《換位思考與人為善》教案

上傳人:fgh****35 文檔編號:26362907 上傳時間:2021-08-09 格式:DOC 頁數(shù):7 大?。?4.50KB
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1、初中思想品德育德課程教案 授課題目:換位思考 與人為善 授課教師 南寧市天桃實驗學校中學部 鄧琇文 授課時數(shù) 1課時 教學對象 初一年級 教學理念: 一方面,初中生的交友熱情高,渴望得到他人的認同,迫切需要情感支持;另一方面,他們的自我意識逐漸增強,要求別人了解、理解和尊重自己。但有些學生自尊心過強,以自我為中心,不善于換位思考,在與父母、與教師、與同學的交往中有明顯的缺陷,在自我中心意識的支配下,習慣于考慮自己而不習慣站在他人的立場上體驗別人的情感世界,常因此與他人發(fā)生矛盾沖突,甚至引起人際關系緊張,影響自己的學習和生活。由此可見,使學生嘗試進行換位思考,掌握換位思考

2、的方法和策略,對他們形成良好的人際關系是非常重要的。本課以合理情緒療法中提到的黃金規(guī)則——“用希望別人怎么對待你的方式去對待別人”為理論依據(jù),引導學生進行換位思考,學會運用換位思考的方法和策略化解人際交往中的矛盾。 教學目標: 1、知識目標: (1)了解換位思考、與人為善的實質是對交往對象的切身關注,深入對方的內心世界,體現(xiàn)了對他人的關心、尊重和理解。 (2)懂得交往中需要換位思考,換位思考能夠讓我們融洽、友善地相處。 2、能力目標: (1)掌握換位思考的方法和策略。 (2)能夠在人際交往中通過換位思考來化解矛盾。 3、情感、態(tài)度和價值觀目標: (1)感受被理解、被尊重的快樂

3、。 (2)樹立平等待人、寬容他人、尊重他人、與人為善的觀念。 教學重點: 掌握換位思考的方法和策略,能夠在人際交往中通過換位思考來化解矛盾。 教學難點: 懂得交往中需要換位思考,樹立與人為善的觀念。 教學方法和手段: 直觀演示法,情景創(chuàng)設法,討論法,練習法。 教學準備: 1、《“靜音”廣場舞》視頻素材,輕音樂素材,班級活動照片素材。 2、情景劇《試卷風波》劇本,角色硬紙卡,兩把椅子,換位訓練小卡片。 教學設計 教學內容 設計意圖 一、導入:熱身活動 (3分鐘) 師:上課!同學們好!歡迎同學們進入育德課堂! 師:同學們上了一節(jié)課,可能都有點累了。我們先來做一個熱

4、身活動來放松一下。這個活動需要同學們同桌間兩人為一組共同完成。老師想請一組同桌上臺來跟同學們一起做活動。有同學愿意嗎? 邀請一組同桌上臺。 師:請同學們伸出雙手,用你們的食指擺出一個“人”字給同桌看。(板書“人”字)請注意,是擺給同桌看哦?,F(xiàn)在,同桌相互觀察一下,你們看到的是什么字?好,活動結束,請同學們放下雙手。感謝兩位同學的示范。 師:(先提問臺上的同學)你看到的是什么字? 生:…… 師:在剛剛的活動中,怎么樣才能擺出正確的“人”字呢? 生:…… 提問臺下的同學。 師:剛剛的活動,當你能夠站在同桌的角度去思考時,就能夠很快地擺正確。這種從他人的角度思考問題,設身處地地為他人

5、著想的心理,我們稱之為換位思考。這節(jié)課,讓我們共同學習換位思考,學會與人為善。(板書) 通過活動讓學生體會什么是換位思考,引出課題。 二、新聞廣角:“靜音廣場舞” (7分鐘) 師:那么,當我們在人際交往中學會換位思考后,會給我們帶來怎樣的收獲呢?讓我們通過一則新聞來感受一下。同學們家附近有沒有人跳廣場舞?。? 生:…… 師:同學們對廣場舞的印象怎么樣??? 生:…… 師:現(xiàn)在大家反映得最多的是廣場舞擾民的現(xiàn)象??墒乔安痪?,遼寧鞍山的一個小區(qū)中卻出現(xiàn)了“靜音”廣場舞,幾乎聽不到音樂聲。這是怎么回事呢?讓我們來一看究竟。 1、播放視頻《鞍山:擔心影響考生復習 “講究”大媽自發(fā)“靜音廣

