自考0165勞動(dòng)就業(yè)概論 歷年真題及答案 匯總

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1、 羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇

2、羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅

3、肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅

4、肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆

5、膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄

6、膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄

7、螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊

8、襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃

9、袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃

10、衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖羇膁蚃袃聿莆薈袂膁腿蒄羈袁莄莀薈羃膇芆薇膆莃蚅薆裊芆薁薅羇蒁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈螞羄肅蒄蟻肆芀莀蝕螆肅莆蠆羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅蒞羋螅肇膈薇螄螇莄蒃螃衿膆葿螃肁蒂蒞螂膄芅蚃螁袃肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁袈螈芁芇袇袀肄薆袇羂芀薂袆膅肂蒈裊襖莈莄襖

11、羇 2010年4月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 課程代碼：00165 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。 1.橫向社會(huì)的人們的利益關(guān)系是通過勞動(dòng)關(guān)系來實(shí)現(xiàn)的，縱向社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是通過勞動(dòng)關(guān)系來延續(xù)的，這體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的( ) A.直接性 B.普遍性 C.具體性 D.本質(zhì)性 2.勞動(dòng)制度的相關(guān)法律、法規(guī)和法令已經(jīng)公布，所有單位和勞動(dòng)者都必須遵守，否則就會(huì)受到社會(huì)的非議和制度執(zhí)行機(jī)構(gòu)的懲罰。這是勞動(dòng)制度的(

12、 ) A.存在的普遍性 B.構(gòu)成的系統(tǒng)性 C.組織實(shí)施的強(qiáng)制性 D.相對(duì)的穩(wěn)定性 3.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)力特征的描述是( ) A.自然性特征 B.潛在性特征 C.先天性特征 D.開發(fā)的雙重性特征 4.目前，我國男性的法定勞動(dòng)年齡是( ) A.16～50周歲 B.16～60周歲 C.16～55周歲 D.14～55周歲 5.勞動(dòng)力資源的__________就是在科學(xué)管理原則的基礎(chǔ)上，制定各項(xiàng)管理措施、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力資源開發(fā)的政府領(lǐng)導(dǎo)力度，從而使勞動(dòng)力資源開發(fā)在制度上得到保證。( ) A.教育開發(fā) B.使用開發(fā) C.政策開發(fā) D.管理開發(fā) 6.

13、“市場配置”模式較之其他類型的勞動(dòng)力市場模式具有較高的配置效率，是因?yàn)? ) A.人的有限理性 B.人的全面發(fā)展 C.信息的完全性 D.信息的對(duì)稱性 7.下列現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動(dòng)的是( ) A.勞動(dòng)者的就職崗位由一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)到另一個(gè)企業(yè) B.勞動(dòng)者從工資低、就業(yè)機(jī)會(huì)少的地區(qū)流向工資高、就業(yè)機(jī)會(huì)多的地區(qū) C.勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一聲望等級(jí)的職業(yè)之間流動(dòng) D.勞動(dòng)者由衰落的舊產(chǎn)業(yè)流向崛起的新產(chǎn)業(yè) 8.勞動(dòng)邊際產(chǎn)量是指當(dāng)其他投入要素不變時(shí)，企業(yè)每增加一個(gè)單位勞動(dòng)投入（或一個(gè)勞動(dòng)力）所能增加的( ) A.收益總量 B.收益增量 C.實(shí)物產(chǎn)出量 D.邊際

14、產(chǎn)量 9.下列關(guān)于勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)力理論的假設(shè)描述正確的一項(xiàng)是( ) A.產(chǎn)量最大化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的目的 B.為了便于采用圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種，即資本和勞動(dòng)力 C.企業(yè)勞動(dòng)力市場和產(chǎn)品市場都是壟斷性的 D.工資是勞動(dòng)力的唯一成本，勞動(dòng)力是異質(zhì)的 10.根據(jù)洛侖茲曲線推導(dǎo)出的判斷收入分配平均程度的指標(biāo)是( ) A.歐?，斚禂?shù) B.洛侖茲系數(shù) C.基尼系數(shù) D.貝克爾系數(shù) 11.下列說法正確的是( ) A.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密提出并發(fā)展了人力資本理論 B.人力資本理論等同于工資決定理論 C.在人力資本投資中保健支出是最

15、主要的 D.人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長起著十分重要的作用，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響 12.下列活動(dòng)屬于就業(yè)的是( ) A.一個(gè)家庭主婦在自己家進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng) B.一個(gè)40周歲的成年人以賭博為業(yè) C.一個(gè)年齡不滿15周歲的男孩在一家私營企業(yè)上班，月工資600元 D.一個(gè)61周歲的男子在一家超市從事送貨工作，月工資800元 13.導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的原因之一是( ) A.勞動(dòng)力資源的質(zhì)量不能跟上新崗位技術(shù)的要求 B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于低谷 C.工資剛性 D.信息不對(duì)稱 14.一個(gè)人積極探究某種事物和愛好某種活動(dòng)的心理傾向稱為( ) A.氣質(zhì) B.興趣

16、 C.個(gè)性 D.人格 15.__________是一種主要用以測評(píng)應(yīng)試者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動(dòng)。( ) A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 B.公文處理 C.角色扮演 D.管理游戲 16.在面試時(shí)，由用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、處（科）長以及一般工作人員組成面試小組，按照小組成員的層次，由低到高的順序，依次對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行面試。這種面試方式稱為( ) A.依序面試 B.程序化面試 C.逐步面試 D.壓力面試 17.國家公務(wù)員考試錄用制度規(guī)定，公務(wù)員必須通過考試考核、擇優(yōu)錄用。這體現(xiàn)了國家公務(wù)員考試錄用的哪一條原則?( ) A.公開 B.平等 C.客觀 D.競爭

