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1、(總分:100.00 ,做題時間:120分鐘)
某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、 要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請享受低保待遇的家庭有所增長,甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請的現(xiàn) 象。
社會工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低,沒技術(shù),找不到工作;有人反映周邊雖有一些工作崗 位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作,路遠(yuǎn),待遇低,還不如在家。問題:(分?jǐn)?shù):20.00 )
(1) .分析該地區(qū)申請享受低保待遇家庭數(shù)量較名的原因?(分?jǐn)?shù):10.00)
正確答案:(該地區(qū)申請享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因主要包括: (1)個人因素貧困的
2、產(chǎn)生是與
社 會成員個人的素質(zhì)相關(guān)的。例如,社會工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù),找不到工 作,說明社區(qū)中一些人的貧困可能是因為文化素質(zhì)和工作能力比較低造成的。而且也有人認(rèn)為,如果外出工 作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如待在家。同時,社會工作者發(fā)現(xiàn) ”等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延。這 說明個人的不當(dāng)認(rèn)知也可能造成貧困。(2)社會因素社會結(jié)構(gòu)和社會制度的不合理也可能造威了貧困。 本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高的局面,也導(dǎo)致了個人的貧困。同 時,有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。也說明該地區(qū)為居民提供的崗位減少,間接造成居民的貧 困。(3)文
3、化因素題中提到最近社會工作者發(fā)現(xiàn)”等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,說明該地區(qū) 出現(xiàn)了貧困文化。貧困文化在貧困群體之間通過交往而得到加強,形成文化的代際傳遞,這也是出現(xiàn)有的家 庭兩代都申請的原因。(4)環(huán)境因素造成貧困的原因也可能與貧困群體居住的環(huán)境有關(guān)?!钡取⒖?、要 ”這種不良的思想觀念在該地區(qū)蔓延,形成交叉影響,這也是領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭增多的原 因。)解析:
(2) .從提升服務(wù)對象能力的角度,社會工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?(分?jǐn)?shù):10.00) 正確答案:(增能理論認(rèn)為社會救助的工作對象大多是社會的弱勢群體,沒有權(quán)力,缺少資源,充滿無力 感。
社會工作者需要創(chuàng)造機會,提
4、升工作對象的能力,賦予其自我改變貧困狀況的權(quán)力。因此,針對該地區(qū)居民 存在的問題與需要,從提升服務(wù)對象能力的角度,社會工作者可以開展以下服務(wù): (1)改變他們的錯
誤認(rèn)知,培養(yǎng)他們樹立正確的摔業(yè)觀和勞動致富價值觀;(2)增強他們就業(yè)的信心,可以通過一些成功 的例子來為他們樹立榜樣,使他們體會到他們可以就業(yè)以及就業(yè)的好處;(3)對地區(qū)居民進(jìn)行技能培訓(xùn)I、 或知識講座,提高他們的文化素質(zhì)和就業(yè)能力; (4)聯(lián)結(jié)地區(qū)內(nèi)外企業(yè)資源,為他們提供更多的就業(yè)機
會和良好的就業(yè)環(huán)境,并妥善處理留守的家人,使他們安心外出工作。)解析:社會工作者在一次走訪中 發(fā)現(xiàn)王老先生獨自在家。對于社會工作者的到來,他很高