6、場舞”》 2、教師提問: (1)對于大媽們跳“靜音”廣場舞的行為,你有什么看法? (2)如果你是這個小區(qū)的居民,知道大媽們的舉動后,你有什么感觸呢? 生:…… 教師點評并總結。 師:所以,換位思考其實就是像大媽們一樣,去關心、尊重和理解他人。如果我們每個人在人際交往中都能夠像大媽們那樣學會換位思考,站在他人的角度思考問題,不僅自己快樂,他人也快樂,進而建立和諧友善的人際關系,與人為善。 讓學生了解換位思考的實質是關心、理解和尊重他人,懂得人際交往中需要換位思考,換位思考能讓我們與他人融洽、友善地相處。 三、情景體驗:試卷風波 (10分鐘) 師:雖然我們都想與他人友善相處,可

7、是,我們在人際交往中難免會遇到矛盾沖突。這時,我們怎樣通過換位思考來化解矛盾呢?最近,在我們班就出現(xiàn)了這樣一個矛盾沖突。矛盾發(fā)生在小明和小紅身上。這個情景劇《試卷風波》是老師提前準備的,需要一位男生和一位女生來表演,有同學愿意上來表演嗎? 邀請一位男生和一位女生上臺來表演。 師:(對兩位表演的學生)這個是情景劇的劇本,你們先熟悉一下主要的情節(jié),可以不完全按照上面的臺詞,可以自由發(fā)揮,表演力求夸張、生動。 師:(對臺下的學生)兩位同學能自告奮勇上臺為同學們表演,不僅需要膽量,還考驗他們的臨場表演能力,非常不容易。所以,我們臺下的同學等會兒在看表演的時候,請認真觀察小明和小紅到底發(fā)生了什么矛

8、盾。同時,可以想象,如果你也遇到這樣的事情,你會怎么處理。 師:(對兩位表演的學生)我們兩位同學準備好了嗎?可以開始了嗎?好,請欣賞情景劇《試卷風波》。 1、情景劇《試卷風波》 (旁白:期中考試結束了,試卷批改好了,同桌小明和小紅坐在位置上,拿著科代表發(fā)過來的試卷) (旁白:小明掃了一眼分數(shù),立刻把分數(shù)捂?。? 小紅:(展開試卷,興奮地)??!我90分!我90分?。ǖ靡獾叵蛑車耐瑢W揚揚自己的試卷)看到了嗎?我90分?。ǔ缎∶魇种械脑嚲恚┌?,你多少分?讓我看一下,看一下!你到底多少?(終于扯出了試卷,嘲笑)啊!才60分?這么簡單的題目你才考60分?你腦子進水啦? 小明:你竟然罵我腦子進

9、水! 小紅:就罵了,怎么樣?腦子進水! 小明:你再罵,別怪我不客氣! 小紅:就罵你腦子進水,怎么樣?想打架呀?來呀!誰怕誰呀! (旁白:兩個人恨意頓生,扭打在一起) 師:感謝兩位同學的精彩表演。(鼓掌)小明和小強已經(jīng)打起來了,現(xiàn)在,讓我們嘗試通過換位思考的方法來化解矛盾。 2、教師提問 (1)首先,請大家站在小明的立場去思考:如果你是小明,你心里會有什么感受?你希望被怎樣對待? (先請小明的扮演者來回答) 生:…… 師:看來大家都能站在小明的角度,感受到他的難過和氣憤,都希望能夠得到安慰和幫助??墒乾F(xiàn)在小紅和小明已經(jīng)打起來了,我們將角度轉一轉。 (2)站在小紅的角度思考:

10、你覺得小紅原來的做法是小明所希望的嗎? 生:…… 如果你是小紅,你會怎樣對待小明?為什么? (先請小紅的扮演者來回答) 生:…… 師:看來大家站在小紅的角度,也能試著按照小明期望的方式去對待他。 讓學生進一步體會到換位思考在人際交往中的重要作用,嘗試思考、歸納換位思考的方法和策略。 四、換位思考四部曲 (5分鐘) 1、教師提問 換位思考的“思考”具體要考慮哪些問題? 師:其實大家剛剛思考這些問題的過程,就是在一步步地進行換位思考。那我們來參照這兩個問題,一起來試著總結一下,當我們進行換位思考的時候,這個換位思考的“思考”具體要考慮哪些問題呢? 生:…… 師:不錯,大家

11、思考出的這些需要具體考慮的問題都很有深度。老師將這些問題,總結成了換位思考四部曲,我們以后可以按照這個四部曲從下面的角度進行換位思考。 2、換位思考四部曲 第一步:如果我是他,我需要的是…… 師:讓我們回到剛剛小明和小紅的矛盾中,幫助小紅來進行換位思考。小紅第一步要思考什么? 生:…… 第二步:如果我是他,我不希望的是…… 師:如果我是小明,我不希望的是什么? 生:…… 第三步:我原來的做法是……這是否是他期望的方式? 師:小紅原來的做法是小明期望的嗎? 生:…… 第四步:我可以嘗試的,他期望的方式是…… 師:小紅可以嘗試去怎么做? 生:…… 以合理情緒療法中提到的

12、黃金規(guī)則——“用希望別人怎么對待你的方式去對待別人”為理論依據(jù),引導學生總結歸納出換位思考的方法和策略。 五、換位訓練:如果我是TA (12分鐘) 1、小組討論:換位訓練——如果我是TA 師:不錯,小紅和小明的矛盾已經(jīng)通過換位思考解決了。我想在生活中大家肯定也經(jīng)歷過類似剛剛的矛盾,下面請大家來進行換位訓練——如果我是TA,運用換位思考四部曲來解決自己身邊的矛盾沖突。請大家以四人小組為單位,通過小組討論,選取生活中一件組內最多同學認為典型的沖突事件,填寫下面這張換位訓練卡,練習用換位思考四部曲來解決矛盾。 換位訓練——如果我是TA 人物:我和__________________(

13、同學/朋友/老師/家長等)(師:不必出現(xiàn)真實的姓名) 典型的沖突事件:(師:選取的沖突事件可以是組內同學認為比較常見的,發(fā)生得比較多的,描述一下沖突事件的大致經(jīng)過) 換位思考:1.我需要的是______________________。 2.如果我是_________,我需要的是______________________。 3.我可以嘗試去_________________________。 師:小組討論的時候,組內要有一名同學負責在卡片上記錄討論的內容,并選出一名同學代表小組進行分享。小組討論的時間為3分鐘。好,現(xiàn)在開始。 2、小組分享。 師:好,小組

14、討論時間到,請同學們停止討論。下面進行小組分享。我們的小組分享需要上臺來進行。講臺旁的這兩把椅子分別代表我和TA。首先,分享的同學站在這兩把椅子中間,簡單地描述組內選取的沖突事件的大致經(jīng)過;然后,坐在代表“我”的這把椅子上,分享我需要的是什么;再坐在代表“TA”的這把椅子上進行換位思考,說說如果我是TA,我需要的是什么。最后再分享我可以嘗試去怎么做。 以心理輔導中的“空椅子技術”為理論依據(jù),通過訓練,幫助學生掌握換位思考的方法和策略,運用這些方法和策略解決人際交往中的矛盾。 六、小結升華 (3分鐘) 師:通過換位訓練,我可以感覺到,同學們已經(jīng)逐漸學會去關心、理解和尊重他人,學會將心比心,換位思考。 展示班級師生交往、親子交往和同學交往的活動照片。 師:如果在生活中,我們每個人都能夠學會換位思考,就能在師生交往中感受到老師的勞累,就能在親子交往中理解到父母的疲勞,就能體會到值日生為我們班的付出,最終,我們將收獲友善的人際關系!讓我們嘗試去理解你,嘗試去包容他,換位思考,與人為善!從友善出發(fā),從小事做起,踐行社會主義核心價值觀,為班級和諧、學校和諧、家庭和諧和社會和諧增添正能量! 歸納總結,升華主題,點出換位思考對培育和踐行社會主義核心價值觀、構建和諧社會的重要意義。 教學板書: 換位思考 與人為善 7

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