17、18.不同職業(yè)、職位給就業(yè)者帶來的財(cái)富、權(quán)力和聲望不同，由此，決定他們的社會(huì)地位的上下差別。這就是職業(yè)的( ) A.社會(huì)協(xié)作功能 B.社會(huì)分層功能 C.社會(huì)變遷功能 D.社會(huì)控制功能 19.下列選項(xiàng)中，有關(guān)西方發(fā)達(dá)國家對(duì)失業(yè)率的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)正確的是( ) A.3－6％以內(nèi)的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給緊張型 B.5－6％左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給寬松型 C.7－8％左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給寬松型 D.9－10％以上為失業(yè)問題嚴(yán)重型 20.凱恩斯就業(yè)理論的觀點(diǎn)主要體現(xiàn)在他的哪本著作中?( ) A.《國富論》 B.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》 C.《就業(yè)、利息和貨幣通論》 D.

18、《就業(yè)原理》 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。 1.以下關(guān)于“勞動(dòng)”的說法正確的是( ) A.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng) B.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng) C.人的勞動(dòng)具有雙重效果 D.勞動(dòng)一開始并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng) E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及其人類的社會(huì)狀況 2.勞動(dòng)行為的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)所包含的因素有( ) A.結(jié)果 B.需要 C.目標(biāo) D.動(dòng)機(jī)

19、E.行為 3.下列選項(xiàng)中屬于描述勞動(dòng)者行為的是( ) A.勞動(dòng)分工 B.勞動(dòng)競爭 C.勞資談判 D.勞動(dòng)者的罷工行為 E.勞動(dòng)協(xié)作 4.工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成。其中，工作描述包括的內(nèi)容有( ) A.生理要求 B.工作活動(dòng)和工作程序 C.工作崗位所處的自然條件 D.心理要求 E.知識(shí)技能要求 5.下列關(guān)于勞動(dòng)力市場的一些經(jīng)典理論描述正確的是( ) A.制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場要素對(duì)勞動(dòng)力市場的影響 B.新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場的影響 C.制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、習(xí)俗等因素在工

20、資決定過程中的作用 D.新古典學(xué)派源自于以亞當(dāng)斯密、大衛(wèi)李嘉圖以及19世紀(jì)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家為代表人物的古典經(jīng)濟(jì)學(xué) E.制度學(xué)派樂于使用案例研究，樂于運(yùn)用歸納法 6.就業(yè)的基本特征有( ) A.社會(huì)性 B.經(jīng)濟(jì)性 C.流動(dòng)性 D.變動(dòng)性 E.計(jì)劃性 7.工會(huì)作為工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織，是工人群眾的代表者，工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)受法律保障。下列屬于工會(huì)權(quán)利的是( ) A.工會(huì)有參與管理國家和企業(yè)、參政議政的權(quán)利 B.工會(huì)有召開職工代表大會(huì)的權(quán)利，并通過職工代表大會(huì)這一形式對(duì)企業(yè)實(shí)行民主管理 C.工會(huì)有調(diào)解勞動(dòng)爭議和代表職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同的權(quán)利

21、D.工會(huì)有監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的權(quán)利 E.工會(huì)有維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利 8.下列說法正確的是( ) A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率 B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會(huì)成本的高低 C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性增大 D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性增大 E.工資率的高低是決定勞動(dòng)者是否提供勞動(dòng)力和提供多少勞動(dòng)力的一個(gè)重要因素 三、填空題(本大題共4小題，每小題2分，共8分) 請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。 1.勞動(dòng)力資源管理與開發(fā)主要涉及四個(gè)方面的內(nèi)容，概括起來就是：一要_______

22、___；二要育好人；三要用準(zhǔn)人；四要__________。 2.貨幣工資是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后得到的__________。貨幣工資反映的是勞動(dòng)者_(dá)_________上獲得的工資。 3.求職信一般有標(biāo)題、稱呼、__________、__________、附件五個(gè)部分組成。 4.勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)包括__________、__________、勞動(dòng)實(shí)施、勞動(dòng)行動(dòng)方式或手段等四個(gè)因素。 四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分) 1.暈輪效應(yīng)誤差 2.計(jì)件工資 3.職業(yè)聲望 4.行政職業(yè)能力測試 五、簡答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分) 1.簡述勞動(dòng)力資

23、源投資的特點(diǎn)。 2.簡述工資水平及其影響因素。 3.簡述我國失業(yè)的特點(diǎn)。 六、論述題(本大題共2小題，每小題11分，共22分) 1.論述影響勞動(dòng)力供給的因素。 2.論述面試的主要目的。 浙江省2003年4月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 課程代碼：00165 一、名詞解釋(每小題4分，共16分) 1.自然失業(yè)率 2.非均衡 3.正規(guī)就業(yè) 4.自然型供給壓力 二、填空題(每空1分，共15分) 1.古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)是以19世紀(jì)70年代的　　　　　　　　　為標(biāo)志的。 2.馬歇爾的　　　　　　　　　標(biāo)志著新古典主義理論體系的正式形成。 3.凱恩斯主