5、興。交談中社會工作者了解到,王老先生與兒子 一家同住。兒子和兒媳外出工作時,家里只留下他一個人。社會工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂 無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。老人抱怨,退休工資都交給了兒媳,身上沒有任何零 花錢。同時,社會工作者還注意到王老先生手臂上有多處淤青,問其原因王老先生沉默不答,表情緊張。社 會工作者向社區(qū)居委會進(jìn)一步了解情況,得知王老先生今年80歲,以前是老伴照顧他的飲食起居,老伴去 世后,主要由兒媳照顧。兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人,有時還不 讓老人吃飽,兒子去外地出差時.兒媳還經(jīng)常將老人反鎖家中。問題:(分?jǐn)?shù):20.00
6、 )
(1) .社會工作者在本案例中運用了哪幾種收集資料的方法?(分?jǐn)?shù):10.00)
無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。運用了觀察的方法。 (3)社會工作者向社區(qū)居委
會進(jìn)一步了解情況。運用了向服務(wù)對象的相關(guān)人進(jìn)行咨詢的方法。)
解析:
(2) .列舉本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)。(分?jǐn)?shù):10.00 )
正確答案:(虐待老人指的是惡意對待老人,在身體上、情感或心理上、性方面或經(jīng)濟(jì)方面對老人構(gòu)成虐待 或剝削。疏于照顧老人既包括主動也包括被動地讓老人得不到所需的照顧,導(dǎo)致老人的身體、情緒或心理方面 的問題。結(jié)合題干,本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題
7、的類型及行為表現(xiàn)如下: (1)身體虐待:
社會工作者注意到王老先生手管有多處淤青;兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打 罵老人。(2)情感或心理上的虐待:’情感上老人喪偶不久,被兒媳嫌棄,情感上受到虐待。 (3)
經(jīng)濟(jì)虐待:老人工資交兒媳后,無零用錢,說明經(jīng)濟(jì)被剝奪。 (4)他人疏于照顧:老人沒飯吃、沒人洗
衣服,基本生活無人照料。(5)自我忽視:王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多 日沒有換洗。)解析:社會工作者在社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn)許多中小學(xué)生的父母平時因工作繁忙,無暇顧及孩子。 當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時父母往往不分青紅皂白罵孩子,孩子覺得很委屈,不再愿意與父
8、母溝通。針對這一情況,社 會工作者在社區(qū)組織了 “有效溝通”為主題的兒童小組活動?;顒舆M(jìn)行幾節(jié)之后,社會工作者發(fā)現(xiàn)成效甚微, 決定將原來僅為兒童開展的小組工作調(diào)整為父母與子女雙方都需要參加的親子溝通平行小組,小組目標(biāo)更改為 增強父母聆聽能力,情緒管理能力;增強子女表達(dá)能力,提升自我價值;增進(jìn)雙方理解,改善親子關(guān)系 等。問題:(分?jǐn)?shù):20.00 )
(1) .與原小組計劃相比,調(diào)整后的親子溝通平行小組有哪些優(yōu)點?(分?jǐn)?shù):10.00)
正確答案:(親子溝通平行小組的優(yōu)點有:(1)父母參與的中介角色對子女學(xué)習(xí)各種技巧有很大的幫助。 參與的父母可以成為培訓(xùn)|者,由于父母清楚了解小組的內(nèi)容,在子女學(xué)
9、習(xí)上,他們可以發(fā)揮提醒和鼓勵作 用,并且協(xié)助子女在家完成實踐練習(xí)。(2)由于雙方都參與親子溝通平行小組的活動,從中會讓子女感 受到父母也愿意努力學(xué)習(xí)改善關(guān)系,而彼此在服務(wù)活動過程中的改變和進(jìn)步,都會成為對方的鼓勵,從而增強 處理沖突和解訣問題的信心。 (3)通過參加親子并行小組活動,孩子的自信心和人際溝通技巧能夠
得到很大改善。父母通過參加親子并行小組,不僅增進(jìn)了彼此的溝通和交流,也重新開始構(gòu)建良好的家庭關(guān) 系。) 解析:
(2) .結(jié)合案例完成親子溝通平行小組主題內(nèi)容的設(shè)(將表中字母序號寫在答題卡上,并作 | 分 計數(shù):10.00 )
正確答案:(結(jié)合案例完成親子溝通平行小組主題內(nèi)容的
