸類旁通;因?yàn)檩p松,更容易放慢速度,去領(lǐng)略一朵朵花兒綻開的美,那是課堂上接連
4、不斷的思考之花??!這樣上,一定能上出高質(zhì)量的課堂!相反那些只看教參,憑著自己的感覺,把教參上的問題羅列起來,把一節(jié)課排的滿滿的,這種教法,則是讓學(xué)生難以接受的。就像要實(shí)現(xiàn)足夠多的果子的愿望,別忘了,那果子是又小又澀啊! 每一個(gè)問題,學(xué)生都不能深入探討,老師只是把問題的答案講給大家而已,學(xué)生聽了也就忘記了。你想沒有經(jīng)過努力探討的問題,怎么會留下深刻印象呢?可老師不解決這些問題,好像任務(wù)就沒完成,對不起學(xué)生似的。但又有多少問題,學(xué)生是真正理解了呢?蜻蜓點(diǎn)水似的回答,又怎能代表他們掌握了那些知識!一節(jié)課安排過多的問題,教師累,學(xué)生也累,在這種狀態(tài)下,學(xué)生是無法積極思考的,他們感到學(xué)習(xí)枯燥又繁重。
5、一位專家說,語文課就要以簡明的教學(xué)目的,簡約的教學(xué)內(nèi)容,簡化的教學(xué)環(huán)節(jié),簡單的教學(xué)方法,教出真、純、活的語文味道。從我們平時(shí)上課的實(shí)際效果來看,不也是如此嗎?所以說設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)要少而精,不要把目標(biāo)當(dāng)任務(wù),自己放輕松點(diǎn),一切也都輕松了。目標(biāo)再多,也要腳踏實(shí)地,一步一步的來。漸漸地走穩(wěn)當(dāng)了,習(xí)慣也就養(yǎng)成了。
二、多留給學(xué)生時(shí)間,老師做思考的引領(lǐng)者。
因?yàn)榻虒W(xué)環(huán)節(jié)少,時(shí)間也會很充足,但再充足的時(shí)間,老師都不要講太多,老師只是引導(dǎo)他們在每個(gè)時(shí)間段最好能做什么而已。老師的講解是無論如何也不能代替學(xué)生自己動手、動腦的,所以在課堂上要把每個(gè)環(huán)節(jié)占用的時(shí)間教給學(xué)生,讓他們自己探討出問題的結(jié)果。老師
6、不要急于回答,只是引導(dǎo)輔助,這就是到教育家 的“助產(chǎn)法”。這時(shí),以往所學(xué)的知識變成了思維和勞動的工具,他們是會愿意通過運(yùn)用知識來表現(xiàn)自己的智慧的。因?yàn)檫@是能力和價(jià)值的體現(xiàn),是快樂情緒的前因。要知道充滿樂觀情緒的自我認(rèn)識是兒童渴求知識的前提條件。通過自己的努力得來的東西才是最寶貴的,所以要多留給學(xué)生時(shí)間,老師設(shè)法引導(dǎo)他們自己利用時(shí)間解決問題,才是一節(jié)課最重要的活動。在美國圖書館的一面墻上就寫過這樣幾句話:“你聽到了,你忘記了;你看到了,你記住了;你做了你理解了。”可見“做”的重要性,只有做了才有真正的思考。
去年我教《安塞腰鼓》這一課,就犯了這樣的錯(cuò)誤,沒有給學(xué)生足夠的時(shí)間去思考
7、。設(shè)計(jì)的教學(xué)環(huán)節(jié)也不多,但卻因唯恐學(xué)生不懂,很多時(shí)間都被占用到講解上去了,結(jié)果課堂氣氛極為沉悶,使學(xué)生產(chǎn)生厭倦的情緒,又怎能積極主動思考呢?其實(shí)我是把學(xué)生的主要力量用到消極的掌握知識上去了??!蘇霍姆林斯基說:“一個(gè)人到學(xué)校里來上學(xué),不僅是為了取得一分知識的行囊,而主要的還是為了變得更聰明,因此,他主要的智慧努力就不應(yīng)當(dāng)用到記憶上,而應(yīng)當(dāng)用到思考上去,真正的學(xué)校應(yīng)當(dāng)?shù)膫€(gè)積極思考的王國?!? 記得愛因斯坦也說過,我們體驗(yàn)到的一種最美好,最深刻的情感,就是探索奧秘的感覺。設(shè)想如果不給學(xué)生時(shí)間,課堂上老師不停的講,課后又給學(xué)生布置了大量的作業(yè),他們還有時(shí)間去思考、去探索嗎?怪不得有些學(xué)生常常在作文中寫
8、道他們被學(xué)習(xí)的重?fù)?dān)壓得喘不過氣來。
一個(gè)真正的好老師,是一個(gè)能夠引領(lǐng)學(xué)生思考的老師?!爸挥挟?dāng)教師給學(xué)生帶來思考,在思考中表現(xiàn)自己,用思考來指揮學(xué)生,用思考使學(xué)生折服和欽佩的時(shí)候,他才能成為年輕的心靈的征服者、教育者和指導(dǎo)者?!? 老師自己思考,更要教給學(xué)生思考,并且要有耐心,肯得花時(shí)間。