24、義財(cái)政政策的主要內(nèi)容是　　　　　　　　　和　　　　　　　　　。 4.勞動(dòng)力本質(zhì)上是　　　　　　　　　的個(gè)人資產(chǎn)。 5.市場經(jīng)濟(jì)國家判斷市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的四大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是　　　　　　　　　、GDP增長率通貨膨脹率和　　　　　　　　　。 6.根據(jù)工資的職能，可以把它分為　　　　　　　　　、　　　　　　　　　和福利性工資。 7.反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來有三個(gè)方面,即　　　　　　　、　　　　　 　　、 　　　　　　　　　。 8.世界各國城市化狀況基本可以分為三大類，一類是低度城市化、二類是　　　　　　　　　、三類是　　　　　　　　　。 9.從理論上講，人力資源的分布應(yīng)當(dāng)與

25、　　　　　　　　　的分布相協(xié)調(diào)，從而達(dá)到勞動(dòng)資源與勞動(dòng)資料有效結(jié)合的基本目的。 三、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1.5分，共15分) 1.提出“供給會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求”理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　?。?。 A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.薩伊 D.亞當(dāng)斯密 2.奠定了新古典主義基本理論框架的著作是（　　?。?。 A.庇古的《失業(yè)論》 B.瓦爾拉斯的《純粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義》 C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》 D.亞當(dāng)斯密的《國富論》 3.供給學(xué)派財(cái)政政策的內(nèi)容主要是（　　?。?。 A.提高稅率、減少財(cái)政支出

26、 B.降低稅率、減少財(cái)政支出 C.提高稅率、增加財(cái)政支出 D.降低稅率、增加財(cái)政支出 4.下列不屬于非均衡的是（　　?。?。 A.消費(fèi)過度均衡 B.古典失業(yè)均衡 C.凱恩斯失業(yè)均衡 D.抑制性通貨膨脹均衡 5.明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　?。? A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.亞當(dāng).斯密 D.西奧多W舒爾茨 6.下列說法不正確的是（　　?。?。 A.擴(kuò)大內(nèi)需對(duì)增加就業(yè)是有利的 B.經(jīng)濟(jì)增長可以主動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)機(jī)會(huì)的增加 C.沒有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長對(duì)于今天的中國沒有任何價(jià)值 D.就我國目前的

27、形式而言，要增加就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整結(jié)構(gòu)方面大做文章 7.在我國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)中，失業(yè)人員所應(yīng)具備的年齡條件是在（　　?。q以上。 A.15周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.20周歲 8.下列關(guān)于我國小企業(yè)基本狀況的說法不正確的是（　　?。? A.小企業(yè)已構(gòu)成中國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn) B.小企業(yè)是活躍市場的基本力量 C.我國小企業(yè)的就業(yè)容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其發(fā)展 D.小企業(yè)將是我國新就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者 9.目前發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家一般認(rèn)為失業(yè)率在（　　?。┮詢?nèi)的屬勞動(dòng)力供給緊張型。 A.3％～4％ B.5％～6％

28、C.7％～8％ D.4％～5％ 10.長期失業(yè)一般是指失業(yè)時(shí)間在（　　?。┮陨?。 A.一年 B.半年 C.兩年 D.一年半 四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共10分) 1.一般而言，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口主要包括（　　　　?。?。 A.在校學(xué)生 B.料理家務(wù)者 C.離退休人員 D.喪失勞動(dòng)能力者 E.現(xiàn)役軍人 2.當(dāng)前我國就業(yè)工作面臨的不利因素有（　　　　　）。 A.創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的難度不斷增加 B.勞動(dòng)力供給的綜合壓力

29、有所加大 C.局部地區(qū)就業(yè)困難十分突出 D.整體性的勞動(dòng)力素質(zhì)不能適應(yīng)改革和發(fā)展的要求 E.勞動(dòng)力市場建設(shè)滯后 3.下列觀點(diǎn)屬于兩缺口模型理論的是（　　　　?。?。 A.當(dāng)國內(nèi)儲(chǔ)蓄缺口大于外匯缺口時(shí)必須削減投資或增加儲(chǔ)蓄 B.當(dāng)國內(nèi)儲(chǔ)蓄缺口大于外匯缺口時(shí)必須增加投資或減少儲(chǔ)蓄 C.當(dāng)國內(nèi)儲(chǔ)蓄缺口小于外匯缺口時(shí)必須削減進(jìn)口或增加出口 D.當(dāng)國內(nèi)儲(chǔ)蓄缺口小于外匯缺口時(shí)必須增加進(jìn)口或削減出口 E.利用外貿(mào)可以同時(shí)減少兩個(gè)缺口 4.下列說法屬于凱恩斯就業(yè)理論的是（　　　　?。?。 A.有效需求不足是造成失業(yè)的主要原因 B.邊際消費(fèi)傾向隨收入增加而增加 C.資本邊際效率隨投資的增加

30、而增加 D.投資乘數(shù)與邊際消費(fèi)傾向成正比 E.投資乘數(shù)與邊際消費(fèi)傾向成反比 5.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的解決就業(yè)問題的對(duì)策主要包括（　　　　?。?。 A.人力政策 B.收入政策 C.貨幣政策 D.財(cái)政政策 E.產(chǎn)業(yè)政策 五、簡答題(每小題6分，共24分) 1.簡述完善失業(yè)保險(xiǎn)制度的內(nèi)容。 2.簡述影響勞動(dòng)力在不同地區(qū)之間遷入和遷出的因素。 3.簡述人力資本理論的主要內(nèi)容。 4.簡述未來中國就業(yè)組合的特點(diǎn)。 六、論述題(每小題10分，共20分) 1.結(jié)合我國目前和今后的就業(yè)形式，談?wù)勎覈鴳?yīng)從哪些方面著手解決就業(yè)問題？ 2.聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀壳拔覈鴳?yīng)從哪些方面

