人文學院第二屆學生會2020學年工作計劃范文.doc

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人文學院第二屆學生會2020學年工作計劃范文 一、完善學生會管理制度 1、例會制度： 每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。 2、教育培訓制度： 開展“學生干部素質拓展”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，并向每個學生會成員分發(fā)學習材料。 3、靈活的值班制度： 根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。 4、獎懲與評比制度： 各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。 二、各部門工作計劃 主席團： 1、定期舉行學生會工作例會。各部門匯報近階段的工作情況，主席團作適當?shù)墓膭钆c批評； 2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協(xié)調好各部門的工作，,加強部門與部門之間的配合。 3、配合和指導各部門的工作和活動計劃，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M行； 4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節(jié)； 5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，并在老師的指導下做相應的改進和調整； 6、在各個活動中接受同學的反饋意見，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。 學習實踐部： 1、協(xié)助學院辦好“人文講壇”活動，可聯(lián)系跨院系講座；及時發(fā)布各類學習、講座信息海報； 2、做好每周學生會例會的會議記錄，并做好每次的會議考勤和值班考勤工作； 3、關于大學生實踐創(chuàng)新計劃項目的申請工作； 4、開展學習交流座談會，不定期開展師生之間、同學之間、院系之間的學習經(jīng)驗交流會和專業(yè)實踐經(jīng)驗交流會，每學期不少于3次； 5、做好人文學院的評教、考勤工作； 6、暑假前假期社會實踐的動員工作； 宣傳聯(lián)絡部： 1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音——支持奧運反__”宣傳活動。在奧運會前期，及時做好奧運會信息的傳達工作； 2、定期組織大院校刊的投稿工作，每學期校報的用稿不少于5篇； 3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術管理專業(yè)的知識和文化產(chǎn)業(yè)資訊等，每學期更換不少于2次； 4、對本學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。 5、過期海報清理。 院刊編輯部： 1、編輯院刊出版發(fā)行，每學期不少于2期，作好院刊的發(fā)放工作； 2、優(yōu)化版塊結構，保留院刊的特色板塊，如人文初態(tài)，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創(chuàng)文章比例占75%，增加記錄身邊同學學習情況的板塊； 3、在學院各班落實好稿件征集工作； 4、聘任特約撰稿人。挖掘文筆好，責任心強的校內外同學，給予物質獎勵，充實撰稿隊伍。 5、做好文字校對工作，保證院刊質量。 文藝體育部： 1、4月末，人文社團座談會，負責監(jiān)督各社團本學期至少組織一次活動。 2、5月初，舉辦“詩韻五月”詩會。 3、5月中旬，與海洋劇組合作，組織舉行“電影文化周”。 4、6月初，“支持奧運——奧運進社區(qū)”活動：聯(lián)系附近某社區(qū)，組織學生利用課余時間輪流將奧運知識和基本英語口語教給社區(qū)居民。 5、本學期末，人文學院藝術管理專業(yè)音樂班、美術班舉辦“藝術展演觀眾拓展策劃活動”。 生活服務部： 1、每半月“生活知識沙龍”：制作生活小常識報，發(fā)至各宿舍。 2、配合分團委搞好每周電影。 3、本學期末，對各社團的經(jīng)費進行調查和報告。 4、舉行宿舍舍長交流座談會，匯總并及時反映學生的住宿生活情況。 以上的計劃是學生會各個部門在務實的基礎上，廣泛聽取意見，并結合各年級的實際情況，加以討論制定的。 在工作中，各個部門將積極配合，通力協(xié)作，將活動有聲有色地展開。學生會也將根據(jù)活動開展的實際情況及同學們的意見反饋，進行階段性調整，將本學期的工作開展得更加豐富多彩。 以上活動都是初步的設想，需要不斷的完善，還有的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。 4 / 4