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1、黨員民主生活會發(fā)言黨員民主生活會發(fā)言稿三篇
黨員民主生活會發(fā)言 黨員民主生活會發(fā)言稿1
據(jù)黨組統(tǒng)一安排,決定召開本次民主生活會,會前按照黨組要求,本人遵照本次民主生活會確定的主題,結合自己的思想情況和工作作風等方面實際,以創(chuàng)先爭優(yōu)的標準對今年以來的工作進行認真總結和反思,查找了自身存在的問題,深挖了思想根源。下面,將查找到的差距與不足作簡要匯報,請參會各位領導給予批評幫助。
一、存在的問題
一是理論學習沒有適應形勢的發(fā)展。近年來,經(jīng)濟政治生活中出現(xiàn)了很多新情況、新問題,新的工作崗位也要求必須懂政策、善運用,結合實際創(chuàng)造性的貫徹落實。但自己在這方面做的還不夠,學習的主動性和自
2、覺性不高,對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據(jù)、查資料,掌握和運用政策不能得心應手。學習停留在一般化水平上,缺乏擠勁和鉆勁,一般通讀多、重點精讀少、專題不突出。
二是工作作風離工作要求有差距。自分管?;肪C合監(jiān)管和辦公室工作以來,忙于事務,沒有對自己分管工作進行深入調(diào)查研究,沒有擠出時間和精力研究工作進程中遇到的熱點難點問題,為領導決策拓思路少、出點子少。工作中對自身業(yè)務工作注意多,其它工作相對考慮較少。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求,能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見,對其他工作有時只求過得去,不求過得硬,做的不夠深、不夠精、
3、不夠細。
三是自律意識與廉政規(guī)定有差距。在廉潔從政方面雖然能夠把住大方向,對不正之風能夠進行抵制,但在一些問題上也對自己有所放松,在上下班時間上疏于嚴格要求,有時也參與公款應酬消費和違反規(guī)定吃喝。
二、產(chǎn)生問題的根源
存在以上的問題,分析和查找造成的原因盡管是方方面面的,但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。主要表現(xiàn)在:
一是理論學習上遠遠不夠,科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。學習是人生進步的源泉,是工作前進的動力。由于學習的深度和廣度不夠,沒有真正領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,在實際工作中沒有認真貫徹落實科學發(fā)展觀,沒有形成科學的人生觀,世界觀,價值觀,導致自己在工作能
4、力上不能適應形勢變化和時代發(fā)展的需要。
二是黨性鍛煉還不過硬,自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員應該具備的素質。在實際工作中成天忙于事務,沒有深入內(nèi)心反思、反省自己,缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。
三是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。
三、今后努力方向
問題的存在,有客觀條件的因素,有主觀方面的原因,但最重要的是主觀努力不夠,今后要努力以本次民主生活會為契機,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在今后的工作努力做好以下幾方面。
一是多學習,不斷更新知識結構,適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦,在真學、真懂、真信、
5、真用上下功夫,把理論學習與業(yè)務工作結合起來,與自己的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?
二是改進工作作風。堅持高標準嚴格要求自己,堅持經(jīng)常進行自我反省,解決好做人與做事問題,做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真開展自我批評,虛心接受他人意見,加強與同志之間的交流和溝通。
三是增強工作能力,提高履職水平。努力做到用創(chuàng)新推動工作發(fā)展,有針對性地開展調(diào)查研究,總結經(jīng)驗,探索規(guī)律,探討解決的措施和方法,為領導決策提供有針對性的建議。
四是加強廉潔自律,筑牢反腐心理防線。時時處處自重
6、、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,努力做到警鐘長鳴,防微杜漸,保持一個共產(chǎn)黨員干部勤政廉潔良好形象。
以上發(fā)言敬請領導和同志們批評指正,我有決心在組織和同志們的幫助監(jiān)督下,糾正缺點,彌補差距,把工作做得更好。
四、對班子成員的意見和建議
(一)房藝明局長
1、加強班子和干部隊伍建設,增強機關凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強車輛管理,嚴格控制燃修費用開支。
3、加強與職工的交流和溝通,多組織機關內(nèi)部活動,豐富機關文化生活。
4、加強機關干部內(nèi)部交流,使每個機關干部成為全面型業(yè)務能手。
(二)郭少懷副局長
1、不
7、能有船到碼頭車到岸的想法,增強對企業(yè)服務意識,幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。
2、加強學習,進一步提高業(yè)務管理水平。
3、加強機關內(nèi)務管理和落實機關內(nèi)務制度,確保機關正常運轉。
4、多與機關干部溝通交流。
(三)潘金良副局長
1、多加強學習,盡快全面熟悉業(yè)務。
2、加強分管股室管理,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、進一步提高業(yè)務管理水平。
4、多深入企業(yè)檢查,幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中難題。
黨員民主生活會發(fā)言 黨員民主生活會發(fā)言稿2
各位黨員同志:
大家好!
在校黨支部的組織下,今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議,積極開展
8、批評與自我批評,總結經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想認識和工作能力,通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
一、一年來的工作學習情況
1、認真學習理論知識,積極完成本職工作?;仡欉^去的一年,本人能擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教,模范地遵守社會公德,能嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平。
2、加強自身作風。在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀
9、態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作,教學工作。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。
3、嚴于律己,保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律,才能樹立威信、樹好形象,才能有凝聚力和號召力,才能干好事業(yè)。常思貪欲之害,常懷律己之心。在工作和生活中,我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,勤政廉政,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,從小節(jié)做起,做到干干凈凈辦事,清清白
10、白做人。
二、存在的問題
1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成,特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,對他們進行教育后效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲,有時的言行流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。
3、在教學教研工作方面,平時雖然能積極參加教研活動,完成學校交給的教育教學任務,但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。
三、改進措施
1、轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好教育與教學工作,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。以創(chuàng)新的
11、意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇,開創(chuàng)新局面......
2、加強學習,提高素質。要認真學習科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平,學以致用,理論聯(lián)系實際,解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加黨支部的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,把工作做得更好。
發(fā)言人:xxx
20xx年x月x日
黨員民主生活會發(fā)言 黨員民主生活會
12、發(fā)言稿3
此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經(jīng)驗,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報:
存在的問題:
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發(fā)生了變化,應對新崗位和工作任務,自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,沒能把握好細節(jié),情緒有點急躁,導致工作上有所失誤。
13、 二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。應對支部內(nèi),員工及黨員活動參與度低,用心性不高等現(xiàn)象,沒能用心的去思考,去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法,讓這樣的問題一向存在。
三是抓落實,處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時,解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。
四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱,往往有力不從心的感
14、覺。很少深入現(xiàn)場,深入實際,有針對性地進行工作,解決實際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少,對分管職責區(qū)員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠??沼悬h員的名號,沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài),去了解他們的所需、所求,以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向:
一是認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經(jīng)驗,透過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤于總結,邊學習邊
15、思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓,提高素質潛力。
二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研,提高業(yè)務潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
三是根據(jù)工作實際,虛心聽取各方面推薦和意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。
當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中,我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
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