31、進(jìn)行人力資源開發(fā)？ 浙江省2003年7月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 課程代碼：00165 一、名詞解釋(每小題4分，共16分) 1.合理預(yù)期 2.發(fā)展型供給壓力 3.隱性就業(yè)顯性化 4.非正規(guī)就業(yè) 二、填空題(每空1分，共15分) 1.西方就業(yè)理論的基石是_____________。 2.馬歇爾的_____________標(biāo)志著新古典主義理論體系的正式形式。 3.供給學(xué)派認(rèn)為供給不足是造成失業(yè)的主要原因，而供給不足的主要原因是_____________。 4.凱恩斯主義財(cái)政政策的主要內(nèi)容是_____________和_____________。

32、5.兩缺口模型是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家_____________和_____________提出的。 6.明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是_____________。 7.勞動(dòng)就業(yè)的主客觀條件采用勞動(dòng)者所有權(quán)之外的形式主要有_____________和_____________。 8.反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來有三個(gè)方面，即_____________、_____________、_____________。 9.勞動(dòng)就業(yè)的成本不但受勞動(dòng)力所有權(quán)的初始界定的影響，而且受勞動(dòng)就業(yè)的_____________、_____________的產(chǎn)權(quán)界定的影響。 三、單項(xiàng)選擇

33、題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1.5分，共15分) 1.奠定了新古典主義基本理論框架的著作是(　　　)。 A.庇古的《失業(yè)論》　　　　　　　B.瓦爾拉斯的《純粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義》 C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》 D.亞當(dāng)斯密的《國富論》 2.菲利浦斯通過時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是(　　　)。 A.正比　 　　　　 B.反比 C.沒有關(guān)聯(lián)　　 D.不能確定 3.供給學(xué)派財(cái)政政策的內(nèi)容主要是(　　　)。 A.提高稅率、減少財(cái)政支出 B.降低稅率、增加財(cái)政支出 C.提高稅率、增加財(cái)政支出

34、 D.降低稅率、減少財(cái)政支出 4.中國目前的城市化水平屬于(　　　)。 A.中度城市化 B.低度城市化 C.過度城市化 D.適度城市化 5.下列說法不屬于我國傳統(tǒng)就業(yè)模式特點(diǎn)的是(　　　)。 A.低工資、高就業(yè) B.終身就業(yè)制 C.彈性就業(yè)制 D.行政安置，隱性失業(yè) 6.下列關(guān)于我國小企業(yè)基本狀況的說法不正確的是(　　　)。 A.小企業(yè)已構(gòu)成中國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn) B.小企業(yè)是活躍市場的基本力量 C.我國小企業(yè)的就業(yè)容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其發(fā)展 D.小企業(yè)將是我國新就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者 7.在我國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)中，失業(yè)人員所具備的年齡條件是在(　　

35、　)歲以上。 A.15周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.20周歲 8.短期失業(yè)一般是指失業(yè)時(shí)間在(　　　)以下。 A.一年 B.半年 C.兩年 D.一年半 9.目前發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家一般認(rèn)為失業(yè)率在(　　　)以內(nèi)的屬勞動(dòng)力供給寬松型。 A.3％～4％ B.5％～6％ C.7％～8％ D.4％～5％ 10.下列條件中不是下崗職工隱性就業(yè)必須具備的條件的是(　　　)。 A.制度比較健全 B.外部有比較多的就業(yè)機(jī)會(huì) C.自身有需要 D.制度和管理有漏洞 四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案

36、的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共10分) 1.勞動(dòng)力供給是由(　　　　　)等社會(huì)歷史因素所決定的。 A.人口規(guī)?！　　　　　　?B.年齡結(jié)構(gòu) C.自然失業(yè)率 D.分年齡組死亡率 E.勞動(dòng)參與率 2.下列屬于完善我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的對(duì)策的是(　　　　　)。 A.盡快完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) B.推廣“三方負(fù)擔(dān)”的失業(yè)保險(xiǎn)制度 C.強(qiáng)化制度和法制建設(shè) D.適當(dāng)拓寬范圍統(tǒng)籌 E.整合失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制和失業(yè)機(jī)制 3.非均衡情況下影響需求的條件有(　　　　　)。 A.需求者的收入制約 B.市場的價(jià)格體系 C.市場能夠提供的商品數(shù)量 D.其他需求者

37、的購買數(shù)量 E.生產(chǎn)技術(shù)條件 4.在職職工的就業(yè)成本包括(　　　　　)。 A.作為勞動(dòng)報(bào)酬支付給就業(yè)者的工資 B.作為勞動(dòng)保障基金儲(chǔ)蓄起來，延期支付給就業(yè)者的費(fèi)用 C.用于保護(hù)就業(yè)者人身安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 D.在招募、勞動(dòng)力流動(dòng)和職工培訓(xùn)過程中墊付的人力資本投資費(fèi)用 E.作為福利基金儲(chǔ)蓄起來，以建設(shè)集體福利設(shè)施和發(fā)放假期工資及其他各種名目的福利費(fèi)的方式支付給就業(yè)者的費(fèi)用 5.下列說法正確的是(　　　　　)。 A.擴(kuò)大內(nèi)需對(duì)增加就業(yè)是有利的 B.經(jīng)濟(jì)增長可以主動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)機(jī)會(huì)的增加 C.沒有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長對(duì)于今天的中國沒有任何價(jià)值 D.就我國目前的形式而言，

