《財(cái)團(tuán)法人南投縣私立德安啟智教養(yǎng)院》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《財(cái)團(tuán)法人南投縣私立德安啟智教養(yǎng)院(4頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、H才Bl法人南投隘私立德安敬智教疊院
申言青公益彩券盈繪分配基金禱助
身心障碾福利教育穗活勤言十重善
壹、重名耦: 九十八年度身心障碾服矜工作教育司I糠
虱、^起:
本院於九二一震炎彳爰服矜南投地顯心智障碾者至今已八彳固年m屣年來 德安的服效深貍各界肯定。每年皆掩主管^^南投隘政府身心障碾福利
「侵等」佳97年度更^3蔓內(nèi)政部第7次身心障碾福利械橫押
II中型「侵等」殊榮,優(yōu)副院迄今即不斷地邀^青各方事家^者范陶本 院傅授mt知言就典系篤瞬,亦辨理數(shù)次械情自我言平金盛,邀twit特教^者及事 家搪任言平11委H,其目的乃在於提昇工作者之身心障碾服矜寡棠知能及累稹
WO5M,以保
2、障服矜封象之服矜品ST典本院使命— 「透遇服矜之提供, 提高心智障碾者之生活品ST典生命尊殿」,更期待以「尊重、愛、WSU之原 即封待每一位心智障碾者。
容目的:
一、藉由mtt1座以持提升身心障碾服矜工作者人力素ST及工作技能,
累稹人力資本,增迤整H兢事力。
二、藉由mtt1座抒解身心障碾服矜工作者之工作屢力,增迤其情緒管
理、稹椀之服矜精神典魅度。
三、藉由mtt1座促迤身心障碾者工作技能奧培餐就棠能力,以投入就渠
市埸,3蔓取有薪給之工作。
四、藉由mttt座憤助身心障碾者迤行遹富歆食及虞理健康瞽瘵冏題,以 健康。
五、藉由mttt座增迤家H封身心障碾者服矜工作之瞭解
3、,以加強(qiáng)家庭奧 械情司1糠目檄之彳金亍接,促迤貌、自幣、生三方良性互勤。
肆、主辨罩位:財(cái)困法人南投隘私立德安敬智教餐院
伍、指厚軍位:南投隘政府
陛、參加封象及人數(shù):
本隘身心障碾服橫困醴之工作者、社工人員、家房或身心障碾者及 其他封身心障碾H心之社曹大冢均可參加,每埸次提供三十位名額。
柒、活勤地黑占:財(cái)困法人南投隘私立德安敬智教餐院
捌、活勤日期:九十八年度二至十二月
埸次
日期
埸次
日期
一
2月20日
七
7月17日
二
3月20日
八
8月14日
三
3月27日
九
9月18日
四
4月17日
十
10月16日
五
5月15
4、日
一
11月18日
六
6月19日
十二
12月18日
玖、^程安排表
日期
^程名耦
畤數(shù)
IB幣(暫定)
聘。青 方式
2/20
他案言已會(huì)錄之研言寸
8
林婉莉督醇
本院社工督醇
內(nèi)聘
閾民年金之身心障碾基本保It 年金介都!
王怡社工H
本院社工H
內(nèi)聘
3/20
支持強(qiáng)度量度SS定典逋用
8
何心慈秘善
本院秘耆
內(nèi)聘
他1案表格撰篇及1S言十
魏千芳社工H
本院社工H
內(nèi)聘
3/27
-Ax— j ]
rMWW
8
洪靜芳
本院教保黜
內(nèi)聘
身心障碾者麗性曲題之虞理
林顯革^理肺
本院
5、^理肺
內(nèi)聘
4/17
|1法健染性疾病
8
南投ft院ft肺
南投ft院
外聘
樽衡服矜
林宏域教授
彰化肺靶大孥 特殊教育系教 授
外聘
5/15
歌曲歌音備教法
8
廖瑞琳老肺
弘光科大^肺
外聘
Word文害慮理fd1之J8用
何昌欣老肺
fas工程肺
外聘
6/19
身心障碾工作者到情史管理
8
黃裕連主任
草屯政院陶 床心理科主任
外聘
生!ISIff估工具之SS定
傅秀媚教授
臺中教育大孥 早瘵所所H
外聘
7/17
身心障碾者物理治瘵典彳復(fù)建
8
施金易麟治瘵肺
曾澳棋ft院 彳復(fù)健肺
外聘
社曾工作管
6、理
黃源曲教授
暨南閡繚大孥 教授
外聘
8/14
身心障碾者之困康鼓言十
8
柯淑膂老肺
救閾^肺
外聘
身心障碾者歐食管理
蔡玉思管著肺
南投ft院管著 肺
外聘
9/18
身心障碾者口腔強(qiáng)防保健
8
箍界山ft肺
所院H
外聘
他1別化服SHMSS定典新行
林千惠教授
彰化肺靶大孥 教授
外聘
10/16
行懸改建技循1m用
8
胡雅各助理教 授
彰化肺靶大孥 助理教授
外聘
社曾福利資源逋結(jié)典逋用
高懿在督醇
南投1S政府督 厚
外聘
11/18
便先探瞞法修文^明
4
竦善修老肺
內(nèi)政部社曾福 利工作人H研
7、雪中心^
外聘
便先探瞞系統(tǒng)操作及琨埸^作
林迤典老肺
外聘
身心障碾者常見疾病典意外慮 理原JW
4
耗宏連S
瑞H型基金1r 莆事房
外聘
12/18
貌殿教育
8
黃義瑞老肺
朝陶科大肺
外聘
心智障碾者之生活前|近矜篇
竦世芳督醇
本院助理督醇
內(nèi)聘
◎以上H白市外聘^ 18名,內(nèi)聘7名,外聘It白市均士^屣以上,除^^ 善中載明^^屣外,或附上H白市基本資料表,言堇^酌予禱助最高金白市 金童黑占費(fèi),俾便聘IWIt教授。
拾、期效益:
一、提供本隘身心障碾服矜械橫困醴之工作者、社工人H、家房或身 心障碾本人及其他封身心障碾心之社曾大冢,每埸^三十位名 額,共提供三六。人次研雪械曾。
二、促迤身心障碾服矜工作者之事渠能力及提升其情緒管理能力,逵到屋 力抒解之目襟,使其重回服矜埸域,展現(xiàn)稹趣服矜之熱忱典活力。
三、提供身心障碾者家11mt支持典心索靦ht,促迤家庭成H良性互勤, 減低照!!屋力。
四、增迤家是封身心障碾服矜之了解,逵到家庭典#WS朝I糠目襟之彳金亍接, 及促迤貌、自幣、生三方良性互勤。
五、加弓金身心障碾者工作技能典培餐就棠能力,提升其參典就渠市埸之兢 爭力。
六、身心障碾服矜工作者能瞭解身障者之健康瞽瘵冏題或做遹富的慮理。