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1、ⅩⅩ年民主生活會發(fā)言提綱
結合此次民主生活會的主題，對《廉政準則》進行了認真學習，嚴格對照黨風廉政建設責任制規(guī)定，對照《反腐倡廉職責規(guī)范（試行）》的要求，結合自身情況和工作實際，深刻剖析自身存在的問題和不足，分析原因，制定措施，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：
一、對照《廉政準則》，自身廉潔自律情況
一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象，起
2、好黨員干部的模范先鋒作用。
一是通過參加省公司2010年“學制度、促廉潔、保發(fā)展”廉政建設主題活動，強化了自身“干事、干凈”的理念，進一步規(guī)范了廉潔從業(yè)和經營管理行為。通過認真學習《廉潔準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、省公司《領導干部廉潔自律手冊》等資料和讀本，充實了自身廉潔自律的認識。
二是落實“三嚴一?！钡墓ぷ饕螅瑢I(yè)務流程、工程項目建設中的廉政風險進行深入分析，加強制度建設，優(yōu)化管理流程，細化工作職責和管理要求，認真落實“一崗雙責”，增強防腐能力。
三是通過日常督查、隨機抽查、專項檢查等方式和途徑，及時掌握制度執(zhí)行情況，嚴肅查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避
3、等嚴重破壞制度執(zhí)行、造成嚴重后果的行為，切實維護制度的權威性，增強執(zhí)行力。
二、存在的問題和不足
一是深入學習有待進一步加強。當前企業(yè)發(fā)展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是工作水平有待進一步提高。隨著企業(yè)精細化管理要求不斷提高，尤其面對營銷服務、工程管理的新要求，工作中有時缺乏全面、深入細致地掌控，認為自己只要抓好關鍵環(huán)節(jié)就行。在監(jiān)督考核過程中
4、有時考慮客觀因素多，嚴格處罰少，怕影響員工的工作熱情和積極性。
三是深入班組，了解員工思想，解決員工訴求有待于進一步增強。平時工作中，主要與分管科室班組員工交流的多，與其他員工交流的少，對一線員工思想和業(yè)務技能教育指導還不夠。在作解釋工作時對政策深度和方式方法有待進一步提高。
三、下一步改進措施
一是深入學習。進一步認真學習《廉潔準則》、《反腐倡廉職責規(guī)范（試行）》，把相關要求作為自身反腐倡廉標桿，納入自身和分管科室科長、員工的學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身和科室負責人的廉潔自律意識。在工作中要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
二是要加強管理，強化監(jiān)督，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神，加強對營銷基礎管理的過程控制，強化監(jiān)督，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓。按照內部自律要求，突出抓好重點崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險防范監(jiān)督落實，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束，相互監(jiān)督和相互約束。
三是深入一線班組，解決突出問題，抓好團隊建設。在實際工作中，要圍繞解決一線員工關注焦點、突出問題著手，深入科室班組，掌握實情，做好思想教育、業(yè)務指導工作，加強團隊協(xié)作能力。
以上發(fā)言，請同志們多提批評意見。
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民主生活會發(fā)言稿 (9)1