38、要增加就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整結(jié)構(gòu)方面大做文章 E.反通貨膨脹比反失業(yè)更能體現(xiàn)人類關(guān)懷 五、簡答題(每小題6分，共24分) 1.簡述我國就業(yè)工作面臨的不利因素。 2.簡述對(duì)失業(yè)率資料的幾種統(tǒng)計(jì)方法。 3.簡述非均衡的四種形式。 4.簡述失業(yè)的結(jié)構(gòu)性因素。 六、論述題(每小題10分，共20分) 1.我國當(dāng)前解決就業(yè)問題存在哪些難點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勗诮鉀Q就業(yè)問題時(shí)，我們應(yīng)如何結(jié)合國情，有所創(chuàng)新？ 2.人力資本理論的主要內(nèi)容有哪些，該理論有何現(xiàn)實(shí)意義？ 浙江省2004年4月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 課程代碼：00165 本試卷分A、B卷，使用20

39、00年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；若A、B兩卷都做的，以B卷記分。 A卷 一、名詞解釋(每小題4分，共16分) 1.自然失業(yè)率 2.適應(yīng)性預(yù)期 3.就業(yè)彈性 4.隱性就業(yè)顯性化 二、填空題(每空1分，共15分) 1.瓦爾拉斯的________________奠定了新古典主義的基本理論框架。 2.凱恩斯主義財(cái)政政策的主要內(nèi)容是________________和________________。 3.供給學(xué)派財(cái)政政策的主要內(nèi)容是________________和________________。 4.產(chǎn)權(quán)一般有______________

40、__、________________、________________三種。 5.勞動(dòng)就業(yè)的成本不但受勞動(dòng)力所有權(quán)的初始界定的影響，而且受勞動(dòng)就業(yè)的___________、_____________的產(chǎn)權(quán)界定的影響。 6.直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬稱為________________。 7.反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來有三個(gè)方面，即________________、________________、________________。 8.在發(fā)達(dá)國家中，________________是最晚重視發(fā)展小企業(yè)的國家。 三、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，

41、并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1.5分，共15分) 1.提出“供給會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求”理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　?。? A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.薩伊 D.亞當(dāng)斯密 2.標(biāo)志著新古典主義理論體系正式形成的著作是（　　?。? A.庇古的《失業(yè)論》 B.瓦爾拉斯的《純粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義》 C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》 D.亞當(dāng)斯密的《國富論》 3.菲利浦斯通過時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是（　　　）。 A.正比 B.反比 C.沒有關(guān)聯(lián) D.不能確定 4.下列不屬于非均衡的是（　　

42、?。?。 A.消費(fèi)過度均衡 B.古典失業(yè)均衡 C.凱恩斯失業(yè)均衡 D.抑制性通貨膨脹均衡 5.中國目前的城市化水平屬于（　　?。?。 A.中度城市化 B.低度城市化 C.過度城市化 D.適度城市化 6.下列哪些說法不屬于日本就業(yè)模式特征的是（　　　）。 A.彈性的勞動(dòng)力市場 B.準(zhǔn)終身雇傭制 C.比較僵化的勞動(dòng)力市場 D.福利較低 7.下列關(guān)于我國小企業(yè)基本狀況的說法不正確的是（　　?。? A.小企業(yè)已構(gòu)成中國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn) B.小企業(yè)是活躍市場的基本力量 C.我國小企業(yè)的就業(yè)

43、容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其發(fā)展 D.小企業(yè)將是我國新就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者 8.從1996年失業(yè)警戒線的標(biāo)準(zhǔn)來看，全國失業(yè)中警線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（　　?。? A.5％ B.6％ C.7％ D.8％ 9.從1996年失業(yè)警戒線的標(biāo)準(zhǔn)來看，全國失業(yè)安全線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（　　　）。 A.5％ B.4％ C.3％ D.6％ 10.明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　?。? A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.亞當(dāng)斯密 D.西奧多W舒爾茨 四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的

44、五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共10分) 1.世界各國城市化狀況可以分為（　　　　?。? A.適度城市化 B.過度城市化 C.低度城市化 D.高度城市化 E.中度城市化 2.下列屬于經(jīng)濟(jì)增長模型關(guān)于就業(yè)的觀點(diǎn)的是（　　　　?。?。 A.經(jīng)濟(jì)增長是保持高度就業(yè)率的必不可少的條件 B.收入分配對(duì)就業(yè)的影響比較復(fù)雜 C.收入分配對(duì)就業(yè)的影響不大 D.經(jīng)濟(jì)增長通常伴隨著物價(jià)的上漲 E.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，通貨膨脹是解決失業(yè)問題的有效途徑 3.在職職

45、工的就業(yè)成本包括（　　　　?。?。 A.作為勞動(dòng)報(bào)酬支付給就業(yè)者的工資 B.作為勞動(dòng)保障基金儲(chǔ)蓄起來，延期支付給就業(yè)者的費(fèi)用 C.用于保護(hù)就業(yè)者人身安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 D.在招募、勞動(dòng)力流動(dòng)和職工培訓(xùn)過程中墊付的人力資本投資費(fèi)用 E.作為福利基金儲(chǔ)蓄起來，以建設(shè)集體福利設(shè)施和發(fā)放假期工資及其他各種名目的福利費(fèi)的方式支付給就業(yè)者的費(fèi)用 4.下列說法正確的是（　　　　?。?。 A.擴(kuò)大內(nèi)需對(duì)增加就業(yè)是有利的 B.經(jīng)濟(jì)增長可以主動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)機(jī)會(huì)的增加 C.沒有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長對(duì)于今天的中國沒有任何價(jià)值 D.就我國目前的形式而言，要增

