船務(wù)公司規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)獎懲制度

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1、中遠(yuǎn)船務(wù)舟山分公司規(guī)章制度匯編 安全管理 安全生產(chǎn)獎懲條例COSCO-SYGZ-C（08）-02 安全生產(chǎn)獎懲制度 1．總則 1．1為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本條例。 1．2本條例適用于公司所有合同制員工、借用工、外包工及其他在廠內(nèi)的人員。 1．3對安全工作成績突出和在安全工作方面有貢獻(xiàn)的個人和集體，將根據(jù)本條例的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和表彰。 1．4對違章人員和事故責(zé)任人將根據(jù)本條例的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。 1．5安全管理部是本條例的執(zhí)行部門，公司安全生產(chǎn)委員會是本條例的最高決策機(jī)構(gòu)。 2．獎

2、勵和表彰 2．1對具備下列條件之一的個人或集體經(jīng)核實(shí)給予獎勵和表彰： 1． 對違反消防管理?xiàng)l例的行為能及時制止并舉報(bào)的； 2． 對違反環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉、制止的； 3． 對安全生產(chǎn)隱患和險(xiǎn)情能及時舉報(bào)、制止的； 4． 在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，減少人員傷害和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的； 5． 對安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和提出批評指正意見，經(jīng)采納在實(shí)際工作中確有成效的； 6． 安全生產(chǎn)工作成績突出的個人或集體。 2．2對個人或集體的獎勵，根據(jù)具體情況不同，獎勵金額分為三檔：100—1000元、1000—5000元、5000元以上。 2．3所有的安全獎勵必須由安全管理部提出書面建議，報(bào)分管安全的公司

3、領(lǐng)導(dǎo)審批，5000元以上（包括5000元）的由公司安委會討論決定。 3．違章處理 3．1所有違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的違章行為都將受到處罰。對違章人員和相關(guān)的安全責(zé)任人，在進(jìn)行安全教育的同時，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的行政處罰;對相關(guān)的部門（施工隊(duì)）將按照公司的考核規(guī)定扣減部門（施工隊(duì)）安全考核分。 3．2違章行為分為一般性違章、較重違章和嚴(yán)重違章三類。具體規(guī)定如下： 3．2．1一般性違章是指違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來一般后果或影響的不安全行為。例如： 1． 未按規(guī)定使用個人防護(hù)用品或使用不合格的防護(hù)用品（高處作業(yè)不扣安

4、全帶除外）。 2． 在碼頭、施工現(xiàn)場睡覺。 3． 未按規(guī)定組織安全教育或安全教育記錄不全；私自不參加安全培訓(xùn)、會議。 4． 自行車未按指定地點(diǎn)停放，進(jìn)入密閉艙室未掛進(jìn)艙卡。 5． 非生產(chǎn)性車輛私自駛?cè)氪a頭或車輛停放在不允許停車的地方以及在廠區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動車輛超速行駛； 6． 貨車車廂內(nèi)載人或工程車駕駛室外載人行駛。 7． 亂丟垃圾、垃圾混放或垃圾不及時清理。 8． 對油類以及其他化學(xué)品處置不當(dāng)，造成碼頭或江面局部輕微污染（污染面積小于5平方米）。 9． 使用氧氣、天然氣皮帶未點(diǎn)檢。 10． 電焊電纜裸露未及時檢查包扎；電焊施工完畢不關(guān)焊機(jī)。 11． 沒有按規(guī)定接裝照明燈影響安

5、全通道通行或艙室施工無照明燈。 12． 廠區(qū)內(nèi)打鬧。 13． 安全通道上管線未架空或氧氣、天然氣皮帶與電纜（線）混架。 14． 生產(chǎn)區(qū)域未設(shè)安全通道或物料未經(jīng)許可占用安全通道。 15． 上船220V以上電纜（線）未設(shè)醒目警示標(biāo)示、電源線裸露不及時包扎、未按規(guī)定固定或私自移動220V照明燈。 16． 亂動和隨意挪動消防器材。 17． 使用電焊手把線接照明燈。 18． 滾動氧、乙炔、CO2氣瓶。 19． 氧氣、天然氣回流排或非狹小空間氧氣、天然氣皮帶漏氣未及時檢查包扎。 20． 安全防護(hù)措施未落實(shí)而進(jìn)行施工。 21． 違反環(huán)保規(guī)定向海面拋灑垃圾但未造成大面積污染； 22． 其

