預(yù)算執(zhí)行管理情況

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1、預(yù)算執(zhí)行管理情況 篇一:2021年預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)提綱 2021年預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)提綱 2021年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過公司全體員工的共同努力,比較好的完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將2021年預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)如下: 一、2021年預(yù)算執(zhí)行情況 1、財(cái)務(wù)收支總體情況 收入完成情況:金額、為預(yù)算的%、按明細(xì)進(jìn)行說明 支出完成情況:金額、為預(yù)算的%、按明細(xì)進(jìn)行說明 收支相抵后的情況 2、管理工作有關(guān)情況 一是采取的哪些措施,增加收入;二是如何降低支出等 二、預(yù)計(jì)利潤表與實(shí)際利潤表對比情況

2、,并進(jìn)行簡要說明 三、存在的問題和下一步改進(jìn)措施 篇二:公司全面預(yù)算執(zhí)行與控制 2預(yù)算執(zhí)行控制2.1 預(yù)算執(zhí)行報(bào)告流程1.預(yù)算執(zhí)行報(bào)告流程與風(fēng)險(xiǎn)控制圖 預(yù)算執(zhí)行報(bào)告流程與風(fēng)險(xiǎn)控制 不相容責(zé)任部門/責(zé)任人的職責(zé)分工與審批權(quán)限劃分 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)董事會 預(yù)算委員會 財(cái)務(wù)部 預(yù)算執(zhí)行部門 開始 1 開展業(yè)務(wù) 加大資金支付 風(fēng)險(xiǎn) 整理、匯總 4 編制總體預(yù)算 執(zhí)行報(bào)告 5 組織開展預(yù)算 執(zhí)行情況檢查 提供預(yù)算執(zhí)行 的資料和數(shù)據(jù) 審批 6 分析并形成 檢查報(bào)告 2 編制預(yù)算執(zhí)行 臺賬和反饋表 3 定期編制《預(yù)算 執(zhí)行報(bào)告》 D1階段預(yù)算資金支付 控制不嚴(yán),可能預(yù)算資金支付 憑證記錄不

3、健 全、監(jiān)控不到 位,可能導(dǎo)致企 業(yè)資金損失審批審議協(xié)助、參與D2預(yù)算委員會監(jiān)督 不到位,可能導(dǎo) 致企業(yè)資金損失 和舞弊行為發(fā)生預(yù)算執(zhí)行資料 匯總與保管 D3結(jié)束 2.預(yù)算執(zhí)行報(bào)告流程控制表 預(yù)算執(zhí)行報(bào)告控制事項(xiàng) 詳細(xì)描述及說明 1.企業(yè)各預(yù)算執(zhí)行部門辦理采購與付款、工程項(xiàng)目、對外投資、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)、 D1 存貨、籌資等業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) 2.各預(yù)算執(zhí)行部門根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況并參照企業(yè)相關(guān)規(guī)定編制預(yù)算執(zhí)行臺賬和反饋表 階 段 控 制 D2 預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,提交預(yù)算委員會審議,董事會審批 5.預(yù)算委員會組織財(cái)務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況檢查 3.預(yù)算執(zhí)行部門根據(jù)企業(yè)預(yù)算管理制度定期

4、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,提交財(cái)務(wù)部匯總 4.財(cái)務(wù)部在預(yù)算委員會的授權(quán)下,匯總、整理各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,并編制企業(yè)總體6.預(yù)算委員會分析各預(yù)算執(zhí)行部門提交的數(shù)據(jù)和相關(guān)資料,形成預(yù)算執(zhí)行檢查報(bào)告,提 D3 交董事會審批相 關(guān) 規(guī) 范應(yīng)建 規(guī)范 參照? 《預(yù)算管理制度》 ? 《預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度》 ? 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》規(guī)范? 《預(yù)算執(zhí)行報(bào)告》文件資料? 《預(yù)算執(zhí)行檢查報(bào)告》責(zé)任部門 及責(zé)任人? 董事會、預(yù)算委員會、財(cái)務(wù)部、預(yù)算執(zhí)行部門 ? 各預(yù)算執(zhí)行部門人員、財(cái)務(wù)部人員 2.2 預(yù)算調(diào)整審批流程1.預(yù)算調(diào)整審批流程與風(fēng)險(xiǎn)控制圖 預(yù)算調(diào)整審批流程與風(fēng)險(xiǎn)控制 不相容責(zé)任部門/責(zé)任人的職責(zé)分工與審