10、設(shè)計,如下: A:學(xué)會積極聆聽;B:我眼中的 父
母;C:跨組訓(xùn)練:知己知彼;D:管理不良情緒,學(xué)習(xí)正確的批評方式;E:發(fā)現(xiàn)和肯定閃光點。) 解析:
張某,男,45歲,初中文化程度,因犯故意傷害罪被判有期徒刑。服刑期間,張某表現(xiàn)良好,最近經(jīng)法院裁 定假釋。張某妻子已于幾年前與其離婚。變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同 住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張。回到社區(qū)后,張某處處感到不適應(yīng),對人高度戒備。他多次嘗試找 工作,但因文化程度低,沒有專業(yè)技能等原因未能成功:戶籍辦理也不順利;再加上最近又被查出患有肝病, 張某感覺生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知向誰求助。對此,
11、社會工作者計劃以個案管理的方式為張某 提供服務(wù)。問題:(分?jǐn)?shù):20.00 )
(1) .本案例中的張某有哪些服務(wù)要求?(分?jǐn)?shù):10.00)
的需求;戶籍辦理不順利,無法申請最低生活保障救助,有申請最低生活保障救助的需求;最近又被查出患 有肝病,有獲得維持身體健康的衛(wèi)生醫(yī)療待遇的需求。 (2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要 張某文化
程度低、沒有專業(yè)技能,因此張某有獲得教育、就業(yè)權(quán)益的保障的需求。 (3)再社會化的服務(wù)需要 張 某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張?;氐缴鐓^(qū)后,張某感到不適應(yīng),對人高度 戒備。表現(xiàn)出張某無法融入到家庭和社區(qū)中,有再社會化的需求。)
解析:
12、(2) .在本案例中,社會工作者進(jìn)行個案管理時需要注意哪些問題。(分?jǐn)?shù):10.00)
正確答案:(社會工作者在進(jìn)行個案管理時需要注意如下問題: (1)要重視和善于與張某建立良好的專
業(yè)
關(guān)系在個案管理開始階段,張某可能會具有被動、不配合,甚至抗拒的心理和行為特點。社工要用接 納、尊 重、平等的態(tài)度來對待他,以便與其建立良好的專業(yè)關(guān)系。 (2)要有重點分步驟地制訂矯正工作
計劃矯正是一個長期的工作過程,矯正社會工作者需要協(xié)助矯正對象解訣許多復(fù)雜和艱難的問題,所有這些 問題很難在一個短時期內(nèi)全部解訣,所以矯正社會工作者必須引導(dǎo)張某共同參與,有重點、分步驟地制訂矯 正工作計劃,逐步實現(xiàn)矯正工
13、作的最終目標(biāo)。案例中的矯正對象張某,出獄后面對的問題一大堆:張某妻 子已于幾年前與其離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不 斷,家庭關(guān)系十分緊張?;氐缴鐓^(qū)后,張某處片感到不適應(yīng),對人高度戒備。他多次嘗試找工作,卻因 文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功;戶籍辦理也不順利;再加上最近又被查出患有肝病,張某感覺 生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知向誰求助。社工在了解張某的上述困難和想法后,要引導(dǎo)張 某一起分 析什么是當(dāng)前最迫切需要解決的問題。 (3)要善于協(xié)調(diào)多部門、多機構(gòu)提供整合性的服務(wù) 個
案管理是一種資源之聯(lián)系與整合的服務(wù),其服務(wù)計劃可能涉及許多部
14、門和機構(gòu)的人員、物資和財力的配合。 個案管理社會工作者在此時要扮演協(xié)調(diào)聯(lián)系者的角色,在必要的時候要召集包括服務(wù)使用者在內(nèi)的各相關(guān)人 員進(jìn)行協(xié)商,既能為張某提供所需的充足服務(wù),又盡量避免服務(wù)的重復(fù)和資源的浪費。 (4)要著眼于
張某的潛能發(fā)掘和自己解訣問題,切忌包辦代替?zhèn)€案管理目標(biāo)是幫助張某恢復(fù)或重建通過正常途徑獲得社會 資源的意識與能力,因此,在工作過程中,要著眼于張某的潛能發(fā)掘和自己解訣問題,切忌包辦代替。)解 析:
1.某老舊小區(qū)居民對社區(qū)服務(wù)有強烈需求,然而,該社區(qū)居委會人手緊張,服務(wù)供給有限。為此,社區(qū)居 委 會引進(jìn)了一家社會工作機構(gòu),希望借助專業(yè)力量加強社區(qū)服務(wù)。該社會工作機構(gòu)在