6、他違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來一般后果或影響的不安全行為。 3．2．2較重違章是指違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來較重后果或影響的不安全行為。例如： 1． 未遵守作業(yè)許可制度進(jìn)行相關(guān)作業(yè)審批。 2． 道門無護(hù)攔，施工無可靠防墜落措施或護(hù)攔臨時拆除后不及時修復(fù)。 3． 忽視安全指示標(biāo)牌。 4． 在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)沒有圍防護(hù)攔或警戒旗和掛警告牌。 5． 私自改動腳手架或使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的腳手架。 6． 休息時間及下班后氧氣、天然氣氣源未關(guān)閉或割炬皮帶未移出密閉艙室，下班或離開施工現(xiàn)場時焊條未取下，焊鉗沒有與焊線分開

7、。 7． 氧氣、天然氣膠管使用檢查不當(dāng)在密閉艙室造成泄露或氧氣、天然氣膠管超期未檢使用或無檢查卡使用。 8． 船梯搭設(shè)安全措施不全。 9． 用未經(jīng)檢查的起重工具和吊索具或使用私自購置的起重工具、吊索具。 10． 將無人看守的車輛?？吭诘缆坊虼a頭造成交通阻塞。 11． 游煙或未在指定吸煙點(diǎn)吸煙。 12． 違章駕駛車輛、無證駕駛、駕駛無牌照車輛或在受限空間騎自行車、騎飛車或騎制動不良自行車。 13． 高處作業(yè)不扣安全帶或安全帶系掛不可靠（上下直梯時未扣安全帶）。 14． 違章指揮存在有事故隱患的作業(yè)。 15． 違反“十不焊”“十不割”“十不吊”規(guī)定。 16． 損毀或擅自拆除機(jī)械

8、設(shè)備的安全保護(hù)裝置，胡亂改裝電氣設(shè)備或配件。 17． 擅自開動與自己無關(guān)的機(jī)械、電氣設(shè)備。 18． 施工中未及時采取防護(hù)措施造成較大面積污染。 19． 檢修各類機(jī)械、電氣設(shè)備時，未切斷電源、未掛警示牌、無專人看守。 20． 登船梯未搭設(shè)好便下船或不按規(guī)定上下登船梯。 21． 管理人員不遵守安全行為規(guī)范或?qū)χ車`章行為不及時制止。 22． 堵塞行走安全通道或影響緊急情況下特種車輛通行。 23． 未經(jīng)審批使用電加熱裝置。 24． 擅自動用滅火器和消防水帶（緊急情況除外）； 25． 不遵守安全人員或上級提出的安全、消防、環(huán)保管理要求。 26． 現(xiàn)場作業(yè)不隨身攜帶特種作業(yè)代用卡或借

9、用他人代用卡和有特種作業(yè)人員標(biāo)志的安全帽冒名頂替作業(yè)。 27． 在收到下屬有比較嚴(yán)重違章行為的情況通知后未在事后及時提交有關(guān)不安全行為、條件、設(shè)備的說明并接受處理。 28． 在工作中使用錯誤或不安全的工具、設(shè)備，或采取錯誤的方法影響施工安全。 29． 看火人員（監(jiān)護(hù)人員）沒有履行其職責(zé)或無看火人員（監(jiān)護(hù)人員）。 30． 單位負(fù)責(zé)人對事故隱患在有條件整改情況下未負(fù)責(zé)按期整改。 31． 管理人員對作業(yè)前安全交底不夠或生產(chǎn)安排不當(dāng)，導(dǎo)致事故或火災(zāi)。 32． 個人違章行為或過失是事故的次要或間接原因而造成事故或火災(zāi)； 33． 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場； 34． 違反“十不焊、十不割”、“十不吊

10、”規(guī)定。 35． 機(jī)械或車輛用油造成海面或碼頭比較嚴(yán)重污染（污染面積大于等于5平方米）。 36． 其他違反安全管理規(guī)定或要求可能導(dǎo)致比較嚴(yán)重危害的不安全行為。 3，2，3嚴(yán)重違章是指違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會導(dǎo)致嚴(yán)重危害的不安全行為。例如： 1． 在油漆庫、氧乙炔站、船舶機(jī)艙、油艙附近等禁火區(qū)吸煙。 2． 船舶機(jī)艙、油艙、物料間等危險(xiǎn)區(qū)域，陸地油庫等重點(diǎn)場所，在無有效許可證情況下進(jìn)行熱工作業(yè)。 3． 在無有效許可證情況下進(jìn)行密閉艙室涂裝作業(yè)。 4． 未按規(guī)定進(jìn)行熱工作業(yè)審批或作業(yè)條件發(fā)生變化未及時停止作業(yè)而造成火災(zāi)。 5． 對安全管理人員、違章舉報(bào)人以