5、批權(quán)限劃分 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)股東大會 董事會 預(yù)算委員會 預(yù)算執(zhí)行部門 開始 1 提出預(yù)算調(diào)整要求 D1階段預(yù)算資金支付 控制不嚴(yán),可能 加大資金支付 風(fēng)險(xiǎn) 分析預(yù)算 異常原因 擬定預(yù)算調(diào)整 方案后組織討論 不到位,可能導(dǎo) 致企業(yè)資金損失 和舞弊行為發(fā)生 下達(dá)《預(yù)算 調(diào)整方案》 審批 審核 3 確定預(yù)算調(diào)整 方案,提交審批 42 編制《預(yù)算 調(diào)整報(bào)告》預(yù)算委員會監(jiān)督參加討論 并提出意見D2 執(zhí)行《預(yù)算 調(diào)整方案》結(jié)束 2.預(yù)算調(diào)整審批流程控制表 預(yù)算調(diào)整審批流程控制控制事項(xiàng) 詳細(xì)描述及說明 1.預(yù)算執(zhí)行部門根據(jù)市場環(huán)境變化和實(shí)際工作需要,提出預(yù)算調(diào)整要求 階 段 控 制 D2 D1 2.預(yù)算部門

6、負(fù)責(zé)人組織討論預(yù)算調(diào)整原因、預(yù)算調(diào)整范圍等內(nèi)容,編制《預(yù)算調(diào)整報(bào)告》 , 經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后提交預(yù)算委員會 3.預(yù)算委員會對預(yù)算執(zhí)行部門提交的《預(yù)算調(diào)整報(bào)告》進(jìn)行討論后,確定《預(yù)算調(diào)整方 案》 ,提交董事會審核,股東大會審批 4.預(yù)算委員會負(fù)責(zé)下達(dá)股東大會審批的《預(yù)算調(diào)整方案》 相 關(guān) 規(guī) 范 應(yīng)建 規(guī)范 參照? 《預(yù)算管理制度》 ? 《預(yù)算調(diào)整制度》 ? 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》規(guī)范? 《預(yù)算調(diào)整報(bào)告》文件資料? 《預(yù)算調(diào)整方案》責(zé)任部門 及責(zé)任人? 董事會、預(yù)算委員會、財(cái)務(wù)部、預(yù)算執(zhí)行部門 ? 各預(yù)算執(zhí)行部門人員、財(cái)務(wù)部人員 3預(yù)算考核控制3.1 預(yù)算執(zhí)行分析流程1.預(yù)算執(zhí)行分析流程

7、與風(fēng)險(xiǎn)控制圖 預(yù)算執(zhí)行分析流程與風(fēng)險(xiǎn)控制 不相容責(zé)任部門/責(zé)任人的職責(zé)分工與審批權(quán)限劃分 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)董事會 預(yù)算委員會 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 預(yù)算專員 預(yù)算執(zhí)行部門 開始階 段預(yù)算分析不正 確,可能造成 預(yù)算管理流于 形式 1 整理各部門預(yù) 算執(zhí)行情況 2 同預(yù)算目標(biāo) 進(jìn)行比較 預(yù)算執(zhí)行差異 審定 分析不當(dāng),可 能導(dǎo)致決策層 分析差異范圍 決策失誤 4 差異 合理 是 未及時(shí)向企業(yè) 決策機(jī)構(gòu)反饋 預(yù)算執(zhí)行情況 及其對企業(yè)預(yù) 算目標(biāo)的影 響,可能導(dǎo)致 企業(yè)無法完成 年度預(yù)算目標(biāo) 結(jié)束 權(quán)限內(nèi) 預(yù)算資料 整理保存 權(quán)限外 審批 審批 5 補(bǔ)充、完善 編制《差異 分析報(bào)告》 否 是 預(yù)算內(nèi) 否 3執(zhí)行預(yù)算分析本

8、部門 預(yù)算執(zhí)行情況D1D2說明差異原因D3 篇三:如何加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理 如何加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理 摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,許多企業(yè)在財(cái)務(wù)預(yù)算管理方 面加大了執(zhí)行力度。通過對預(yù)算執(zhí)行理解的不斷強(qiáng)化,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí) 行在科學(xué)性和合理性方面有了重大突破,并取得了較好的成績。本 文從財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行對企業(yè)的重要意義著手,分析了在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行 中存在的問題,并對如何加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理給出了可行性的建議。 關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算;重要意義;執(zhí)行管理;對策分析 企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理涉及到很多方面,而且執(zhí)行起來有一定的難 度,需要

9、切實(shí)有效的管理制度來確保預(yù)算的執(zhí)行。企業(yè)預(yù)算改革已 經(jīng)進(jìn)展了十多年,許多企業(yè)根據(jù)本單位的特點(diǎn)也總結(jié)出了一些重要 的管理措施和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),為財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行管理提供了重要保證和良 好的借鑒。 一、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行概述 財(cái)務(wù)管理是許多企業(yè)的重要工作。按照國家的相關(guān)政策法規(guī)和制 度,企業(yè)通過資金的有效核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制來完成對財(cái)務(wù)的管 理工作。作為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行對于加強(qiáng)企 業(yè)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失等方面都起著不可替代的作用。 通過財(cái)務(wù)預(yù)算,可以對企業(yè)的各項(xiàng)資金進(jìn)行合理有效的分配,確 保各項(xiàng)工作的順利開展和良好運(yùn)行。財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的目的應(yīng)該是保 障各項(xiàng)資金都用到實(shí)處,使資金更好的發(fā)揮應(yīng)有的效益,促進(jìn)企業(yè) 經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。 《預(yù)算執(zhí)行管理情況》

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