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1、 東港市飛達(dá)制衣有限公司反腐敗反行賄管理制度
一、 目的：為扎實(shí)推進(jìn)治理商業(yè)活動(dòng)的腐敗和賄賂工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，做到誠實(shí)守信，樹立以守法誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合公司的實(shí)際情況，強(qiáng)化制度監(jiān)督，推進(jìn)制度防腐，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位崗位人員的監(jiān)督、管理力度，確保治理商業(yè)賄賂承諾制，嚴(yán)格遵循公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，引導(dǎo)公司管理人員依法辦事，誠實(shí)守信，自覺抵制見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象，樹立企業(yè)良好形象，制定本辦法。
二、 范圍：在公司范圍內(nèi)從事物料采購、設(shè)施工程、業(yè)務(wù)銷售、設(shè)備采購和維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)督等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及人、財(cái)、物管理過程中適用本辦法。
三、 內(nèi)容：
2、
（一） 在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位人員實(shí)行預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制，重要崗位人員個(gè)人和與業(yè)務(wù)往來的單位或個(gè)人向公司簽訂《關(guān)于禮品和饋贈(zèng)的合同書》。
（二） 責(zé)任和義務(wù)
公司行政部門作為預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制的監(jiān)督管理部門，其主要職責(zé)是：
1、遵照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展公司治理商業(yè)賄賂工作；
2、依法行使紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé)；
3、加強(qiáng)對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與管理；
4、貫徹落實(shí)《預(yù)防商業(yè)賄賂承諾書》，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，完善制度建設(shè)，對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行真實(shí)記錄；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。
3、 （三）承諾人應(yīng)遵循以下工作職責(zé)：
1、 嚴(yán)格履行在承諾書所承諾的內(nèi)容；
2、 禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為；
3、 自覺接受預(yù)防商業(yè)賄賂監(jiān)管部門（綜合部）的管理；
4、 若違反承諾，服從監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定處理。
四、在開展治理商業(yè)賄賂工作中，公司行政部門與相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)信息溝通、互相配合。
五、開展《預(yù)防商業(yè)賄賂》活動(dòng)主要做好以下工作：
（一）建立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展治理商業(yè)賄賂工作；
（二）公司重要環(huán)節(jié)、重要部位的人員和有經(jīng)濟(jì)往來活動(dòng)的單位均要簽訂一份《關(guān)于禮品和饋贈(zèng)的合同書》，規(guī)范雙方的行為，達(dá)到廉潔自律的目的；
（三）設(shè)立預(yù)防商業(yè)賄賂工作舉報(bào)箱，并公布舉
4、報(bào)電話。
（四）在落實(shí)《預(yù)防商業(yè)賄賂》的過程中，由公司行政部門到其它部門進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)了解預(yù)防商業(yè)賄賂的苗頭，研究開展預(yù)防商業(yè)賄賂的對(duì)策和措施；
（五）開展調(diào)查研究，掌握不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的特點(diǎn)、規(guī)律，在教育、制度、監(jiān)督等有效預(yù)防方面研究提出具體的對(duì)策和措施，及時(shí)研究解決苗頭性和傾向性問題。
六、及時(shí)處理預(yù)防商業(yè)賄賂工作中發(fā)現(xiàn)的問題。各部門在開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的違紀(jì)違規(guī)問題，要及時(shí)制止或處理并向有關(guān)部門通報(bào)情況，涉嫌犯罪的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、公司各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)重要崗位人員的管理，并將其執(zhí)行《承諾書》的情況作為考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。
八、公司行政部門依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)不履行重要崗位人員《合同書》的行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。
九、對(duì)公司重要崗位的人員違反本辦法的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違反行為的情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
十、 對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)往來的單位人員拒不履行《合同書》的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，構(gòu)成商業(yè)賄賂（行賄）犯罪的交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十一、本辦法未盡宜按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、 本辦法由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
十三、 本辦法自公司批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
【論文資料】反腐敗反行賄管理制度