15、社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn).社區(qū)中 已有居民骨干自發(fā)組織了一些活動。進(jìn)一步調(diào)查后了解到,有些居民骨干認(rèn)為,大家組織起來就是為了自娛 自樂,不要多管閑事;有的居民骨干雖然想為居民們多做點事,但不知道該怎么做;還有的居民骨 干曾經(jīng)嘗 試過開展社區(qū)服務(wù),但看不到成效,感到很無力,沒能堅持下去;同時,這些社區(qū)居民骨干開展活動面臨缺 乏服務(wù)場地、設(shè)備、資金和人員等困難,也不知道該如何去爭取資源。針對該地區(qū)的實際情況,社會工 作機構(gòu)計劃對本社區(qū)居民骨干開展能力建設(shè)服務(wù)。要求:
分別從提升居民骨干的認(rèn)識和思維、情感和價值觀、行為和技巧等三個方面能力的角度,設(shè)計服務(wù)方案 (分別列出三個方面的具體目標(biāo)和主要實施策略)。(
16、分?jǐn)?shù):20.00 )
正確答案:(上述材料可以看出部分人不愿意參與志愿服務(wù),認(rèn)為自娛自樂就好;另部分老年人想?yún)⑴c,但 之前組織過,參與人不多,現(xiàn)在失望了;另部分老年人對自身的能力有所顧慮,不知道怎么做;此外,這些 人對怎么爭取人財物、場地等資源能力欠缺。針對以上的狀況,設(shè)計的服務(wù)方案如下: (1)從提升居
民骨干的認(rèn)知和思維的角度:①具體目標(biāo):a.使居民骨干能夠掌握社區(qū)生活和共同問題的知識和資料;b. 使居民骨干能夠理解資料的相互關(guān)系,批判地分析問題:c.使居民骨干能夠引申和推理;d.使居民骨干能 夠進(jìn)行分析和評價,并提出創(chuàng)新的建議。②主要實施策略: ao可
以通過反復(fù)練習(xí)的方法,讓居民
17、骨干學(xué)習(xí)知識和技能,使之逐步成為個人的常識和習(xí)慣。b.可以通過思考 能力的訓(xùn)練,將個人的感覺經(jīng)驗提升進(jìn)入概念層面的抽象思維中。 C.還可以通過鼓勵居民骨干不
斷發(fā)現(xiàn),讓居民骨干學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗和不斷產(chǎn)生新體會。為了增強居民骨干的學(xué)習(xí)興趣,降低居民骨干對學(xué)習(xí) 的抗拒,社區(qū)社會工作者可經(jīng)常利用個案闡釋政策,或?qū)①Y料簡化成為容易記憶的或順口流暢的口號和歌 曲,來有效地幫助社區(qū)居民骨干掌握知識和資料。 (2)從提升居民骨干的情感和價值觀的角度: ①
具體目標(biāo):a.從感受、興趣、態(tài)度取向和價值觀四個方面下工夫,改變居民骨干對參與、社會正義、居民 權(quán)益的觀感和價值取向;b.通過行動反思的方法,澄清價值觀,
18、分享個人經(jīng)歷和感受,引起居民
骨干的共鳴,并鞏固真“服務(wù)社區(qū)”的精神。②主要實施策略:a.社會工作者的工作是要不斷給居民骨干 灌輸公民意識和價值,這些價值包括:為他人著想,以公眾利益為歸依,不損人利己,勇于承 擔(dān)責(zé)任等。培 育價值觀的方法也是多種多樣的,如領(lǐng)悟法、辯證法、理性分析法、觀念擴展法和模擬游戲法。社區(qū)社會工 作者必須靈活運用組織過程,引起討論,來鞏固正面的價值觀。b.建立“典型”和“模范”,這是塑造理 想品德、行為和優(yōu)秀居民骨干的有效方式。樹立典范,宣傳良好公民的行為,以提高居民骨干的素質(zhì)。事實 表明正面的典范比負(fù)面的典型在教育上更為直接,應(yīng)盡量多多采用。 (3)從提升居
民骨干
19、的行為和技巧的角度:①具體目標(biāo):a.使居民骨干把握與基層居民溝通的技巧,善于表達(dá)對他人的 關(guān)懷和愛護(hù);b.使居民骨干能理解文件和有關(guān)資料,懂得行政和會議技巧; C.使居
民骨干擁有基層動員的能力,具備談判、游說、公共關(guān)系和與大眾傳媒合作的能力等。②主要實施策略: a.肯定模仿學(xué)習(xí)重要性。社區(qū)工作者通常以身作則,積極示范待人處事的行為、態(tài)度和技巧,讓居民骨干觀 察社會工作者和其他居民骨干的表現(xiàn),自覺或不自覺地吸收知識、技巧和掌握工作程序。 b.
社會工作者可以采取個別訓(xùn)練和督導(dǎo)的方式,即根據(jù)居民骨干個體的水平和興趣,設(shè)計訓(xùn)練內(nèi)容。 C.
社會工作者也可以采用示范、錄像帶、心理預(yù)習(xí)、自我引導(dǎo)、復(fù)習(xí)等方法,幫助居民骨干學(xué)習(xí)公開演講、協(xié) 商、游說等復(fù)雜技巧。)解析: