新版國家開放大學(xué)電大專科《學(xué)校管理心理》202x期末試題及答案(試卷號:2055)匯編

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1、 新版國家開放大學(xué)電大??啤秾W(xué)校管理心理》202x期末試題及答案(試卷號:2055)匯編 國家開放大學(xué)電大專科《學(xué)校管理心理》202x期末試題及答案(試卷號:2055) 一、單項選擇題。 A.個體心理 B.群體心理 C.組織心理 D.領(lǐng)導(dǎo)心理 2.一個人對將來會發(fā)生什么情況有一個堅定的信念,并使其變成現(xiàn)實,這種現(xiàn)象被稱為 A.皮格馬利翁效應(yīng) B.投射效應(yīng) C.選擇效應(yīng) D.定型效應(yīng) 3.屬于理智的、建設(shè)性的行為反應(yīng)的是。 A.幻想 B.升華 C.回歸(退化) D.壓抑

2、 4.當信息引起對象一定恐懼時,說服效果會更好,能夠達到此效果需要的恐懼強度是 A.低度 B.中度 C.高度 D.超強 5.在工作任務(wù)比較困難,而且部分群體成員不能**完成全部工作時,應(yīng)選擇。 A.合作 B.競爭 C.** D.放棄 6.在人際吸引中長遠起作用的因素是人的。 A.個性 B.地位 C.外表 D.地域 7.學(xué)生因為害怕受到懲罰而遵守紀律,這是。 A.內(nèi)化 B.認同 C.服從 D.模仿 8.屬于非權(quán)力性影響力因素的選項是。

3、 A.資歷 B.品德 C.職務(wù) D.地位 9.不是勒溫的組織變革步驟的選項是。 A.解凍 B.發(fā)展 C.凍結(jié) D.變革 10.直接體現(xiàn)學(xué)校的組織氣候的選項是。 A.學(xué)校的校訓(xùn) B.學(xué)校的校舍整潔、美觀 C.學(xué)校有良好的校風、班風 D.學(xué)校具有悠久*** 二、判斷并改錯(將√或填在題后括號內(nèi),并將正確答案寫在該題后。每小題2分,共20分) 11.學(xué)校管理心理學(xué)是一門社會科學(xué)。 正確是:學(xué)校管理心理學(xué)是應(yīng)用性很強的心理學(xué)科。 12.性格不具有社會性,沒有好壞之分。 正確是:性

4、格具有社會性,有好壞之分。 13.內(nèi)部需要與外部目標的結(jié)合是需要轉(zhuǎn)化為動機的必要條件。 14.適當?shù)墓ぷ鲏毫κ潜匾模^度的壓力會影響教師的身心健康。 15.在人際溝通中發(fā)生信息失真是難免的。 16.家長對教師的信任程度影響教師教育的有效性。 17.課堂上學(xué)生有小動作,教師應(yīng)立刻停下講課,處理學(xué)生的問題。 正確是:教師要遵循最小干預(yù)原則,用最簡捷的干預(yù)糾正學(xué)生的行為,盡量做到既有效,又不中斷上課。 18.管理方格模式中“9.9”型是團隊型的、最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。 19.對學(xué)校教師應(yīng)該實行嚴密的管理。 正確是:教師工作具有松散化和彈性化的特點,應(yīng)該對學(xué)校教

5、師實行人性化的管理。 20.校園危機管理是指學(xué)校對危機發(fā)生后的處理。 正確是:校園危機管理包括事前預(yù)防階段、事發(fā)應(yīng)變階段、事后熏建和防止再度發(fā)生階段。 三、論述題(每題18分.共36分) 21.結(jié)合實際談?wù)剬Α邦I(lǐng)導(dǎo)生命周期”理論的認識和理解。 答:領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論將職工的成熟水平與領(lǐng)導(dǎo)行為的四分圖相結(jié)合。根據(jù)人的成熟度分為四種,配應(yīng)不同的管理方式。對不成熟者應(yīng)采取命令式;對初步成熟者應(yīng)采取說服式;對比較成熟者應(yīng)采取參與式;對很成熟者應(yīng)采取授權(quán)式。 22.結(jié)合實際談?wù)劰ぷ鲌F隊的特點。 答:有明確工作目

6、標。成員間相互平等,信息溝通便捷。具有共同的價值觀,工作和諧一致。成員在個性、技能、背景、年齡、性別等方面的合理搭配。規(guī)模適度,人數(shù)不宜太多或太少。5 -11人的規(guī)模較為有效,能得到較正確的決策意見。 23.談?wù)劯偁幣c合作對學(xué)生能力發(fā)展的影響。 答:競爭能使學(xué)生的學(xué)習能力得到發(fā)展,但是在競爭中容易產(chǎn)生“馬太效應(yīng)”,即越有能力的學(xué)生其能力發(fā)展的機會越多,而越是需要鍛煉的學(xué)生越得不到機會。因此,長期以競爭為惟一模式的教學(xué)情境不利于所有學(xué)生的發(fā)展。 合作更利于學(xué)生學(xué)習能力發(fā)展的學(xué)習情境。在合作情境中學(xué)習的學(xué)生面臨的不是“輸一贏”的問題

7、,他們不必過分擔心失敗,可以把更多的精力集中在解決問題上,所以他們敢于大膽創(chuàng)造,發(fā)散性思維得到發(fā)展。 合作的情境能促進建設(shè)性的爭論。在爭論中學(xué)生從他人那里得到更高級的知識、技能和解決問題的策略,并有更多的口頭表達的機會,從而使口頭表達的能力得以提高。在準確表達自己的意見使他人理解自己的同時,還必須聽取和準確理解他人的意見,可以鍛煉出良好的溝通能力。 四、案例分析(24分) 24.基本要求: 根據(jù)所給的案例材料,運用本課程所學(xué)理論進行分析論證。 要說明自己的觀點和認識,理論運用要恰當,邏輯闡述要清楚、觀點陳述要明確。

8、 字數(shù)要符合答題要求,一般不少于300字。 從早上起就大雨滂沱,路邊幾個叫賣食品的小販一直沒有生意??斓街形缌?,賣烤餅的餓了,就吃了一塊自己的烤餅;賣西瓜的也敲開了一個西瓜來吃;賣辣椒干的開始吃辣椒干;賣楊梅的也只好吃楊梅了。雨一直下著,幾個小販一直這樣吃著。賣烤餅的吃得渴,賣西瓜的吃得撐,賣辣椒干的吃得辣,賣楊梅的吃得酸……這時,從雨中跑來四個年輕人,他們分別從四個小販那兒買了這四樣食物,坐到附近的亭子里一起吃。有香有辣,酸酸甜甜,味道好極了。請根據(jù)合作方面的相關(guān)理論評析之。 答:合作是指兩個或兩個以上的個人或群體,為實現(xiàn)共同目標在某項活動中聯(lián)合協(xié)作的心理與行為。合作必須具備兩個條件:①合作中雙方有一致的目標;②活動結(jié)果不僅有利于自己而且有利于對方。 合作中人的心理特點:①成員具有較強烈的活動動機;②成員的活動有可替代性,即成員的活動有分工,而且可以互換;③成員之間有有效的信息溝通;④成員從合作的活動中得到積極的情緒體驗,成員之間相互信任、接受、支持和喜愛;⑤成員在合作的活動中經(jīng)常得到獎勵,行為上得到正面的誘導(dǎo)。 自己的理解和認識。

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