11、及維護(hù)和堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則的人員進(jìn)行威脅、陷害、打擊報(bào)復(fù)。 6． 故意破壞行為：擅自損毀拆卸、改裝（涂改）安全、消防設(shè)備、安全標(biāo)志牌、勞保護(hù)具、安全許可證。 7． 強(qiáng)令進(jìn)行存在重大事故隱患的作業(yè)。 8． 個人違章行為或過失是事故的主要原因。 9． 拒絕接受安全、消防監(jiān)督。 10． 不走爬梯翻越腳手架等可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的不安全行為。 11． 其他違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來非常嚴(yán)重后果或影響的不安全行為。 3．3對違章行為的處理如下表： 違章 性質(zhì) 違章 次數(shù) 違章處理辦法 安全責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人 違章人員 經(jīng)濟(jì)處罰 行政處分

12、 一般 違章 第一次 罰款100元，停工安全再教育一天 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，扣除安全責(zé)任人安全考核分并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 根據(jù)違章人數(shù)、次數(shù)以及違章性質(zhì)，給予警告（口頭、書面）、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分 第二次 罰款400元、停工一周、接受安全再教育 第三次 解除合同 較重 違章 第一次 罰款200元，停工安全再教育一天 第二次 罰款800元、停工一周、接受安全再教育 第三次 解除合同 嚴(yán)重 違章 第一次 解除合同 3．4發(fā)生違章后，對現(xiàn)場責(zé)任管理人員的處理，由安全管理部比照第十一條的規(guī)定進(jìn)行處理。 3．5違章行為的處理

13、程序?yàn)椋? 3．5．1所有對違章人員的經(jīng)濟(jì)處罰，由安全管理部開具罰款通知單交相關(guān)部門的安全責(zé)任人，由安全責(zé)任人通知違章人員在規(guī)定的期限內(nèi)到安全管理部交納罰款并接受安全再教育。 3．5．2逾期不交罰款或拒不接受安全再教育者，作為累積違章從重處理。同時，安全管理部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、填報(bào)扣款通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部或人力資源部，從違章人員所在的施工隊(duì)工程款或部門獎金中雙倍罰款。 3．5．3對相關(guān)安全責(zé)任人的行政處分由公司安委會根據(jù)第十一條處理標(biāo)準(zhǔn)提出處理意見，報(bào)黨政聯(lián)席會議討論決定。 4．事故處理 4．1所有事故的責(zé)任者及相關(guān)的安全責(zé)任人都將受到處理。 4．2根據(jù)事故的情節(jié)輕重和帶來的危害

14、程度，結(jié)合我公司的特點(diǎn)，將事故分為以下三類： 4．2．1輕微事故(下列之一)：造成傷害輕微；直接經(jīng)濟(jì)損失一次5萬元以下。 4．2．2一般事故(下列之一)：一次輕傷1至3人；重傷1至2人；直接經(jīng)濟(jì)損失5萬至50萬元以下。 4．2．3較嚴(yán)重事故：一次輕傷3至10人;重傷1至2人；直接經(jīng)濟(jì)損失50萬至100萬元以下。 4．2．4重大事故（下列之一）：一次輕傷11人以上；重傷3至10人；死亡1至2人；直接經(jīng)濟(jì)損失100萬至500萬元以下。 4．2．5特大事故(下列之一)：一次重傷10人以上；死亡3人以上；直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上。 4．3對事故責(zé)任者和相關(guān)安全責(zé)任人的處罰如下表： 事故

15、類別 事故處理辦法 經(jīng) 濟(jì) 處 罰 行政處分 直接責(zé)任人 間接責(zé)任人 安全責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人 根據(jù)事故性質(zhì)，給予相關(guān)人員警告（口頭、書面）、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分 一般事故 罰款1000元、停工一周，接受安全再教育 罰款500元、停工一天，接受安全再教育 每人次扣除安全責(zé)任人安全考核分10分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 較重事故 解除合同 罰款1000元、停工一周，接受安全再教育 每人次扣除安全責(zé)任人安全考核分40分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 嚴(yán)重事故 解除合同 解除合同 每人次扣除安全責(zé)任人安全考核分100分，并對相

16、關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 4．4事故的處理程序?yàn)椋? 4．4．1一般事故：由安全管理部根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行處理。 4．4．2較重或嚴(yán)重事故：由安全管理部根據(jù)事故調(diào)查小組調(diào)查的結(jié)果，提出處理意見交公司安委會討論。 4．4．3發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)或慌報(bào)者，按全責(zé)從重處理。 4．4．4事故發(fā)生后，對相關(guān)責(zé)任人的行政處分，由公司安委會根據(jù)第十六條處理標(biāo)準(zhǔn)提出處理意見，報(bào)黨政聯(lián)席會議討論決定；對公司領(lǐng)導(dǎo)的處理按照上級部門（公司）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5．附 則 5．1所有違章及事故的累積年度內(nèi)有效。安全管理部建立安全責(zé)任人的處罰檔案，對處罰情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，并定期予以公布。 5．2對安全管理部的監(jiān)督、考核由公司另行規(guī)定。 5．3本條例由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。 5．4本條例自下發(fā)之日起開始實(shí)施。 14