46、加就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整結(jié)構(gòu)方面大做文章 E.反通貨膨脹比反失業(yè)更能體現(xiàn)人類關(guān)懷 5.下列說法正確的是（　　　　　）。 A.下崗職工是我國一種特殊的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)換方式，是體制轉(zhuǎn)換過程中的特殊產(chǎn)物 B.下崗職工應(yīng)該樹立市場就業(yè)的觀念 C.下崗職工之所以退出原來的勞動(dòng)崗位完全是因?yàn)樗麄儾荒苓m應(yīng)工作的要求，自身素質(zhì)太低，因此國家不應(yīng)該給其特殊待遇 D.下崗職工不能坐等國家和政府的安排，應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹立競爭觀念，從頭再來。 E.下崗職工在找到工作之后，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待遇 五、簡答題(每小題6分，共24分) 1.簡述我國就業(yè)工作面臨的有利因

47、素。 2.簡述勞動(dòng)力供給的影響因素。 3.簡述凱恩斯就業(yè)理論的主要觀點(diǎn)。 4.簡述下崗職工隱性就業(yè)的條件。 六、論述題(每小題10分，共20分) 1.人力資本理論的主要內(nèi)容有哪些，該理論有何現(xiàn)實(shí)意義？ 2.我國當(dāng)前解決就業(yè)問題存在哪些難點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勗诮鉀Q就業(yè)問題時(shí)，我們應(yīng)如何結(jié)合國情，有所創(chuàng)新？ B卷 一、名詞解釋(每小題4分，共16分) 1.勞動(dòng)分工 2.復(fù)雜勞動(dòng) 3.就業(yè)制度 4.失業(yè) 二、填空題(每空1分，共10分) 1.勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)包括勞動(dòng)計(jì)劃、________________、勞動(dòng)實(shí)施、________________四個(gè)因素。 2.勞動(dòng)力市場歧視最

48、主要的表現(xiàn)是________________和________________。 3.職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括職業(yè)知識(shí)、________________和________________三個(gè)方面。 4.單獨(dú)面試可以分為________________面試和________________面試兩種。 5.國家公務(wù)員考試錄用的原則是________________、________________、競爭。 三、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共20分) 1.下列活動(dòng)中不屬于勞動(dòng)的是（　　?。? A.打掃衛(wèi)生

49、 B.蓋房子 C.睡覺 D.科學(xué)研究 2.下列關(guān)于“勞動(dòng)方式”的說法錯(cuò)誤的是（　　　）。 A.勞動(dòng)方式取決于勞動(dòng)的目的、對(duì)象 B.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性不相關(guān) C.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性相關(guān) D.勞動(dòng)方式是勞動(dòng)過程中所有當(dāng)事人之間相互作用的方式 3.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)行為動(dòng)機(jī)系統(tǒng)所包含的因素的是（　　?。?。 A.結(jié)果 B.需要 C.動(dòng)機(jī) D.目標(biāo) 4.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)描述不正確的是（　　　）。 A.直接性 B.特殊性 C.具體性 D.本質(zhì)性 5.我國法律規(guī)定，女性的法定勞動(dòng)年齡是（

50、　　　）。 A.18～60周歲 B.16～60周歲 C.15～60周歲 D.16～55周歲 6.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)力特征的描述是（　　?。?。 A.自然性特征 B.外顯性特征 C.可教化性特征 D.開發(fā)的雙重性特征 7.下列公式中正確的是（　　?。? A.勞動(dòng)力人口率=100％ B.勞動(dòng)力參與率=100％ C.勞動(dòng)力參與率=100％ D.勞動(dòng)力就業(yè)率=100％ 8.下列選項(xiàng)中不是工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的是（　　?。?。 A.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn) B.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn) C.主觀標(biāo)準(zhǔn) D.客觀標(biāo)準(zhǔn) 9.下列選項(xiàng)中哪一個(gè)不能正確描述勞

51、動(dòng)力市場供求關(guān)系的狀態(tài)？（　　?。? A.過剩 B.絕對(duì)平衡 C.不足 D.基本平衡 10.下列不屬于勞動(dòng)力市場配置模式的是（　　?。?。 A.“行政配置”型模式 B.“市場配置”型模式 C.“社會(huì)配置”型模式 D.“混合配置”型模式 11.下列說法不正確的是（　　?。?。 A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率 B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會(huì)成本的高低 C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性越大 D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性越大 12.下列說法不正確的是（　　?。?。 A.計(jì)時(shí)工資有利于按質(zhì)按

52、量地完成生產(chǎn)勞動(dòng)任務(wù) B.計(jì)時(shí)工資有利于推動(dòng)工人之間的相互幫助 C.計(jì)時(shí)工資有利于傳播先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和愛護(hù)機(jī)器設(shè)備 D.計(jì)時(shí)工資能夠精確反映勞動(dòng)者各自付出的實(shí)際勞動(dòng)量 13.下列說法正確的是（　　　）。 A.人力資本理論等同于工資決定理論 B.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密提出并發(fā)展了人力資本理論 C.在人力資本投資中保健支出是最主要的 D.人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長起著十分重要的作用，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響 14.下列描述不是導(dǎo)致摩擦性失業(yè)的原因的是（　　?。? A.勞動(dòng)力市場的動(dòng)態(tài)性 B.信息的不完善 C.科技進(jìn)步，勞動(dòng)力素質(zhì)跟不上 D.求職者與雇主的洽談需要時(shí)間