三、關(guān)注學(xué)生的思維動態(tài),用學(xué)生的眼光來讀教科書。
在一節(jié)課上,老師也不能只按照設(shè)計(jì)好的教案按部就班地講課,而 要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思維動態(tài)。哪些他們能夠理解,那些還不能;他們是怎樣思考的;教師怎樣做才能更適應(yīng)他們的學(xué)習(xí)。老師只有做到這些,根據(jù)學(xué)生的思路隨時(shí)改變課堂的思路,課堂效果才
9、會向更好的方向發(fā)展。如果課堂效果不怎摸樣,甚至只有幾個(gè)同學(xué)能聽懂,那一定是老師的方法不對,又不會根據(jù)課堂的動態(tài)來做調(diào)整,那一定會是一堂很糟糕的課。有的老師把上不好課的責(zé)任推給學(xué)生,認(rèn)為是學(xué)生不好好學(xué),卻沒考慮學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的原因。一個(gè)好的老師,好就好在他能夠感覺出課的發(fā)展邏輯,使課的結(jié)構(gòu)服從于思維的規(guī)律性。當(dāng)然能做到這一點(diǎn),需要老師廣博的知識,這里不必贅言。
四、課堂設(shè)計(jì)多變化,調(diào)動學(xué)生的情趣。
提高課堂學(xué)生思考的積極性,還應(yīng)在課堂本身的多變化上下點(diǎn)功夫,不能老走一種模式。比如:導(dǎo)入——介紹作者——理解字詞——整體感知——問題探究——拓展延伸,這幾個(gè)環(huán)節(jié),是現(xiàn)代語文課常常用到
10、的一種模式。如果每篇課文,老師都用這種模式,在每個(gè)環(huán)節(jié)上也沒有方式的變化,很難上出新鮮感來,很難調(diào)動學(xué)生的積極性。所以老師要根據(jù)不同的文本做出不同的教學(xué)設(shè)計(jì)。甚至可以把課上到野外去,讓他們所學(xué)到的知識在生活實(shí)踐中得到印證。對此蘇霍姆林斯基上也有一段很精彩的論述,他說:“應(yīng)當(dāng)不斷的使兒童的精力得到補(bǔ)給。這種補(bǔ)給的源泉就是:去觀察周圍的事物和現(xiàn)象,到大自然中去活動,讀一些有趣的書(這里所說的讀書,是出于兒童求知的愿望,而不是為了怕老師提問),舉行參觀旅行等。學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)跟多方面的智力和體力活動密切結(jié)合起來,使這些活動能激發(fā)兒童的鮮明、動人的情感,使周圍世界像一部有趣的書?!?? 如果老師能做到這些,怎
11、么能不會調(diào)動學(xué)生的積極性呢?
我有一個(gè)親戚家的女兒,在風(fēng)華中學(xué)上學(xué)。她的班主任是一個(gè)有干勁,又熱心于教學(xué)的年輕人。去年春天,她和班里的孩子們一起在班主任的帶領(lǐng)下,去了芒碭山。回來之后感觸很深。她不僅講了一路上的見聞趣事,還說她終于理解了古人寄情于山水的情趣??磥泶笞匀痪褪谴笳n堂?。?
五、不拘泥于教參,限制學(xué)生思維。
在教讀《丑小鴨》這一課時(shí),為了讓同學(xué)們更好地理解丑小鴨變成白天鵝后的心情,進(jìn)而體現(xiàn)他的美好品質(zhì),我讓同學(xué)們用“當(dāng)我是一只白天鵝的時(shí)候,我——”這樣的句式說話,結(jié)果有的同學(xué)說,當(dāng)我是一只白天鵝的時(shí)候,我回到了養(yǎng)鴨場里展示一番,讓那些以前看不起我的鴨子
12、懊悔不已。明顯,這個(gè)答案脫離了題目要求,也不符合小鴨的性格。于是我直接給予了否定,并告訴他說,要看清題目在回答。結(jié)果引起了幾個(gè)同學(xué)的輕聲哂笑。這個(gè)學(xué)生不好意思的坐下了。他是班里最差的一個(gè)學(xué)生,不知道是怎樣鼓起勇氣回答問題的,而我卻扼殺了他的積極性。接下來,我又讓學(xué)生繼續(xù)讀這幾段文字,用心體會小鴨的心理,直到他們回答的與與我預(yù)想的相差不大,我才滿意。而那個(gè)被同學(xué)哂笑的學(xué)生卻一直低著頭。其實(shí),我的話一出口,我就意識到了我的錯(cuò)誤,可卻再也無法收回。課后想一想,他的答案不也很好嗎?首先符合常理,其次說明他有一顆捍衛(wèi)正義的心??晌耶?dāng)時(shí)因?yàn)槭芙虆⒌挠绊憶]給他這樣的評價(jià),至于不符合小鴨的性格可以再做引導(dǎo)分析
13、呀!
當(dāng)他們的思維的火花剛剛閃現(xiàn)時(shí),教師卻用標(biāo)準(zhǔn)答案把它撲滅! 我們制止的可能是錯(cuò)誤的答案,可更制止了學(xué)生的積極性。
六、改變消極的語言暗示,增加學(xué)習(xí)動力。
我們除了不用標(biāo)準(zhǔn)答案限制學(xué)生的思維外,我們還要注意,平時(shí)語言是不是給了他們消極的暗示。因?yàn)閷W(xué)生的好奇心、求知欲都是脆弱的,是經(jīng)不起霜凍的小苗,你稍不留神,可能就給了他消極的暗示,造成負(fù)面影響,致使他們的葉子就要打蔫了。比如對作業(yè)的評價(jià),對課堂上有關(guān)學(xué)生各方面的評價(jià),可能你都記不清你曾說過多少讓學(xué)生覺得你對他否定的話,讓他看不到自己在學(xué)習(xí)上有希望的話。也許你只是為了教學(xué)目標(biāo),只是無意的,可就是在這種不經(jīng)
14、意的消極語言暗示中,才折斷了他們想象的翅膀,才撲滅了他們剛剛點(diǎn)燃的思維之花,他們已經(jīng)失去了積極思考的動力!
像“別說話!”“你們還聽不聽了?”“這次作業(yè)又做錯(cuò)了!你上課一定是沒注意聽!”“這么簡單的問題,你不該做錯(cuò)!”......這些話可能說者無心可聽著就有意了......設(shè)身處地的想一想,這些話只能強(qiáng)化他們學(xué)習(xí)的低落情緒??!甚至他們因此會在不知不覺中與你拉開距離,乃至不在學(xué)你的課。
所以,師者慎言。尤其是消極的語言暗示,我們要注意把它變成積極的,以增加他們的學(xué)習(xí)的動力。
七、老師的熱忱,也是學(xué)生學(xué)習(xí)動力的源泉。
除了以上幾點(diǎn)外,我覺得,教師還應(yīng)
15、該是一個(gè)充滿熱忱的人。一個(gè)熱情洋溢的人,無論走到哪兒,都會受到人們的歡迎。教學(xué)也是,學(xué)生會更喜歡那些充滿熱忱的老師。所以老師不要吝嗇你的微笑,不要吝嗇你悉心的指導(dǎo),不要吝嗇你彎下腰來那怕做一個(gè)小小的幫助的動作......這些都會打動學(xué)生的心靈,贏得信任,贏得親切感。你的熱忱會使他們愿意給你交流;你的熱忱會給他們學(xué)習(xí)的動力。因?yàn)樗麄儚哪愕难劬χ?,看到了自己擁有能學(xué)得更好的品質(zhì)。如果他們考出一個(gè)好成績,他們會相信這是自己的能力所得,如果考得差一點(diǎn),可能就會認(rèn)為自己在哪里還有點(diǎn)欠缺,需要更努力。相反,那些冷漠的老師教的學(xué)生,可能會對自己的成績不太看重,不管考得好,還是考得差,他們都不大想去分析原因。考得好的學(xué)生認(rèn)為碰巧遇到了他會做的題,而不是因?yàn)樽约旱穆斆骰蚺Φ脕恚豢嫉貌畹耐瑢W(xué)會認(rèn)為自己本來就沒能力,因?yàn)檫@些經(jīng)常在老師的臉上擺著呢!
也許正因?yàn)槿狈W(xué)生真心誠意的關(guān)注,才很難培養(yǎng)出學(xué)生熱烈學(xué)習(xí)的愿望。老師們,讓我們都熱情起來吧!信心會使學(xué)生走向更美好的明天。
除了以上幾個(gè)方面,我相信,提高學(xué)生課堂思考的積極性,一定還有更好的辦法,期待與同仁們共同探討。