53、 15.下列說法不正確的是（　　?。? A.職業(yè)是勞動(dòng)者相對(duì)穩(wěn)定地從事的工作 B.職業(yè)是能夠?yàn)閯趧?dòng)者帶來較固定的經(jīng)濟(jì)收入的工作 C.職業(yè)是勞動(dòng)者從事的專門性工作 D.行業(yè)中包含著各種各樣的職業(yè)，職業(yè)中也包含著行業(yè) 16.下列說法不正確的是（　　?。?。 A.評(píng)價(jià)中心是在工作情景模擬測評(píng)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的 B.評(píng)價(jià)中心是指具體的評(píng)價(jià)的單位或地方 C.評(píng)價(jià)中心在人員遴選特別是管理人員的遴選中起著重要的作用 D.管理游戲是評(píng)價(jià)中心常用的方法之一 17.下列關(guān)于供給學(xué)派的政策描述不正確的是（　　?。? A.降低稅率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，增加就業(yè)和抑制通貨膨脹 B.強(qiáng)調(diào)企業(yè)家自由的精神

54、，反對(duì)國家干預(yù)，主張市場自我調(diào)節(jié) C.增加政府開支，主張財(cái)政平衡 D.實(shí)施限制性貨幣政策，恢復(fù)金本位制 18.下列說法正確的是（　　?。? A.基尼系數(shù)為1時(shí)，表示收入分配絕對(duì)平均 B.基尼系數(shù)為0時(shí)，表示收入分配絕對(duì)不平均 C.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.1～0.6之間 D.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.2～0.4之間 19.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)力供給組成部分的是（　　　）。 A.勞動(dòng)力數(shù)量 B.勞動(dòng)力質(zhì)量 C.工作時(shí)間 D.勞動(dòng)效率 20.下列選項(xiàng)中，有關(guān)西方發(fā)達(dá)國家對(duì)失業(yè)率的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)正確的是（　　　）。 A.3－4％以內(nèi)的失業(yè)率屬

55、勞動(dòng)力供給緊張型 B.5－6％以內(nèi)的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給緊張型 C.7－8％左右的失業(yè)率屬勞動(dòng)力供給寬松型 D.9－10％以上為失業(yè)問題嚴(yán)重型 四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共16分) 1.以下關(guān)于“勞動(dòng)”的說法正確的是（　　　　?。?。 A.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng) B.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng) C.勞動(dòng)一開始并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng) D.人的勞動(dòng)具有雙重效果 E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及其人類的社會(huì)狀況

56、2.影響勞動(dòng)行為的社會(huì)因素有（　　　　?。? A.社會(huì)傳統(tǒng)文化因素 B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素 C.社會(huì)政治環(huán)境因素 D.社會(huì)大眾心理氛圍 E.社會(huì)人際關(guān)系 3.勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)有（　　　　?。? A.投資超前、效益滯后 B.投資的產(chǎn)出特殊 C.投資的表現(xiàn)形式特殊 D.階段性 E.連續(xù)性 4.績效評(píng)價(jià)中常見的誤差有（　　　　?。?。 A.暈輪效應(yīng)誤差 B.近因誤差 C.感情效應(yīng)誤差 D.暗示效應(yīng)誤差 E.偏見誤差 5.勞動(dòng)力市場的二元性主要表現(xiàn)為（　　　　　）。 A.主要?jiǎng)趧?dòng)力市場與次要?jiǎng)趧?dòng)力市場 B.中心

57、勞動(dòng)力市場與外圍勞動(dòng)力市場 C.內(nèi)部勞動(dòng)力市場與外部勞動(dòng)力市場 D.有組織的勞動(dòng)力市場與無組織的勞動(dòng)力市場 E.公共部門就業(yè)市場與私營部門就業(yè)市場 6.下列說法正確的是（　　　　?。?。 A.工作分析由工作活動(dòng)和工作程序兩部分組成 B.工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成 C.工作描述與工作說明書必須編制在一起，稱為“工作分析表” D.工作描述由工作分析和工作說明書兩部分組成 E.工作描述與工作說明書可以單獨(dú)編寫，也可以編制在一起，兩者合而為一的稱為“工作分析表” 7.下列關(guān)于勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)理論的假設(shè)不正確的描述是（　　　　　）。 A.產(chǎn)量最大化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的

58、目的，企業(yè)將盡量減少工資支出，同時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 B.為了便于圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種：即資本和勞動(dòng)力 C.企業(yè)勞動(dòng)力市場和產(chǎn)品市場并非是完全競爭性的 D.工資是勞動(dòng)力的唯一成本，勞動(dòng)力是異質(zhì)的 E.企業(yè)勞動(dòng)力市場和產(chǎn)品市場都是完全競爭性的 8.下列說法正確的是（　　　　?。?。 A.在其他因素不變的前提下，貨幣工資高，實(shí)際工資就高 B.實(shí)際工資是指用貨幣工資所能買到的消費(fèi)品數(shù)量 C.貨幣工資能真正反映勞動(dòng)者的工資水平和實(shí)際生活水平 D.貨幣工資是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后所得到的貨幣額 E.物價(jià)高，實(shí)際工資就低，物價(jià)低，實(shí)際工資就高 五、簡答題(每小題6分，共18

59、分) 1.簡述就業(yè)必須符合的條件。 2.簡述計(jì)件工資的具體形式。 3.撰寫求職信應(yīng)該注意哪些問題？ 六、論述題(每小題10分，共20分) 1.試述影響工資水平的因素。 2.請(qǐng)論述企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的主要內(nèi)容。 浙江省2004年7月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 課程代碼：00165 本試卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；若A、B兩卷都做的，以B卷記分。 A卷 一、名詞解釋(每小題4分，共16分) 1.非均衡 2.短期失業(yè) 3.自然型供給壓力 4.就業(yè)彈性 二、填空題(每空1分，共15分)

60、 1.馬歇爾的_________________標(biāo)志著新古典主義理論體系的正式形成。 2.兩缺口模型是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家_________________和_________________提出的。 3.勞動(dòng)就業(yè)的主客觀條件采用勞動(dòng)者所有權(quán)之外的形式主要有______________________和_________________。 4.反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來有三個(gè)方面，即_________________、_______________、_________________。 5.根據(jù)工資的職能，可以把它分為_______________、______________和_____

61、____________。 6.解決就業(yè)問題首先應(yīng)該_________________小型國有企業(yè)。 7.城市化從人口學(xué)的角度來看，可以分為三種類型，一是_________________、二是_________________、三是_________________。 三、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1.5分，共15分) 1.提出“供給會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求”理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　?。?。 A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.薩伊 D.亞當(dāng)斯密 2.菲利浦斯通過時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變

62、動(dòng)率之間存在的關(guān)系是（　　?。?。 A.正比 B.反比 C.沒有關(guān)聯(lián) D.不能確定 3.下列不屬于非均衡的是（　　?。? A.消費(fèi)過度均衡 B.古典失業(yè)均衡 C.凱恩斯失業(yè)均衡 D.抑制性通貨膨脹均衡 4.中國目前的城市化水平屬于（　　?。? A.中度城市化 B.低度城市化 C.過度城市化 D.適度城市化 5.明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（　　　）。 A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.亞當(dāng)斯密 D.西奧多W舒爾茨 6.下列說法不屬于我國傳統(tǒng)就業(yè)模式特點(diǎn)的是（　　?。?

63、A.低工資、高就業(yè) B.終身就業(yè)制 C.彈性就業(yè)制 D.行政安置，隱性失業(yè) 7.長期失業(yè)一般是指失業(yè)時(shí)間在（　　?。┮陨?。 A.一年 B.半年 C.兩年 D.一年半 8.目前發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家一般認(rèn)為失業(yè)率在（　　?。┮詢?nèi)的屬失業(yè)問題嚴(yán)重型。 A.3%～4% B.5%～6% C.7%～8% D.4%～5% 9.從1996年失業(yè)警戒線的標(biāo)準(zhǔn)來看，全國失業(yè)重警線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（　　　）。 A.5% B.6% C.7% D.8% 10.下列條件中不是下崗職工隱性就業(yè)必須具備的條件的是（　　　）

64、。 A.制度比較健全 B.外部有比較多的就業(yè)機(jī)會(huì) C.自身有需要 D.制度和管理有漏洞 四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共10分) 1.一般而言，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口主要包括（　　　　　）。 A.在校學(xué)生 B.料理家務(wù)者 C.離退休人員 D.喪失勞動(dòng)能力者 E.現(xiàn)役軍人 2.勞動(dòng)力供給是由（　　　　?。┑壬鐣?huì)歷史因素所決定的。 A.人口規(guī)模 B.年齡結(jié)構(gòu) C.自然失業(yè)率 D.分年齡組死亡率 E.勞動(dòng)參與率 3

65、.失業(yè)人員必須同時(shí)具備下列哪些條件？（　　　　　） A.年齡在18周歲以上 B.有勞動(dòng)能力 C.調(diào)查期間未從事任何以獲取報(bào)酬或收入的勞動(dòng) D.當(dāng)前有就業(yè)的可能 E.正在以各種方式尋找工作 4.下列說法正確的是（　　　　?。?。 A.下崗職工是我國一種特殊的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)換方式，是體制轉(zhuǎn)換過程中的特殊產(chǎn)物 B.下崗職工應(yīng)該樹立市場就業(yè)的觀念 C.下崗職工之所以退出原來的勞動(dòng)崗位完全是因?yàn)樗麄儾荒苓m應(yīng)工作的要求，自身素質(zhì)太低，因此國家不應(yīng)該給其特殊待遇 D.下崗職工不能坐等國家和政府的安排，應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹立競爭觀念，從頭再來 E.下崗職工在找到工作之后，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待

66、遇 5.下列關(guān)于非均衡就業(yè)理論的觀點(diǎn)正確的是（　　　　?。?。 A.名義需求受工資率及其變動(dòng)的限制，有效需求受產(chǎn)量和收入及其變動(dòng)的限制 B.非自愿失業(yè)可以通過實(shí)際工資率的調(diào)整來消除 C.非自愿失業(yè)不能通過實(shí)際工資率的調(diào)整來消除 D.貨幣作為經(jīng)濟(jì)的傳導(dǎo)機(jī)制是造成市場脫節(jié)的一個(gè)重要方面 E.勞動(dòng)力市場的非均衡性，即價(jià)格剛性的存在，使失業(yè)狀況更加難以改善 五、簡答題(每小題6分，共24分) 1.簡述我國就業(yè)工作面臨的不利因素。 2.簡述對(duì)于失業(yè)率資料的幾種統(tǒng)計(jì)方法。 3.簡述小企業(yè)對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。 4.簡述凱恩斯就業(yè)理論的主要內(nèi)容。 六、論述題(每小題10分，共20分) 1.解決就業(yè)問題的人力政策的主要內(nèi)容是什么？該政策對(duì)于我國解決就業(yè)問題有何啟發(fā)? 2.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度存在哪些問題？如何完善我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度？ B卷 一、名詞解釋(每小題4分，共16分) 1.簡單勞動(dòng) 2.勞動(dòng)協(xié)作 3.自然失業(yè)率 4.評(píng)價(jià)中心 二、填空題(每空1分，共10分) 1.勞動(dòng)行為的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)主要包括需要、_______